风险控制年心得体会

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。风险控制年心得体会 风险控制年活动学习体会 近几年，银行业金融机构不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣,给银行业金融机构的信誉和社会形象带来了不利影响。为有效防控和化解各类风险,提升风险防控能力,确保健康可持续发展,省联社下发了四川省农村信用合作社联合社“风险控制年”活实施方案,县联社也印发了马边彝族自治县农村信用合作联社“风险控制年”活动实施工作方案,通过学习贯彻,使我对“风险控制年”活动有了更深入的认识和体会。现将本人的心得体会浅淡如下： 一、案件发生的原因分析 纵观金融案件的发生,尽管形式各异，但究其原因，主要是由于各项内控制度未

2、履行好、落实好造成的。通过近段时间的学习,我们发现这些案件除暴露银行业金融机构内部管理松懈,有章不循,处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。主要体现在:一是员工整体素质不高，教育乏力。二是防患意识不强,管理乏力。三是稽核检查图形式、走过场,监督乏力。 二、怎样预防案件发生 通过这次活动,每个员工只要进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规和农村信用社规章制度，自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，就必将使我们农村信用社违法违规案件得到遏制，案件数量不断下降。一是要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确

3、的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。二是抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制,严防内部工作人员互相勾结，共同作案。三是抓苗头,抓落实,抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点,强化稽核人员的岗位责任,采取现场稽核,重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。四是建立健全好各种规章制度。加强制度建设,重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通过这“六看”,基本上能够及时发现员工心态是否失常,做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。 总之,通过本次学习,我深深体会到,只要我们大家不断增强自身的遵纪守法的自觉性和主动性,结合本岗位的实际情况,认真地进行自我教育,自我约束，吸取教训，警钟长鸣,提高防范意识，相信我们的信合明天会更美好。 二一五年六月二十五日 第 2 页 共 2 页