2023年保洁员合同书（份范本）

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1、2023年保洁员合同书（份范本） 书目 第1篇企业保洁员劳动合同书 第2篇保洁员劳动合同书 第3篇保洁员劳务协议合同书范本3 第4篇保洁员劳务协议合同书3 第5篇最新保洁员劳动合同书 第6篇保洁员劳动合同书新 第7篇外派保洁员劳动合同书 第8篇学校保洁员劳动合同合同书 第9篇保洁员劳务协议合同书 第10篇保洁员劳务协议合同书通用版 第11篇保洁员劳务协议热门合同书样书 第12篇保洁员劳务合同书 第13篇保洁员劳务协议热门合同书范本 第14篇保洁员用工合同书 第15篇公司卫生保洁员聘用合同书 第16篇学校保洁员劳动合同书 企业保洁员劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)： 依据中华人

2、民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的基础上，一样同意签订本劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。 二、生产工作任务和条件 (一)甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。 (二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。 (三)乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完

3、成工作任务。 有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当)。 三、工作时间和劳动酬劳 (一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。 不足一月的按实际天数发放。 全年时间以学生上学时间为准。 (二)根据国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬劳为元。 基本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。 合计850元。 甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩。 四、劳动纪律 甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理。 五、社会保险和福利待遇 (

4、一)甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。 非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必需双方自愿; 3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规

5、章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同; 5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁

6、。 对仲裁不服的，可向人民法院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商约定的其他内容。 (二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方： 乙方： 保洁员劳动合同书 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作； 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一

7、方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问

8、培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 保洁员劳务协议合同书范本3 甲方

9、： 乙方： 乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过同等协商一样，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。 第一条 本协议于_年_月_日生效，至 _年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务工作内容： 工作岗位：保洁工 岗位职责：另附岗位职责 甲方对乙方工作的要求为： (一) 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。 (二) 未经同意不得将公司物品携带出公司。 第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其作息时间可适当自行驾驭。 第四条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准为：1000元月，支付方式为现金，支付时间为每月最终_日。 第五条 发生下列情形之一，本协议终止： (一) 本协议期满的

10、 (二) 双方就终止本协议协商一样的 (三) 乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。 第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条 甲方为乙方供应意外损害保险，乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元月，与工资同时支付。 第九条 依据本协议 第五条、 第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起

11、诉讼。 第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有改变应马上通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保洁员劳务协议合同书3 甲方： 乙方： 乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过同等协商一样，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。 第一条 本协议于_年_月_日生效，至 _年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务工作内容： 工作岗位：保洁工 岗位职责：另附岗位职责 甲方对乙方工作的要求为： (一) 按在职员工

12、的管理规定接受甲方的管理与考核。 (二) 未经同意不得将公司物品携带出公司。 第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其作息时间可适当自行驾驭。 第四条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准为：1000元月，支付方式为现金，支付时间为每月最终_日。 第五条 发生下列情形之一，本协议终止： (一) 本协议期满的; (二) 双方就终止本协议协商一样的; (三) 乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。 第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条

13、甲方为乙方供应意外损害保险，乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元月，与工资同时支付。 第九条 依据本协议 第五条、 第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有改变应马上通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字

14、)：_ 最新保洁员劳动合同书 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限( 试用期 限) 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止 2、 聘用合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时每周休息2天 2、甲方由于经营须要，可与

15、乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、 工资 待遇 1、乙方 试用期工资 元/月试用期满乙方起点工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、 社会保险 和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按 深圳 市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致 伤残 、死亡的，按深圳经济特区 工

16、伤保险条例 及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的 法定节假日 、 婚假 、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、 法规 、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的 商业隐私 。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更 劳动合同 。 (二)、有下列情形之一的，甲方可以随时 解除劳动合同 ： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的 3、乙方严峻失职，假公济私，

17、对甲方利益造成重大损害的 4、乙方被依法追究刑事责任的 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的 3、本 合同订立 时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能终止

18、或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除 1、甲方依法被宣告破产 2、甲方依法解散或依法被撤销 3、乙方死亡 九、法律责任 (一)、甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙

19、方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按 拖欠工资 额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年 最低工资标准 的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失. (二)、乙方的法律责任 乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失 1、甲方招收录用乙方所支付的费用 2、甲方为其支付的培训费用 3、对经营和工作造成的干脆经济损失。 十、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款

20、须要变更重新约定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章：乙方签名： 授权代表签名：身份证号码: 合同签订时间：年月日 保洁员劳动合同书新 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作； 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整

21、乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方

22、为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格

23、遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的；

24、 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金 （四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 2、甲方

25、以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 （七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破产； 2、甲方依法解散或依法被撤销； 3、乙方死亡； 九、法律责任 （一）、甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按

26、其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失. （二）、乙方的法律责任 乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失； 1、甲方招收录用乙方所支付的费用； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对经营和工作造成的干脆经济损失。 十、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条

27、款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间： 年 月 日 外派保洁员劳动合同书 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。 2.甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.如指定地点主管不满足

28、乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。 8.甲方应在每月_日以人民币形式支付乙方工资_元，试用期工资为_元人民币。 9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。 本合同截止日期为_年_月_日。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_

29、_年_月_日_年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 学校保洁员劳动合同合同书 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定和学校实际状况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年月_日止，合同期满聘用关系自然终止; 2本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。情愿续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早

30、上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。 2乙方每天到校内各清洁区域巡查，发觉地上有垃圾要刚好打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特殊是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。 3乙方星期六星期天要不定时巡查校内，发觉有垃圾要刚好打扫干净(办公楼不扫)。 4乙方每月自行支配时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。 5乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前，下午3点30分前各一次，把校内卫生打扫干净后，才能自行支配休息。 6完成

31、学校临时支配的其它工作。 7甲方按月支付给乙方_元工资，作为劳动酬劳，每月月底支付。 8甲方每年年底按工作满一年支付给乙方_元的保险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳全部责任乙方无自行负责。 9乙方无固旷工，按每天_元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。 有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资_元(如有人顶班打扫，保证校内环境干净整齐可不扣)。 三、乙方的法律义务 1乙方必需根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反平安操作

32、规程而导致的平安事故，由乙方完全担当相关责任。 3爱惜甲方的财产，保管好运用的清洁工具。 四、甲方的法律责任 1甲方根据合同约定向乙方支付劳动酬劳。 2甲方为乙方供应必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、协议解除和终止 1双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。 2乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品德不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方教化仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。 六、违约责任其他事项 1协议签订

33、后，甲乙双方必需诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。 2本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：_乙方签名：_ 合同签订时间：_年_月_日 保洁员劳务协议合同书 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ _ 注册地址：_ 通讯地址：_ _ xx编码：_ _ 乙方：姓名 性别 居民身份证号码_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址 _ 户口所在地_ 省(市)_ _区(县)_ _街道(乡镇) 通讯地址 _

34、xx编码_ 电话 _ _ 鉴于乙方 ，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：保洁范围为甲方指定区域;保洁标准按甲方详细要求执行。 第三条 乙方供应劳务的方式为：非全日制用工形式，即为日常保洁。 第四条 乙方供应劳务的时间为：工作日 第五条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议 其次条、 第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。 第六条 乙方负有保

35、守甲方商业隐私的义务，甲方可以要求乙方签订保密协议作为本合同的附件，与本合同具备同样的法律效力。 第七条 乙方同意遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工。如有事请假请，需提前一天告之甲方，且甲方有权扣除其请假当日劳务酬劳。 第八条 劳务酬劳 (一)甲方支付乙方劳务酬劳的标准为 ; (二)甲方支付乙方劳务酬劳的方式为 ; 乙方银行帐户信息： 开户行： ; 帐 号： ; (三)甲方支付乙方劳务酬劳的时间为每月 10_日。 第九条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第十条 发生下列情形之一，本协议终止： (一)本协议期满的; (二)双方就解除本协议协商一样的; (三)

36、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第十一条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 在工作期间乙方应留意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中实行严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。 第十四条 工作要求和监督检查： (一) 乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整齐。 (二) 保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过_日视为放弃本工作。 (三) 保洁员必需听从甲方工作人员的管理，甲方常

37、常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应主动接受甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。 第十五条 甲方供应所需用具，所用工具由乙方妥当保管，因运用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 第十六条 对违反甲方规章制度、劳动卫生平安、操作规程的行为，甲方有权进行惩罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方担当赔偿责任。 第十七条 乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件

38、一份)。 第十八条 本合同应以甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十九条 双方出现任何争议，应本着同等互利的原则协商解决。协商不成可提交北京仲裁委员会仲裁。 其次十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 保洁员劳务协议合同书通用版 劳务协议 甲方(雇主)： 注册号： 乙方(被雇清洁工)： 身份证号码： 甲方现因须要而雇用乙方来做清洁

39、工。 经甲、乙双方协商一样，依据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行： 一、清洁内容：每日需做事项： 1. 负责地面清洁，不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面光滑、无污迹; 2.清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味; 3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并马上更换垃圾袋; 4.清洗洗手池，拖净四周地面，保持干净干爽。每周需做事项： 1.把全部办公桌椅擦干净，要求桌面椅面干净无尘; 2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整齐无积尘; 3.擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹; 4.东面花基绿化带清扫

40、，要求无杂物、无落叶。每月需做事项： 1.刮洗户外玻璃，保持无明显污渍; 2.擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。 二、清洁时间：周一至周五，11:00-14：00或者5:30-6:30每天详细工作时间由甲方职员何xx与乙方提前协商，每天清洁一个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前_日向何xx请假，请假期间没有酬劳。 三、清洁地点： 四、酬劳结算：乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动酬劳为 元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动酬劳，于每月_日支付上个月的酬劳给乙方。试用期一个月。在试用期间，任何一方均可解除协议。 五、组织领导： 1)乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管

41、理及规章制度。 2) 乙方必需确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。 3) 乙方必需按甲方安排去做事，负责甲方安排做的清洁事情等工作。 六、甲方责任： 1) 负责供应清洁用具; 2)负责清洁现场的管理调配与监督; 3)负责支配乙方工作量; 4)每月_日按时发放酬劳给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。 七、乙方的责任： 1)在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品; 2)完成清洁离开时，无人时必需关(锁)好门，应关灯关电关空调; 八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己

42、负责，与甲方无关。 九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪遵守法律，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。 十、甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应担当合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前_日告知对方，并说明缘由。 十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜，双方经协商一样可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 十二、本协议一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

43、甲方：(盖章) 乙方：(签字)_年_月_日_年_月_日 保洁员劳务协议热门合同书样书 甲方： 乙方： 身份证 号： 甲乙双方经同等协商，自愿签订本 劳务合同 ，共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限 1、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日 2、 试用期 为三个月(试用期包括在合同期内) 3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订 聘用合同 的，应在合同期满前15天书面通知对方。 二、工作内容 三、 工资 待遇 1、本着节约的原则，工作期间所需的清洁工具及清洁药具等，折合成现金每月发放，即工具费 元月，工具费节约、奢侈归己。 2、月工资工

44、资工具费 3、 试用期工资 为 元月，试用期满后工资为 元月。 四、甲方权利及义务 1、甲方有权利对乙方完成劳动状况进行检查、监督、验收。 2、合同期内乙方如未按约定刚好供应劳务或未达到用工单位要求的，甲方有权不支付或削减支付相应劳务酬劳。 3、甲方因经营状况化改变、调整，应提前十天通知乙方。 4、合同期内甲方不行无故拖欠乙方工资，应按时以现金方式支付。 5、如有工作失职，违反公司管理制度及用人单位管理制度的，甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。 五、乙方权利及义务 1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度，按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务，不故缺勤、 旷工 。 2、工作标

45、准严格遵守用工单位要求及公司保洁员管理制度，做到公共区域无杂物堆放，干净整齐、卫生间无明显异味。 3、在保洁工作过程中，乙方在符合甲方正常生产的状况下，自行负责平安事宜。因乙方造成的一切人身平安事故及经济损失，均有乙方负责，甲方概不负责。 4、如乙方提出 辞职 单方中止合同，应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作，如有违约所造成损失，则有乙方担当。 5、乙方有义务为甲方保守其 商业隐私 。 6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。 六、合同期满后如双方无异义的，乙方有优先与甲方续签合同的权力。 七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决。 八、本合同一式两份，甲乙

46、双方各执一份，双方签字、盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保洁员劳务合同书 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作; 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合

47、同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资为_元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参

48、与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)、有下列情

49、形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不

50、能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)、有下列

51、情形之一的，劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; 九、法律责任 (一)、甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 (二)、乙方的法律责任 乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列

52、损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的干脆经济损失。 十、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码： 合同签订时间： 年 月 日 保洁员劳务协议热门合同书范本 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ _ 注册地址：_ 通讯地址：_ _ xx编码：_ _ 乙方：姓名 性别 居民身份证号码_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址 _ 户口所在地_ 省(市)_ _区(县)_ _街道(乡镇) 通讯地址 _ xx编码_ 电话 _ _ 鉴于乙方 ，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议