2023年隐患排查报告制度篇

《2023年隐患排查报告制度篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年隐患排查报告制度篇（37页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2023年隐患排查报告制度篇 书目 平安生产隐患排查治理、报告制度 1.煤矿必需成立平安生产隐患排查治理组，在矿长的干脆领导下，渐渐准段进行落实执行状况； 2.在生产过程中，如发觉平安生产隐患应当班处理，并分析隐患性质填写隐患汇报单，存档管理； 3.未处理的隐患下班后，在信息站填写，信息站报平安指挥中心，工作人员依据隐患，下达到相关科队，各科队按指令按时完成下达任务； 4.督查科按回馈单，进行巡回督查，验收合格后报指挥中心存档保管，形成隐患，排查治理大闭合； 5.影响平安生产的隐患，需领导探讨确定、并制定合理的平安技术措施，进行整改； 某综采队平安生产隐患排查治理报告制度 (一)平安生产隐患排

2、查制度 第一条 为了进一步贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”平安生产方针,调动本区队各级人员平安生产隐患排查主动性,防止事故和削减事故的发生,实现全员平安生产管理,建立平安生产隐患排查治理长效机制,保障职工生命和财产平安,特制定本制度。 其次条 平安生产隐患是指违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。 第三条 区队长对本区队的平安生产隐患排查和治理负全责;区队各级管理人员对本区队平安生产第一责任者负责;班组长是本班平安生产隐患排查的第一责任人;职工个人是本岗位平安生产隐患

3、排查的责任人。 第四条 开展平安生产隐患排查和治理活动分区队和班组队两种形式,区队每天排查一次,班组每班排查一次,每次排查都要有记录,并对排查记录结果进行落实、整改、处理。 第五条 建立全生产隐患排查台账,根据“五落实”的原则进行跟踪监管,落实责任,直至隐患解除。 第六条 对排查事故隐患不力的责任领导、班组长、员工进行肯定的经济或行政惩罚。 第七条 本制度自公布之日起执行。 (二)平安生产隐患排查报告登记制度 第一条 为了做好平安生产隐患排查的登记、筛选和上报工作,进一步提升平安生产隐患排查、整改的基础管理工作,落实隐患的闭环管理,依据公司要求的登记上报要求,特制定本制度。 其次条 建立本区队

4、隐患报告登记台账;隐患报告登记台账要求写清晰隐患地点、隐患内容、拟实行措施看法、相关人员姓名等。 第三条 依据报告内容,区队值班人员将一般可控隐患制定针对措施马上实施,对于重大隐患马上上报安监处,特别状况下可干脆汇报调度室。 第四条 每月对登记的各类隐患进行仔细筛选和平安隐患登记划分,类别确认,以备上级领导部门随时检查。 第五条 不得对汇报人特殊是越级汇报人员打击报复,一经查实,肃穆处理。 第六条 本制度自公布之日起执行。 (三)平安生产隐患治理制度 第一条 为全面落实平安生产责任制,刚好消退平安隐患,防止事故发生,实现平安生产,依据公司有关规定特制订本制度。 其次条 区队长对本区队平安隐患的

5、治理负干脆责任。 第三条 隐患排查、整改由本区队自查自纠为主,全员参加,搞好本职范围内的隐患排查,落实整改工作。 第四条 依据淄矿集团公司平安事故及事故隐患排查治理责任追究规定中的相关要求,根据煤矿平安隐患解决的难易程度分为a、b、c三级: a级:危害严峻或者治理难度大,须要集团公司及上级部门协调解决的; b级:危害比较严峻或者有肯定工作量,须由本单位限期解决的; c级:对平安生产有肯定影响,由区队(车间)或业务部门马上解决的。 第五条 根据平安隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其他。 第六条 隐患治理,一般隐患由岗位工、班组长或跟班干部可制定执行整改的,经汇报批

6、准后马上整改或期限整改。重大平安隐患经逐级汇报后归口管理,由上级部门审批或制定措施按要求整改。整改完成后汇报上级部门验收检查,验收合格后方可正常生产作业。 第七条 本制度自公布之日起执行。 煤矿重大平安生产隐患排查登记治理报告制度 为全面贯彻“平安第一,生产其次”的平安管理方针,动员全公司职工参加隐患的排查治理,变事后处理为事前预防,刚好消退事故隐患,确保实现平安生产,经公司探讨,在公司及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度,特制定如下管理规定。 1.建立隐患排查治理体系 公司是平安隐患排查、治理和防控的责任主体,总经理是本公司事故隐患排查、报告、治理和防控工作的第一责任人;总工程师负责本公司事

7、故隐患排查工作;各分管副总经理对总经理负责,对分管范围内排查的隐患进行治理、验收;平安处负责对公司事故隐患的排查治理进行监督检查、考核和报告工作。 1.1建立以总工程师为首的日常隐患排查体系和专家隐患排查体系。即:总工程师-分管副总工程师-业务处室-科室部门负责人-技术员。总工程师是隐患排查及措施制定的总负责人,分管副总、业务处室负责人、科室技术员负责各级隐患排查、措施制定及验收工作。 1.2建立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。即:生产副总经理-处室负责人-科室负责人-科员。生产副总经理是隐患治理的总负责人,各处室领导、科室负责人、科员负责督促各矿隐患的治理。 1.3建立以平安处长为首的

8、隐患排查治理验收体系。即:平安处长-平安处管理人员-安监员。平安处长负责隐患排查治理的总监察,负责各级隐患排查治理的监督验收。 1.4建立“专家查隐患、专业抓落实、平安抓监管”三位一体隐患排查治理体系。公司建立平安生产专家库,供应平安技术支持。各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等负责人及技术骨干(有专业特长的工程技术人员、注册平安工程师、平安评估师、平安评价师)为成员。在领导小组的组织下,专家库成员为矿井进行平安会诊、排查隐患,供应技术帮助,探讨制定牢靠措施,解决平安生产重大问题。公司每月开展一次专家会诊、排查隐患工作,并形成专家报告。公司生产副总经理、总工程师每月组织召开会议

9、,落实治理隐患所需的人员、资金、财物,落实治理措施,明确责任人、治理单位、治理时间。各矿根据要求进行治理、整改,分管负责人详细负责整改、落实治理状况。公司平安处督促整改、验收。重大隐患实行分级管理,挂牌督办,确保隐患刚好整改。 2.隐患分级排查治理原则 平安生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产矿井违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定,或因其他因素在生产活动中存在可能导致事故发生的人的担心全行为、物的担心全状态和管理上的缺陷。 2.1 严格执行“专家查隐患、专业抓治理、平安搞监察”三位一体的隐患排查治理制度,严格执行上级部门有关隐患排查管理规定。 2.2.矿井事

10、故隐患按其严峻程度、解决难易分为a、b、c三级。a级:危害严峻,有可能造成重大人身伤亡或者重大经济损失;治理难度及工程量大,矿解决不了,须由集团公司帮助解决的重大事故隐患。危害严峻或者治理难度大的隐患。b级:危害比较严峻,有可能导致人身伤亡或者较大经济损失,或治理难度及工程量较大,区队解决不了,须由煤矿限期解决的隐患。c级:危害较轻,治理难度和工程量较小,由区队、业务部门必需解决的隐患。 2.3 事故隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。 3.隐患排查治理及报告程序 3.1岗位区域界定 公司依据各岗位平安生产责任制根据管理分工将分管范围全部界定到详细的责任

11、人,责任人对所服务矿井的隐患排查、治理负责,要做到不留空隙,责任不得出现重叠。 3.2 隐患排查与处理 3.2.1规范隐患排查记录本的格式、保存和运用与管理。 3.2.1.1各处室规范现场隐患记录本的格式、存放、运用与保存,界定隐患排查记录本设立的范围、地点、排查人、处理人、验收人员的考核,形成制度存档并考核。 3.2.1.2公司下矿人员到达工作地点1小时内必需填写隐患排查记录本,隐患排查记录本填写必需规范。隐患内容、整改日期、整改负责人等项目必需填全。 3.3隐患排查治理及报告程序 3.3.1每月26日前由公司总工程师组织各副总经理、副总工程师、生产处室负责人对本月的隐患排查治理验收状况进行

12、总结,对各矿的排查治理状况进行追究,对下月公司的事故隐患进行排查,进行类别与等级的确认,平安处负责形成特地会议纪要。每月月初平安处要对各矿上报的“煤矿事故隐患排查治理登记表”仔细检查,对各矿上月事故隐患治理完成状况和下月事故隐患排查状况仔细审查,每季的第一个月的上旬报长治县煤炭局备案。平安处将每月排查的隐患项目按要求给责任单位整改负责人下d卡,各责任单位完成项目后3天内必需刚好返卡。 3.3.2副总工程师每月组织召开一次平安办公会,听取各矿的隐患排查治理验收状况汇报(内容包括本月的隐患完成状况、下月的隐患排查状况),会后2日内通过办公网报矿公司领导及平安处,由公司领导报平安办公会审查。 3.3

13、.3公司领导每月1号组织召开一次平安办公会,听取各处、各专业领导的隐患排查治理状况,平安处长汇报隐患治理验收状况(内容包括本月的隐患完成状况、验收及考核状况)和总工程师对公司下月隐患排查状况及本月隐患排查治理完成状况汇报,会后由平安处汇总报办公室形成纪要。 3.3.4 排查到的事故隐患项目,必需做到项目、措施、资金、时间、人员、责任、督察“七落实”。a级事故隐患由各单位矿长负责落实,集团公司专业处室帮助解决;b级事故隐患由各单位专业分管副矿长负责落实;c级事故隐患由各区队及业务部门负责人负责落实;矿平安处负责监督和考核。 3.3.5 仔细执行隐患治理档案化管理验收消号制度。对未完成的隐患项目,

14、各矿要依据每条隐患的实际状况写出分析报告,分析报告在隐患规定完成日期前经专业领导签字并经生产副矿长签字批准后报公司平安处。 3.3.6各矿月度隐患完成状况验收申请表必需于25日前报公司平安处,由平安处长依据各矿供应的隐患验收申请复查表,支配有关人员进行复验。 3.4公司(矿)发生各类事故报告制度 3.4.1.公司内发生各类平安事故,必需按事故报告和分析处理制度马上上报。发生重伤以上人身事故和重大幸免事故,必需马上按程序上报上级煤矿平安监察部门,不准隐瞒不报、谎报或者拖延报告,否则视情节分别对主要负责人、盯班及值班负责人赐予警告、记过或撤职处分,并按有关文件规定赐予相应的经济惩罚。 3.4.2.

15、建立健全平安事故(重大隐患)责任分析处理制度。公司管辖范围内发生的各类事故或重大隐患,除接受和协作上级有关部门的调查分析和处理外,公司要进行内部分析和处理。重伤及以上人身事故、重大幸免事故及重大隐患,要依据事故及重大隐患发生的缘由和过程,分清干脆责任、主要责任、重要责任和其他责任,同时要分析管理责任、技术责任和监督检查责任,落实责任者,做到事事有分析、有处理,分清责任,对号追究,行政责任追究详细到每一个人。 3.4.3.全公司范围内任何个人及基层组织均有权向公司报告事故、重大事故隐患和各级领导、专业部门平安失职行为,公司接报后要进行查证,经查证属实对有关责任者按规定作出行政追究处理。 4.考核

16、 4.1隐患漏排追究惩罚执行隐患市场化规定。 4.2各级管理人员下井实行走动式检查,排查的隐患要刚好填写在隐患排查记录本上,否则,取消下井出勤。建立逐级隐患排查追究制,下级排查不出上级排查出来的,一项罚款10元,并联责追究管理人员责任。前面人员排查不出的隐患,后面人员排查出的,对前面人员罚款10元。 4.3实行管理人员对安监员的隐患排查、整改责任追究制度,安监处管理人员及副总以上管理人员发觉安监员排查隐患不全或有隐患不督促整改的、隐患验收闭合不实的,每项对安监员罚款10元。 4.4严禁各级管理人员走马观花、弄虚作假,违反一次罚款50元。 4.5隐患记录本严禁撕毁,要保留序号完整,保持规整,否则

17、对单位负责人和技术负责人各罚款50元。隐患记录本用完后,采掘工作面的隐患记录本由安监员交安监处信息站存档,其它单位的隐患记录本由技术负责人交安监处信息站存档,保管期不少于1个月,不刚好上交造成丢失的,对责任人罚款20元。 4.6专业、区队、管理人员的下井个数与隐患记录本要相对应,对下井不填写隐患排查的,按下井无效处理。 4.7公司管理人员排查整改周期24小时以内的平安隐患,由井下安监处信息站人员2小时以内电话通知工区值班人员,并在管理人员信息单上注明通知人员及通知时间。一次不按规定通知,对责任人罚款10元。公司管理人员排查的平安隐患其次天必需上网,否则对安监处责任人罚款50元。 4.8 机运安

18、监员流程本排查的平安隐患,由安监员当班通知工区值班人员,并在流程本上注明通知人员及通知时间。一次不按规定通知,对责任人罚款10元。 4.9本规定由安监处详细负责考核。 重大事故隐患排查治理报告制度 1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理,严防重大事故的发生,依据国家平安生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。 2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的担心全状态,从业人员的担心全行为,以及管理上的担心全缺陷,可能导致发生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100万元以上干脆经济损失的事故隐患。 3、重大事故隐患危害程度:可能造成一次死亡39人的事故隐患为重大事故隐患;可能造成

19、一次死亡1029人的事故隐患为特大事故隐患;可能造成一次死亡30人以上或干脆经济损失1000万元以上的事故隐患为特殊重大事故隐患。 4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类,井下机电安装比照矿建施工。 5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械损害及其他8类。 6、项目部在日常平安检查的基础上,每月组织一次重大事故隐患排查,经相应的组织形式评估确认后,于下月5日前汇总报送处安监处。重大隐患在未整改完成前,必需每月上报,直至整改完成。属于长期监控管理的重大事故隐患,要逐月检查上报。 7、重大事故隐患内容包括: 事故隐患类别

20、 事故隐患等级 事故隐患可能影响的范围及程度分析 事故隐患整改措施 整改资金来源和保证措施 整改目标 事故应急预案 整改责任部门及负责人 8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则,各级平安生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人,分管领导、副职和技术负责人要详细负责,做到项目落实,措施落实,资金落实,时间落实,人员落实,责任落实。 9、一时难以马上整改的重大事故隐患,要制定切实可行的防范措施,报上级主管部门审批后执行,无措施,一律停止施工生产或经营。 10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作,建立重大事故隐患档案。负责检查指导各单位对重大事故隐患管理,监督重大事

21、故隐患的整改工作。 平安隐患排查、治理和报告制度 为消退煤炭生产过程中的各类事故隐患，改善职工劳动条件和工作环境，防止事故发生，促进平安生产，依据国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定和煤矿平安规程有关规定，特制定硕嘉湾露天煤矿的平安隐患排查制度。 第一条 露天矿组织对本单位生产作业区内的事故隐患进行排查、治理和报告，各段应依据本制度制定各岗位专责人员的检查制，明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。加强现场监督检查，刚好发觉和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。 其次条 平安隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。 1、露天矿按平安隐患的种类分为：防洪

22、防排水、运输、爆破、火灾、边坡和其它。 2、根据隐患的严峻程度由各单位填写隐患排查登记表（见附表）并按时治理隐患；对严峻程度较大的隐患，按要求填写隐患排查登记表，并逐级上报。 第三条 露天矿矿长对煤矿生产作业区内的平安隐患排查、治理和报告全面负责；平安副矿长协作矿长工作，现场管理人员及各施工队负责人都应依据各自的职责范围，对生产设备、设施、现场环境等方面的平安隐患进行检查和报告，并按隐患整改方案进行隐患治理。 第四条 露天矿平安副矿长是生产区内平安负责第一责任人。 第五条 各级人员检查范围及重点： 1、各段负责人和专业技术人员应在每日上班后进行现场巡察检查，主要了解和检查设备运行或检修状况、规

23、程制度及平安措施贯彻状况、现场平安防火状况；下班前向交接班班长交代有关留意事项及相关要求。 2、矿领导按职责分工每天要在生产调度室了解设备运行、检修及主要生产状况，并随时深化生产现场进行检查和巡察。 3、矿长每月组织一次各职能科室、安监人员、工程技术人员和职工参与的平安隐患排查，对查出的一般隐患指定隐患整改责任人，责成马上整改或限期整改，对查出的重大隐患组织制定隐患整改方案、平安保障措施，落实整改的内容、资金、期限、整改作业范围，组织实施和自检验收，并在自检报告上签字。 4、各职能科室要坚持日常和定期检查，刚好驾驭生产现场平安生产状况和生产设备运行状况，对平安隐患探讨治理措施并对重大平安隐患进

24、行逐级汇报。 第六条 平安隐患的治理。平安隐患的治理要贯彻分级负责、责任落实的原则。矿长对隐患的整改负全面责任；分管矿长组织分管范围内的单位、班组平安隐患的整改，做到项目、资金、时间、责任四落实。 第七条 隐患等级划分： a级：事故隐患较严峻，解决难度大，矿解决不了，需报董事会解决的。 b级：事故隐患较严峻，解决较困难，施工单位解决不了，需由矿解决的。 c级：事故隐患简洁，由施工单位单位自行解决的。 第八条 露天矿坚持担心全绝不生产的原则，对于存在平安隐患的作业场所，必需制定切实可行的防范措施，无措施的将不得生产。发觉重大隐患，要马上停止生产，并逐级报告，隐患消退前不得生产。 第九条 因平安隐

25、患整改不落实，导致事故发生，在平安隐患排查责任内确认事故责任者，并按有关规定追究责任。 第十条 本制度自下发之日起执行。 平安生产事故隐患排查、治理、报告制度 一、主要负责人每月至少组织一次企业的平安隐患大排查。 二、分管负责人对各工作岗位平安状况要进行定期和不定期检查，发觉问题马上处理，对疑难问题不能处理的，要刚好报告主要负责人。 三、平安员要坚持跟班作业，刚好发觉生产平安隐患，杜绝违章违规现象的发生。 四、指定有阅历的工人特地负责对采场作业进行监控，发觉顶板冒落、透水征兆时，必需停止作业，撤离人员,并向负责人报告。 五、各岗位工人上班作业前，要对有关设备和四周状况进行检查，发觉担心全隐患，

26、马上处理或刚好向有关人员汇报，不得强行作业。 六、对带电设备要加强监控，防止有人破坏，防止非专职操作人员错误操作等突发事情的发生，发觉重大隐患时，耍实行有效措施，刚好整改直至隐患清除。 七、各种检查要记录在案，明确隐患整改的责任人、措施和完成的时限，并有整改后的检查验收状况。 八、接到重大隐患报告后，要进行实地勘查，若属实，要马上支配人员进行整改，确保平安生产。 平安事故隐患排查治理报告制度 1.目的和适用范围 1.1 为进一步落实平安生产责任制，加强事故隐患排查治理工作，建立平安生产事故隐患排查治理长效机制，防止事故的发生，确保实现平安生产。 1.2 适用于公司各部门、各班组和岗位职工平安隐

27、患的排查、治理、报告。 2.定义和术语 2.1平安生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度以及平安技术操作规程、作业指导书的规定，或者因其他因素在生产、工作活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷以及不良环境影响。 2.2 事故隐患分类：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 2.2.1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。 2.2.2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以解除的隐

28、患。 3.职责 3.1总经理负责对平安隐患的治理供应必要的人员、资金和物资。 3.2 分管平安副总经理负责平安隐患排查治理工作的组织，负责对平安隐患排查报告、报表的审批。 3.3 生产部门负责对公司级平安隐患排查治理报告工作的组织实施；负责对部门级、班组级和岗位平安隐患排查治理报告工作的督导和检查考核；负责对重大隐患和须要多部门进行整改隐患的协调工作；负责组织有关人员对隐患整改的效果验证。 3.4 各部门负责定期和不定期对本部门平安隐患的排查、治理和报告。 4.工作内容 4.1 隐患排查 4.1.1 隐患排查的分类 4.1.1.1根据隐患排查的级别分为四级：公司级、部门级、班组级和岗位级。 4

29、.1.1.2根据隐患排查对象分为： a)特种设备隐患排查。包括：压力容器隐患排查、电梯隐患排查、叉抱车隐患排查、配电系统隐患排查、空压系统隐患排查等。 b)特种作业隐患排查。包括：带电作业、气焊作业、动火作业等。 c)基础设施隐患排查。 d)生产、作业现场隐患排查。 e)电器及其线路隐患排查。 f)仓库平安隐患排查。 g)车辆交通隐患排查。 h)综合管理隐患排查。 i)反“三违” (违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)排查。 j)应急救援预案的隐患排查。 k)其它隐患排查。 4.1.2排查方式 排查治理公司及其生产系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及平安生产体制机制

30、、制度建设、平安管理组织体系、责任落实、劳动纪律、观场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。详细包括： a)平安生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行状况； b)平安生产责任制建立及落实状况； c)平安生产费用提取运用、平安生产风险抵押金交纳等经济政策的执行状况； d)平安生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养状况，劳动防护用品的配备和运用状况； e)危急性较大的特种设备和危急物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验状况； f)对存在较大危急因素的作业场所以及重点环节、部位重大危急源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实状况； g)事故报告、处理及对有

31、关责任人的责任追究状况； h)平安基础工作及教化培训状况，特殊是公司主要负责人、平安管理人员和特种作业人员的持证上岗状况和生产一线职工的教化培训状况，以及劳动组织、用工等状况； i)应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护状况； j)新建、改建、扩建工程项目的平安“三同时” (平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和运用)执行状况； k)道路设计、建设、维护及交通平安设施设置等状况。 l)对公司区域周边或作业过程中存在的简单由自然灾难引发事故灾难的危急点排查、防范和治理状况等。 4.1.3排查的重点及主要内容 4.1.3.1隐患排查的重点是：综合管理、交通、消防、特种设备和特种

32、作业及重要基础设施等。 4.1.3.2 排查的主要内容：详细排查内容根据平安生产隐患排查治理自查表的内容进行。 4.1.4 公司级隐患排查 4.1.4.1公司隐患排查的组织 公司隐患排查由生产部门组织，平安管理人员和有关技术人员参加。 4.1.4.2排查频次：一般状况下每月一次，如有其它支配时可追加排查。 4.1.4.3每次排查参与人员必需签字进行确认，并指定人员具体记录。 4.1.5 部门级隐患排查 4.1.5.1部门级隐患排查的组织 部门级隐患排查由部门负责人组织，部门分管平安负责人详细组织实施，平安管理人员和有关技术人员参加。 4.1.5.2排查频次：一般状况下每周一次，如有其它支配时可

33、追加排查。 4.1.5.3部门级隐患排查以制度排查和现场排查的方式进行。 4.1.5.4每次排查参与人员必需签字进行确认，并指定人员具体记录。 4.1.6 班组级隐患排查 4.1.6.1班组级隐患排查的组织 班组级隐患排查由班长组织，班组人员共同参与。 4.1.6.2排查频次：一般状况下每班一次，如有其它支配时可追加排查。 4.1.6.3 班组级排查以现场排查为主，重点是现场生产过程中设备、设施，按章操作等。 4.1.6.4 每次排查参与人员必需签字进行确认，并指定人员具体记录。 4.1.6 岗位级隐患排查 岗位级平安隐患排查由岗位人员日常自行进行，对所管辖区域的作业活动现场、设备设施、平安连

34、锁、平安附件和反“三违”的状况以及危急源风险限制措施的执行状况等进行排查。 4.2 平安隐患的治理 4.2.1 隐患治理的方法及其适用范围 4.2.1.1隐患的治理分为订正和订正措施。 4.2.1.2订正适用于只须要现场改正就可以进行治理的隐患。 4.2.1.3订正措施适用于对存在的隐患须要实行技术措施或管理措施或技术改造才能进行治理的隐患。 4.2.1.4订正措施的实施必需遵循pdca循环。责任部门要对存在的平安隐患进行缘由分析，制定订正措施，落实责任人和完成时间，由责任部门实施治理，对治理结果由排查组组织对措施的有效性和治理结果的验证后予以关闭。 4.2.2 隐患治理的责任鉴定 4.2.2

35、.1对只进行现场订正就可以治理的隐患，整改的责任人为订正的实施人。 4.2.2.2 对须要实行订正措施才能进行治理的平安隐患，治理的责任部门为隐患存在的部门。 4.2.2.3 对须要多部门协作才能治理的平安隐患，其治理的责任部门为归口管理部门，生产部门进行协调。 4.2.3 防范措施 4.2.3.1 对短暂不能治理的隐患，或者在隐患治理过程中，责任部门必需实行相应的平安防范措施，防止事故发生。 4.2.3.2事故隐患解除前或者解除过程中无法保证平安的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标记，短暂停产停业或者停止运用；对短暂难以停产或者停止运用的相关生产储存装置、设

36、施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 4.3 平安隐患的记录和报告 4.3.1 平安隐患一经查出，排查人必需具体在平安检查整改记录上进行记录。 4.3.2 平安隐患以部门为单位，对隐患的排查和治理状况分类进行进行汇总，于每月的25日将汇总结果报生产部门。 4.3.3 生产部门根据公司要求进行汇总分析，报上级部门。 事故隐患排查、整改和报告制度 第一条 依据平安生产法及河北国有煤矿事故隐患排查制度实施（细则）的规定，为使我公司事故隐患排查工作实现常常化、制度化、规范化，进一步完善平安管理运行机制，结合本公司实际，特制定本制度。 其次条 事故隐患排查责任划分 经理对事故隐患排查全面负责；各

37、分管副经理、总工程师对经理负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查；生产技术部及各基层单位正职对本业务范围内的事故隐患排查负责。 第三条 事故隐患的范围、级别和分级 事故隐患是指：矿井生产现场（包括各生产环节）、现场管理、技术管理、装备设施等达不到上级有关规定要求或所存在的可能导致事故发生的担心全因素。 按事故隐患的严峻程度和解决难易分为a、b、c三级： a级：难度大，公司解决不了，需由集团公司解决的隐患； b级：难度较大，区（部）解决不了，需由公司解决的隐患； c级：区（部）必需解决的隐患。 事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、防炮、水灾、水害和其它。 第四条 事故隐患的查

38、找 一、基层区（部）负责本范围内事故隐患的查找，每月由区（部）长负责组织一次综合分析，对查出的隐患由区（部）建立本单位隐患排查台帐。 二、职能部门要负责本职范围内事故隐患的查找，对查出的事故隐患刚好向事故隐患单位和主管领导反馈。 三、各类安监人员（含兼职）负责日常工作范围的事故隐患查找，并将事故隐患向本单位及隐患单位反馈。 四、分管副经理、总工程师对分管范围内的事故隐患每月组织一次检查和分析，并责成人员将确定的事故隐患填表报安监部汇总备案。 在隐患查找过程中肯定要仔细具体，如存在的事故隐患没有查出或查出后隐瞒不报而发生事故的要追究有关人员的责任。 第五条 事故隐患的整改和填报 一、各类检查人员

39、在隐患查找过程中，首先要现场解决事故隐患，对现场的确不能解决的，按隐患排查要求，填写通知单落实解决。对严峻危及平安的事故隐患，肯定要坚持“三不生产”的原则。 二、对查出的事故隐患属c级隐患，区队应马上支配现场解决或逐步解决，落实到人，每月底要将本单位的隐患处理状况报安监部。属b级隐患的要刚好填表报告主管经理、总工程师，b级隐患现场不能马上解决的，由经理或主管经理、总工程师探讨制定措施，逐步支配处理，并报安监部汇总统计。a级隐患由公司事务会或平安办公会确定。 三、公司每月要组织一次对现存事故隐患进行清理和落实，事故隐患在整改完毕前，必需每月都报，直到隐患消退。确定需上报的b级隐患，报表内容必需齐

40、全，必需有整改时间和详细整改措施。a级隐患要填写矿井整改看法和实施方案，把需由集团公司解决的事情填写清晰，然后由经理签字公司盖章，每月将a、b级隐患报集团公司安监局。 四、事故隐患在整改完成后要进行验收，b、c级隐患由安监部支配组织验收，验收要仔细刚好，要有人签字负责。 五、在隐患没有消退之前，隐患作业场所施工单位要制定切实可行的防范措施，报公司主管领导批准，无措施的不得生产。 第六条 事故隐患的管理 安监部负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改落实状况，并明确专人负责对查出的隐患进行整理、汇总、建档备案，同时负责事故隐患的统计和报告。 安监部每半年搞一次隐患排查工作总结，年终搞一次工

41、作总评，对隐患排查工作搞得比较扎实、效果好的单位，要赐予肯定的嘉奖。对在限改时间内未刚好清除隐患甚至酿成事故的单位和责任人，视隐患和事故轻重按公司平安生产奖惩条例进行惩罚。 隐患排查治理报告制度范本 1、施工前,副队长、小队长对施工区域内的平安状况进行全面检查。 2、当班排查的隐患,必需刚好处理,隐患处理不彻底不得开工。当班处理不了的隐患要刚好汇报队领导。 3、当班处理不完的隐患,副队长、小队长必需在现场向接班人员交待清晰隐患缘由、处理状况,实行的措施及留意的平安事项。 4、发觉隐患,副队长和小队长应主动组织人员,定人定员定措施,由于隐患处理不刚好、不到位而发生事故,将追究副队长和小队长的责任

42、。 5、处理隐患时,副队长、小队长必需做好现场的平安监督、监护工作隐患处理要彻底,不留后患。 6、隐患排查包括:设备、顶板、平安措施、运输状况等。 7、隐患排查、处理过程中,必需严格执行作业标准。 8、出现较大的隐患,应刚好向领导和有关单位汇报。 煤矿平安隐患排查治理报告制度范本 第一章总则 第一条为刚好排查、治理煤矿平安生产隐患,预防生产平安事故,保障职工生命平安和煤矿生产平安,依据有关法律法规、规章制度,制定本制度。 其次条本制度适用于本公司的全部煤矿。 第三条煤矿是平安生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿平安生产隐患的排查和治理负全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的平安生产隐患排查

43、治理负责。 第四条公司平安监察处等业务处室对煤矿平安生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。 第五条煤矿应制定平安生产隐患排查、治理、报告制度,明确隐患排查治理报告责任。 其次章隐患排查 第六条公司每月对各矿平安生产隐患排查1次,对高瓦斯、简单自燃矿井,水文地质条件困难矿井每月排查2次;煤矿每周对本矿平安生产隐患全面排查1次;各煤矿科、队、班组负责人和平安管理人员随时进行隐患排查。 第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议;煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。 第三章隐患治理 第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。 第九条煤矿平安生产隐患实行分级管理。一般隐

44、患由矿长指定隐患整改责任人,责成马上整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,根据定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。 第十条对确认存在重大平安生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿(停止作业)处理确定书。确定书应包括系列内容: (一)下达停产整顿(停止作业)指令,明确整改内容和期限; (二)根据公司煤矿平安隐患惩罚方法,对矿井及相关责任人员进行惩罚; (三)视状况通报有关部门。 一般隐患要下达马上整改或限期整改通知书。 第十一条煤矿自接到停产整顿(停止作业)处理确定书之日起,必需马上根据要求实施停产整顿(停止作业)。由煤矿主要负责人组织制定停产期间平安技术措

45、施和隐患整改方案,并上报公司。 停产整顿期间,煤矿要组织职工进行平安教化和培训。 第十二条全部隐患都要根据“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,平安矿长签字后报公司平安监察处备案。重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面复原生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和平安矿长签署验收看法。 第十三条公司收到煤矿复原生产申请,由平安监察处组织验收合格,向煤矿下达准予生产(作业)指令后,煤矿方可复原生产(作业)。 第四章隐患报告 第十四条发觉煤矿存在重大平安隐患和违法行为时,煤矿调度室必需马上向公司

46、调度室报告,同时对口汇报给平顶山裕隆公司的业务处室。 第十五条每月25日前,煤矿要将本期重大平安生产隐患排查治理状况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的缘由、现状、危害程度分析、整改方案、平安措施和整改结果。 第五章罚则 第十六条对迟报、瞒报重大平安生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,根据煤矿平安隐患惩罚方法进行惩罚,并依据情节轻重,给与干脆责任人和主要负责人行政处分。 第六章附则 第十七条本制度说明权归本公司。 第十八条本制度自下发之日起执行。 学校平安隐患排查及危房报告制度 1. 按国家有关规定，

47、每月应对学校建筑物、构筑物、设备、设施进行平安检查。 2. 检查重点：地基塌沉、滑坡、急剧下沉或基础发生严峻不匀称沉陷而且还在发展，墙、柱出现严峻倾斜和裂缝而且还在接着发展；内外墙纵横开裂而且还在发展；墙根大量风化、混凝土有裂缝等等。 3. 分工负责：后勤主任要定期检查各个课室，学校各办公室、班级的负责人也要常常检查，做好维护工作，要保证屋面无杂物、地面平整，门窗、墙面无破损，无乱画乱抹的痕迹。 3、有安排地搞好校舍的修理和改造工作。值班人员要常常检查，发觉危房刚好报告有关领导并做好修理改造工作。 4. 发觉存在平安隐患的，应当停止运用，刚好修理或者更换。 5. 学校无力解决或者无法解除的重大

48、平安隐患，应当刚好报告上级主管部门和其它相关部门，并予以封存、任何人不得私自启用 6. 学校不得将现有场所出租给他人从事易燃、易爆、有毒、有害等危急品的生产和经营。 7. 学校在校内护栏、楼梯等易发生危急的地方设置警示标记或实行防护措施。 8. 后勤主任负责校舍的管理和修理。校舍修理支配在暑假或寒假进行（特别状况的要刚好整改）。修理、更换前应当实行必要的防护措施或者设置警示标记。 隐患排查逐级报告制度 班组(岗位)将排查状况上报区队,区队科室将排查状况上报矿井,矿井将排查状况汇总上报公司。当发觉a、b级隐患以及其他煤矿重大事故隐患,要马上逐级上报有关部门。 报告内容包括: 1.隐患的现状及其产

49、生缘由; 2.隐患的危害程度、当前实行的平安保障措施; 3.当前隐患整改状况和整改难易程度分析。 4.隐患的治理方案。 对发觉的c、d级隐患,由安检部门和相关业务主管部门确认督导。每月召开的第一次平安办公例会上,安检部门负责人必需向矿长及各管理人员针对矿井的各类事故隐患的治理状况进行通报,并分析a、b级隐患事故产生的缘由,提出加强事故隐患排查治理措施,编制月度事故隐患统计报告,做好相关记录。财务部门必需保证隐患排查治理所需资金足额到位。 平安生产隐患排查、治理和报告制度 一、 每周星期天由矿长组织，生产副矿长、平安副矿长、技术负责人及其他相关人员参与，对全矿实行全方位的平安隐患排查。 二、 对

50、查出的平安隐患，由矿长落实专人处理，对不能刚好处理的问题，必需提出整改方案，限期处理。 三、 每周星期日同时为平安隐患整改复查时间，对上周查出的平安隐患处理状况进行考核复查，未能按详细要求整改完毕的，将追究相关人员的责任。 四、 对所查出的平安隐患、整改状况、参与人员、限期整改时间、复查人员等必需作好记录。 五、 不定期的组织人员，进行日常平安隐患排查，日常平安隐患排查者必需将查出的平安隐患以及处理状况向矿长汇报，并作好记录。 六、 所查出的隐患每周一书面报告给乡煤管站，每月汇总报县煤炭局。 七、 隐患排查小组组织机构： 组长： 成员：、 煤矿平安隐患排查治理报告制度 第一章总则 第一条为刚好

51、排查、治理煤矿平安生产隐患，预防生产平安事故，保障职工生命平安和煤矿生产平安，依据有关法律法规、规章制度，制定本制度。 其次条本制度适用于本公司的全部煤矿。 第三条煤矿是平安生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿平安生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的平安生产隐患排查治理负责。 第四条公司平安监察处等业务处室对煤矿平安生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。 第五条煤矿应制定平安生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。 其次章隐患排查 第六条公司每月对各矿平安生产隐患排查1次，对高瓦斯、简单自燃矿井，水文地质条件困难矿井每月排查2次；煤矿

52、每周对本矿平安生产隐患全面排查1次；各煤矿科、队、班组负责人和平安管理人员随时进行隐患排查。 第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。 第三章隐患治理 第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。 第九条煤矿平安生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成马上整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，根据定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。 第十条对确认存在重大平安生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理确定书。确定书应包括系列内容： （一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整

53、改内容和期限； （二）根据公司煤矿平安隐患惩罚方法，对矿井及相关责任人员进行惩罚； （三）视状况通报有关部门。 一般隐患要下达马上整改或限期整改通知书。 第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理确定书之日起，必需马上根据要求实施停产整顿（停止作业）。由煤矿主要负责人组织制定停产期间平安技术措施和隐患整改方案，并上报公司。 停产整顿期间，煤矿要组织职工进行平安教化和培训。 第十二条全部隐患都要根据“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收，平安矿长签字后报公司平安监察处备案。重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人组织自检，自检合格后由煤矿向公司提出书面复原

54、生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和平安矿长签署验收看法。 第十三条公司收到煤矿复原生产申请，由平安监察处组织验收合格，向煤矿下达准予生产（作业）指令后，煤矿方可复原生产（作业）。 第四章隐患报告 第十四条发觉煤矿存在重大平安隐患和违法行为时，煤矿调度室必需马上向公司调度室报告，同时对口汇报给平顶山裕隆公司的业务处室。 第十五条每月25日前，煤矿要将本期重大平安生产隐患排查治理状况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的缘由、现状、危害程度分析、整改方案、平安措施和整改结果。 第五章罚则 第十六条对迟报、瞒报重大平安生产隐患，不按规定限期整改隐患或

55、不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的，根据煤矿平安隐患惩罚方法进行惩罚，并依据情节轻重，给与干脆责任人和主要负责人行政处分。 第六章附则 第十七条本制度说明权归本公司。 第十八条本制度自下发之日起执行。 事故隐患排查治理报告制度 第一条 矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。 按事故隐患的严峻程度、解决难易分为a、b、c三级；a级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；b级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；c级：由科、队自身必需解决的隐患。按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。 其次条 对a级事故隐患，应刚好上报上级主管部门。 第三条 事故隐患的整改要贯彻分级负责、责任落实的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。 第四条 安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。 第五条 事故隐患排查必需坚持担心全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必需制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。 第六条 因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。