传输中心主任的竞聘演讲稿范文

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13、我以上的思路开展工作，假如我竞聘不上，我会在如今的工作岗位上继续努力工作，在我热爱的这个企业中，继续发挥我的光的热。谢谢领导谢谢大家！ 传输中心主任竞聘演讲材料来于网络，传输中心主任竞聘演讲材料。传输中心主任的竞聘演讲例文领导、各位同事大家好：下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校 交换专业，毕业后被分配到xxx邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又分配在农话维护中心，1999年到运维部，担任传输主管一职至今。长期的维护管理工作，使自已深深的感受到知识的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务程度，并获得

14、了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必需要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人提供了一个充分展示自已的时机，因此我积极的参与其中，也想在理论中验证一下自已的程度

15、。xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟c3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边掌握了不少的经历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pdh/sdh的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，掌握这门先进设备的应用原理，xx年时钟过渡，我独立拟定了xx传输设备应急预案，使时名目过渡顺利完成，200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也理解了我盟传输维护管理的现壮，xx年区公司进展东部区设备检查，自已

16、被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了知识、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的理解，通过比照，也使我理解了我盟在传输管理与维护中的优势和优势，以及在传输管理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。1、坚持以人为本，按照集团公司提出的五项机制要求，进步人员素质，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输

17、维护专业人员的技术学习、经历交流学习班，不断进步维护技术人员的技术程度，争取培养出专家级的维护人员。2、中心内部要分工明确，职责明晰，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再出现线路中断及设备出现障碍时，互相帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。3、与建立部门亲密配合，严把工程质量关，在随工中发现的问罪应及时提出，各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建立部门提供网络资情况，合理配置，优化我盟的传输网络构造，使建立资金合理的分配。传输中心主任一职的竞聘演讲稿领导、各位同事大家好：下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。

18、 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校 交换专业，毕业后被分配到xxx邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又分配在农话维护中心，1999年到运维部，担任传输主管一职至今。长期的维护管理工作，使自已深深的感受到知识的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务程度，并获得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必需要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主

19、任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人提供了一个充分展示自已的时机，因此我积极的参与其中，也想在理论中验证一下自已的程度。 xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟c3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边掌握了不少的经历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pdh/sdh的传输原理和

20、技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，掌握这门先进设备的应用原理，xx年时钟过渡，我独立拟定了xx传输设备应急预案，使时名目过渡顺利完成，200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也理解了我盟传输维护管理的现壮，xx年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了知识、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的理解，通过比照，也使我理解了我盟在传输管理与维护中的优势和优势，以及在传输管理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极

21、努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。1、坚持以人为本，按照集团公司提出的五项机制要求，进步人员素质，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经历交流学习班，不断进步维护技术人员的技术程度，争取培养出专家级的维护人员。2、中心内部要分工明确，职责明晰，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再出现线路中断及设备出现障碍时，互相帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。3、与建立部门

22、亲密配合，严把工程质量关，在随工中发现的问罪应及时提出，竞职传输中心主任演讲稿领导、各位同事大家好：下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校 交换专业，毕业后被分配到xxx邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又分配在农话维护中心，1999年到运维部，担任传输主管一职至今。长期的维护管理工作，使自已深深的感受到知识的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务程度，并获得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这

23、样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必需要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人提供了一个充分展示自已的时机，因此我积极的参与其中，也想在理论中验证一下自已的程度。 xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟c3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二

24、级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边掌握了不少的经历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pdh/sdh的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，掌握这门先进设备的应用原理，XX年时钟过渡，我独立拟定了xx传输设备应急预案，使时名目过渡顺利完成，200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也理解了我盟传输维护管理的现壮，XX年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了知识、开拓了

25、视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的理解，通过比照，也使我理解了我盟在传输管理与维护中的优势和优势，以及在传输管理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。1、坚持以人为本，按照集团公司提出的五项机制要求，进步人员素质，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经历交流学习班，不断进步维护技术人员的技术程度，争取培养出专家级的维护人员。2、中心内部要分工明确，职责明晰，要建立

26、起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再出现线路中断及设备出现障碍时，互相帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。3、与建立部门亲密配合，严把工程质量关，在随工中发现的问罪应及时提出，各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建立部门提供网络资情况，合理配置，优化我盟的传输网络构造，使建立资金合理的分配。4、做好与其他运营商中国挪动，中国联通的互联互通工作，积极维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析p ，对联一些可能影响到我公司业务开展的情况，应及时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。5、积极同区公司协调，对一些在网上运行

27、的pdh设备，自愈环才能差的sdh设备上开通的电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增强我盟传输网络的平安性。6、应与本地线务局积极沟通，经常召开机线联络会议，分析p 线路障碍，机器障碍发生的原因，尽量减少通信阻断，来进步我盟的网络接通率。7、我盟传输机房决大局部是从以前的载播机房改造过来的，大局部局，存在设备复杂，布线混乱，各种线(尾纤电缆电线)混杂在一起，不符合维护规程，有严重的平安隐患，实现机房的标准化管理。为以后的集中维护奠定根底。 以上是我根据几年来的工作经历对今后传输工作的一些浅谈，在实际的维护工作中，还会遇到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但假如我竞聘成功

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29、使自已深深的感受到知识的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务程度，并获得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必需要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻

30、人提供了一个充分展示自已的时机，因此我积极的参与其中，也想在理论中验证一下自已的程度。XX传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟C3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边掌握了不少的经历，在近几年厂家的学习中，进一步学习了pDH/SDH的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，掌握这门先进设备的应用原理，2000年时钟过渡，我独立拟定了XX传输设备应急预案，使时名目过渡顺利完成，2023年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的

31、全盟设备检查中，也理解了我盟传输维护管理的现壮，2000年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，2023年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了知识、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的理解，通过比照，也使我理解了我盟在传输管理与维护中的优势和优势，以及在传输管理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。1、坚持以人为本，按照集团公司提出的五项机制要求，进步人员素质，在部门中酿造一

32、种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、学习班，不断进步维护技术人员的技术程度，争取培养出专家级的维护人员。2、中心内部要分工明确，职责明晰，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再出现线路中断及设备出现障碍时，互相帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。3、与建立部门亲密配合，严把工程质量关，在随工中发现的问罪应及时提出，各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建立部门提供网络资情况，合理配置，优化我盟的传输网络构造，使建立资金合理的分配。4、做好与其他运营商中国挪动，

33、中国联通的互联互通工作，积极维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析p ，对联一些可能影响到我公司业务开展的情况，应及时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。5、积极同区公司协调，对一些在网上运行的pDH设备，自愈环才能差的SDH设备上开通的电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增强我盟传输网络的平安性。6、应与本地线务局积极沟通，经常召开机线联络会议，分析p 线路障碍，机器障碍发生的原因，尽量减少通信阻断，来进步我盟的网络接通率。7、我盟传输机房决大局部是从以前的载播机房改造过来的，大局部局，存在设备复杂，布线混乱，各种线尾纤电缆电线混杂在一起，不符合维护

34、规程，有严重的平安隐患，实现机房的标准化管理。为以后的集中维护奠定基矗以上是我根据几年来的工作经历对今后传输工作的一些浅谈，在实际的维护工作中，还会遇到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但假如我竞聘成功，我会按我以上的思路开展工作，假如我竞聘不上，我会在如今的工作岗位上继续努力工作，在我热爱的这个企业中，继续发挥我的光的热。 谢谢领导谢谢大家！ 传输中心主任竞职演讲(2)1、坚持以人为本，按照集团公司提出的五项机制要求，进步人员素质，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经历交流学习班，不断进步维护技

35、术人员的技术程度，争取培养出专家级的维护人员。 2、中心内部要分工明确，职责明晰，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再出现线路中断及设备出现障碍时，互相帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。 3、与建立部门亲密配合，严把工程质量关，在随工中发现的问罪应及时提出，各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建立部门提供网络资情况，合理配置，优化我盟的传输网络构造，使建立资金合理的分配。 4、做好与其他运营商中国挪动，中国联通的互联互通工作，积极维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析p ，对联一些可能影响到我公司业务开展

36、的情况，应及时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。 5、积极同区公司协调，对一些在网上运行的pDH设备，自愈环才能差的SDH设备上开通的电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增强我盟传输网络的平安性。 6、应与本地线务局积极沟通，经常召开机线联络会议，分析p 线路障碍，机器障碍发生的原因，尽量减少通信阻断，来进步我盟的网络接通率。 7、我盟传输机房决大局部是从以前的载播机房改造过来的，大局部局，存在设备复杂，布线混乱，各种线尾纤电缆电线混杂在一起，不符合维护规程，有严重的平安隐患，实现机房的标准化管理。为以后的集中维护奠定基矗 以上是我根据几年来的工作经历对今后传输工作的一些

37、浅谈，在实际的维护工作中，还会遇到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但假如我竞聘成功，我会按我以上的思路开展工作，假如我竞聘不上，我会在如今的工作岗位上继续努力工作，在我热爱的这个企业中，继续发挥我的光的热。 谢谢领导谢谢大家！传输中心主任竞职演讲(1)各位领导、各位同事大家好： 下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校 交换专业，毕业后被分配到XXX邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又分配在农话维护中心，1999年到运维部，担任传输主管一职至今。长期的维护管理工作，使自已深深的感受到知识的缺乏，在工作之

38、余，努力学习，不断充实自已故的业务程度，并获得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必需要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人提供了一个充分展示自已的时机，因此

39、我积极的参与其中，也想在理论中验证一下自已的程度。 XX传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟C3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边掌握了不少的经历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pDH/SDH的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，掌握这门先进设备的应用原理，2000年时钟过渡，我独立拟定了XX传输设备应急预案，使时名目过渡顺利完成，2023年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也理解了我盟传

40、输维护管理的现壮，2000年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，2023年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了知识、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的理解，通过比照，也使我理解了我盟在传输管理与维护中的优势和优势，以及在传输管理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。 中心主任竞聘演讲稿范文中心主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子，是我第一次

41、面对大家进展竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机，感谢同志们对我的信任和支持，竞争上岗是企业开展的需要，同时也为有志于电信事业的员工提供了广阔的就业前景和展示自身才华的良好舞台。我1979年参加工作，已经步入人生的不惑之年，先后做过话务员、168信息中心主任、机务员和营销经理，在这充满活力和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好如今和将来。

42、为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。我希望能靠自己的才能和程度，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我竞聘的岗位是流动客户中心主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的中心主任不容易，做为一个基层单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理程度，而且还需要有良好的人际沟通才能。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有才能胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我热爱电信事业，正值人生中年，有饱满的工作热情，身体安康、精力旺盛

43、、敬业精神强，可以全身心地投入所热爱的工作中去。2、有丰富的市场营销经历和一定的关系协调才能。目前的市场营销其实主要就是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各额单位机关的领导、工作人员都比拟熟悉，我坚信在我和全体员工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关以及客户之间的关系，把分公司的流动客户业务向纵深方向开展。3、有较强的工作才能和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，老实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调才能、判断才能、办事才能都有了很大进步。我吃过苦，也能吃苦，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作

44、做得更好，在担任商客经理的1年多时间里，我虚心向同事学、向书本学、向客户学，不惜牺牲休息时间，先后成功策反了原太白大酒店的铁通 等，业务开展和营销业绩一直名列分公司前列，有了较强的前端工作才能。4、熟悉电信业务，有一定的管理才能。从事电信工作二十多年来，我对业务已相当熟悉，无论是通信网络的构成，还是业务处理流程对于我都是轻车熟路，在商客工作的时间，我还协助主任工作，处理各种中心的事务，分析p 处理各种案情，积累了一定的前端管理经历。假如可以得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下四方面着手工作：第一、搞好市场分析p 。在市场剧烈竞争的今天，我们必须实在以市场为中心，不

45、断进步人员素质，真正实现企业从消费型向经营型转变。开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进展分析p 研究、预测、营销筹划等。实现市场营销分析p 的专业化。同时搞好市场调查工作，以获得市场经营分析p 的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”因此我们通过市场调查，既发现潜在市场，也要理解我们已有用户的情况，理解他们的忠诚度如何，分析p 他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时深化理解和分析p 竞争对手的经营情况，提早做好竞争的准备和应对的措施。第二、开拓开展，完成各项工作任务。“开展才是硬道理。”我们要从开展入手，拓宽营销渠道，加大宣传力度。首先，要明确流动客户的划分及工作范围和

46、职责，加大营销和管理力度，开拓进取，完成各种量手任务。第三、提升效劳程度。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对客户经理定期进展培训，通过培训进步客户经理的效劳意识，改变效劳观念，提升企业形象，力争让每一个客户快乐使用电信业务。另外，要按流程处理各种业务。每一项业务，都是客户对我们工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第四、加强中心管理。没有科学的管理企业就不会有活力，不会有活力。因此，要实在加强中心内部管理，进一步完善规章制度和培训方案，加强纪律监视，定期组织学习和培训，进步所有工作人员的业务程度，加大考核力度。使每

47、个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为分公司创造更加完美的形象，使分公司流动客户中心成为一个团结而又具有战斗力的一个集体。随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入，电信运营市场竞争异常剧烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国参加WTO，中国电信已经处于“与狼共舞”的场面。要应对日益剧烈的市场竞争，我们必须加强自身素质进步，对外提升效劳程度。假如这次竞聘成功，我将尽自己的最大努力发挥自己的优势，使慈利的流动客户中心的工作走在全市的前列，为慈利电信的流动客户提供最优质的效劳，为分公司的经营开展奉献自己的一切。最后让我们共同祝愿中国电信拥有更加辉煌灿烂的明天

48、！中心主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进展竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机，感谢同志们对我的信任和支持，竞争上岗是企业开展的需要，同时也为有志于电信事业的员工提供了广阔的就业前景和展示自身才华的良好舞台。我1979年参加工作，已经步入人生的不惑之年，先后做过话务员、168信息中心主任、机务员和营销经理，在这充满活力和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这

49、次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好如今和将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。我希望能靠自己的才能和程度，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我竞聘的岗位是流动客户中心主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的中心主任不容易，做为一个基层单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理程度，而且还需要有良好的人际沟通才能。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有才能胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、 本人具有正直的人品、良好

50、的修养以及完善的工作作风。我热爱电信事业，正值人生中年，有饱满的工作热情，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，可以全身心地投入所热爱的工作中去。2、有丰富的经历和一定的关系协调才能。目前的市场营销其实主要就是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各额单位机关的领导、工作人员都比拟熟悉，我坚信在我和全体员工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关以及客户之间的关系，把分公司的流动客户业务向纵深方向开展。3、有较强的工作才能和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，老实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调才能、判断才

51、能、办事才能都有了很大进步。我吃过苦，也能吃苦，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好，在担任商客经理的1年多时间里，我虚心向同事学、向书本学、向客户学，不惜牺牲休息时间，先后成功策反了原太白大酒店的铁通 等，业务开展和营销业绩一直名列分公司前列，有了较强的前端工作才能。4、熟悉电信业务，有一定的管理才能。从事电信工作二十多年来，我对业务已相当熟悉，无论是通信网络的构成，还是业务处理流程对于我都是轻车熟路，在商客工作的时间，我还协助主任工作，处理各种中心的事务，分析p 处理各种案情，积累了一定的前端管理经历。假如可以得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下四方面

52、着手工作：第一、搞好市场分析p 。在市场剧烈竞争的今天，我们必须实在以市场为中心，不断进步人员素质，真正实现企业从消费型向经营型转变。开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进展分析p 研究、预测、营销筹划等。实现市场营销分析p 的专业化。同时搞好市场调查工作，以获得市场经营分析p 的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”因此我们通过市场调查，既发现潜在市场，也要理解我们已有用户的情况，理解他们的忠诚度如何，分析p 他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时深化理解和分析p 竞争对手的经营情况，提早做好竞争的准备和应对的措施。第二、开拓开展，完成各项工作任务。 “开展才是硬道理。

53、”我们要从开展入手，拓宽营销渠道，加大宣传力度。首先，要明确流动客户的划分及工作范围和职责，加大营销和管理力度，开拓进取，完成各种量手任务。第三、提升效劳程度。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对客户经理定期进展，通过培训进步客户经理的效劳意识，改变效劳观念，提升企业形象，力争让每一个客户快乐使用电信业务。另外，要按流程处理各种业务。每一项业务，都是客户对我们工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第四、加强中心管理。没有科学的管理企业就不会有活力，不会有活力。因此，要实在加强中心内部管理，进一步完善和培训方案，加强纪

54、律监视，定期组织学习和培训，进步所有工作人员的业务程度，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为分公司创造更加完美的形象，使分公司流动客户中心成为一个团结而又具有战斗力的一个集体。随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入，电信运营市场竞争异常剧烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国参加WTO，中国电信已经处于“与狼共舞”的场面。要应对日益剧烈的市场竞争，我们必须加强自身素质进步，对外提升效劳程度。假如这次竞聘成功，我将尽自己的最大努力发挥自己的优势，使慈利的流动客户中心的工作走在全市的前列，为慈利电信的流动客户提供最优质的效劳，为分公司

55、的经营开展奉献自己的一切。最后让我们共同祝愿中国电信拥有更加辉煌灿烂的明天！竞聘信竞聘信息中心主任演讲稿息中心主任演讲稿抓住机遇，迎接挑战各位领导、各位老师：大家好。 今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我叫龙杨杰，现年36岁，大学本科学历，中教高级职称。1989年参加工作，1994年调入长春八中，2023年担任我校信息中心副主任。我竞聘的岗位是信息网络中心主任。 我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：一是有较为扎实的专业知识，纯熟运用计算机

56、和网络的才能是我的一个明显优势。自参加工作以来，我始终不忘记读书，钻研，考虑，研究，不断地丰富自己、进步自己的现代信息技术的程度，还参加了现代教育技术研究生班的学习。从1995年开场学习计算机到如今已有八年时间，在这期间屡次培训我校老师，大多数老师运用媒体手段的纯熟程度和技术程度有了很大进步。三年来我校老师制作的课件，在至省市级各类教学课件评比中获奖的作品有100多件。2023年我被评为长春市信息技术先进个人。局域网管理、设备维护、网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。 二是我有较为丰富的的工作经历。从1999年开场，协助学校领导设计和完善了我们电教设备，推

57、动我校信息化的开展，我校现已建成校园网、双控式有线电视网、校园 网、电子备课室、电子阅览室，在硬件建立的根底上搭建各种教学应用软件平台，包括教学平台、资平台等。我校已被评为省级电教示范校，长春市电教资料开发基地校。2023年我校被评为长春市信息技术先进单位。通过多年的工作，知道电教工作的职责、任务和标准。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务修养。以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一致，踏实肯干，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的管理才能、组织协调才能、判断分析p 才能都有了很大进步。我认为我完全可以胜任办公室工作。 四是有强烈的事业心和高度的责

58、任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 假如我担任信息网络中心主任，我会认真做好以下几个方面的工作1加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力进步电教对各部门的效劳质量。只有不断加强管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。2工作上要摆正自己位置，合理分工、认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、

59、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通，做到全体一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。 3发挥自己的计算机的特长，合理规划学校的信息化建立，进步我们老师的信息技术程度，使他们可以运用技术表达教学内容、教学方法，优化教学构造。不断丰富校内教育信息资，以利于资共享，发挥技术资的效益。在将来的三年中，伴随着国家课程改革实验的进一步深化，我校将继续坚持以信息技术与学科整合推动新型课堂教学形式的构建为主攻方向，将学校的各项工作更上一层楼。正因为我对计算机的热爱和较强的专业知识，我认为我担任信息网络中心主任的工作是更有利于学校信息化的建立和开展的。 尊敬的各位领导、各位评委、全

60、体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。 最后我用这么一句话完毕我的演讲，你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了八中事业而努力奋斗吧 竞聘调查中心主任的演讲稿在这个岗位上，我牵头主搞的农业普查、人口普查、根本单位普查均获得了国家级先进集体，长期的工作丰富了自己的工作经历，对普查工作的组织程序、工作流程、相关业务、上下级关系相当熟悉，能及时发现普查中的困难与问题及应对措施。无论从心态上、精力上、经历上都可以沉着地驾驭普查工作。工作设想假设我担任调查中心主任一职，在完成日常工作的根底上，我将重点做好以下几点工作：首先，加强团结协作，发扬团

61、队精神。调查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一项集体性较强的工作，涉及面比拟广，任务分工又很细致，但工作的重点又是因时而异，所以工作既有分工，又要团结协作，团结协作是非常重要和必要的，就象足球比赛一样，进攻时核心队员组织全队全力以赴;防守时，核心队员、中场、前锋，也要回防，也要协助后卫防守，就因为它是一个集体工程，单打独斗是不行的。调查中心主任，就是核心队员，工作应该起表率作用，要以饱满的精神状态，强有力的组织协调才能和业务才能，既要调动每一位成员的积极性、创造性，又要协调好每一位成员的关系，使大家成为一个整体，用严格的制度和人性化帮助使办公室成员成为一个互相协作的整体，成为一个思想统

62、一，分工明确，战斗力强的团队，成为一个来之能战，战之能胜的团队。区调查中心实行主任负责制，成员分工协作，工作全力以赴。同时，作为主任，我要对办公室成员一视同仁，关心每位同志的工作与生活，不定期组织一些形式多样的活动(如科室业务知识竞赛、文体比赛等)，增强团队的凝聚力和活力。其次，改变工作作风。普查是一项集体性的工作，接触的有方方面面同志，工作作风的好坏，直接影响普查工作质量的上下，影响雁塔区统计局的形象，影响雁塔区政府在群众中的形象。在抓工作作风这方面，我准备从自己做起，带着办公室成员狠抓思想建立、业务建立、制度建立等几个方面。“十六大”号召与时俱进，解放思想、开拓创新。作为政府工作人员，应当

63、以“三个代表”为宗旨，立足本职工作，进步思想认识，饱满的精神状态，真心诚意地依靠群众，亲密联络群众，同群众打成一片，全心全意为人民效劳。要求自己及办公室成员克制精神状态不佳，人浮于事，作风不深化，办事拖拉，缺乏责任感与紧迫感，行为不标准，纪律观念淡薄，形式等不良作风，高质量、高效率地完成所担负的任务。抓思想建立是改变工作作风的关键。统计工作是一项业务较强的工作，普查工作又是在新形势、新困难的情况下开展的全新的统计工作，要高效、高质量地完成工作，必须以高素质、强才能作为保障。思想的解放，促进素质进步，也要求业务才能与之相适应。而学习是进步业务才能的最正确途径。“学习、学习、再学习”，“活到老，学

64、到老”这些耳闻能详的哲理促使我要不断地学习，要擅长学习，要活学活用，要通过学习促进干事业，要在干事业中发现学习的缺乏，反过来促进学习。要向书本学习，向别人学习。要用虚心的态度，恒心和毅力学习。总而言之，抓业务建立，就是要抓学习建立。集体性工作如何能做得好呢?作为办公室的带头人，要克制人情方面的问题，在“敢立令”上做文章。组织工作必须强有力，要使组织工作强有力，必须从制度抓起，用铁的纪律，合理的制度来要求和管理自己和办公室人员，才能使全办人员思想不乱，纪律不松，干劲不减。第三，突出统计优质效劳，提升统计工作的地位。既然普查工作涉及面广，任务艰辛，在各级领导重视和支持下，花费大量人力物力，获得的资

65、料是非常珍贵的，那么让它们的价值如何得以表达呢?就是抓好统计资料的整理和开发，以优质的统计效劳为决策提供参考，来突出调查中心的亮点，进而提升统计工作的地位。当然，调查中心面临的工作还有很多，本人的工作设想也不仅是上述几个方面，一些想法需要不断深思和在新的条件下完善和进步。对于本次竞岗的态度：这次竞岗是深化干部人事制度改革的一项重要内容，通过组织搭台，个人展示，综合测评出能干事的人、有事业心的人、有责任感的人、清廉的人，重在素质，重在才能。对本次测评的结果，自己的态度是：假如可以竞选上岗，首先感谢同志们对自己的信任与支持，但更意味着自己的责任更大更重，更要严格要求自己，勇挑重担，付出更多的心血，为党和国家、为雁塔区的开展做出更多的奉献。同时，更要尊重每一位参与者，虚心汲取