2023年训练月总结（优选3篇）

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1、2023年训练月总结（优选3篇） 书目 第1篇行为规范训练月总结 第2篇2023年11月新员工拓展训练总结 第3篇2023年九月拓展训练总结 行为规范训练月总结 行为规范训练月总结一： *小学 “行为规范养成训练月”活动工作总结 本月，我校依据上级有关精神，结合自身实际，扎实地开展“行为规范养成训练月”活动，有效地推动了我校精神文明和学风建设，进一步推动了全体学生行为规范的养成，现将我校“行为规范养成训练月”活动做总结如下： 一、提高相识，加强领导 学期伊始，我校就组织全体老师召开会议，探讨制定“行为规范养成训练月”活动方案，并把活动方案分发到每一位老师手中，张贴在每一间教室里面，让师生明确训

2、练内容。 二、形式多样，强化训练 1.加强宣扬，潜移默化。在行为规范养成训练中，我校注意宣扬教化，利用板报、墙报等载体向学生呈现行为规范养成的重要性及意义。 利用国旗下演讲、校内广播、班会、等时间加强守则、行为规范的学习。让学生在耳闻目染中受到潜移默化的熏陶。 提高了学生的思想相识，树立了正义感，激励了了上进心。 2.细处着手，养成习惯。我校在“行为规范养成训练月”活动中，按部就班，指导学生从微小处入手，从学习生活中的小事做起，使学生体验到养成良好行为规范的重要及意义，树立信念，主动参加训练活动。在全体队员中开展以“文明礼仪伴我行”和“交通平安伴我行”的手抄报评比活动、征文活动，取得了良好的效

3、果。 3、学问竞赛，摸底检查。依据我校行为规范示范月活动方案，我们分年级段开展了学问竞赛活动。通过答卷形式来检查学生行为规范的学习驾驭状况。 4、行为检查、分段进行。学校值勤生下到各个班进行养成教化的行为检查。通过队干部的检查督促每一位队员仔细遵守小学生行为规范的每一条，使每一位队员比照规范找出自己的不足以便刚好改正。 5、评优争优，激发斗志。评比行为规范先进班级和行为规范先进个人活动。通过评比来激励学生从点滴进步，从各方面找差距，找不足，使得每一位学生都向先进学习，促进良好校风的形成。 冰冻三尺，非一日之寒。学生行为规范养成训练决非一个阶段或一年半载的事，而是一个系统的长期的工程。我校将把“

4、行为规范养成训练”接着持续下去，借鉴其他学校的优秀阅历，让养成教化做得更好。 *小学 20*年4月12日 行为规范训练月总结二： 到上周为止，学校“学生行为规范训练月”活动已短暂告一段落。 本次活动，校长室高度重视，广阔师生主动参加，目前已取得了阶段性成果。主要表现在如下几个方面： 1、通过广阔师生的共同参加，广阔同学的行为文明意识有了增加; 2，通过训练，校内中不文明行为少了，文明举动多了; 3、校内风气有所好转，学生精神面貌有较大改观。 今日，我们召开无为一中学生行为规范训练月总结表彰大会，总结行为规范训练活动，表彰活动中涌现的先进集体和先进个人，同时对平常的行为习惯训练问题提出明确要求。

5、 借训练月总结表彰大会这个平台，我想和同学们谈一谈“中学阶段学生行为规范养成教化问题”。 这个问题又包括两个方面： 一、为什么要进行日常行为规范训练? 二、怎样进行日常行为规范训练? 先讲第一个方面-为什么要进行日常行为规范训练? 有些同学问我：都什么年头了，还进行行为规范训练?为了回答这个问题，我描述一个现象。我们知道，学校是文明的摇篮，而文明的第一个标记是校内的整齐有序。可是同学们想一想，我们的教学楼、科学馆、学生公寓等等教学基础设施，墙壁上满是鞋底的黑印迹和足球撞击的痕迹，桌凳上随处可见龙飞凤舞的字迹，消防设施遭破坏，玻璃门窗被打碎，脏话、粗话不绝于耳，蓄长发、着奇装屡见不鲜。或许，呆得

6、久了，我们的感觉麻木了;或许，见得多了，许多同学习以为常了;还有的同学可能不屑一顾：不就是那些细枝末节吗?可我们应当懂得，细微环节确定胜利;细枝末节确定我们的发展。古人说：“千里之行，始于足下。”古人还说：“一屋不归，何以扫天下。”这都是关于细微环节(或基础)与成长关系的至理名言。 毋庸讳言，现在有一个过分强调成果而淡化行为规范的倾向，这是极端有害的。有一个故事，说： 一个人，坐在他的马车上面朝北面，告知遇见的人说他要到楚国去。 别人对他说：“您去楚国，楚国在南面，您为什么面对北走呢?” 他说：“我的马好。” 别人又说：“您的马虽然好，但这不是去楚国的路啊!” 他又说：“我的路费很足够。” 别

7、人提示他：“你的路费虽然多，但这不是去楚国的路啊!” 他又说：“给我驾车的人本事很高。” 他不知道方向错了，赶路的条件越好，离楚国的距离就会越远。这个故事正好说明：做人做事，必需有正确的方向。方向错了，条件越好，花的力气越大，离自己所要达到的目标就越远。教化也是如此：一个在行为规范上有欠缺的人，拥有的学问越多，发挥的负面影响可能越大。 我们生活在校内中，校内是我们成长的摇篮、生活的乐园和精神的家园;校内环境怎样，干脆关系着我们成长的质量。“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑。” 开展以“爱校、规范、文明”为主题的学生行为规范训练月活动，就是要优化成长环境。我们要通过加强宣扬，提高相识;通过

8、强化训练，规范行为;通过开展中学生最基本的文明礼貌、道德行为养成教化，提高思想品德素养，创建和谐校内，塑造文明新人。 再讲其次个方面-怎样进行日常行为规范训练? 新课程的学生观认为，教化必需着眼于学生潜能的唤醒、开掘与提升，促进学生的自主发展;必需着眼于学生的全面成长，促进学生认知、情感、看法与技能等方面的和谐发展;必需关注学生的生活世界和学生的独特须要，促进学生有特色的发展;必需关注学生的综合素养，促进学生的可持续发展。 依据这一观点，当前学校德育工作必需抓好以下几个方面： 1、要进行怎样做人的教化 。我认为，中学生首先不是成才成凤问题，而是学会立足社会，怎样生活，怎样同多种人交往，也就是做

9、人问题。同学们，你们已具备了较强的自办法识和自主实力，并起先了对人生意义、人生道德和人生价值的思索与探究，今后能生活得有意义、有作为、有价值，首先学会怎样做人，使自己懂得如何珍爱自己的身体，珍爱自己的人格，学会如何敬重别人。学会做人，才能为自己成才打下良好的基础。 2、要进行基础文明行为的培育。对你们来说，所谓基础文明行为就是符合学生行为规范的言语和行动。比如：“穿戴要朴实大方，头发要干净整齐，男生不留长发，女生不烫发，不化妆，不佩戴首饰，不穿高跟鞋”，这是对中学生穿戴装扮的基本要求。再比如，怎样与人说话，才能使人们关系融洽，达到交往的目的。这里很有学问，人们常说：“一句话说得好让人笑，说得不

10、好让人跳。”虽然说话内容千差万别，但总是要运用礼貌语言，讲话留意场合，看法要亲善。因此，活动月过后，我们依旧要严格训练，反复强化，突出一个“训”字，使行为规范真正内化为同学们的直觉追求。 2023年11月新员工拓展训练总结 今日，由直营部门组织，我们部门参加的新员工xxxx拓展训练比较顺当地完成了，我感到比较满足，至少可以打个80分! 优点: 1、组织比较充分。我们此次活动由直营部牵头，xx是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事参加。此外，还请到了专业的教官、专业的企业教练技术的老师作指导，队伍很是浩大； 2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训项目比较多，但始终都是在我们

11、自己牢牢限制的范围内，没有拖延时间，也顺当地引导伙伴作共享； 3、我们时时都确立xxxx，以她为中心，听从她的领导，听从她的看法。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法，经过大多数人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守； 4、随时随地沟通。每一项目前我们有沟通，有协调，每一项目后，我们也有沟通，也有协调。随时保持共享大家的想法，随时分析大家的看法，若合适，并放到我们的项目中去； 5、全体负责人员都比较负责，主动组织伙伴的项目开展，主动引导伙伴共享，都很专心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很专心。很兴奋，整个一天下来，我带去的药一粒都没用上。 值得改进的地方： 1、活动流程有待协

12、商改进。目的在于让伙伴们尽快熟识起来，利于培育默契程度，提高项目质量。不建议过早分组，少了点大团体意识； 2、在严厉些，可能平常跟伙伴随和惯了，一时肃穆不起来，使得有些伙伴专心不够，影响项目质量； 3、争取有培训我们项目负责人的培训机会，我觉得我们的培训实力有待更专业，再提高些，项目质量会更好！ 以上仅属个人愚见，请伙伴们提出指责、建议，让我们不断进步！ 奋斗在劲霸，成长在六星！ 2023年九月拓展训练总结 9月，公司开展了为期三天的拓展训练，总共分三批，我为最终一批，这次拓展回来，感悟颇多。首先，感谢公司供应这个平台，赐予我这次学习的机会，让我从体验式的嬉戏中更多地相识和体会到团队精神，明白

13、在企业里，团队精神的重要性。团队并非团伙。团队肯定是向着好的目标方向发展的，个人的心态尤为重要。优秀的团队必需有严格的纪律，有听从意识，有责任心，有执行力、有凝合力，任何事情必需有安排，有支配，寻求最佳的方式方法处理解决。当然，好的领导人也至关重要，可以正确引导整个团队的方向。 ­ 午餐喂饭总结: 虽然我没能有机会给我的队友亲自喂到饭，但我能从感受到，吃饭的人就像小时候不能独立吃饭的我们，喂饭的人多么像极父母，他们为了让我们吃好、吃饱，他们总是忍受着饥饿，先照看好我们，他们无私的静默付出着，却没有任何怨言，以后父母老了，我也要这样加倍努力回报他们，同时，也要关爱着我们的后代。­

14、 接力球赛总结: 在这次嬉戏中，我主动担当了监督员，我的职责就是监督好另外一个队的一切动作，不能让他们有任何的犯规，也包括不能说话。在监督过程中，我必需严格的做好自己，监督好他们，为自己的职责负责，更不能滥用职权，必需做到公允、公正，无愧于心。­ 盲人于哑巴嬉戏体会: 在此次嬉戏中，全部队友分别扮演盲人与哑巴，而我则是扮演了盲人。我是一个什么也看不见，对于前面要经过怎样的道路一窍不通的人，我只能想着要专心、大胆的与我的队友协作着，把自己完全的交给她。在教官的一声令下，容不得我多想，马上动身！经过台阶障碍，哑巴队友牵着我的手，走过每一阶梯，还要经验旁边教官的恐吓干扰，此时的心里是有些惧怕

15、的，怕会不当心吓出声来，但我又得心里自我坚毅着，不能让关切着我的哑巴队友更担忧，我只有克服自己，更坚毅。(因为在嬉戏中，盲人和哑巴都是不能说话的。)我只能抓紧哑巴队友的手，就像抓住救命的稻草一样。一只手的力气把我拉向哑巴队友那并不健强的后背，原来是要背着我走过一段艰难的道路。一路哑巴队友总是走在最前面，还要用手扒开荆刺从林，为我开拓道路，把最好的道路留给我，路过狭窄的地方，我都是走在平安的里面靠坡壁地方，悬空危急的总是她留给自己，让我平安走过。我们早已把对方当作自己的亲人，相互信任，一起前行。当经验千辛万苦最终到达目的地时，我有一种胜利的喜悦，更多的是对哑巴队友的感谢之心。­ 当我们再

16、次坐在熄灯的课室里，我们的眼罩并没有立刻摘下来，所以我都不知道是其中哪个哑巴牵着自己一路同行的。导师让我们每个人都尽情发言。说出自己内心最真实的感受。大家都说着感谢的话语，感谢父母，感谢同事，感谢公司当听到那些哑巴队友说，一路照看好我们是他们的责任，一切的真实话语，我哽咽了，流泪了，是激烈，是感动，感动于他们无私的帮助与关切，感动于每个队员内心最真诚的话语。我们的团队就是一家人，以后，我要用我的行动来帮助，关注，关切，包涵和珍惜身边的每一个人，因为，我感受到了帮助别人其实是一件很欢乐的事，还要时刻怀揣一颗感恩的心。感谢全部曾经帮助过自己的人，感谢父母，哺育我成人。感谢公司，供应给我这样一个平台。感谢我的同事，对工作的协作与支持，感谢同事中的前辈，指引教育我如何更好的做人做事。这次拓展训练，是我人生中重要的一堂课，在今后的工作中，我会更加努力的努力工作，尽心尽职，勤与沟通，相互协作，团结一样，为把达胜打造成一支优秀的团队而努力奋斗！­