XXX地方税务局毕业实习

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1、膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁

2、羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅

3、芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂

4、肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇

5、衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁

6、膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅

7、羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿

8、芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄

9、聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈

10、芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅

11、膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿

12、羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃

13、艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈

14、肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂

15、芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆

16、膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃

17、羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇

18、膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂

19、肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆

20、芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀

21、膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄

22、羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿

23、膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆

24、肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀

25、芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄

26、肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈

27、羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃

28、膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇

29、羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇薆羇衿莆螈蝿芈莅蒈肅膄莅薀袈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀虿蚇羃蒀葿袂罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿蒆蒆罿羅薅薈螂芄薄蚀羇膀薄螂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄

30、芆膇蒆袇膂膇蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈芃芄蒃袃艿芃蚅蚆膅节螈羂肁芁蒇螄羇芁薀羀芅芀蚂螃膁荿螄羈 2012届本科生毕业实习报告 专 业： 人力资源管理 班 级： 人力 班 学 号： 姓 名： 实习单位： XXXXXX县地方税务局 实习日期： 2012.02.272012.04.25 指导老师： 二零一二年四月目 录1 组织概况11.1组织简介11.2主要职能11.3人员编制及人员实有情况21.3.1人员编制情况21.3.2人员实有情况41.3.3领导班子的配备情况41.3.4非领导职数配备情况41.3.5人力资源的分类结构41.4组织结构61.5机构职能配置71.5.1内设机构及职能71.5.2直属机

31、构职能81.5.3派出机构职能91.5.4附属机构职能102 组织人力资源管理102.1招聘选拔112.1.1实行标准112.1.2招聘制度112.1.3选拔免职122.2绩效考核132.2.1量化考核形式132.2.2日常考核132.2.3年度考核182.3薪酬管理212.3.1实行标准212.3.2人员变动工资规章制度212.3.3工资结构222.4培训管理262.4.1培训对象262.4.2 培训时间262.4.3培训类别、形式和级别层次262.4.4培训具体措施272.4.5培训管理和保障292.5具体的档案管理规章制度293 人力资源管理中存在的问题313.1人才缺乏与浪费并存313

32、.2人员结构不合理313.3人才激励机制不健全313.4培训体系不规范323.5职工工作态度不佳323.6人力资源信息化程度不高333.7没有进行人员考核培训334 XXXXXX县地方税务局 队伍建设对策334.1完善管理制度344.2有效推行人力资源管理信息系统344.3人员的合理配置344.4完善教育培训体系机制354.5完善部门与岗位的职责权限364.6突出激励机制效应365 实习体会376 致谢381 组织概况1.1组织简介XXX地方税务局于1999年12月正式挂牌成立，为海南省地方税务局直属正科级单位，实行省以下垂直管理，经费纳入省级财政预算管理。全局现有干部职工335人（2011年

33、2月统计数），大专以上学历人员占86%，人员的总体文化素质较高，是一支奋发进取、与时俱进、开拓创新的干部队伍。澄迈县地税局下设2个二级局（分别是：农业税征收管理分局、社会保险费征稽局，其中：农税分局和社保费征稽局的人事任免和编制安排、经费划拨开支由地方政府管理），另外，还设有1个党组、1个党总支、1个工会委员会、1个团总支、1个妇委会、6个内设机构（分别是：办公室、人事教育室、监察室、计划财务室、税政法规室、征收管理室）及事业编制的信息中心。有18个派出机构负责一线的税收征管工作（分别是：办税服务厅，县城片区的澄城税务所、建筑安装车辆税务所、金江税务所；北部片区的美亭税务所、白莲税务所、老城税

34、务所、桥头税务所、福山税务所；南部片区的中兴税务所、仁兴税务所、昆仑税务所、和岭税务所；东部片区的长安税务所、瑞溪税务所、永发税务所、加乐税务所、文儒税务所）。1.2主要职能XXX地方税务局的职能主要是行使海南省澄迈县地方政府的税收经济执法工作，主管澄迈县行政区域内地方各税（包括地方工商税收、农业税收和社会保险费）的征收管理工作。澄迈地方税务局负责管理的税（费）种主要有：营业税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、资源税、城镇土地使用税、土地增值税、车船使用税、房产税、印花税、教育费附加、文化事业建设费。澄迈地方税务局农业税征收管理分局负责管理的税种主要有：耕地占用税、契税和新型农村合作医

35、疗基金。澄迈地方税务局社会保险费征稽局负责管理的费种主要有：养老保险费、医疗保险费、工伤保险费和失业保险费。XXX地方税务局主要职能是：（1）贯彻落实税收法律、法规、规章制度和方针政策，制定具体办法的措施，并组织实施；（2）负责地方各税、费、基金的征收管理、税源管理、纳税评估工作；（3）编制税收收入中长期规划和年度计划并组织实施，负责税收会计、统计核算工作；（4）监督检查税收法律、法规和政策的贯彻执行情况，负责税务行政处罚听证、行政复议和行政讼工作；（5）贯彻实施纳税服务工作规范、操作规程、纳税人权益保障规章制度；（6）负责本单位思想政治工作、精神文明建设和公务员教育培训及纪检、监察和廉政教育

36、等工作；1.3人员编制及人员实有情况 1.3.1人员编制情况自全省地税系统机构改革后，XXX地方税务局现有公务员编制数138名、工勤编制数3名、信息中心事业编制数12名。其中，局机关内设机构公务员编制数为18名，派出机构公务员编制数为120名，具体的人员编制情况如下表：表1 澄迈县地方税务局机构设置与编制分配表单位单位级别编制数（个）机构名称编制数（个）备 注局领导职数（共6个编制）正科级6一正三副及纪检组长、工会主席各1名局机关（共43个编制，其中3个工勤编制）正股级1正1副办公室（挂信访办公室牌子）7其中3名工勤人员计统室7财务装备室4组织人事室（挂老干部管理室牌子，与机关党委、机关工会、

37、团委合署办公）7监察内审室（与纪检组合署办公）4续表管理室7税政法规征收室（加挂行政审批办公室牌子）7社保费征管局（共20个编制）正科级1正2副综合室5其中1名工勤人员征管室9稽查室3直属分局（共10个编制）正科级1正2副综合室4其中1名工勤人员业务室3纳税服务管理局（共12个编制）副科级1正2副综合室2业务室2办税服务厅5纳税评估管理局（共7个编制）副科级1正2副综合室2业务室2一分局（共20个编制）副科级1正2副综合室5业务室12二分局（共23个编制）副科级1正2副综合室5业务室15三分局（共15个编制）副科级1正2副综合室4业务室8续表第四分局（共15个编制）副科级1正2副综合室4业务室

38、8电子税务管理中心（共12个编制）正股级1正1副12合计30153 说明：澄迈地税系统共有编制183个。其中：公务员编制有166个（澄迈地税局有138个，直属分局9个，社保费征管局19个），信息中心事业编12个，工勤编5个（其中地税局3个，直属分局1个，社保费征管局1个）。1.3.2人员实有情况全县地税系统截止目前计有工作人员335人。其中：地税局有工作人员 226人(公务员133 人、干部 5 人、工勤1名、待分流人员87名)，其中，局机关6个内设机构共有公务员27名，18个派出机构共有公务员106名，全局尚缺公务员编5名、工勤编2名、信息中心事业编干部7名。农税分局有工作人员 86 人（公

39、务员 18人、干部 2 人、工人 66人），社保征稽局有工作人员 23人（公务员 14人、干部2人、工人 7人）。1.3.3领导班子的配备情况地税局领导职数为1正3副。截止目前，地税局领导职数为1正3副，已经全部配齐（分别是局长符晋、副局长蔡云健、陈小松、王英顺）。1.3.4非领导职数配备情况地税局现有非领导职数2名（主任科员）。1.3.5人力资源的分类结构（1） 学历结构地税局现有的138名公务员中，本科学历有 35 人，占公务员总数的 25%；专科学历有83 人，占公务员总数的 62 %；中专及高中以下的有 18 人，占公务总数的 14 %。从以上数字来看，高文凭、高学历的同志很多，可大多

40、数同志都是函授于各类学院，真正用于上课、学习的时间有限，因而所学知识有限，整体素质的提高也有限。具体情况如下表2：表2 学历结构学历（现有138名公务员）本科专科中专及高中以下人数378318所占比例27%60%13%（2）年龄结构在我局的公务员（干部）队伍中，35岁及以下的有33名，占总人数的24%；36岁至40岁的有43名，占总人数的31%；41岁至45岁的有17名，占总人数的12 %；46岁至50岁有18名，占总人数的 13 %；51岁以上的有27名，占总人数的 20 %。工龄20年及以下的有76名，占总人数的 55 %；21年以上至30年以下的有29名，占总人数的 21 %；31年及以

41、上的有 33 名，占总人数的 24 %，如图1、图2 。图1 年龄分布图图2 工龄分布图1.4组织结构澄迈县地税局下设2个二级局（分别是：农业税征收管理分局、社会保险费征稽局，其中：农税分局和社保费征稽局的人事任免和编制安排、经费划拨开支由地方政府管理）。澄迈县地税局6个内设机构（分别是：办公室、人事教育室、监察室、计划财务室、税政法规室、征收管理室）及事业编制的信息中心另外，还设有1个党组、1个党总支、1个工会委员会、1个团总支、1个妇委会。澄迈县地税局有18个派出机构负责一线的税收征管工作，分别是：办税服务厅，县城片区的澄城税务所、建筑安装车辆税务所、金江税务所；北部片区的美亭税务所、白莲

42、税务所、老城税务所、桥头税务所、福山税务所；南部片区的中兴税务所、仁兴税务所、昆仑税务所、和岭税务所；东部片区的长安税务所、瑞溪税务所、永发税务所、加乐税务所、文儒税务所。图3 海南省澄迈县地方税务局组织结构图1.5机构职能配置1.5.1内设机构及职能海南省澄迈县地方税务局共有7个正股级内设机构，分别配备正、副主任各1名。它们分别是：（1）办公室（挂信访办公室牌子）。主要负责起草和审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案管理和机要保密工作；制定机关内部规章制度；负责后勤接待及信访等工作。（2）计统室。负责全县工商税源的调查研究，编制税收分配计划，检查分析完成计划

43、情况；负责税收会计和统计工作，编报各类税收报表；监督检查会计、统计制度的执行情况；负责税收票证管理工作等。（3）财务装备室。负责税务经费的领拨、分配、检查、审核等工作；负责税务装备管理等工作。（4）组织人事室（挂老干部管理室牌子，与机关党委、机关工会、团委合署办公）。负责全局各单位的机构编制、人事管理（工资、考核、考核、教育培训、员工档案管理）、离退休干部职工服务和党群等工作。（5）监察内审室（与纪检组合署办公）。拟定全局的监察规定，受理对地税人员违法违纪案件的检举、控告和申诉，并进行调查和处理；负责本系统的党风廉政建设和反腐败工作；负责局党组纪检等工作。（6）征收管理室。组织实施综合性税收征

44、管法规、条例及规章制度；负责税务登记、纳税申报、税收资料及发票的管理等工作。（7）税政法规室（加挂行政审批办公室牌子）。负责综合性税收政策问题的调研工作；监督本局法律、法规、规章的执行情况，指导、承办行政复议、应诉工作，负责本系统普法工作；对有关法律、法规在执行中的一般性问题进行适用解释和处理；研究工商税源结构变化并提出有关建议，负责工商税收资料的收集、研究、分析；负责税务行政审批和重大税务案件审理等工作。1.5.2直属机构职能 直属机构（2个直属机构），具体情况如下：（1）海南省澄迈县地方税务局社会保险费征管局海南省澄迈县地方税务局社会保险费征管局为正科级事业机构，领导职数为1正2副。海南省

45、澄迈县地方税务局社会保险费征管局的职能是：负责办理社会保险费缴费登记；接受缴纳社会保险费申报；核定缴费单位和缴费个人的缴费基数，确认缴费人数，依法征收社会保险费；参与编制社会保险费年度预决算，进行社会保险费收入统计、分析和上报；按时将收缴的社会费分险和按统筹级次缴入国库或社会保障基金财政专户；向社会保险经办机构提供单位和个人的缴费明细情况；催缴社会保险费；对单位和个人社会保险费的缴纳情况进行监督检查，对违规情况依法进行处罚。海南省澄迈县地方税务局社会保险费征管局设综合室、征管室、稽查室3个内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。（2）海南省澄迈县地方税务局直属分局海南省澄迈县地方税务局直属

46、分局为正科级事业机构。领导职数为1正2副。海南省澄迈县地方税务局直属分局的职能是：牵头负责房地产税收一体化管理工作；负责房地产税评税工作；组织实施契税、耕地占用税税政管理工作，制定具体征收管理办法；负责有关税种的税源管理、收入分析和预测；检查、指导有关税种的日常管理工作；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务和税收法律救济工作。海南省澄迈县地方税务局直属分局设综合室、业务室2个内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。1.5.3派出机构职能（1）海南省澄迈县地方税务局纳税服务管理局海南省澄迈县地方税务局纳税服务管理局为副科级机构。领导职数为1正2副。海南省澄迈县地方税务局纳税服务管理局职能是：负责

47、贯彻落实税收法规以及上级关于纳税服务工作的各项规定；负责纳税申报征收方式的管理工作；负责协调和指导各办税服务厅的纳税服务工作，制定并组织实施纳税服务管理制度，规范税务机关和税务人员的纳税服务行为，组织开展纳税辅导、咨询服务和面向纳税人的税收宣传等职能。海南省澄迈县地方税务局纳税服务管理局设综合室、业务室和办税服务厅3个正股级内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。（2）海南省澄迈县地方税务局纳税评估管理局海南省澄迈县地方税务局纳税评估管理局为副科级机构。领导职数为1正2副。海南省澄迈县地方税务局纳税评估管理局的职能是：负责贯彻落实上级有关纳税评估工作的制度及工作部署；制定纳税评估工作计划；

48、负责组织和指导纳税评估工作；负责重点企业及税源的具体纳税评估工作；负责评估过程中的税收宣传、涉税咨询与纳税辅导工作；负责收集与纳税评估有关的各种信息资料，接受税源管理部门移送的信息；承办领导交办的其他工作。海南省澄迈县地方税务局纳税评估管理局设综合室和业务室2个正股级内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。（3）海南省澄迈县地方税务局第一分局海南省澄迈县地方税务局第一分局为副科级机构。领导职数为1正2副。海南省澄迈县地方税务局第一分局的职能是：负责县城地区原澄城税务所、建筑安装税务所、金江税务所、长安税务所、美亭税务所等地方各税的征收管理、税源管理等。所在地设在金江镇。海南省澄迈县地方税务

49、局第一分局设综合室、业务室2个正股级内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。（4）海南省澄迈县地方税务局第二分局海南省澄迈县地方税务局第二分局为副科级机构，领导职数为1正2副。海南省澄迈县地方税务局第二分局的职能是：负责原福山税务所、桥头税务所、白莲税务所、老城税务所等地方各税的征收管理、税源管理等。所在地设在老城镇。海南省澄迈县地方税务局第二分局设综合室、业务室2个正股级内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。（5）海南省澄迈县地方税务局第三分局海南省澄迈县地方税务局第三分局为副科级机构，编制数为14名。领导职数为1正2副。海南省澄迈县地方税务局第三分局的职能是：负责原瑞溪税务所、永

50、发税务所、加乐税务所、文儒税务所等地方各税的征收管理、税源管理等。所在地设在瑞溪镇。海南省澄迈县地方税务局第三分局设综合室、业务室2个正股级内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。（6）海南省澄迈县地方税务局第四分局海南省澄迈县地方税务局第四分局为副科级机构，编制数为14名。领导职数为1正2副。海南省澄迈县地方税务局第四分局的职能是：负责原中兴税务所、仁兴税务所、昆仑税务所、和岭税务所等地方各税的征收管理、税源管理等。所在地设在仁兴镇。海南省澄迈县地方税务局第四分局设综合室、业务室2个正股级内设机构。内设机构分别配备正、副主任各1名。1.5.4附属机构职能海南省澄迈县地方税务局电子税务管理

51、中心为财政预算管理事业单位，正股级。配备正、副主任各1名。海南省澄迈县地方税务局电子税务管理中心的职能是：负责全局信息化建设工作；指导各分局抓好电脑一体化管理工作、财税库银和网上申报工作；协助县局其他部门抓好办公自动化建设工作。2 组织人力资源管理当人类进入21世纪的同时，也就是进入了知识经济时代，在我国，随着社会主义市场经济的高速发展，尤其在是经济全球化的巨浪冲击下，人力资源的开发与管理成为提升一个组织能力的中心环节。特别是事业单位企业化管理成为现代管理的一个主打趋势。作为非盈利性的政府部门可以借鉴成熟的现代企业人力资源管理基本理论和方法，由此来提高人力资源开发与管理的质量和效率，加快政府行

52、政机关的能力建设。地税局的人力资源管理工作由组织人事室负责。由于地税局属于国家行政事业单位，其受到行政机关的特殊性以及传统的人力资源在行政部门的发展程度所限，其组织人事室主要还是负责传统的人事工作，组织人事室主要负责的工作如下：主要围绕招聘选拔、绩效考核、薪酬管理、人员培训、人事档案管理来开展工作，负责全局各单位的机构编制、离退休干部职工服务和党群等工作。2.1招聘选拔2.1.1实行标准地税局员工编制可分为三类，分别实行不同的招聘办法。（1）公务员：根据中华人民共和国公务员法、公务员录用规定（试行）和海南省省公务员录用实施办法（试行），由中共海南省省委组织部、海南省省人力资源和社会保障厅（简称

53、“省人社厅”）、海南省公务员局组织统一考试录用：首先是本单位根据本局实际情况和编制限额和增人计划指标内，向上局提出用人计划，并报到到人事组织室，之后人事组织室进行考察，并将其招考计划上报到省局，省局再上报到海南省省人力资源和社会保障厅（简称“省人社厅”）、海南省公务员局，由海南省省人力资源和社会保障厅（简称“省人社厅”）、海南省公务员局进行统一考试录用。（2）事业编制员工：澄迈县地方税务局属于事业单位，其事业单位编制按照“凡进必考”的原则面向社会公开招聘，其遵循遵循“公开、平等、竞争、择优”和“统一组织、分级负责、分类实施”的原则，根据本局工作需要，在编制限额和增人计划指标内，根据人事室统计的

54、招聘计划，定期或者不定期面向社会公开招牌，此次招聘采用的是考试的方式，具体的流程如：申报计划核定指标发布招聘公告、接受报名笔试和面试、考核进行体检确定聘用人选核准办理聘用手续备案。（3）临时工：其临时工分为工人和协税人员（税收助征员）对于临时工人的招聘：主要是面向本局的生活困难人员家属，通过该局工作人员的介绍，如没有则是通过委托海南天涯公司给于招聘，经人事室同意方可。对于协税人员（税收助征员）的招聘：该局与海南天涯劳务派遣公司签定合同，该局的临时工的在、招聘由海南天涯公司全权负责向社会公开招聘，首先是该局制定招聘计划表，并将其交于海南天涯公司，由海南天涯公司负责全面的招聘，天涯公司按照以下程序

55、面向社会公开招聘：收到招聘计划表发布招聘公告、接受报名考试（笔面试）和考核体检确定聘用人选核准上报该局人事室办理聘用手续备案。上述临时工的招聘属于劳务派遣方式，但其享受的是和该局工作人员同等的福利待遇，但是其是属于和天涯公司签定的派遣协议。2.1.2招聘制度（1）对于需要公开招聘的局机关的工作人员，由该局用人单位提出招聘计划，并上交到组织人事室，由组织人事室根据其计划作出招聘工作的建议方案，经分管其室的局领导审核，由局党组会议研究决定。（2）招聘工作在局党组的统一领导下进行，成立局招聘工作领导小组，并由组织人事室配合，负责此次招聘的具体工作。（3）根据招聘岗位的职责确定招聘范围和任职条件。（4

56、）招聘工作按公布岗位、报名申请、资格审查、笔面试答辩、民主测评、组织考察、局党组会议研究决定等程序进行。（5）对应聘录用人员实行试用期。试用期满，考核称职，正式聘用；试用期满，考核不称职，视局机关空岗情况重新竞争上岗或由组织另行安排。（6）发布任命文书和通告2.1.3选拔免职（1）选拔任用的内容紧紧围绕海南省地方税务局干部人事制度综合改革试点工作实施方案的总体要求和目标任务，进行澄迈地税系统的干部人事制度综合改革工作。重点是在股级干部中推行“竞争上岗+任期制”的干部管理模式，着力加强澄迈地税干部队伍建设，具体内容如下：规范干部作用动议、提名、决策权根据省地税局关于干部选拔作用动议办法、关于干部

57、选拔作用提名办法及关于干部选拔作用票决办法，建立健全干部作用异议推荐、集体决策制度，加强动议、提名、决策各个环节的刚性约束，进一步扩大干部选拔作用中的民主，提高选人用人公信度。实行“竞争上岗+任期制”。实行股级领导干部“竞争上岗+任期制”，使干部任用有期、出入有度，建立富有生机与活力的用人机制：a) 实行股级领导干部职务任期制。对基层税务所所长、机关部门主要负责人（“一把手”）实行任期制（不包括组织人事部门、监察部门、计划财务部门等特殊岗位）。规定每个任期为3年，任期结束后重新竞争上岗；在同一职位上连续任职达到三个任期，不再参加该职位的竞争上岗；离最高任职年限（即法定退休年龄年限）不满3年的，

58、不再参与竞争上岗。税务所、机关部门主要负责人（“一把手”）的任期制起始时间，从任现领导岗位职务时间开始计算。b) 实行竞争上岗机制。基层税务所、机关部门领导职位出现空缺时，一般实行竞争上岗选拔干部。具体步骤如下:报名阶段，主要对任职资格进行审查，要坚持标准条件，突出岗位特点。考试阶段，主要通过笔试、面试、演讲等方式，考察竞争者的能岗相适度。组织考察，主要是通过考察实绩、组织谈话等方式，考察干部的工作能力、行为作风、职业道德等综合素质。民主测评，主要是通过民主测评，广泛征求群众的意见，对所任职务能够得到广大群众的认可。建立健全综合考核评价机制。认真贯彻执行中央组织部干部考核评价“一个意见、三个办

59、法”，实行任期目标责任制，综合运用绩效考核、年度考核、平时考核等手段，强化任期考核，把考核结果作为干部能上能下、能进能出的重要依据。a） 实施绩效考核。坚持定性考核与定量考核相结合，围绕完成年度目标、任期目标的情况，做好年度绩效分析和任期分析。 绩效考核的对象。按照单位性质、岗位职责、功能划分等要求，将绩效考核对象分为基层一线干部和机关干部、领导干部（含局领导班子成员）三个层次进行考核。 绩效考核内容。主要考核干部贯彻落实上级决策指示、税收任务完成情况、抓班子与队伍建设情况、执法责任制落实情况、信息化建设情况、反腐倡廉情况、个人学习培训及素质能力等七个方面，全面考察干部德、能、勤、绩、廉的情况

60、，做出综合考核评价。b）考核结果的运用。把考核结果与任期制有机结合起来，将综合考核意见作为任期干部奖励任免、任期结束干部能上能下的重要依据。对考核优秀的予以褒奖；对群众反映有明显缺点和不足的，进行提醒谈话，督促其改正；对经考核不胜任现职岗位的，及时进行组织调整。（2）免职的基本程序对拟免职的局中层干部及所属事业单位中相当于局中层干部，根据局党组会研究决定，正式下文予以免职。2.2绩效考核2.2.1量化考核形式该局根据中华人民共和国公务员法和海南省地税系统税务人员量化考核奖励实施办法、海南省省本级财政收入考核办法和海南省地税系统工作人员量化考核奖惩实施细则（试行）制定适合的考核方案。量化考核，坚

61、持客观公正、注重实绩的原则，实行年终考核与平时考核、定性考核和定量考核、群体与个体相结合的办法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。2.2.2日常考核（1）考核奖惩对象：澄迈县地税局公务员、电子税务管理中心工作人员，社会保险费征收管理局、直属分局参照公务员管理人员及过渡编人员，省编制内的工勤人员。（2）绩效考核内容：以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉等五方面情况，并进行量化打分。奖惩以年度考核和日常考核的综合分数为依据，实施奖惩。 （3）考核计分办法：基础分数。以职位级别为依据，设定相应的基础分，每个级别相差10分，具体如下表3：综合分数。为基础分数加减日常考

62、核及各项奖惩分数表3 基础分数职位局长领导班子分局局长副主任科员正股级人员副股级人员科员办事员工勤人员过渡编人员基础分数（分）1000990980970960950940930920（4）奖励加分个人年度考核加分。根据个人年度考核结果加分。优秀加15分，称职加10分。年度考核优秀的个人加分不影响嘉奖、三等功奖金的发放。通报表彰加分。此项表彰包括国家级的通报表彰、省部级的通报表彰、厅局级的通报表彰、县处级及县局级的通报表彰。通报表彰的对象为集体的，则按照表彰级别奖励到个人。通报表彰以书面文件为依据。个人获国家级通报表彰的加30分，获省部级通报表彰的加25分，获厅局级通报表彰的加20分，获县处级及县局级通报表彰加15分。集体（包括多部门组成的集体）受到通报表彰的，以单位（部门）主要领导、分管领导、主办人员为主要奖励对象，参与人员次之，协办人员适当奖励。 集体或个人因同一事项受到不同级别表彰的，以级别高的表彰进行加分。其他加分的事宜由考核奖惩办公室提出建议报局党组会议研究决定。（5）惩诫减分个人年度考核。个人年度考核被评为不称职等级的，取消其当年的奖励资格。违规违纪。受到中国共产党纪律处分条例第十条规定党纪处分的，警告扣20分，严重警告扣30分，撤销党内职务扣40分，留党察看、开除党籍则取消当年奖励资格。受到中