专业技术培训心得体会

《专业技术培训心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业技术培训心得体会（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、专业技术培训心得体会 专业技术人员培训心得体会基于如何推动云南天原实现0X年生产经营目标为前提,集团公司技术中心组织各分子公司相关管理人员、技术人员在总裁办会议室进行了为期一天的学习培训,着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件,通过此次学习培训，不仅指明了我在实践工作中前进的方向,更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性。 通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件，引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的发展与创新密不可分,创新基于技术，技术在于人才，人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。(1)“创新无止境，创新无禁区，创新无权

2、威” 有那么一句话用之于企业发展再合适不过,“你无我有，你有我优,你优我变”,一个企业发展立足的根本在于创新优化创新,由此我想到了集团公司提倡的“三创理念”，创新无止境，旨在说明创新是一个不断发展完善的过程,一个企业要取得长期的成效,创新必须贯穿于企业发展的每一步，不断创新，永无止境;创新无禁区，说明创新是一个不断变换角度与区域思考的问题，正如“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”，要成为一名优秀的技术人员,就必须打破思想的禁锢,用天马行空的想法结合技术发展的各个板块进行思考;创新无权威,一个企业或一项技术的发展改变，基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变,然而随时条件与思想的变化，技术人员

3、不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考。（2)创新首先是一种态度,理念决定一切 “我从来就不相信，我早就试过”,这不仅是一个问题，更是一种观念。作为一名技术人员，如果连你自己都不相信自己坚持的东西是对的，或者说我在以前尝试过，但这一点就可以证明这项技术不能成功吗。这个想法是错误的吗。答案当然是否定的,一名技术人员在实际工作中必须具备“三敢”精神，敢想、敢做、敢挑战，只有你自己想了，你自己才会相信，只有你自己相信了,你才敢去挑战,所以我们每一个人都应该问问自己,你想了吗。你相信了吗。“有人告诉我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中

4、经常遇到问题,有人告诉你的意思是什么呢,谁告诉你,告诉了你什么，为什么行不通。一名技术人员首先应具备独立的思想，不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的,我们也应该想想为什么，我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想，那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干。能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩，能干只有相对,没有绝对，作为一名技术人员,首先应相信自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做。(3)理论与实践相结合,注重实践 成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论知识,其次运用于实践,这看似是一个简单的问题，但其中

5、所包含的问题却是值得我们思考的问题，理论来源于什么，理论来源于持之以恒的学习,只有持之以恒了，才能够不断积累，不断增强，那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中，必须不断总结、不断提升，能够解决实际生产中出现的各种问题，能够让员工信服你，那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。 那么仅仅结合了并运用了就可以了吗。显然并不是这样的，技术工作是一项枯燥乏味的事情，如何在长期的工作过程中保持一种积极性，我们就必须要有一份对工作的热爱与激情,全身心的投入,才能够全身心的付出,才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持，说到面对苦难我想到了关于解决的问题,一名技术人员除了要具备专业知

6、识意外，还要着重加强的是什么呢。是协调，是沟通，是善于表达，是取得领导的信任,一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队，团队最重要的是分工和凝聚,那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力,才能有效应对出现的某些困难。(4)在工作中沉淀自己,准确定位都说21世纪需要的全面复合型人才,但每个人都可以成为这样的人才吗。显然这样也是不可能的,作为一名技术人员,我们应该思考的是什么。我认为应该是看清别人,看清自己,分析优劣,准确定位。为什么这样说，有句话叫“扬己之长,避己之短”，用自己最擅长的东西去做自己最擅长的事情,那么你取得成功的几率 专业技能培训心得 大学三年就快要过去了，真真切切感觉

7、到自己没有学到多少东西。现在忙上就是大三第二学期了，大三第一学期基本上已经过去。在这一学期里，本人认真的学习了一下ava。虽说现在对jaa不是算很精通吧,但自己感觉还是在学习过程中有很多的收获。 我记得我编写首个小程序“helloword”,在这一刻我已经进入了ava的世界。时自己不是很理解为什么min方法一定要这样来定义pulicstaticvidma（strinars),能不能不这样写。问了好多同学,他们告诉我的答案是一样的“ava本身要求就是这样子的”，但我自己不甘心，就进行了下面的好多操作:把man改个名字运行一下,看看报什么错误,然后根据出错信息进行分析;把ain的pubi取掉,在试

8、试看，报什么错误;statc去掉还能不能运行；不知道main方法是否一定要传一个strin组的，把stri改掉，改成it,或者string试试看;不知道是否必须写rs参数名称的，也可以把args改成别的名字，看看运行结果如何。结果把helloword程序反复改了七八次，不断运行，分析运行结果,最后就彻底明白为什么了main方法是这样定义的了。接着在以后的学习中我也采用这样的方法解决问题,却发现自己的速度比别人慢了好多，就把自己的课余时间也分一部分给了java。因为基础是最重要的，只有基础牢才有可能对后面的学习有更加深刻的认识。学习一门新的语言，参考书是离不的。听老师说订的教材偏难，不适合我们初

9、学者,于是我在图书馆借了参考书(一本篇幅较短的入门书来学习那些最简单、最基本的东西、包括学习ava语法等)。同时,对一个最简单的程序也应该多去调试，多想想如果改动一下会出现什么结果。为什么必须那样写。多去想想这些问题然后去操作,会让你有更多的收获。 这样反复地思考是很有用的。在学习jav的语法时,jaa的语法是类似c语言的,所以学习的比较轻松。唯一需要注意的是有几个不容易搞清楚的关字的用法,ublc，otect,piate,atic，什么时候用，为什么要用,么用，和同学一起讨论了好久才得以解决。在学习jv的面向对象的编程语特性。比如继承,构造器,抽象类，接口,方法的多态，重载,覆盖，ava的常

10、处理机制。对于一个没有面向对象语言背景的人来说，我觉得这个过程需要很长很长时间,因为学习java之前没有c的经验，只有语言的经验,花了很长时间,才彻底把这些概念都搞清楚，把书上面的例子反复的摩,修改,尝试,把那几章内容反复的看过来，看过去,看了很多遍，才彻底悟了。开始熟悉jva的类库。基础类库里面的类非常非常多。据说有3000多个。但是我真正使用的只有几个，比如说ava.io*;jaa.til.*;java.q.*;等。此外，我对于tatic，publi，ivat,excepion,try，cat，finally等等一始都不是很懂，都是把书上面的例子运行成功，然后就开始破坏它,不断的根据自己心

11、里面的疑问来重新改写程序,看看能不能运行,运行出来是个什么样,否可以得到预期的结果。这样虽然比较费时间，不过一个例子序这样反复破坏几次之后。我就对这个相关的知识彻底学通了。有时候甚至故意写一些误的代码来运行，看看能否得到预期的运行错误。这样对于编程的掌握是及其刻的。在学习 java的过程中我得出这样的结论: 1学习中过程中要养成良好的习惯(写括号时要成对,字母大小写要区分,单拼写要准确)。 .在学习的过程中，我觉得在学习的过程中对很多的语法有了更深入的认识,从更深层次的角度看待理解和掌握语法结构,并不是最初学习的那样,只是看到了表面的语法内容和语法结构。 3.就是对一些简单语法的编程使用，通过

12、编程来理解和诠释语法的真正用法和意义。姓名：魏得龙 专业技术人员继续教育培训心得体会 培训前，总以为专业技术人员就应该一心一意学业务,踏踏实实搞建设，认为学好专业知识,能够解决实际工作中的具体问题就行了，其它事有领导考虑，相关人员解决,不用自己管。通过培训知道,作为公路工程领域的技术人员,特别是中高级专业技术人员,应以专业技术知识为核心,向外延伸学习相关的知识,更好的服务于本职工作。以项目建设为例,一个项目的实施会有各种资源的消耗，我们如果需要资源利用效率最大化，就得学习和了解循环经济理论，对比中外类似项目的施工经验，结合施工实际，选择最优的施工方案或方法,在实施过程中,还应在已有经验和实践的

13、基础进行大胆创新，而创新的灵感往往需要一个净化思绪的氛围，艺术往往是营造这种氛围的有效工具，可艺术的鉴赏和感知离不开相关知识的积淀。事实证明，艺术往往能激发一个科技人员伟大的创新灵感,比如著名科学家钱学森， 常常在音乐会中灵感涌现，攻克科技难题，从而为中国的科技史添上浓墨重彩的一笔。当在施工实践中发现新方法、新材料,准备分享给业内同行时,就得学习科技论文的写作方法及技巧，把你的创新成果明明白白的表述出来,才能让用的着的同行看的懂、能使用。当然，还有许多相关的知识，都需要我们不断的学习和积累,从而厚积薄发,为行业的发展做出更大的贡献。 二、合格的专业技术人员应具备良好的素质 交通建设长期工作于野

14、外，特别在陕西延安这样的黄土高原地区修路,翻山越岭、风餐露宿不可避免,环境恶劣,工作辛苦而繁重。中高级专业技术人员大多年龄渐长，身体机能处于下降周期。这就要求我们养成良好的卫生行为习惯,同时要有积极向上的心态、豁达的精神面貌，具有适应各种环境的身体和心理素质。 三、合格的专业技术人员应具备身处一线、心怀全局的眼光交通领域专业技术人员的工作作为工程建设领域的重要一环,看起来干的是很具体的事，却关系全局,修的是路桥,影响的是社会经济等各个方面。工程的造价、质量、进度、安全、环保、节约等都涉及国计民生。如何处理好它们的关系是中高级专业技术人员必须面对的课题，我们只有以全局的眼光为指引,专业知识为基础

15、，用严谨分析比较的方法,做出科学、高效、质优的技术方案和建议书,为领导决策提供依据，同时有义务提醒或制止决策层不遵照技术规律的盲目决策。为行业科学发展和创新打下实实在在的基础。 四、当前经济、政治形势下更应用心做好本职工作 专业技术人员培训工作总结 二一二年我局专业技术人员继续教育工作在区人事局的领导下，在局党组的重视及各系列主管部门的具体安排下,完成了年度内继续教育工作任务。取得了一定的成绩,现总结汇报如下: 一、领导重视，大力支持。 我局领导高度重视对专业技术人员的继续教育,列入了党组议事日程，每年讨论一次，总结上年工作，提出下年培训意见。在局党组统一领导下,指定专人负责此项工作,由主管人

16、事工作的副局长主抓,人事劳资科具体负责日常管理培训工作。凡市、区有关部门组织的学习班、研讨班,都按要求指派有关专业技术人员参加,如与日常工作时间上有冲突的，由局领导统一协调,保证参加学习人员的学习时间。并在学习经费上给予大力支持，在财力紧张的情况下，为机关各科室及基层单位配备了计算机,既为了现代化办公奠定了基础,也为专业技术人员学习创造了条件。 二、实事求是，学以致用。 我局专业技术人员中，除水利专业技术人员外,还有财会、经济管理、工程管理、档案管理等专业人员, 本着坚持实事求是的原则，针对不同专业特点,开展继续教育。凡所学专业与现从事专业一致的人员，继续教育的重点是学习本学科国内外的新技术、

17、新方法及相关知识、交叉学科;凡所学专业与现从事专业不对口的人员,学习现从事专业的科学技术为主,以尽快适应工作需要,提高工作效率。为了适应当前经济发展,面向世界,面向二十一世纪，组织全局专业技术人员努力学习现代管理科学的有关知识，如外语知识培训、计算机知识培训、工程技术人员专业知识培训及相关法律、法规培训。 三、积极参加市、区组织的专业培训班和研讨班，提高专业技术人员的整体素质。 根据专业技术人员每年参加继续教育的学习时间不少于学时的规定。今年上半年我局工程系列专业技术人员参加了区科委组织的内容为跨世纪的纳米技术、当代科技对世界经济和社会的影响、环境通往2世纪的金钥匙;下半年参加了区科委组织的经

18、济全球化对中国的挑战、二十一世纪高新技术前沿发展动态及趋势、质量环保体系认证讲座。培训后23名工程技术人员均写出了学习体会及论文材料。局系统财会人员参加了市水利局组织的相关知识培训；部分工程技术人员参加了市 水利专家及规划部门专家进行的水利规划培训，及由市质监部门、行业管理部门进行水利工程建设、管理体系培训,以便实施水利工程规范化管理。在上级主管部门的领导下,在本单位领导的重视下,圆满完成了今年专技人员继续教育工作，受到系列主管部门的好评。 专业技术人员培训心得体会 一、相信自己、坚决果断、相信队友、向前看。这是我在郑州培训第一堂课-拓展训练课程的感受。在拓展训练课程中我们选队长、政委,定队名

19、、队训和队歌,很快就融入到团体中，让我感受到了久违了的团队的力量；在挑战自我-克服心理障碍时,小组同学的鼓励的眼神、支持的掌声，使我们克服了心中的恐惧，没有退缩、没有放弃,通过了考验，增强了勇于挑战自我的信心,强化了团队合作的意识。拓展训练教会了我们如何在压力和困难面前调整自己的心态，勇于尝试、挑战自我、战胜自我。 学习使人进步,学习开启智慧。只有不断学习,才能提高自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观，才能着眼实际，紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展相关业务知识学习,使自身素质尽快更新;只有把所学的知识融汇贯通,才能在立足本岗位、履行好本岗位职责

20、的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题；只有主动学习,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施；也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中,面对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推动工作的发展。 三、培训组织管理精心、周密、到位、完善。安排车辆去机场、车站接送学员，干净整洁的住宿，精心的课程安排，温馨的安全事项提示。,点点滴滴都体现出培训学院老师与组织者精心的安排和关心；培训期间，除了紧张有序、内容充实的培训学习,还安排了文体活动比如乒乓球、篮球比赛。学员在培训过程中遇到的问题或请求,都能做到耐心细致解释，并尽量给予解决,他们认真负责的

21、态度与高尚的敬业精神令我们非常感动，让人难忘。 四、培训内容比较广,目的明确。这次参加培训的人员来自多个部门,有人事、信贷、会计、国库、发行等多部门、多岗位,培训内容范围较广、跨度较大，能够扩大中级职称人员的视野和知识面，较好的解决了中级职称人员因岗位和专业原因,而形成的对金融知识了解的局限性和片面性,对于帮助中级职称人员在各自的工作岗位上更好的有效履行职责,解决当前工作中遇到的迫切的专业问题有一定的作用，能充分的发挥中级专业技术职称在实际工作中的作用。建议在举行这种综合性的专业技术人员培训的同时也可以分类举行专业技术人员的专业业务技能培训，如金融研究类、货币政策类、金融稳定类、金融服务类等,同时金融服务类还可以分为会计结算支付类、国库管理类、货币金银类等。这次中级职称人员培训,同学们每堂课都很早来到教室,讲课时认真的听，仔细的记笔记，积极的发言。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机，强化学习,会更好地投入到工作中,学以致用,尽职尽责做好本职工作。 第 11 页 共 11 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。