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1、2023年拓展部门岗位职责(2篇) 书目 第1篇拓展部门经理岗位职责 第2篇拓展部门岗位职责 拓展部门经理岗位职责 环境市场拓展部门经理 湖北新宏泰实业投资有限公司 湖北新宏泰实业投资有限公司,湖北新宏泰 职责描述: 1. 业务拓展职责:渠道及重点客户的开发;项目信息收集、筛选及跟进;项目前期沟通、洽谈;合同谈判及签订;完成市场目标任务。 2. 内部管理职责:负责制定本部门年度、月度工作目标和工作安排,完成公司下达的年度市场拓展目标;建立健全公司各项市场拓展管理制度和工作标准,负责部门市场拓展团队的运营管理工作。 3. 外部协调职责:渠道及重点客户的维护;项目实施过程中协调客户关系;刚好回收合
2、同款项。 4. 团队培育职责:对公司业务拓展人员进行传帮带,供应业务指导、帮助。 任职要求: 1. 专业要求:全日制本科及以上学历,环境工程、化工工艺、给排水、市场营销等相关专业优先;熟识环境板块水处理或河道生态修复工艺。 2. 实力要求:清楚环保市场需求及环保项目市场拓展各环节程序;娴熟应用word、excel、ppt等常规办公软件;能看懂技术方案和工艺图纸。 3. 行业经验要求:从事环境水处理行业业务拓展4-8年。 4. 过往业绩要求:主导并胜利实施项目不低于8个,非ppp项目2000万以上单体项目不少于2个。 5. 个人素养要求:团队精神、敬业精神、沟通实力、自我学习。 6. 文化认同要
3、求:适应企业文化,理解公司愿景,实现自身价值。 7. 拓展路径要求:有业务渠道或相关资源者优先。 8. 个人习惯要求:主动工作、主动担当,事事有反馈,到处抓落实。 拓展部门岗位职责 拓展总监-部门负责人 1、对房地产行业领域经济、文化、社会、法律法规等、政策环境等发展因素调研分析,整理武汉地区地产行业法律法规,包括行业、金融和政府政策动向等,建立行业信息库; 2、探讨武汉房地产市场将来发展趋势,负责完成目标市场有关的专题分析;探讨公司发展占率、投资模式、与产品发展方向与实施方案; 3、深度明晰市场发展态势和走向,参加制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决
4、方案; 4、依据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,供应公司内部业务管理改进方案; 5、负责目标项目的前期市场可行性分析和论证,完成相关项目的周边的土地市场分析、调研分析、评估调研、可行性投资分析报告等; 6、主持或参加重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。 任职要求 1、年龄35-45岁,全日制大专及以上学历; 2、5年以上知名商业地产公司项目拓展经验,有较强的政府资源关系,有丰富的项目收并购阅历; 3、良好的市场分析、业务开拓和商务谈判实力; 4、具有敏锐的市场洞察实力和执行实力; 5、精彩的项目协调及组织管理实力; 6、高效的人际沟通和社会活动实力 1、对房
5、地产行业领域经济、文化、社会、法律法规等、政策环境等发展因素调研分析,整理武汉地区地产行业法律法规,包括行业、金融和政府政策动向等,建立行业信息库; 2、探讨武汉房地产市场将来发展趋势,负责完成目标市场有关的专题分析;探讨公司发展占率、投资模式、与产品发展方向与实施方案; 3、深度明晰市场发展态势和走向,参加制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案; 4、依据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,供应公司内部业务管理改进方案; 5、负责目标项目的前期市场可行性分析和论证,完成相关项目的周边的土地市场分析、调研分析、评估调研、可行性投资分析报告等; 6、主持或参加重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。 任职要求 1、年龄35-45岁,全日制大专及以上学历; 2、5年以上知名商业地产公司项目拓展经验,有较强的政府资源关系,有丰富的项目收并购阅历; 3、良好的市场分析、业务开拓和商务谈判实力; 4、具有敏锐的市场洞察实力和执行实力; 5、精彩的项目协调及组织管理实力; 6、高效的人际沟通和社会活动实力
2023年拓展部门岗位职责(2篇)
