银行纪检监察工作总结(完整版)

《银行纪检监察工作总结(完整版)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行纪检监察工作总结(完整版)（42页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、银行纪检监察工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载银行纪检监察工作总结_市行上半年纪检监察工作总结上半年，我行纪检监察工作在省行党委、_的关心指导下，在市行党委的高度重视下，充分发挥全行干部员工的工作积极性、创造性，按照省行的部署和要求，采取多种措施，全面加强案件防范工作长效机制建设、加大_倡廉宣传教育工作力度、深化廉洁从业管理和内控制度建设、细化案件防范责任制内容等全方位的发展战略，以强有力的工作措施，为稳健经营奠定了基础。一、建立健全_倡廉各项基本制度，强化党风廉政建设的监督和管理一是进一步明确了责任和任务。总省行纪检监察工作会议后，我行专门召开了全行纪检监察工作会议进行部

2、署落实。对全年党风廉政建设和_工作进行了安排部署。逐级签订了落实党风廉政建设、案件防范责任制责任书_份。制定了_市分行_年党风廉政建设和_工作的实施意见，进一步明确各级主管领导和各部门党风廉政建设工作责任和分工，做到责任明确，分工具体，保障我行党风廉政建设和_工作任务的顺利进行。二是进一步强化了管理人员的廉洁自律管理。利用春节这一传统节日对管理人员进行廉洁自律教育工作，及时转发总行_年元旦、春节期间加强廉洁自律工作认真解决人民最关心最直接最现实的利益问题_，提示各级党员干部自觉抵制各种腐朽思想和_行为的诱惑，严禁借春节之机违反规定收送现金、贵重礼品、消费卡、购物券等有价证券，坚决抵制_行为和影

3、响我行声誉的不良行为，号召党员干部做廉洁从业人员的表率，过一个文明、健康、和谐、廉洁的春节。三是强化了管理人员权力的制约和监督，防范和治理商业_案件的发生。一是制定了_分行党风廉政建设工作考核办法和_分行本部党风廉政建设量化检查评价办法，分别对各支行和各部室进行检查考核。考核工作由市行党委统一_领导，_、监察室牵头实施，相关职能部门参与，检查考核采取各支行、各部室自查和市行_检查相结合的方式，每半年_检查一次，从而调动各支行各部门执行党风廉政建设和_分工任务的积极性，充分发挥在源头中防治_的作用。二是认真贯彻健全科学的管理人员选拔任用和管理监督机制。规范和落实任前公示、交流轮岗等制度，增加选拔

4、工作的透明度，防止考察失真、“带病提拔”等问题的发生。三是建立完善财务管理制度。进一步完善集中采购和基建项目招、投标制度，落实供应商（承包商）推荐、超预算审批等环节的制度和流程，增强约束力。截至_月末，全行已实行集中采购招投标项目_个，节约金额_万元。四是_各支行各部室填报上半年_行_年度党风建设工作情况统计表提示各级管理人员要按照“四大纪律八项要求”严格约束自己的行为，认真落实党内监督条例，进一步开展对领导干部执行述职述廉、报告个人有关事项、诫勉谈话和函询、礼品礼金登记处理等制度情况的检查。对苗头性和倾向性问题及时进行教育、提醒、告诫和纠正，防止小错酿成大错，确保领导干部正确行使权力，管好自

5、己及配偶、子女、亲友与身边工作人员。认真落实好“三项谈话”制度，不断促进各级管理人员廉洁从业的好作风，上半年对新提拔的干部进行了专题廉政谈话_人次，副处级以上领导干部述职述廉_人次。四是认真开展了信访核查和执法监察工作。一是加强了信访核查工作。制定下发了_开通市行纪检监察信访_，强化了信访工作管理。上半年我行共收到信访_件_件，其中：系统内转来_件。从今年收到的信访件反映的问题及我们平时工作中掌握的情况看，群众关心和反映的问题主要在三个方面：一是我行案防工作开展情况，关心我行案防工作为我行的案防整改工作献计献策。二是干部的廉洁自律情况及管理工作中存在的一些问题。三是关心自我的权益不受侵犯。我行

6、根据群众今年反映的热点、难点问题，认真开展工作，力争把问题和矛盾解决在萌芽状态。上半年收到的_件信访件均已办结。二是按照省行_年执法监察工作实施意见对执法监察工作任务指令性项目和指导性项目的要求，结合我行实际情况，确立了基层机构负责人执行内控案防制度情况和客户经理管理制度执行情况两个执法监察项目。今年上半年，完成了基层机构负责人执行内控案防制度情况的执法监察任务，_月_日至_月_日，对_支行基层机构负责人执行内控案防制度情况开展专项执法监察。调阅查看了_年_年一季度以来案防责任制履职手册、网点检查记录、岗位轮换台账、权限卡台账、支行会议记录等相关文件，共发现_个问题，下发执法监察建议书_份，提

7、出执法监察建议_项，被监察单位采纳建议_项，执法监察建议被采纳率_%，并落实了整改。五是狠抓了行业作风建设。一是_月_日党委书记、行长_开了机关部室经理（主任）会议，强调了机关作风建设。提出了六项要银行纪检监察工作总结第2页求。一是要增强责任意识；二是要认真落实好市行_工作目标考核管理办法；三是机关党委要发挥监督引导作用；四是各部门既要积极支持和密切配合机关党委的工作，又要加强本部门的管理；五是要增强机关凝聚力；六是要树立机关良好形象。二是加强了计算机管理，严禁在一台计算机上内、外网交换混用，严禁计算机_游戏软件，违反规定者罚款。_月_日至_月_日，在市行党委安排部署下，对全辖_个支行、市行本

8、部_个部室及_个附属机构进行了拉网式排查。共检查_计算机_台、非_计算机_台、移动存储介质_个、办公设备_台，针对检查发现的问题，当即提出整改意见，消除隐患、收到了积极效果，达到了预期目的。三是按照省、市纪_关于强化对民心网的管理和使用的要求，及时处理了省民心网“直办平台”转办的反馈件内容，得到省民心网反馈件四个星的满意率。同时，纪检监察部门积极向省、市民心网发送行风纠风方面稿件，被省民心网采用_篇，已提前并超额完成了省、市民心网和市纠风办下达的行风稿件任务，提升了我行在社会上的良好形象。二、深化认识，认真开展案防工作年初以来，为进一步全面提升案件风险防范工作整体水平，全面落实总省行纪检监察工

9、作会议精神和市行党委工作部署，根据_省分行案件防范工作长效机制实施办法要求，紧密结合全行经营工作实际和案防工作新形势，认真分析研究_年案件防范工作重点，在全行深入开展了“案防成果巩固年”活动，全面加强案件防范工作长效机制建设，强化案件防范责任制，健全完善了案防_网络，以基层机构网点为重点，认真加强风险点防控工作，不断深化人员动态（范本）行为管理工作，扎扎实实落实案件防范各项工作，以强有力的工作措施，确保实现全年不发生案件和重大违规违章事故的工作目标，全面促进内控案防管理再上一个新台阶。（一）认真开展案防整改“回头看”工作。市行党委把今年确定为“案防成果巩固年”，认真协调_开展了全行案防整改“回

10、头看”活动，先后通过召开案件防范形势分析会和全行纪检监察工作会议，认真落实省行崔书记讲话精神和具体工作部署，_全行各级机构和专业部门认真对照案防工作长效机制规定和总省行要求，从六方面深入查找案防工作上存在的问题和漏洞，一是看是否因全行摘掉重点监控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的认识问题；二是看案防工作责任是否真正落实到位，是否存在流于形式和工作盲区；三是看案防工作长效机制要求的工作内容是否落实，是否存在薄弱环节；四是看总省行提出“_个风险点”以及重点部位、环节的防控措施和检查责任是否落实，是否还存在管理上的隐患和漏洞；五是看市行党委“十八字”经营方针，尤其“严管理”是否得到很好落实，检查考

11、核和处罚是否及时到位；六是看人员动态（范本）行为管理工作是否全面落实，存在盲点，员工思想教育是否扎实有效。活动开展以来，各单位和专业部门紧密结合自身业务工作实际，在深入查找存在问题和不足的基础上，有针对性地认真制定本单位、本部门的案件防范工作计划和具体措施，查找存在问题_个，制定整改措施_个。为了进一步加强全行案件防范工作，巩固案防整改成效，全面落实总省行对内控案防工作部署，进一步提高案件风险防范水平，我行于_月_日至_月_日_开展了全行案防整改“回头看”大检查，对全行_个机构网点的重要交接事项制度执行、营业经理管理和履职等情况进行了认真检查，并对检查结果以文件形式予以通报，对检查出的问题提出

12、整改时限和整改要求。（二）加强_领导，强化责任机制建设。一是加强案防_网络建设。积极推进网络精细化管理，_全行各级机构建立了案防_网络，构建了纵向由各级管理人员到员工的责任制约体系，横向由各级机构、专业部门到网点到岗位的管理网络。二是认真落实省行案防责任划分和网络图表建设工作。以案防责任分解表为基础，以签订案防责任书为载体，层层划分案防工作责任区，实行网点负责人包员工；支行行长包网点、包部门；市行行长包支行、包部门的层层负责的案防_体系，将全行员工全部纳入责任分解表和案防网络图表中，形成案防责任全覆盖，全员参与，上下联动，齐抓共管的案件查防工作体系和责任网络，确保了案防工作无死角、无盲区。三是

13、强化各级管理人员履职监督，定期检查与抽查各级管理人员案防责任制履职手册使用记载情况，促进基层管理人员案防工作责任的有效落实。（三）做好长效机制工作落实，全面加强案防工作管理。一是深入抓好省行案件防范工作长效机制实施办法的贯彻落实。要求各级机构和部门的管理人员要进一步加强对实施办法的学习，全面掌握责任、教育、预警、防控、监督和奖惩六项工作机制的具体内容，逐项把具体工作责任分解落实到人头，扎扎实实地把案件风险防范工作落到实处。二是紧密结合省行两次纪检监察会议工作部署，认真制定_分行_年案件防范工作实施意见强化工作规范，将工作重点、内容和措施具体量化，确保每项工作的真正落实。三是重点对业务部门案防责

14、任划分、责任状签订、警示教育活动、案防分析会、风险点防范治理、员工动态（范本）管理、支行行长坐堂制、开展督导检查、晨训晨会制度、履职记录、奖惩制度等工作提出明确具体的要求，从根本上夯实案件防范工作长效机制建设的基础。（四）强化“第一责任”落实，着力抓好风险点管理。一是认真落实风险点的防控责任。根据各专业部门在案防长效机制中的任务，通过风险点责任划分表，层层落实到具体业务部门和岗位。尤其对多个部门负责的风险点，明确重申相关部门要共同承担防范责任，绝不许推诿，发生问题的一律按省行明确的主要责任予以追究。二是积极发挥专业部门案件防范工作中的重要作用，认真加强对市行各专业部门要做到每季度检查一次以案防

15、为主要内容的内控管理工作检查落实情况的督促，确保检查制度的有效落实。三是认真抓好案件防范分析会管理。市行_书记、监察室和相关人员坚持参加每个支行和附属机构案件防范分析会，切实加强对基层案件防范分析会的监督，加强现场指导及时纠正不规范问题。全面实行本部专业案防分析会制度，坚持分管行长主持，分析存在的共性和个性问题，强化整改措施的制定和落实，确保各项规章制度贯彻执行。（五）深化干部员工行为动态（范本）管理，强化人员管理防控。根据朱行长提出的案防工作重点，要从事后处理向事前防范转移，从对业务的防范向对人的防范转移的指导思想，认真加强人员动态（范本）管理。一是突出对管理人员道德风险防控监督。层层建立了

16、管理人员和基层机构负责人履职档案。通过述职述廉、_考察考核和民主测评等方式，及时完成市行本级各部门负责人和所辖支行干部的综合考评。二是深入开展“三个一”活动，推动员工行为动态（范本）考核管理的深入。积极规范员工行为考核管理工作，先后制定完善了_分行重点人员排查登记表、_分行重点人员登记表、_分行员工行为考核情况统计表、_分行支行重点（_）人员帮扶情况表、_分行员工“二十种行为”排查表和_分行“三个一”活动情况及员工评价表，要求各级机构和部门健全相关档案管理材料，确保全行员工动态（范本）管理工作的统一和规范，把员工在思想作风和工作表现、社会交往以及家庭生活、经济收支等情况作为排查内容，切实增强了

17、员工行为排查的实效性。年初以来，全行各级管理人员累计开展谈心、走访_人次。三是认真落实全面排查工作。根据省行工作要求，以“二十种不良行为”为重点，认真_了上半年员工动态（范本）考核工作。对全行_名员工（本部_人、支行_人），以及_名副处级以上管理人员，进行了严格排查考核。共排查出重点人员_人，_人员_人。均采取了下岗待聘、调整或调离重要岗位和跟踪帮扶等措施。（六）以基层网点防控为重点，深入落实阶梯式考评办法。根据去年以来，案件发生大多在基层的案防特点，以强化基层网点防控工作为重点，以省行网点阶梯式考评办法为主要查防手段，认真建立了“网点自我考评、市行全面考评、省行抽查考评”自下而上、三级联动考

18、评体系，明确了个人金融业务部为主要管理责任部门，成立了市行网点阶梯式考评督察组，对各网点负责人、支行和市行检查抽查录像次数、质量、记录等作出明确具体规范性要求。三、加大奖惩力度，确保各项防范措施落实一是进一步重申严格案件报告制度。要求各支行行长和_书记必须对市行党委、_负责。对违反案件报告和大案查处制度的，要严肃追究相关责任人的责任。对负有管理不力、失察等领导责任的行长、_书记要在一定范围内通报批评。二是认真规范各项奖惩制度。将案件指标与单位经营绩效等级和行长、主管副行长、_书记个人年终绩效挂钩制度。加大案件考核力度，严格执行案件考核“一票否决”制，坚持把案件考核与绩效考核挂钩。三是内控合规部

19、牵头，对省行违规积分管理细则（试行）及实施办法进行了认真落实，_相关专业员工进行认真学习，督促各支行建立健全了管理台账。以此为依据，由内控、运行部门按各行员工违章的性质、数量、频率等进行分类分级，纳入单位和个人绩效考核中。四、深入开展案防警示教育，全面提升员工制度执行意识今年以来，以三名涉案_被司法机关收监拘押为切入点，强化案例警示作用，继续深化以警示教育为重点的员工思想教育活动。一是根据年初案件风险防范形势，_月_日_召开召开了全行网点负责人及营业经理大会，专题开展案例警示教育。市行党委副书记_向与会人员通报和回顾发生的两个案件，以及总行案情通报中_个案例，对案件发生原因和特点进行了深入分析

20、。_行长从事业、家庭等员工个人切身利益出发，推心置腹地将违章操作发生案件的危害，为全行网点负责人和营业经理进一步敲响了案件风险防范的警钟。二是以省行编写的珍惜职业生命严防案件发生对各级管理人员警示教育典型案例为主要内容，在全行_开展专题案例警示教育。根据省行统一安排，及时_开展了警示教育片诱惑的黑洞的学习活动。三是针对作案人员年轻化特点，_月_日_了基层网点青年员工法制教育会，请在押服刑的原农行中层干部现身说法，达到震撼心灵的教育效果。四是及时转发省行系统内两起挪用客户资金案、总行_年全行案件查防工作情况通报和包头分行高长兴盗窃自动柜员机库款案，_各级机构网点员工认真学习，自觉吸取引发案件的教

21、训，强化案例警示。五是_月_日举办了“团员青年法制讲座大会”，市行风险管理部负责法律工作的副经理_给全行团员青年代表上了一堂生动的法制教育课。六是充分利用网讯案防平台，将本行发生的案件警示教育图片等资料，用违规操作发生案件的危害以及个人和单位所付出的成本，教育干部员工珍惜自己的职业生涯，增强执行制度的自觉性。七是我行组建了由_人参加的基层党风廉政建设信息员队伍，通过发挥网讯、报刊等宣传工具的作用，加强党风廉政教育工作的引导，为全面反映所在机构党风廉政建设和案件防范工作及规章制度的执行情况提供好的做法，对党风廉政教育工作要全方位宣传，为全行进一步深入开展党风廉政教育营造良好氛围。根据总省行“学规

22、定、促合规”全员教育活动工作要求，为全面贯彻落实总省行“学规定、促合规”全员教育活动，_月_日，召开了动员大会，市行党委书记、行长_做了动员讲话，市行行级领导、副处级以上干部和各基层机构网点负责人_余人参加了动员大会，会后各支行、各部门按照市行活动要求，根据本单位实际情况对本单位开展“学规定、促合规”活动做了具体部署，分别制定了本单位活动方案。市行还开辟了“学规定、促合规”活动专栏，刊登培训学习内容与工作动态（范本），及时推广好经验、好做法，推动了教育活动深入开展。_月_日下午，市行监察室主任_带领相关人员，积极深入基层对部分机构网点“学规定、促合规”活动开展情况进行抽查。五、加强纪检监察干_

23、伍建设，努力提_部素质一是切实加强新形势下，纪检监察员队伍案件防范工作制度规定、政治理论和金融业务知识的学习培训，年初以来先后_两期全行纪检监察干部专题培训班，深入_学习省行纪检监察员考核办法和纪检监察实用工作手册，进一步提高政治素养和业务能力。二是严格按照省行纪检监察员考核办法，加强管理考核。建立完善工作日志、每月汇报、与员工谈话等相关配套制度，每半年对所辖基层纪检监察员的工作能力和工作效果进行评价考核，强化考核结果的运用，实行全行排名，建立“能上能下”干部任用机制，不定期对支行纪检监察干部履职情况进行抽查。三是充分发挥支行纪检监察员贴近基层，靠近实际的优势，加大深入基层开展工作的频度和力度

24、，抓住人员管理这一关键环节，重点加强对基层一线员工思想动态（范本）的了解和掌握工作，有针对性地采取教育、帮扶措施，把苗头性和倾向性问题解决在萌芽状态，从根本上消灭案件发生的温床。下半年工作安排：一、进一步完善党风廉政建设责任制量化评价办法，不断改进检查评价方式，于_月初和_月初分两次对全行进行两个责任制的检查，并将检查结果以文件形式下发。于_月份对本部部室正副处长落实责任制情况进行量化检查评价，重点检查其在廉洁自律、勤勉敬业、工作作风和_完成_倡廉任务等方面的情况，并将检查结果纳入其个人年终绩效考核。以此带动和促进全行党风廉政建设责任制的落实。二、继续按照年初制定的工作计划，开展党风廉政教育工

25、作，重点以网讯形式宣传党廉工作的基础知识，提高全行人员对党廉工作认识，发挥基层党风廉政建设信息员队伍的优势，及时宣传我行各网点在党廉工作中好的做法，进一步营造开展党风廉政教育的良好氛围，抓好对党风廉政建设和_工作的先进典型事迹适时在全行的宣传和推广。三、切实加强对权力运行的制约和监督，确保领导干部正确行使权力。要认真贯彻中国_党内监督条例（试行）和领导干部诫勉谈话办法，抓好对下级负责人、干部任职、各类苗头性问题谈话制度的落实。坚持落实好党风廉政建设工作报告制度、领导干部个人重大事项报告制度，进一步健全领导干部廉政档案。四、继续抓好员工动态（范本）行为管理，深入开展经常性的员工行为动态（范本）排

26、查，对重要岗位人员的工作、生活、消费、社交进行全面监管，_月份还将对全行员工动态（范本）行为进行一次排查。五、继续牵头做好“学规定、促合规”全员教育活动，_全行员工尽快熟悉学习内容，迎接省行_月底_的全员性统一考试，并在_月初对各支行开展活动动员及学习情况进行检查，_月初对全行教育活动开展情况进行全面检查。六、按照省行_年执法监察工作实施意见对执法监察工作任务指令性项目和指导性项目的要求，_月份我行将_相关人员对_经理管理制度执行情况开展专项执法监察。七、_全行纪检监察干部培训，下半年将继续_全行纪检监察干部培训，培训的主要内容是纪检监察工作实用手册和员工违规行为处理暂行规定，通过_学习提高全

27、行纪检监察干部专业知识水平和业务能力，为我行又好又快发展提供坚强有力的保障。粮食纪检监察工作总结（一）我局在纪检监察工作中紧密结合自身实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决粮食部门_倡廉建设中反映强烈的突出问题，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩办和预防_体系为重点的_倡廉建设，围绕中心、服务大局，突出行业重点，整体推进，改革创新，狠抓落实，不断提高_倡廉建设科学化水平，努力为全县粮食经济发展提供有力保证。一、加强党风廉政建设宣传教育，促进党员干部增强责任意识、正确行使权力（一）深入学习贯彻党的_大、_届_中全会、省委_届七次、八次全会，以及

28、市委_届七次、县委_届七次、八次全会和市_纪检监察会议精神，进一步加深_倡廉与加快发展关系的认识，加深党风廉政建设重要环节，重要工作的认识，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育，_党员干部深入系统地学_纪政纪条规，学习_倡廉各项制度，深入开展_倡廉形势政策宣传和警示教育，着力加强关键岗位的廉政教育，注重增强党员干部的责任意识。通过上党课和举办宣传栏等多种形式，加强党风党纪宣传教育，大力弘扬勤廉风尚，发挥党员干部作用，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业，使尊廉崇洁成为社会风尚。（二）_学习中国_党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、

29、_领导_选拔任用工作责任追究办法。二、抓好_倡廉制度建设，推进治本抓源头工作以建立健全惩办和预防_体系各项制度为重点，以制约和监视权力为核心，以提高制度执行力入手，在四项制度建设上下功夫：（一）在_倡廉教育制度建设上下功夫：1、坚持和完善局党支部学习制度，建立主要负责同志定期讲廉政党课等制度;2、建立健全党性定期分析，_倡廉专题_会等制度;3、完善示范教育、警示教育和岗位廉政教育制度。（二）在监视制度建设上下功夫：1、严格执行和不断完善与下属企业签订党风廉政责任书制度、领导干部任前廉政谈话制度、领导干部经济责任审计制度、诫免谈话制度、质询和函询制度、落实党风廉政建设责任制检查考核制度;2、结合

30、局机关和企业单位工作规则的建立和完善，逐步实施工作问责制度;3、落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制;4、健全_选拔任用监视机制和_选拔任用责任追究制度;5、落实重要情况报告制度，完善谈心谈话制度;6、健全党内情况通报制度;7、建立健全党员定期评议领导班子成员制度等。（三）在预防制度建设上下功夫：推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化治理为手段的科学防控机制。建立健全预防_信息系统，建立健全防止利益冲突制度。进一步完善政务公开、库（站）务公开民主治理制度，使权力在阳光下运行。（四）在惩办制度

31、建设上下功夫：建立健全_案件及时揭露、发现、查处机制;建立_现象易发多发领域调查分析和专项治理制度;健全查处案件协调机制;建立健全依法依纪办案的纪律要求以及责任追究制度;完善_人和证人保护制度。积极贯彻落实行政治理体制、干部人事制度等改革。切实加强制度执行的_领导，加强制度宣传教育，加强制度执行情况监视检查，领导干部要做执行制度的表率，切实查处违反制度的行为，提高制度执行力，维护制度权威性。三、认真执行党内监视条例，加大监视检查工作力度围绕粮食中心工作，充分发挥纪检监察职能，强化意识，认真执行党内监视条例，加强重大项目和重点领域的监视，加强对局机关和企业单位领导班子特别是_的监视。一是继续深入

32、开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强重点工程项目建设的监视，确保各项工程依法依序，规范操作，不发生_问题。在金山库2栋新仓的建设中，成立了专门的仓库建设领导小组，严格按照程序对工程质量、材料采购、资金支付等实行了全程和全方位的监管。并挤资五十余万元在网上公开竞购了输送机、扒谷机、卸料斗、鼓风机以及二栋新建仓库的环流薰蒸、电子测温顺机械透风设施;二是加强对国有资产经营治理的监视检查，促进国有资产的保值增值，确保国有资产不流失;三是加强对中央、省、县储粮治理的监视检查，确保数量真实、质量良好、储存安全。认真开展粮油仓储治理制度执行情况的监视检查，巩固清仓查库成果，促进粮油仓储治理工作的规范化

33、和精细化;四是加强对政策性粮食收购、销售、出库、竞价、轮换、移库等情况的监视检查，确保惠农政策落实;五是加强粮油食品安全治理工作的监视检查，严肃查处粮油食品安全事故，确保人民群众吃上放心粮油;六是认真开展行政效能监察，促进粮食行政治理依法行政，依法管粮，文明执法，优化政务环境，提高工作效率，促进工作落实。七是加强领导干部执行廉洁从政各项规定的监视检查，继续深入治理违反廉洁从政规定的突出问题;八是加强对企业领导班子成员特别是_的监视，认真落实企业领导人员廉洁自律的七项要求和三重一大决策制度;九是继续开展治理小金库和厉行节约工作，巩固治理成果，推动完善防治小金库长效机制，纳入领导干部述职述廉主要内

34、容，纳入整体的工作部署。四、进一步做好信访_工作，果断配合查处违纪违法案件重视来信来访，凡是有_，都及时核实查处。做到了七个重点_：1、重点_发生在粮食系统领导机关和领导干部中的案件，严厉查办_、权钱交易和严重侵害群众利益的案件;2、重点_规避招标、虚假招标案件以及领导干部干预招标获取非法利益的案件;3、重点_在中央和地方储备粮购销、轮换、拍卖等活动中非法牟利、侵吞国家财产的案件;4、重点_粮油食品安全责任事故案件;5、重点_在国有粮食企业资产处置、产权交易、资本运营和经营治理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产以及企业领导人失职渎职造成国有资产流失的案件;6、重点_贸易_案件;7、重点_严重违_

35、纪律、财经纪律和_人事纪律的案件。五、切实加强作风建设，继续推行科学发展严格按照中央八项规定的要求，努力将实践成果转化为谋划粮食工作科学发展思路、推进粮食工作科学发展的措施，以加强保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。六、加强纪检监察队伍自身建设，树立可亲、可信、可敬的良好形象纪检监察干部从围绕中心，服务大局，紧密结合粮食工作实际，找准定位，主动服务，为粮食事业又好又快发展提供坚强有力的保障。在建立和完善科学严密的工作程序和业务流程上想办法，在完善科学民主的考核机制上出主意，在建立和完善严格的责任追究制上下功夫，确保抓出成效。坚持原则、秉公执纪、求真务实、开拓进取、恪尽职守、埋头苦干，努力

36、树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。粮食纪检监察工作总结（二）年市_党委委坚持以_理论和_重要思想为指导，深入贯彻省粮食系统纪检监察工作会议和市_二次全会精神，全面落实科学发展观，广泛开展讲正气、树新风主题教育活动，坚持抓重点，抓典型，抓创新，抓落实的工作思路，突出规范化、立体化、多元化、系统化、严谨化的工作理念，扎实推进惩治和预防_体系的建立，全面加强党员干部作风建设，为圆满完成粮食系统各项工作任务、服务构建和谐社会提供了有力的_保证。一、围绕四个确立，突出规范化运作，认真落实党风廉政建设责任制局_发挥在党风廉政建设责任制工作中的_协调作用，从完善责任体系入手，确立四项工作原则，为党风廉

37、政建设责任制的落实夯实了基础。（一）开好年度纪检工作会议，确立全年工作重点。年初及时召开了市粮食系统年纪检监察工作会议，传达了全省粮食系统纪检监察工作会议和市_二次全会精神，总结了我市粮食系统年纪检监察工作，全面部署了年纪检监察工作任务。同时，_名优秀纪检监察干部和_个纪检监察先进单位在会上受到隆重表彰。（二）完善廉政建设内容，确立工作针对性。根据今年省、市纪检监察工作重心，结合粮食系统的改革发展任务，修订完善了市_年党风廉政建设责任书，进一步明确了全年党风廉政建设责任制工作的指导思想、工作目标、中心任务和具体措施。（三）明确权责归一原则，确立条块结合责任体系。按照一岗双责、谁主管谁负责的要求

38、，局党委书记同志与直属_个单位党风廉政建设责任制工作第一责任人签订了党风廉政建设责任书。建立起_负总责抓全面，班子成员抓分管单位和科室，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系。（四）统一考核督查标准，确立严明的奖惩机制。年初，局党委挑选思想过硬、作风扎实、业务能力强、综合素质高的_名干部组成两个考评小组，对局属各单位上年度落实党风廉政建设责任制工作情况以及领导干部廉洁自律情况，采取听取汇报、查阅资料、群众座谈、民主测评等方式进行了专项考核。凡是党风廉政建设责任制工作不达标的单位，在年终目标考评中一票否决;党风廉政建设成绩突出者，在年终目标考评中可获加分奖励。目前，年度局属单位领导班子和领导干部，

39、落实党风廉政建设责任制情况的述职述廉工作正在进行中。二、围绕五个结合，突出立体化管理，不断提高领导干部廉洁从政意识局党委把加强领导干部廉洁从政作为纪检监察工作的永恒主题，从加强廉洁自律教育入手，注重四个结合，由单一性教育趋向立体化管理，取得了良好的教育效果。（一）把用规定约束领导干部与领导干部自我约束相结合。年初，局党委制定了市_年领导干部廉洁自律工作意见和市粮食_关于节日期间落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律规定的意见，及时转发了中_严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益若干规定，进一步明确了粮食系统开展领导干部廉洁自律工作的指导思想、原则、要求及责任追究规定，确立了工作重点和关键环节。

40、我们在用文件、规定规范党员干部从政行为的同时，还注重领导干部的自我约束能力。长期以来我们对全系统领导干部坚持实行公开廉政承诺制度，自觉接受党内外群众监督。全系统各级党_和名领导干部在局党委的带动下，全部公开实行了廉政承诺，并把承诺内容在醒目位置公布出来，以利于群众的监督。（二）把加强全面监督管理与开展专项治理相结合。在注重防范，很抓源头，加大全面监督管理力度的同时，我们又建立了专项治理制度，对重点工作、重点环节、重点人员，_专门人员深入基层进行重点督查，很刹奢侈享乐、_歪风。首先，对局机关及下属单位继续开展了落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证规定和领导干部配偶、子女从

41、业有关规定的_工作，共有名领导干部进行了登记。其次，加强公务用车管理。全市粮食系统坚持节日期间除值班车辆外，其它公车入库封存制度;对新购进车辆严格按照规定审核把关，国有企业购买车辆必须经局_审核报市廉自办核准后才能购买上牌照。第三，在各级领导干部中开展了落实中_严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定情况的自查自纠登记工作，维护了党的纪律的严肃性。第四，重大节假日前夕，对全系统领导干部节日期间廉洁自律情况提出严格的纪律要求，并采取明查暗访的形式走访相关的企业、职工、群众，掌握第一手资料，狠刹借节假日_、公款消费、生活腐化恶风。（三）把正面榜样教育与反面警示教育相结合。发挥先进典型的示范和

42、引导作用，对于促进党员干部廉洁从政，具有十分重要的作用。我们在工作中培养和树立了原省粮食储备库主任同志廉洁奉公、勤政为民的先进典型;国家粮油储备有限公司技术能手同志苦练技术、爱岗敬业的先进典型;国家粮油储备有限公司职工同志见义勇为、无私奉献的先进典型等。采取多种形式，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，弘扬新风正气，使广大党员干部学有目标、赶有方向、见贤思齐。在加强正面教育的同时，我们还注重利用反面典型开展警示教育，促使党员干部举一反三，从中吸取深刻教训，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。局_从市_等部门购置了大量教育光盘，如忏悔与警示、蜕变、天鉴等，在机关和局属各单位播放_余场次，受教育的党员干部和

43、职工达_多人次。（四）把领导干部述职述廉与群众民主评议相结合。年终，局_按照领导干部廉洁自律有关规定内容，制定领导干部述职述廉登记表，发放到各级领导干部手中，由本人亲自填写年度内落实领导干部廉洁自律有关规定和党风廉政建设责任制一岗双责执行情况，上报局_认定。局_在认定时，把本人的自评与群众的民主评议情况有机结合起来，全面客观地掌握每名干部的勤政廉政情况。一年来，粮食系统多名领导干部未发现违法违纪行为。三、围绕三个到位，突出多元化要素，广泛开展讲正气、树新风主题教育活动在开展讲正气、树新风主题教育活动中，局党委高度重视，从求真求实入手，确保三个到位，教育内容突出了多样化，教育形式突出了多元化，效

44、果显著。在活动结束验收时，群众满意率达到_%，得到市委督导组的好评。（一）学习动员阶段，宣传到位，为讲正气、树新风活动打下了坚实的群众基础。_月_日，召开了全系统讲正气、树新风主题教育活动动员会，成立了以局党委书记同志为组长的领导小组，下发了实施意见，对活动的开展，提出了明确要求。在学习活动中，局党委为每名党员干部配备了读书笔记本，购买了学习教育读本、光盘等资料，并制定严格的学习纪律，做到人员、时间、内容、效果四落实。据不完全统计，全系统各级领导干部共_集中学习_次，写读书笔记_篇，心得体会_篇;举办各类报告会_场，受教育人数_余人次;_到焦裕禄烈士陵园、红旗渠、军营参观学习_余次;树立先进典

45、型_个。为营造宣传氛围，全系统悬挂宣传标语16幅，编发信息_条，开办各类宣传栏_个，并做到周周有更新。（一）查摆问题阶段，认识到位，广泛征求意见，深入开展批评与自我批评。局党委成员带头开展谈心活动，诚恳征求意见，全系统各级领导干部共谈心_余人次;召开座谈会_场次;召开_会_个;发放征求意见表_份，收回_份;设立意见箱_个，热线电话_部，开通_个，意见和建议_条。（二）整改提高阶段，措施到位，促进了党员领导干部作风的全面转变。针对征求到的_条意见和建议，局党委高度重视，先后_次召开党委会，逐条分析研究，制定整改措施_项，完善各项规章制度_项，办顺民意、得民心的实事好事_个，受到群众的一致好评。通

46、过讲正气、树新风主题教育活动的开展，全系统各级党员干部的思想觉悟得到进一步提高，党性修养得到进一步加强、理想信念得到进一步坚定，宗旨意识得到进一步巩固，工作作风得到进一步改善，有力促进了粮食系统各项工作的发展。四、围绕三个加强，突出系统化特色，扎实推进政风行风建设去年，在开封市政风行风评议活动中，我市粮食系统虽然在全市所有参评单位中得分情况位于中游，但在综合部门的得分排序中却处于落后位次。这极大地震撼了全系统的干部职工，局党委召开专题会议，从广泛征求意见入手，围绕三个加强，研究制定切实可行的整改措施，扎实推进政风行风建设，力争今年打个翻身仗。（一）加强_领导，完善管理体系，大力开展主题实践活动

47、。根据省粮食系统纪检监察工作会议、纠风和信访工作会议和市民主评议行风工作会议精神，局党委进一步加强了对政风行风评议工作的领导，完善了加强粮食系统政风行风建设的方案和措施。根据省_的统一部署，面向广大农村，市_及时制定了_深入开展转变工作作风，正确履行职能，服务新农村建设主题实践活动工作方案，在全市粮食系统轰轰烈烈掀起了服务三农，为构建和谐社会，建设_新农村做贡献的活动_。针对企业和广大群众，市_又下发了_在全市粮食系统广泛开展服务企业、服务群众活动的实施意见和_服务企业、服务群众实行责任分工的意见，既明确提出了为企业和群众服务的_项主要内容，又对市、县_机关、局属粮食企业为基层企业、群众办实事

48、好事情况做了量化规定，在定性的同时又有定量要求。还围绕为企业和群众办实事好事活动，制定了_项工作制度：企业联系制度、重大服务制度、综合协调制度、定点督查制度、社会走访制度、社会监督制度、服务台帐制度。（二）加强工作督导，发现问题及时整改，认真规范从业行为。今年以来，市_在政风行风建设工作中，先后_次召开专题会议，讨论、研究、部署此项工作。召开各类座谈会_场次，发放征求意见表_份，设立了意见箱和热线电话，征求到意见和建议_条，全系统提出整改意见_条，完善各项规章制度_项。夏粮收购期间，市_制定了_夏粮收购期间严明工作纪律，加强政风行风建设_，明确规定了_条工作纪律，成立了_个小麦托市收购工作督导

49、小组，分别由局长、局党委书记等领导同志带队，深入到全市多个收购网点监督检查收购工作，共发现问题个，发出整改通知书多份，有效规范了小麦收购市场秩序。年底，局党委书记同志亲自带领局_、局监督检查科有关人员来到五县_和一些企业开展政风行风建设专题调研督察，及时总结好的经验，对行动迟缓者也提出了批评。年的行风评议活动马上就要拉开序幕，从_月份开始，市_又开展了社会走访活动，向_、政协委员、大中型企业及有关单位发出征求意见函，广泛征求社会各界意见，以便进一步改进我市粮食工作。目前，通过统计反馈情况，社会满意率达_%以上。（三）加强服务意识，主动为企业和群众排忧解难，树立粮食行业的良好形象。在局党委的带领

50、下，全市各级粮食部门和单位全面开展了为企业和群众办实事好事活动。今年以来全市粮食行业为企业和群众办实事好事多件。在众多的实事好事中，既有为企业争取政策支持，解决企业难题的实事，也有帮助企业维护合法权益的法律援助;既有帮助企业改革发展的宏观指导，也有为企业招商引资牵线搭桥;既有发挥粮食行政职能，维护粮食市场秩序的执法监察，也有服务三农，为农民传授储粮技术、安全粮油进万家的民心工程;既有帮助企业解决矛盾纠纷，做好_工作、构建和谐社会的政策调解，也有关心职工，献爱心、送温暖行动;既有开展拥军慰问、帮助社区创建文明单位的举措，也有为_新农村建设所做的贡献。一年来，据不完全统计，市_及局属企业为社会和困

51、难职工捐款_万8千元;局党委为使困难企业摆脱困境，多方协调、争取资金_万元;局里通过法律途径，帮助粮油购销公司挽回经济损失_万3千元;在驻村帮扶工作中，为支持县乡村发展沼气事业，改善农村生活环境，局党委在资金十分困难的情况下，仍拿出_万元，为每家农民补贴_元沼气建造款;市军供中心慰问驻汴_物品折合人民币近_万元;国家粮食储备有限公司筹措资金近_万元，为县乡村组建了盘古队，活跃了农村的文化生活;国家粮油储备有限公司投入资金2千多元，并_几十名职工，出车_辆次，苦战数日，帮助区社区清理了长久积压的垃圾，美化了周边环境，赢得了群众的一致赞誉这一件件服务社会、服务企业、服务群众的典型事例，体现了我市粮

52、食系统在政风行风建设中的工作实绩，极大提升了粮食行业的整体形象。（四）严格执行市委六条规定，整肃机关纪律，加强机关政风建设。上半年市委出台了旨在加强机关作风纪律的六条规定，市局党委高度重视，结合万人评议机关反馈情况，在局机关认真开展了纪律整顿，重新修订了局_工作纪律，细化了责任，实行检查、考评制度。同时加强_工作人员的思想教育，局领导多次在机关会议上强调加强纪律的重要性，教育大家提高执行纪律、遵守纪律的自觉性。在局党委的重视下，局机关的纪律明显增强，前来办事的单位和群众普遍感到_服务态度非常热情，办事明了、顺心、效率高，_政风建设取得了实效。五、围绕两个基点，突出严谨化原则，努力做好案件查处的

53、各项工作在案件查处工作中，我们以公开、公正、严谨、规范为原则，从源头治理入手，围绕两个基点，坚持从严治党，努力做好案件查处的各项工作。（一）以信访_工作为基点，把好源头排查关。我们把信访_与查办案件紧密结合起来，高度重视并切实改进信访工作，变_为下访，畅通诉求渠道，及时发现案件线索，做好预防和妥善处理_，认真解决群众反映的合理合法问题。（二）以治理商业_工作为基点，把好案件查处关。认真落实今年关于继续深入开展治理商业_工作的指示精神，进一步明确粮食系统治理商业_的重点部位、关键环节。加大对粮食执法检查、执行粮食政策、企业重组改制、粮食市场监督检查等项工作的监督力度。年全市粮食系统各级纪检部门共

54、接到_案件件6dgww.均做了处理，共中初核件，立案件，办结件，处分_人，其中受到司法追究人。年，我市粮食系统的纪检监察工作，在省_派驻省_纪检组和市_的直接领导下，在全市粮食系统各级党_和广大党员干部的共同努力下，取得了一定的成绩，为我市粮食经济的发展及和谐社会的建立奠定了良好的基础，确保了大局的稳定。但是，我们在工作中还存在着一些问题，一是查处案件力度不够，需要创新工作思路和方式方法;二是纪检监察干部做事务性工作多，对纪检监察工作前瞻性、规律性的理论研究欠缺;三是个别单位的领导抓业务经营工作多，抓党风廉政建设少，对一些违纪违法案件有漏报、瞒报的现象。这些问题的存在，既有客观原因，也有主观因

55、素。为此，我们要继续努力，认真贯彻上级部署的纪检监察工作任务，全面加强和改进工作方法，为我市粮食系统的改革和经济发展提供强有力的思想保证、_保证和纪律保证。粮食纪检监察工作总结（三）一、主要工作措施（一）深入宣传发动一是成立区_风险预警防控工作领导小组。二是把推进_风险预警防控工作与_争创满意机关活动和年度目标考核一同动员、一同部署、一同落实、一同考核。三是各二级单位结合本单位实际，成立相应工作专班，确定专人负责日常工作，召开动员会，具体布置和落实。_月局机关和各二级单位要充分利用网站和宣传专栏大力宣传，营造了很好氛围。（二）认真_实施1、认真开展清权查险活动。一是清权明责。根据_三定方案，落

56、实岗位责任，清理权力明细，形成职权目录。科学设定_风险等级，制定防控预案。通过清权确权，绘权晒权，推行公开承诺制，党员、干部及二级单位主要负责人、财务负责人针对岗位职责，公开作出廉政承诺，主动接受群众监视和社会监视。二是排查风险。界定三类风险，即思想道德风险，制度机制风险和岗位职责风险。同时认真开展三类风险排查工作。针对个人岗位查，针对股室职责查，针对单位职能查，将查找出的_风险点通过_网站和公开栏公开，接受群众监视和评议，并报送区_第四纪工委（监察分局）备案。三是排查重点风险。结合我局实际，对重点领域，重点部门，重点岗位认真排查_风险。四是加强_风险治理。实行风险分级。将风险划分为高风险a、

57、一般风险b、低风险c三个风险等级;同时落实分级防范，分解防控责任。2、加强监视防范工作。一是加强自我防范。通过教育引导，筑牢思想道德防线，提高政治素养和道德修养;通过自我约束，自我反省，开展批评与自我批评;通过帮教提高，加强思想交流，提高思想境界，净化心灵环境。二是开展单位联防活动。通过公道分权、有效制权、科学量权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施，突出班子成员之间公道分权，单位和股室之间有效制权、自由裁量严格固权。三是开展社会群防活动。发挥社会各方面监视气力，有效监控_风险。3、开展预警控制。在局机关和各二级单位建立预警信息收集网络，确定预警信息员，定期上报预警信息，及时发现苗头性和倾向性

58、问题;建立预警信息分析制度，逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评议制度、巡视制度、信访_制度及保密制度;建立预警信息反馈制度，通过谈话提醒，发放_风险预警通知书，发放_风险预警整改通知书，内部通报，媒体公开，加强预警信息反馈。（三）认真做好预警防控基础工作一是编制了区_风险预警防控工作手册。手册汇集了主要工作职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、主要业务风险流程图、_项风险防范治理制度、局机关及各股室风险排查一览表、个人_风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自由裁量权实施细则、区_机关党员干部廉政承诺书等九项内容。二是编制了区_行政职权目录、区_机关_风险排查汇总表（个人）、区_

59、风险排查一览表（单位）、区_主要业务风险流程图、区_风险清理排查表、区_领导班子成员_风险清理排查表、粮食行政治理部门行政处罚自由裁量权实施标准等内容。二、存在的主要问题一是_风险预警防控措施流于形式，纸质文件材料过多，能落到实处的甚少;二是财务治理不够规范。（范本）我们将在今后的工作中，进一步完善各项治理措施，进一步建立健全各项治理制度，进一步夯实预警防控措施，切实加大_倡廉工作力度，为区的经济社会发展营造良好发展环境，促进粮食经济健康发展。粮食纪检监察工作总结（四）今年来，我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，以树立粮食部门为民、务实、高效、清廉良好形象为目

60、标，坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作内容，强化制度建设，源头预防_，完善信访机制，维护系统稳定，为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点：一、加强_领导，精心部署工作党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求，机关作风建设则关系到服务经济、依法行政的大局，局党组对党风廉政与机关作风建设工作十分重视，坚持党组统一领导，齐抓共管，把两项工作纳入全局总体工作目标之中，与精神文明和业务工作紧密结合，做到精心部署，件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导干部的自觉行为，我局从落实责任入手，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，实行_负责制，党组书记负总责，其它成员根据工作分工，

61、实行谁主管谁负责，职能科室各司其职，坚持一级抓一级，层层抓落实。在机关作风建设上，认真贯彻落实_市级机关作风建设意见，适应形势的变化，从确保粮食行政主管部门职责有效履行、提高服务能力入手，成立了机关作风建设领导小组，制订并完善了工作意见，明确了指导思想、工作责任和考核奖惩办法，做到有_、有领导、有职责。全局呈现出职工对中层干部负责，中层干部对分管局长负责，分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起，从严要求，充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确，网络健全，班子成员率先垂范，党风廉政建设和机关作风建设得到了广大党员干部和普通职工的广泛认同和有力支持，具有广泛的群众基础，从而使我局两

62、项建设工作不断走向深入。二、抓好宣传教育，提高_意识我们以加强_荣辱观教育为主线，着力抓好党风、政风建设，树立粮食部门的新形象。开展了各类廉政教育活动。_一场_倡廉形势报告会，邀请市_领导作专题报告;讲授一堂党章学习辅导课，由市委党校老师为广大党员作党章学习专题辅导报告;观看一组_倡廉警示电教片，_机关干部观看了_部以_倡廉为主题的电教片;进行一次知荣辱、树正气、做表率大讨论，座谈交流学习心得体会，进一步认清加强八荣八耻_荣辱观教育的重大意义，把握精神实质，提升精神境界;编排一组_倡廉教育专栏，编发四期黑板报，重点宣传党章、_荣辱观、两个条例和实施纲要等内容。通过宣传教育，使广大党员干部增强了廉洁从政意识，立党为公，执政为民，进一步落实党风廉政责任制，防微杜渐，促进党风廉政建设不断深入。三、规范防腐体系，完善廉政制度为了从源头上预防和治理_，切实转变部门作风，树立勤政廉政、优质高效的部门形象，把党风廉政建设抓出成效，机关作风建设再迈新步，我们结合部门实际，先后制定出台了_市_工作规则与制度、_市_国有资产置换与管理办法、_市粮