团委院刊编辑部工作总结

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1、202X年团委院刊编辑部工作总结-推荐通用稿02年团委院刊编辑部工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识,明确方向,以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。202X年团委院刊部工作总结一文将为您指导如何写总结,欢迎您继续阅读我们为难您准备的部工作总结专题！ 时光如梭转眼划过22X年,学院团委部成立之后，在学院团委的具体指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下，坚持以全心全意为同学服务为宗旨，严格遵守我外国语学院团委学生会工作制度与各项章程,充分发挥部的工作职能，积极开展工作。经过部全体成

2、员的共同努力,不断拓宽工作领域，革新工作模式，改进工作方法，用文字来向全校师生展现我外国语学院团委学生会的精神文化，辅助院内各项工作,在工作中不断进行探索总结,较好地完成了学期初定的工作计划,当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作，现就将过去一个学期的工作得失总结如下: 部部门设置 负责学院大小活动的新闻稿写作，同时反馈同学对活动效果评价，以新闻人的姿态时刻注意校,院内动态。 一、做好部纳新工作,组建年轻团队。 部为新成立部门，一切都是从零开始,按照团委工作要求,从部的工作职能出发,经过个人申请,面试，笔试,复试重重筛选组建了外国语学院大学生记者团。试用阶

3、段团内共9人，最终录用成员名 二、积极完成任务,抓住机会提高成员各类文体写作能力。 不管任务大小,部尽其能力,积极配合完成。大事记、各类发言、各种活动报道、其他部门的文字配合等各项文字工作任务给了部门成员机会锻炼，经过多次锻炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面,部门成员的整体写作水平得到了提高,任务完成效率逐渐提高。 同时,积极联系外界媒体努力将学生会活动推向社会。 三、做好部门建设，增强部门成员责任感和团队合作意识。 部门的任务接踵而来,部门建设思考的空间较少，但是通过工作中的不断交流，部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱为桥梁，通过一些范文和写作模式的写作培

4、训,实现提高部门成员素质的目的。 四、融入团委学生会大家庭 继承 “我们是相亲相爱的一家人”，“分工不分家”的优良传统，部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学院团委学生会大家庭。 五、存在问题和拟解决方案 整个部作为团委一股新生的力量,在负担起各项责任的同时存在不少问题。 首先,工作被动,职能不明确。本学期部的工作被动,主动性未能发挥，部门不够成熟是造成此现象的重大原因。下学期,在完成工作任务的同时发挥主动性打造属于本部门的平台，形成部的品牌并将其以创新形式延续下去。同时，将以学院各网站媒体为依托载体，尽部心力将院团委文化通过互联网发扬光大。 其次,任务完成后的反馈信息缺乏造成下次工作任务定位

5、的模糊，这需要高度的默契才能达到最好效果，希望团委不断指导部改正不足,促进部的成长。 第三,审稿，编排时粗心大意,造成XX年第期出刊出错率偏高，在一定范围内造成了不良影响,这是我部门该认真谨慎检讨的.我部门在日后工作中,将全力把工作做到细处，降低出错率，把院刊做得更好,更具外院特色。 本学期,部在长期的探索中不断完善工作模式，发挥扎实性,负责性,不断开创部的工作新局面,在以后的日子里,我们将以更好的定位,传播发扬学院及团委学生会文化,打造团委崭新形象;更多创新工作的模式，增强对同学们的影响力；更实的作为,服务团委学生会,服务全体同学。相信，在部所有成员的共同努力下，我们一定能在未来的岁月里取得

6、更好的成绩。而部也必将成为团委一面旗帜,高高飘扬在井院的上空。 工作总结扩展阅读 20X年团委科技部工作总结 本学期科技部在团委老师的辛勤指导下和各个学习小组的积极配合下,圆满地完成了上，下学期的各项任务。一年来我们充分认识到我们的作用和身上肩负的责任。科技部不仅是团委和各科技小组的信息反馈中心而且还担负着科技发明立项、挑战杯的宣传、策划、筹备工作，科技文化节的活动策划工作以及各种获奖作品的收集和整理工作,这些认识也为我们下一年工作指明了方向。 科技部具体工作总结如下： 为了充分体现大学生的主体地位,活跃化院科技文化。在院团委倡导下,各系部团总支根据本专业特点成立了理论型、实践型、应用型小组。

7、这些小组在发展的过程中不仅为我院争得了荣誉,还为同学们施展才华提供了广阔的空间。 一、学习小组风采 ()家电小组风采 家电小组是以专业特点为依托,以提高同学们的动手能力为宗旨成立的实践型小组。小组成立以来认真履行活动宗旨,积极开展活动,今年月家电小组参加院里组织的暑期“三下乡”活动,小组成员免费为当地群众修理家电，得到了当地群众的好评,为我院争得了荣誉,也为家电小组走出我院奠定了基础。 （）马克思主义理论小组风采 马克思主义理论小组，是以学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为主的理论型学习小组,小组成立以来积极宣传党的进步思想，组织和动员广大学生参与其中去，还负责入党积极分子的理论性教育

8、，为了更广泛的吸纳人员，小组又把军事理论和时事政治纳入了学习范围，相信这会为我们较好地树立正确的世界观、人生观、价值观起到了重要的作用。 （3)计算机应用小组风采 计算机应用小组是一个把电脑知识应用于实践的应用型小组，小组成立以来主要以计算机平面设计,计算机基础知识竞赛为主开展各种活动。他们设计的图案新颖独特，让人赞不绝口，设计大赛吸引了很多同学,也锻炼了一批同学,相信这也起到了成立小组的作用了。 二、“挑战杯”风采 为了激发创造潜能,提高创新能力，我院团委邀请了内蒙古团委学校部部长于海成老师和内蒙古工业大学的同学来我院就“挑战杯知识”进行了精彩的讲座，之后,我院团委参加了“第四届”全区大学生

9、挑战杯的策划和筹备工作。功夫不负有心人,在第四届全区大学生挑战杯竞赛中郭磊同学的作品获得了优秀奖,马勇、郭磊、徐亦田、张磊的四份作品入围自治区优秀作品，这些优秀作品的诞生和各位老师和同学们的努力是分不开的，我想下一届我院会有更多的作品出现在赛场上的。 现在科技部的工作仍存在薄弱环节,比如说缺乏工作思想性,工作能力有待提高，工作经验不足等等,但我们相信在老师的指导下，我们会不断摸索工作经验,吸收其它部的长处,不断完善管理制度，努力提高科技部的整体运行能力，打造一个坚实的团队。 0X年团委工作总结 本学期学校团委在校党委、校行政的正确领导之下,在上级团组织的指导下，在全校师生的大力支持下，通过自身

10、的努力，开展了大量细致的工作，为学校的教育工作作出了努力，现将本学期团委工作作如下总结: 一、学习理论,加强青年学生的思想教育进一步深入学习、宣传、贯彻落实党的十七大精神，认真学习、深刻领会、切实贯彻党的十七大精神,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，把思想和认识统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十七大提出的任务上来,刻苦学习，扎实工作，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。 进一步引导广大团员青年提高道德素质,弘扬道德新风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以适应社会发展需要,做好内强素质,外塑形象。要加强对广大同学进行爱国主义、集体

11、主义教育，培养大学生的社会责任感和民族自尊心。大力做好“推优入党”工作。学校团委借助多种渠道号召青年团员积极向党组织靠拢,递交入党申请书。协助学生支部做好推优入党工作，本学期共有6名优秀共青团员光荣地加入了中国共产党,成为光荣的中共预备党员。 二、常规工作 .加强团支部队伍的建设和完善团的各项工作制度，加强学生干部队伍建设，本学期进一步明确和落实了团支部职责及工作制度，体现团组织的先进性，规范、监督广大团员的日常行为，树立学生中先进模范的榜样,提高广大团员的自身素质和修养，培养学生自我管理、自我监督和服务于社会的意识，树立团员的良好形象 .表彰先进，树立榜样，召开“五.四”表彰大会，表彰了一部

12、分先进团支部，优秀团员,树立了榜样 3.以纪念学雷锋活动开展40周年及青年志愿者活动实施10周年为契机，继续开展各种形式的扶贫帮困活动，加强对雷锋精神的宣传,开展青年志愿者活动，倡导勇于实践创新、乐于奉献助人的精神风貌 针对实验初中,发展了部分团员，为团组织补充了新的力量本学期的团工作，吸取原由较成功的工作经验和工作方法，结合本学期的新情况和新要求，着重抓了以上几项工作。我们要求在此基础上，继续努力。不断创新，力争上游,把学校交给团委员的各项工作做的更好 三、具体工作 二月份: 1、在共青团绥芬河市委员会文件关于下发年年全市共青团工作要点的通知的指导下制定工作计划。 2、召开了团员大会，提出今

13、年工作思路和安排。 3、开展了爱园卫生义务扫除、清雪活动。 三月份： 、积极参加绥芬河市第二届“世茂集团杯”卡拉qk青年歌手电视大赛 2、组织团员青年开展敬党爱校活动。 3、宣传、发动、组织团员青年学习党的精神 。 四月份： 1、各小组举行团员青年与后进生的“一帮一”互助活动。 2、组织部分有能力的团员青年,争取在最短的时间内建立我们团支部的网页。 3、组织团员教师看教育影片。 4、组织团员开展“清明节祭扫活动”。 五月份： 1、利用纪念“五四”运动8周年、建团85周年的契机,广泛组织开展纪念活动。 吸收新团员,开展新团员入团仪式。 2、开展了“洁净校园”活动。 3、组织团员青年学习团的章程。

14、 4、和其他团支部举行联谊活动,丰富和充实业余文化生活，凝聚人心。 六月份: 1、开展了“五月赞歌”朗诵比赛。 、举办各种小型体育竞赛活动:踢毽子、拔河； 八月份： 1、举办了我校第十六届田径运动会 2、团支部学期工作总结,评选优秀团员。 九月份： 在教师节的来临之机,我们学校的团员青年表演节目为退休教师过节。 开展俄罗斯“中国年”中俄青年交流互访活动。 十月份： 1、组织广大团员青年观看“十七大”现场直播 10月15日，院团委、各系团总支组织同学收看“十七大”电视实况直播,学习人民日报有关十七大的介绍和评论文章。确保第一时间把十七大的新思想、新举措、新要求融入课堂。 2、“十七大”系列宣传海

15、报 在十七大召开期间，院团委、学生会以及各系团总支充分利用学校广播站、校园网、黑板报、宣传栏、校报、条幅等各种宣传工具，以回顾党的十六大光辉历程,迎接十七大灿烂明天,大力宣传十七大精神。一幅幅由学生们设计的作品，创意新颖，视角独特，反映了当代大学生与时俱进的精神风貌。 3、举办团知识讲座 为了给同学们搭建一个学习十七大的平台,院团委、计算机系团总支在全院开展团知识讲座。通过对团知识的学习,让同学们进一步加深对团的认识，并针对十七大的问题，发表观点，进行探讨。 、开展“学习十七大”主题班会 十一月份： 1、搞一次社会调查，增加团员青年的知识面和时代感。 2、开展“为了共同的家园小红帽在行动”活动

16、。 3、开展“文明标语”征集活动,并进行张贴。 十二月份： 1、纪念“一二*九”运动72周年,暨新团员入团仪式。 、积极发动团员青年多向各种团刊投稿。 3、配合工会举办元旦庆祝活动。 2X年一月份: 1、按时缴纳团费，做到专人落实、负责,团费使用合理。 2、认真积累团支部的档案资料。 1 202X年团委年终工作总结 一、团委简介： 公司团委下属7个团支部（总公司团支部、一分公司团支部、二分公司团支部、三分公司团支部、四分公司团支部、筑路公司团支部、新诚项目部团支部），各团支部组织健全，分工明确,根据02X年10月底调查统计共有团员76人(不包括未转正员工）。 近年来，团委在公司党委及上级团委的

17、领导下，在团委的努力和全体团员青年的积极配合之下,工作局面得到不断发展。先后在上级团委组织的活动中获得优异的成绩,并在XX年获得城建集团公司“优秀团委”的称号。发挥了党组织联系团员青年的桥梁纽带作用。 二、本年度团委开展的工作: 1、本年度公司团员共缴纳团费340元，向上级团组织上交2150元,结余300元。 2、在年初积极督促各级需要进行改选的团支部进行换届选举，进一步建立健全基层团组织机构。 3、在四月与集团公司合作举办“绿色迎奥运”雅山植树活动。 4、在五四青年节与集团公司合作举办“五四青年趣味运动会”。 5、在六月初开展“我为企业出谋划策”征集活动。 6、在十月为公司每位团员发放电影票

18、一张。 7、在十月底对公司团员信息进行收集,并制作成电子表格存档。 、十一月初在网络上建立起公司团委的q群号及公司团委博客,争取利用好网络这块阵地为公司团员青年进行服务及建立交流平台，并利用对分公司进行考核党政目标考核时机大力宣传。 9、计划在12月10日举行公司超龄团员退团仪式并在团干范围内讨论团组织明年的工作计划。 三、当前团组织建设存在的难点和问题 、人员分散(难以组织) 2、动员困难(活动缺乏吸引力) 3、缺乏硬件支持(钱、物、政策） 4、缺乏思维(难以创新,没有点子） 、工作压力（基层团干部兼职太多,有心无力） 四、解决办法 、面对人员分散、动员困难问题的解决办法: 采取在大忙季节以

19、分公司团支部为单位积极开展团活动,并在固定时间举办活动(如每年的五四青年节,0月的迎接新团员及每年2月的退团仪式）以活动为载体，展现青年作为，使团员青年感到公司的关怀。 、面对缺乏硬件支持的问题的解决办法： 希望并呼吁总公司领导及分公司领导大力支持团委,并在每年年初为公司团委下拨活动经费0500元,扩大团支部在公司的影响力,使团员的先进性在公司的生产经营中起到更大的作用。 3、面对团干部兼职太多，有心无力及缺乏思维等问题的解决办法： 在总公司设立专职团干部，对分公司的团干部给予一定的待遇,并在团委内部设置激励机制,每年年底选拔优秀团员、优秀团干、优秀团支部及青年岗位能手，并对其进行奖励，并在公

20、司总结大会上宣读,激发团员、团干的工作积极性。 中学20X团委工作总结 一学期来,团委在团市委、校党支部的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻教育方针,以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下: 一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。 抓好团队伍的建设,发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面。为此，加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。 1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素

21、质，是做好团队工作的重要保证。本学年，我们十分注重团干部的思想教育，每月召开一次班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。要求一二年级每周开一次团会,三年级每两周一次并定期组织团支书深入班级观摩团会,有力的促进了团队活动在各班级的开展。 2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学年，我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不

22、规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。 、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度，入团必须过四关:首先全班公示接受考察,上团课,票决，任课教师签字同意，这样提高了团员的质量 增加了它的吸引 4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。 二、注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围。 1“校园广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体，本学期,团委根据学校的工作要求，对校园广播栏目进行积极改版，改变原来的每天一个广播主题的广播模式,以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的广播主

23、要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、等栏目。下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性,对于采用的稿件,我们给所在支部加分。校园广播的改版和正常开展，既活跃了校园氛围,又丰富了学生的课余校园文化生活，还进一步拓宽学生的知识视野。 2黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排，每月围绕一个主题，按年级出板报进行评比,本学年共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,做文明学生”等为主题的板报。 4、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文

24、明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。下学期我们将积极改变以往单一的说教模式，尝试让优秀学生作国旗下发言。将进一步向学生发言倾斜,提高国旗下讲话的教育效果。 三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力 活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。 1.认真组织好每周的升旗仪式。严格升旗程序,规范升旗动作，并根据学校中心工作，认真准备讲话稿，对学生进行爱国主义

25、、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。以班级为单位进行评比。 2、五月份时组织了一次“庆五四既新团员宣誓。元旦举行了文艺汇演既入团宣誓这样既丰富了校园文化又发展了团组织扩大了团的影响力。有效地强化了新团员的团员意识,提高了团队伍的整体素质。 3 多次组织团员到校内外进行打扫卫生活动，对团员进行爱护环境和培养团队精神的教育。 四、学生会工作更加正常化、制度化。 在上学年的摸索基础上，本学期团委针对学校常规管理的实际情况,调整了学生会的工作思路，与政教处共同制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则,使学生在检查中有规可依,有据可查。检查的结果及时公布，并在每周的升旗上由学生会主席进行通报和总结使班

26、主任能及时的了解班务工作的疏漏之处，及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量，进一步完善了学校对于学生的监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。 五、团委工作的不足及今后打算: 1、对外宣传的力度不够。下学期将进一步加大对外投稿力度,确保大事、新事均有报道。同时还要及时将有关信息上传到学校网站上。 2、进一步加大学生会参与学校常规管理的力度。本学期学生会工作虽然较前有了进一步的提高,但在细度、密度上还有欠缺，尤其时对学生会成员的教育管理不太到位。 3、对团员的教育管理仍然需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发

27、挥得仍然不够好,下学期将重点做好团员的意识教育、榜样性教育。 总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作 ,努力改进工作中的不足,创造性的开展工作,把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。 老河口市三中团委 部工作总结 这一学期又将挂上句号，光阴似剑,时光飞逝,不知不觉这个学期已经结束，让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，回顾部在这一学期的工作，在部门各位成员的共同努力下,各项工作和制度都日益逐步完善，并取得了一定成绩。 作为服务队对外宣传的一个重要部门

28、，部承担着重要的宣传工作。在本学期里,部除了参加队内举办的爱我母亲河,志愿在行动敬老院送温暖校内外艾滋宣传天使炫舞晚会等各项活动外,部门的主要工作还有以下几个方面： 1、队内第一期、第二期期刊的制作,包括文章的采集与稿件的整理； 2、活动前后期写通讯稿并及时交于广播站； 、活动中照片的采集与整理； 4、队内QQ、人人、微博的管理与更新; 5、晚会节目单、门票的设计; 6、天使炫舞节目的彩排。 部大体的工作也就这么多，虽没有战果累累但也有一定的成绩,不惊天动地却也实实在在，部成员能较好的完成工作,基本上能达到预期目标，这离不开不内成员的辛勤付出与不懈努力；在看到成果的同时,仍然存在几个问题： 1

29、、不内成员未能很好的发挥作用，没有找到队员自身所长； 2、缺乏与其他部门的交流与沟通，新干事之间交流不够,影响办事效率; 3、部门成员分工不明确,成员独立完成工作的能力不够,缺乏工作积极性; 针对这些问题,我们也做了相关的改善，在以后的岁月里,部将加强部门建设,建立一个和谐融洽的氛围，一个团结协作的集体才能高效率的完成工作，我们要在工作中总结经验，发扬长处,改善不足,用智慧与激情开创新的局面,是部更加完美的蜕变与成长。 部 郝沛琪 202X年1月2 日 202X年团委年度工作总结 202X年，是实行燃油税费改革后的第一年，也是“平阴公路”抓住机遇、迎接挑战的关键一年。在局党委、团县委和市公路局

30、团委的领导下，我们围绕全局中心工作，团结凝聚广大团员青年,创新工作思路，完善工作机制，以建设青年文化、加强青年人才培养、开展青年建功活动为重点,引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，建设一支富有激情、充满活力、追求卓越的青年人才队伍，为公路事业的改革发展提供智力保证和奠定人才基础。 一、勇于创新、追求卓越,进一步加强团员青年的思想政治教育工作 按照年初制定的工作计划,我们把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神和团的十六大会议精神的学习，将新时期共青团工作优越性投入到了具体的工作实践当中去。以此来指导和促进团的工作

31、,教育团员牢固树立“创建文明行业，构建和谐公路,推行四化管理”的理念,培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前公路行业的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育,教育团员青年一方面以积极的心态面对,另一方面,要努力提高自身素质,不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课和集中学习日的时间，组织团员青年认真学习了县局关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见、“安全生产月”活动方案、地震应急预案等领导讲话和文件,教育广大团员青年牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力;四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象,通过开

32、展机械设备操作和试验技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果,在全局中形成了“讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”的良好氛围。 二、服务工作,服务社会，带领团员青年投身于公路建养的主战场。 1、创新共青团的工作内容和工作方法，积极寻找新形势下适合公路建设养护和改革发展的团建道路，同时积极探索青年的快速成长的新路子。全局对团员青年的培训和教育力度进一步加大,加强了对团员青年，特别是关键岗位团员青年的培训,大大提高了团员青年的综合素质和业务技能。局团委根据实际情况强化了和工会、职教、工程技术等系统的紧密配合，把对青年优秀人才学习作为适应发展的

33、有效手段,加强了青年对设备大型化和现代化的适应能力；在局党政领导的支持下,参与组织团员青年们积极参与机械设备、工程技术、财务审计等3个工种的技术评比活动,吸引这些岗位大量的职工参加，3岁以下的团员青年参赛率达到90%，同时加大了对团员青年创新创效的组织力度,鼓励团员青年参与小改小革和工程技术创新，取得了明显的经济效益。形成了岗位竞争、优胜劣汰、内有动力、外有压力的局面，达到了有力促进了公路建设和提高职工素质的目的。 2、围绕公路建养等开展各类活动，作好了党委的助手和行政的帮手两大作用。十一运志愿者宣传活动开展有声有色，进一步加大团委参与公路路政、公路养护部门的合作力度。在今年十一运期间，局团委

34、在济菏高速平阴出口处设置了志愿者宣传服务站，共上岗余天，接受咨询等服务200余次,并在国、省道公路干线设置了宣传横幅,有力的宣传了十一会和平阴公路；我们还配合市级青年文明号单位局养护公司组织了“消灭一支白蛾，留住一片树叶”活动，为提供畅、安、舒、美的交通环境做出了贡献。 、积极参与全局的各项重点工作,面对今年的严峻形势,局团委在团员青年中开展了广泛的调查研究,进行了形势任务教育，并积极做好青年的思想工作，引导广大团员青年树立坚定的信心；积极参与国道20线平阴段拓宽改线工程的施工工作和国、省道公路干线路域环境综合治理工作,同时结合济南公路局重心下移的工作部署,号召团员青年到基层工作岗位上去锻炼自

35、己,实现自己的人生价值,增强了青年的大局意识和奉献精神。 三、树立典型,学习典型，在工作中形成学先进赶先进的良好氛围 年初我们制定了争创“青年文明号”和“红旗团委”的实施方案，并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制,每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰,享受同等待遇，在一定程度上激发了广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。2月份局养护公司被团市委、济南市交通局授予“市级青年文明号”，赵兵同志被团县委推荐为济南市优秀社会志愿者,由于工作成绩突出,有两名团员青年被推荐入党，另外我们还为局工程处申报了济南市市级“青年文明号”，在青年文明号的创建过程中，我们本着注重争创服

36、务过程,提高服务质量、推行了服务承诺、首问负责、限时办理等制度，在路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法“即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水”。在工程建设中我们开展了争创文明项目部活动,各项活动的开展,促进了我局青年文明号的发展，提高了团员青年的综合素质。 四、总结工作,找不出足,部署下一步的团委工作重点 我局共青团工作虽然在工作中取得了一定的成绩,但与上级的要求还有很大差距,主要表现在:一、由于公路行业的工作性质和特点、开展活动较少且活动力度不够,二、信息调研的深度力度不够,三、团员青年的教育引导力度不够。鉴于以上不足,我局团委下一步的工作打算是：一是进一步加强团员青年的思想政治教育

37、，大胆探索团员青年工作的新路子。二是加强信息调研工作,牢固树立精品意识,增强宣传工作,争创“红旗团委“和“青年文明号”,进一步宣传济南公路新形象,三是加大对团员青年业务技能培训,四是力所能及的开展文体活动丰富职工文体生活,积极完成上级团组织有关活动,只要上级团委定了我们就要办，我们将搞好服务和协调，不遗余力的做好配合工作。 202X年文学社部工作总结 在老师的指导和团总支学生会各部门的配合下，在这个月里,明显感觉到了我部门的每位成员的成长，每次和部员的交流都颇有收获，成长带来的快乐不言而喻。 在这个月里，我们的工作主要是筹备下期杂志以及报纸的出版,五月的稿件已经经过了一.二审马上进入关键的三审

38、阶段。报纸文章除部分文学读书栏目以外全部为校园原创，符合了我们当时创刊“倾听校园内外的声音”的口号。现在已经收到文学投稿稿件百余封。虽然有时我们会入不敷出,但就算我们自己出资金也要坚持做好我们的报纸，因为我们没有固定的赞助商,我们的报纸是免费赠阅的，但是我们会不遗余力的办好我们的刊物，打造社团品牌。每一期我们都会让指导老师做指导，指出我们的缺点与不足，对报纸及杂志做细致的剖析。五月部门工作总结如下： 一、大力开展工作； 文学社主编的工作是把握读者感兴趣的素材，负责具体指导编制各类文件和报刊。而部主要是负责文学社所有刊物的出版工作，负责全社工作,管理全社文章存档以及全文学社文章的整理。 这届部成

39、功出版了一期潮韵杂志，开创了文学社杂志出版的先河,可谓是硕果累累,回归了文学社以文学为主的宗旨。 本月第二期杂志正式开始工作,杂志出版虽有少许问题,如人力问题、资金问题等，但是第二期杂志必将成功出版。 二,大力开展活动： 五月六日,我们阳光城文学社面向全院师生征集第二期潮韵杂志稿件。 5月2日我们阳光城文学社与“图书爱好者协会”在图书馆进行了“智艺双馨”活动的筹备工作,对活动作了具体的安排！我部积极组织同学参加,我部的主要工作是负着串词,这方面我部的周俊伟同学作的很好。 月15日我们阳光城文学社与“清风艺术社”召开了“第二届原创散文诗歌朗诵大赛决赛”赛前准备会议，确定了活动的流程、方案等。我部

40、主要负责出题的工作。本次活动将于6.1日举行。 5月7日我们阳光城文学社与“心理成长协会”共同筹办赈灾朗诵活动,并确定朗诵中选出的成员参加“社团文化节开幕式”。开幕式由我部负责开幕词等工作。 总结: 这就是我们自成立起来所做的工作，虽然很简单也很少，但每一步我们走的都很谨慎，我们真诚的接受老师和同学们的批评和指点。总结这成长经历,我们越加明显的发现了工作的中的不足，比如在某些活动中部员参与不积极,造成冷场的情况，这是我们部门成员共同的责任，将在摸索中纠正。我们想做最好的文学社,做同学们自己的文学社,不管前方的路有多坎坷,我们坚信我们一定会坚持的走下去，走到最后请老师和同学们支持我们，相信我们。

41、 202年部工作总结 尊敬的董事长、各位领导、各位同事： 大家好！下面我就祥通之路报202X年工作总结及202X年工作计划向大家汇报。 祥通之路报部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下，在公司员工的积极参与下,202X年共出版祥通之路报12期，鲁宝风采报3期，鲁宝产品宣传彩页1期，累计20版。特别是在祥通公司22X年工作述职、20X年工作总结表彰会暨202X春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨02X年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能及时、客观、全面地宣传企业良好

42、形象彰显祥通品牌价值；对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了积极良好的互动,有力地增强了企业的凝聚力和向心力。 另外，自202X年1月1日第6期由祥通鲁宝报正式更名为祥通之路报并扩为1版后都能很好地延续坚持下来，每月都能按时保质保量地出版飞行，使及时对内对外宣传得到保障和保证，并且在保持原有栏目和板块的基础上，相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解

43、读”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了祥通之路报的成色和内涵，特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物经营与管理转载，受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说，每期祥通之路报都呈上升趋势,不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业发展奠定了良好的舆论基础，营造了良好的舆论氛围，产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大，力争做的更好、更出色、更完美,使祥通之路报发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。 当然由于主客观方面原因的制约和影响,祥通之路报在出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题： 、祥通之路报、鲁宝

44、风采报在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够，还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊，还相对缺少创新理念、开放思维。 2、对鲁宝风采报出版关注不够,对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。 、祥通之路报的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。 4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还

45、需加强、回馈、落实、督办。 、市场与营销的报道还需加强，特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够；作为采编人员深入市场，深入客户，运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象，提升祥通品牌价值的力度也远远不够。 6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。 7、祥通之路报、鲁宝风采报的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。 祥通之路报202X年改进措施和努力提高的目标方向: 1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高

46、企业报纸的存活率和影响性，真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用，真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。 2、提高企业报纸的内在质量和可读性，使企业报纸融入世界和社会,使之具有全球视野和扩散思维，树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平,力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手,读后有所收益,有所触动,甚至终生难忘,终生受益；通过企业报纸的作用、帮助和影响,培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。 3、运用运作机制和激励机制效能,增加企业报纸报道的全面性、覆盖性,运用企业每

47、个分公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象,使企业形象更生动、更全面、更丰满、更鲜活。 4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入服务现场、深入客户身边，运用企业员工、行业市场、具体客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业，使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动，从而树立企业良好形象，进一步提升祥通品牌价值，助推企业发展。 5、完善通讯报道队伍,增强企业文化宣传力量，增强扩充祥通文学创作阵容,力争让更多的员工参与企业报纸运作出版工作，形成“开门办报”“全员办报”的气氛和局面；使人人爱写稿,人人想写稿，人人注重欣赏祥通企业文化蔚然成风，真正打造创建一

48、支学习型、思考型、创新型的企业组织和团队。 6、加强完善企业报纸的运作机制、激励机制，增加自主性、独立性、灵活性,鼓励创新思维，实行目标管理，集团公司应对企业报纸运作进行预算和计划，增加配置和力量，拿出专项固定资金，激励更多的员工开动脑筋以学习促工作，以精神促生产，使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值,激励更多的员工和力量参与到企业文化建设中来,使祥通倡导的“快乐工作,快乐生活”的企业文化理念收获灿烂硕果，取得经济效益和社会效益双丰收。 总之,02X已经过去，0X已经到来。在新的一年的工作中，祥通之路报编创人员将总结过去一年工作中的成功经验和不足之处,发扬成绩，总结教训,查找不足,继续不遗

49、余力地做好企业报纸的出版工作，尽力克服缺点和不足，在现有的基础上，开动脑筋多想办法,尽力把202年的祥通之路报出版工作做的更好，为祥通集团的发展添砖加瓦！ 汇报完毕,谢谢大家! 22X年部工作总结 尊敬的董事长、各位领导、各位同事: 大家好!下面我就祥通之路报202X年工作总结及202年工作计划向大家汇报。 祥通之路报部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下，在公司员工的积极参与下,20X年共出版祥通之路报12期,鲁宝风采报期，鲁宝产品宣传彩页期，累计204版。特别是在祥通公司0年工作述职、20X年工作总结表彰会暨0X春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨2

50、年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中，都能及时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气，树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神，使企业和员工之间形成了积极良好的互动，有力地增强了企业的凝聚力和向心力。 另外,自202年1月18日第6期由祥通鲁宝报正式更名为祥通之路报并扩为6版后都能很好地延续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行，使及时对内对外宣传得到保障和保证，并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来

51、风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解读”等栏目和板块，更进一步丰富活跃了祥通之路报的成色和内涵,特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物经营与管理转载,受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说,每期祥通之路报都呈上升趋势，不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬，为企业发展奠定了良好的舆论基础，营造了良好的舆论氛围，产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大，力争做的更好、更出色、更完美，使祥通之路报发挥更加重要更加强大更加积

52、极的作用和效能。 当然由于主客观方面原因的制约和影响，祥通之路报在出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方，主要还存在以下问题： 、祥通之路报、鲁宝风采报在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。 2、对鲁宝风采报出版关注不够，对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显，无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。 3、祥通之路

53、报的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。 4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。 5、市场与营销的报道还需加强,特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够；作为采编人员深入市场,深入客户,运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象，提升祥通品牌价值的力度也远远不够。 、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱，还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。 、祥通之路报、鲁宝风采报的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提

54、高。 祥通之路报202X年改进措施和努力提高的目标方向: 1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高企业报纸的存活率和影响性，真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用，真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。 2、提高企业报纸的内在质量和可读性，使企业报纸融入世界和社会，使之具有全球视野和扩散思维,树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平，力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手，读后有所收益，有所触动，甚至终生难忘，终生受益；通过企业

55、报纸的作用、帮助和影响，培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。 3、运用运作机制和激励机制效能，增加企业报纸报道的全面性、覆盖性，运用企业每个分公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象，使企业形象更生动、更全面、更丰满、更鲜活。 4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入服务现场、深入客户身边，运用企业员工、行业市场、具体客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业，使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动，从而树立企业良好形象,进一步提升祥通品牌价值,助推企业发展。 、完善通讯报道队伍,增强企业文化宣传力量,增强扩充祥通文学创作阵容，力

56、争让更多的员工参与企业报纸运作出版工作，形成“开门办报”“全员办报”的气氛和局面;使人人爱写稿，人人想写稿，人人注重欣赏祥通企业文化蔚然成风，真正打造创建一支学习型、思考型、创新型的企业组织和团队。 6、加强完善企业报纸的运作机制、激励机制,增加自主性、独立性、灵活性,鼓励创新思维，实行目标管理,集团公司应对企业报纸运作进行预算和计划，增加配置和力量，拿出专项固定资金，激励更多的员工开动脑筋以学习促工作,以精神促生产,使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值,激励更多的员工和力量参与到企业文化建设中来，使祥通倡导的“快乐工作,快乐生活”的企业文化理念收获灿烂硕果，取得经济效益和社会效益双丰收。

57、 总之,202X已经过去，2已经到来。在新的一年的工作中，祥通之路报编创人员将总结过去一年工作中的成功经验和不足之处，发扬成绩,总结教训，查找不足,继续不遗余力地做好企业报纸的出版工作,尽力克服缺点和不足，在现有的基础上,开动脑筋多想办法，尽力把202年的祥通之路报出版工作做的更好,为祥通集团的发展添砖加瓦! 汇报完毕，谢谢大家！ 202X年团委上半年工作总结 今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理,全面拓展团的

58、各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。 一、思想教育富有成效 上半年团的思想教育主要做了以下七个方面的工作,并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门,通过举办征文比赛和道德小富翁评选等主题鲜明的“两思”教育系列活动,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的十六大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园举行“缅怀先烈”的凭吊活动,加强青少年的革命传统教育。五是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生参加团市委举办的红歌比赛，开展爱国主义教育。七是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任教育。 二、团的组织建设得到进一步加强 一是按计划召开团委委员会议和