客运企业年度工作计划标准模板（三篇）.doc

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1、客运企业年度工作计划标准模板为强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保_年总公司安全计划的顺利完成，认真履行安全生产职责，完成如下安全生产计划：一、工作方针和指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把工作做好、做细。杜绝重、特大事故发生，争取使一般事故频率降低至最低程度。二、工作内容与目标：1、成立安全领导小组，健全安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，落实到人，责任明确。2、认真_执行上级有关安全管理相关文件和精神，做到令行禁止。3、结合“春运”、“安全月”、“安全周”及“百日安全赛”等活动，加强对售票人员及站务人员的教育。及时总结经验、吸取教训，

2、对玩忽职守造成企业重大损失的要进行责任追究。4、严禁车辆超员、超载、超速、客货混装，保证行车安全。5、各汽车站要严格按照交通部的“三优”、“三化”要求，强化汽车站管理，保持站容、站貌、车容、车貌干净整洁。严格按照“客规”要求，提高服务质量和服务水平，努力为旅客创造一个良好的候车和乘车环境。6、严格“源头化”管理，严禁不经过年、季、月、日检的车辆进站报班营运，对违反规定的车辆，一律停运。7、认真_公司出台的安全管理办法和措施，对“三品”检查工作要严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。8、继续_执行“以人为本，防重于抢”的方针，做到有计划、有准备地防大汛，确保交通干线正常运行。9、全力做好北京奥

3、运交通反恐安保工作，本着明确责任，落实责任，加强防范的原则，提高反恐安保工作重要性的认识。10、严禁对中小学生包车，对旅游包车要按要求逐级签订包车安全责任书，安全部门签署意见后，方可包车，同时做好存档工作。11、做好安全隐患排查治理工作，在安全检查工作中，查出的问题一定要有记录、有处理意见和整改措施。12、认真学习安全法和道路交通安全法以及河南省道路安全生产管理规定，树立依法治理交通的思想，做到有法必依、违法必纠。13、凡进站运行的车辆，（包括;社会、个体、外公司车辆）必须配备有效灭火器（灭火器压力、合格证、年审标志符合要求），没有配备灭火器的车辆或灭火器不符合要求的，汽车站停止报班，待符合要

4、求后方可报班营运。14、认真_省交通厅要求的“四项机制”“三关、一监督”和“三不进站、五不出站”有关规定。15、加强对本单位公务用车的管理力度，不经过领导同意禁止私自用车，违者严肃处理。客运企业年度工作计划标准模板（二）_年度党建工作思路、计划一、_年度党建工作思路：深入_以来历次全会精神，以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，加强基层党组织建设，从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障入手，全面落实长运公司各项工作部署，把党建工作融入到企业稳定发展和生产经营这一中心工作之中，围绕中心、服务大局，扎根基层，创新发展，深入开展“为民服务创先争优”活动，

5、持续推进“四好”领导班子创建，着力加强干部和职工队伍建设，不断提升党建工作科学化水平，团结和带领全体党员克难攻坚，努力奋斗,以确保年度各项目标任务的全面实现。在具体的党建工作中必须始终坚持以下要求和原则：坚持“一个理念”：坚持科学发展，创一流品牌，圆满完成年度任务。处理好“二个关系”：党建工作与中心工作的关系;发展与稳定的关系。树立“三个意识”：危机意识;责任意识;群众意识。把握“四个原则”：安全稳定;统筹兼顾;创新发展;扎根基层。二、_年度党建工作计划：为更好推动客运公司两个文明建设，积极推进支部党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据上级党委的有关要求，结合客运一公司实际，

6、特制订客运公司党支部_年度党建工作计划，具体如下：（一）指导思想：认真_、_和长运公司党委党建工作精神，坚持_，切实搞好支部党建工作，充分发挥在经济发展中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确实加强班子建设和干部队伍建设，为长运公司发展和进步提供强有力的思想保证和组织保证。（二）工作目标：通过各项创先争优活动，进一步提高服务质量、提升服务水平、打造服务品牌，具体工作目标如下：一是继续深入开展“竹乡先锋”创先争优活动;二是支部争创“先进党支部”;三是所属安杭快客班组进一步巩固和深化“工人先锋号”创建成果;四是所属公营班线争创“省级文明示范班线”;五是所属公营快客争创“浙江快客文明示范班

7、车”;六是所属公营城际公交继续深入开展“车厢文化创建”。（三）具体工作：一是加强党支部自身建设和党员建设工作。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”这一主题，着力寻找和解决党组织和党员建设方面所存在的薄弱环节，着力完善制度建设，坚持“五个一”标准，以促进企业发展和职工满意作为检验各项工作和活动成效的标准，坚持深入生产一线、联系实际，切实报各项工作和任务落到实处。加强组织发展工作，认真_“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。二是加强班子建设和干部

8、队伍建设。抓住加强党内民主建设这个重点，积极探索改进作风、扩大民主、维权保障和党工共建新途径，更好的发挥思想政治工作优势和群众工作优势，扎实抓好干部队伍能力和作风建设，从抓关键、抓制度、抓典型、抓机制入手，着力解决干部队伍和党员中所表现出来的各种问题，深入开展作风纪律整顿，切实增强广大党员和干部的危机意识、责任意识和争先意识，及时组织管理以上人员参加长运公司组织的各类学习和培训活动，进一步提升工作能力，不断改进工作作风，有效推进管理优化，努力促进干部和党员素质的提高和工作责任心的增强，从而形成肯干事、能干事、干成事、不出事的良好作风，为企业改革发展稳定保驾护航。三是认真做好日常党建工作。严格加

9、强党员的日常教育与管理工作，认真执行_制度，积极新党员的发展工作，以实际行动迎接_的胜利召开。四是进一步开展扶贫帮困走访和送温暖活动。关心职工生活，做好职工节日慰问和“1+1”互助基金会工作，落实帮困政策，积极开展送温暖活动，及时解决员工思想问题和生活困难，为职工办好事，办实事。五是积极开展文明创优活动。第一，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路，切实加强支部建设、强化党建工作的力度，紧紧围绕长运公司中心工作积极开展党建工作，努力争创“先进党支部”。第二，以提升企业形象、提高职工素质、改善服务质量，着力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围为抓手，按照“练一流素质、建一流队

10、伍、创一流业绩、树一流形象”的总体要求，在公营杭州快客、湖州快客等班线中，从“服务质量、安全行车、机务成本、车容车貌”等方面考核入手，开展“省级文明示范班线”、“浙江快客文明示范班车”争创活动，认真对照相关争创标准和要求，来进一步规范公营班线的经营行为和服务水平，力争有更多的班线入选“省级文明示范班线”、更多的班车入选“浙江快客文明示范班车”。第三，继续秉持安杭快客班组“工人先锋号”创优工作“严、细、实”的工作作风，以更加求真务实的精神、更加科学灵活的工作方式，进一步推进班组创优工作的规范化、标准化、制度化和科学化建设，进一步加强创优工作力度，持之以恒地抓好班组管理与创优工作，努力做到在满足旅

11、客服务多元化需求、建立创优工作长效机制上有新举措;在拓展创优工作内容、提高创优工作质量、扩大创优工作影响上有新突破。第四，在湖州市运管处提出的“建设车厢文化”概念的基础上，从“提高服务质量、加强车厢环境建设、保障安全行车、建立监督示范机制”等方面入手，把充满人性化的、具有高雅情趣与品味的车厢文化建设，作为打造企业品牌、提升服务质量的重要手段来抓实、抓好。客运企业年度工作计划标准模板（三）_年度党建工作思路、计划一、_年度党建工作思路：深入_以来历次全会精神，以创先争优活动和创建学习型_活动为载体，加强基层_建设，从健全基本_、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障入手，全面落实

12、长运公司各项工作部署，把党建工作融入到企业稳定发展和生产经营这一中心工作之中，围绕中心、服务大局，扎根基层，创新发展，深入开展为民服务创先争优活动，持续推进四好领导班子创建，着力加强干部和职工队伍建设，不断提升党建工作科学化水平，团结和带领全体党员克难攻坚，努力奋斗，以确保年度各项目标任务的全面实现。在具体的党建工作中必须始终坚持以下要求和原则：坚持一个理念：坚持科学发展，创一流品牌，圆满完成年度任务。处理好二个关系：党建工作与中心工作的关系;发展与稳定的关系。树立三个意识：危机意识;责任意识;群众意识。把握四个原则。安全稳定;统筹兼顾;创新发展;扎根基层。二、_年度党建工作计划：为更好推动客

13、运公司两个文明建设，积极推进支部党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据上级党委的有关要求，结合客运一公司实际，特制订客运公司党支部_年度党建工作计划，具体如下：（一）指导思想：以_和_为指导，认真_和长运公司党委党建工作精神，坚持_，切实搞好支部党建工作，充分发挥在经济发展中_的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确实加强班子建设和干_伍建设，为长运公司发展和进步提供强有力的思想保证和_保证。（二）工作目标：通过各项创先争优活动，进一步提高服务质量、提升服务水平、打造服务品牌，具体工作目标如下：一是继续深入开展竹乡先锋创先争优活动;二是支部争创先进党支部;三是所属安杭快客班

14、组进一步巩固和深化工人先锋号创建成果;四是所属公营班线争创省级文明示范班线;五是所属公营快客争创_快客文明示范班车;六是所属公营城际公交继续深入开展车厢文化创建。（三）具体工作：一是加强党支部自身建设和党员建设工作。紧紧围绕强_、增活力，创先争优迎这一主题，着力寻找和解决_和党员建设方面所存在的薄弱环节，着力完善制度建设，坚持五个一标准，以促进企业发展和职工满意作为检验各项工作和活动成效的标准，坚持深入生产一线、联系实际，切实报各项工作和任务落到实处。加强_发展工作，认真_坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分

15、子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。二是加强班子建设和干_伍建设。抓住加强党内民主建设这个重点，积极探索改进作风、扩大民主、_保障和党工共建新途径，更好的发挥思想政治工作优势和群众工作优势，扎实抓好干_伍能力和作风建设，从抓关键、抓制度、抓典型、抓机制入手，着力解决干_伍和党员中所表现出来的各种问题，深入开展作风纪律整顿，切实增强广大党员和干部的危机意识、责任意识和争先意识，及时_管理以上人员参加长运公司_的各类学习和培训活动，进一步提升工作能力，不断改进工作作风，有效推进管理优化，努力促进干部和党员素质的提高和工作责任心的增强，从而形成肯干事、能干事、干成事、不出

16、事的良好作风，为企业改革发展稳定保驾护航。三是认真做好日常党建工作。严格加强党员的日常教育与管理工作，认真执行_制度，积极新党员的发展工作，以实际行动迎接_的胜利召开。四是进一步开展扶贫帮困走访和送温暖活动。关心职工生活，做好职工节日慰问和1+1互助基金会工作，落实帮困政策，积极开展送温暖活动，及时解决员工思想问题和生活困难，为职工办好事，办实事。五是积极开展文明创优活动。第一，坚持思想建设、_建设和作风建设有机结合的党建工作思路，切实加强支部建设、强化党建工作的力度，紧紧围绕长运公司中心工作积极开展党建工作，努力争创先进党支部。第二，以提升企业形象、提高职工素质、改善服务质量，着力营造学先进

17、、赶先进、争先进的良好氛围为抓手，按照练一流素质、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象的总体要求，在公营_快客、湖州快客等班线中，从服务质量、安全行车、机务成本、车容车貌等方面考核入手，开展省级文明示范班线、_快客文明示范班车争创活动，认真对照相关争创标准和要求，来进一步规范公营班线的经营行为和服务水平，力争有更多的班线入选省级文明示范班线、更多的班车入选_快客文明示范班车。第三，继续秉持安杭快客班组工人先锋号创优工作严、细、实的工作作风，以更加求真务实的精神、更加科学灵活的工作方式，进一步推进班组创优工作的规范化、标准化、制度化和科学化建设，进一步加强创优工作力度，持之以恒地抓好班组管理与创优工作，努力做到在满足旅客服务多元化需求、建立创优工作长效机制上有新举措;在拓展创优工作内容、提高创优工作质量、扩大创优工作影响上有新突破。第四，在湖州市运管处提出的建设车厢文化概念的基础上，从提高服务质量、加强车厢环境建设、保障安全行车、建立监督示范机制等方面入手，把充满人性化的、具有高雅情趣与品味的车厢文化建设，作为打造企业品牌、提升服务质量的重要手段来抓实、抓好。第11页共11页