2021年11月校长述职报告范文

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2、完成了工作任务。现简要汇报如下： 一、研究生教育改革工作情况 1、改革创新思路，全力提升研究生教育质量 一是组织召开研究生教育工作会议。自2021年7月全国研究生教育工作会议召开以来。国家三部委联合下发了两个重要文件教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见，国务院学位委员会今年连续下发了关于开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整试点工作的意见等系列文件，11月全国研究生教育质量工作会议在京召开。为落实全国研究生教育工作会议精神和国务院学位委员会关于研究生教育质量提升系列文件精神，深化我校研究生教育改革，认真开展调查研究。实地调研了上海交通大学、上海师范大学、西北

3、大学等外地高校，就研究生培养费分担、学位授权点建设与动态调整、导师管理、人才培养模式改革、思想政治教育工作等问题进行了交流，学习先进经验和做法。与武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等本地部属高校研究生院交流改革思路和举措。邀请了校内外专家、学者就贯彻国家关于研究生教育改革精神、突破改革重点难点问题进行了广泛交流。经过一年多时间的调研和准备，学校于今年11月7日召开了研究生教育工作会议。会上印发的20多个文件，希望对提高我校研究生教育质量起到重要作用。二是探索创新人才培养模式。实施了本硕博贯通培养的“十年树人计划”。先后有10名学生入选该计划，其中1人即将赴美国华盛顿州立大学进行联合培养。三是

4、推进研究生工作站建设。今年获批省级研究生工作站3个，立项建设校级研究生工作站10个，已形成省校两级研究生实践平台建设体系，有利于提升我校研究生的专业实践能力;四是进一步完善研究生奖助体系。按照国家和湖北省有关文件精神，制定了我校研究生奖助体系方案。积极争取.资助，募集到150万元的助学基金。增大了奖助力度，鼓励研究生潜心科研的导向作用已经显现，今年的国家奖学金评选中，学生在SCI二区及以上期刊发表科研成果26篇，比去年增加6篇;五是加强研究生教研和课程建设。共有43个研究生教研项目获校级立项建设，其中2个项目获省级立项建设。有17门课程获研究生精品课程立项建设;开展了研究生教材建设项目立项工作

5、，拟资助出版4部教材。六是健全教学管理制度，教学秩序更加有序。结合我校实际，制订了课程教学规范和考核办法，进一步加强教学督导和课堂考勤，研究生课程异动率不到7%，比上一年度下降了3个百分点。 2、 健全规章制度，不断加强学位授权点建设， 深入推进研究生教育综合改革。一是推进学位授权点建设。在国家实施学位授权审核制度改革、对学位授权点增量严格控制的形势下，学校提前谋划，精心组织，获批艺术、新闻与传播、工程(计算机技术)等 3个硕士专业学位授权点。二是加大学位授权点建设力度，增强学位授权点实力，为改善培养条件、开展高层次学术交流活动等提供了有力支持，保障学位授权点合格评估有序开展。三是制订了学位授

6、权点管理办法和动态调整办法，着力把学位授权点建设的重心进一步下移到学院和学科，明确学位授权点学校、学院、学位授权点三级管理职责，以及学位授权点调整的范围和方式，积极构建学位授权点“能上能下”的新机制，增强学位授权点服务.需求的能力。四是启动在岗博士生导师招生申请审核工作。 3、科学规范管理，不断提高学位论文质量 启动实施了高水平研究生学位论文培育项目，加强我校拔尖创新人才培养力度，加大学位论文抽检力度，从2021年开始博士学位论文全部送教育部学位中心组织双盲评审。修订了博士、硕士学位授予工作细则，提高授予博士学位的科研成果要求。今年湖北省优秀博士、硕士学位论文评选中，我校2篇博士学位论文、12

7、篇硕士学位论文获奖。1篇博士学位论文获得全国优秀博士学位论文提名奖，实现了省属高校历史性突破。4个研究生团队获全国研究生数学建模竞赛三等奖，1名研究生获2021年全国大学生创业大赛MBA专项赛金奖;1名研究生入围全国教育硕士专业教学技能大赛总决赛。 4、加强信息化建设，不断提高管理信息化水平 2021年建设了研究生学术英语网络学习平台，加强师生互动，激发研究生外语学习的积极性。升级研究生管理信息系统、改进功能，以信息化促进管理规范化，提高研究生管理水平。严格落实研究生就业状况通报制度，采取各项措施确保研究生就业，2021年研究生就业质量报告已经向.公开发布。2021届研究生就业率为92.82%

8、，比上一年度提高了0.83个百分点。 二、财务工作主要情况 1、精心编制年度财务收支预算， 2021年是我校被纳入省本级财政一级部门预算单位的第二年，财务处认真总结上一年预算编制工作的经验，通过上级有关部门的指导和校内各部门的大力支持，我校编制的2021年部门预算获得省财政厅专项奖励300万元。2021年完成收入6.4亿元，完成支出6.6亿元。 2、竭尽全力为学校发展提供良好的财力保障 一是积极争取.财政和地方财政支持。全年共获财政拨款3.3亿元，比上年增加3400万元，2021年获批.支持地方高校发展专项资金2200万元，超额250万元。省部共建经费2500万元已基本落实。二是合理调度资金，

9、科学控制贷款规模，目前贷款余额为1.99亿元，减少银行贷款 2700万元。减少贷款利息支出数百万元。 3、加强财务管理，提高办学效益 一是健全财务管理，实行公务卡报销制度，严格控制“三公经费”支出。2021年修订了湖北大学国内公务差旅费管理办法等6项制度。二是对13年以来报销的票据进行清查，对违规情况进行了处理，使教师和干部认清.八项规定精神。2021年学校“三公经费”(不含科研)支出339万元，比上年同期下降81万元，降幅23.9%。四是改善的服务环境，启用了新的报账系统。实现了签字审批、制证复核、个税扣缴、结算付款一站式服务，提高了服务水平和质量。五是规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设

10、。六是顺利完成新旧高校会计制度转换，保证了新会计制度在我校的有效贯彻实施。 三、附中、附小工作情况 在党委的关心下，调整了附小领导班子。附属中小学工作取得新进展，实现省级财政拨款基数提高(附中增加450万，附小增加350万)，为附属中小学与武汉市学校同城同待遇创造良好外部环境。积极推进附属中小学特色办学，圆满地完成了各项预期工作目标。附中附小被评为武昌区最佳文明单位、获得湖北大学先进基层党组织称号。附中高中考成绩有新提升，荣获武昌区2021年高考质量一等奖、初中教学质量奖;办学机制的新突破，成功申报国际合作办学项目，获得武汉市体育后备人才(健美操、桥牌)招生资格;管理工作有新成效，获得武昌区教

11、育局年度目标管理先进单位，被评为“2021中国校园媒体建设百佳示范学校”，完成学生活动中心建设前期相关报批手续。附小一批老师和学生获得武汉市、武昌区各类比赛奖项，学校被武汉市、武昌区评为关心下一代先进集体，被武昌区教育局首次获批体育与艺术活动基地。 四、履行“一岗双责”情况 一年来，坚持学习反腐倡廉有关文件，不断提高党性意识，树立坚定理想和信念，遵守组织纪律观念，筑牢廉洁从政思想防线。严格遵守.八项规定、湖北省六条规定和领导干部廉洁自律规定，少了很多的应酬。谨记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，不让.上的不良现象影响自己，成为放松自我要求的借口。正确看待和运用手中的权力，用“三严四自”的警句

12、约束自己，真诚接受群众监督，自觉过好权位关、名利关、金钱关、人情关、享乐关，切实做到一心为公，率先垂范，没有利用职权为自己及亲友谋取不正当利益。同时，加强对分管部门和联系学院负责人的党风廉政教育，积极参加保密教育培训活动，履行保密责任，严守保密纪律。 虽然2021年取得了一些成绩，但面对高等教育和学校发展的新形势、新任务，许多地方还需要进一步提高。在新的一年里，我将加强理论学习，不断提高驾驭复杂工作局面的能力，不断提高学校财务管理水平，提高研究生培养质量，提高学位点建设水平，力争研究生培养提质进位，进入全国100名，为学校建设发展作出自己应有的贡献! 述职报告范文 根据县委组织部关于部门领导干

13、部年度考核的有关要求，现就本人2021年思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律、学法用法等情况报告如下。 一、思想品德情况 本人在日常工作生活中，按照“德才兼备，以德为先”的要求，在注重品德修养的基础上增强干事创业能力。一是坚守政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念和政治立场，坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，不动摇、不懈怠，讲大局、讲党性、讲团结。二是恪守职业道德。始终保持事业心和责任感，工作坚持原则，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。三是遵守.公德。树立正确的世界观、人生观和价值观，以.主义核心价值体系为指导，自觉抵制拜金

14、主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头遵纪守法，带头弘扬.主义新风尚。四是谨守家庭美德。尊敬老人爱护晚辈，家庭成员间相互尊重并和谐相处，勤俭持家不奢侈浪费，作风严谨，家庭和睦。 二、履行岗位职责情况 1、狠抓收入征管，确保收入质量不断提高。研究确定征管部门与镇区收入增幅，并分解到各镇区、征收部门，及时向领导提供第一手资料，便于领导决策。加强收入动态监控，有效防止了县内相互引税现象。认真做好财政预算内、外收支旬、月、季报和预算执行情况分析，加大信息采集力度，建立重点企业、重点行业分析制度，加强收支动态分析，有效提升了预算执行分析质量。及时反馈周边地区完成情况，及时公布我县各镇区、征管部门完

15、成情况，使各部门对本部门收入完成情况心中有数，及时向有关领导报告我县公共财政预算收入、国地税收入在全省位次，为领导决策提供服务。 2、优化支出结构，确保各项事业发展资金需求。优先保障人员经费，足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师和其他事业单位绩效工资。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、.保障等民生经费，让全县人员共享发展的成果。积极支持.事业协调发展，完善农村义务教育经费保障机制，做好三所学校回收工作，推进城乡教育均衡发展;支持医疗卫生机构改革，加大卫生投入，满足人民群众的基本医疗需求;确保司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落

16、实到位。 3、拓宽争资融资渠道，保障重点建设资金需求。千方百计向上争取资金，多渠道筹集资金，保证重点项目建设需要。配合部门累计向上争取各类资金5亿元，初步缓解了资金瓶颈;与县金融办联合制订出台了财政性存款与金融机构支持地方经济发展挂钩考核办法(试行)，并根据5月底的考核结果进行了存款调整，调整资金规模达xx亿元，利用有限的财政性存款，积极引导各金融机构加大对地方经济发展的支持力度。 4、推进财政改革，大力提升财政管理能力。积极开展法治财政建设活动，不断提高法治财政建设水平。深化预算编制改革，构建“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政运行新机制，全面提升预算编制的信息化、科学化、精细化。探索国有资产管理新途径，公开公平公正处置局公有资产，4间xx平方米门市房拍xx万元高价。不断加大对担保公司的投入力度，为企业发展提供资金保障。积极帮助企业申请省市财政补助资金，稳定了企业生产，促进了技术创新。 三、履行党风廉政建设责任制情况 本人能认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及.和省、市、县有关规定，自觉贯彻廉洁自律各项规定： 一是自觉执行党风廉政建设责任制，并加强对本单位人员的党风廉政教育管理; 长按二维码关注即可获得工作报告范文获取实习报告获取.实践报告获取述职报告获取辞职报告 .搜索获取更多工作报告范文 12