企业安全生产工作总结

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1、2X年企业安全生产工作总结 202X年企业安全生产工作总结内容由我精选而来,202X年企业安全生产工作总结由多篇企业安全生产工作计划组成，希望本文能够对您有帮助! 建材公司依据集团公司安全号文件精神，按照建材公司安全号文件的具体布署认真开展工作,重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作,不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施,补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定,狠抓了现场安全监督与检查,经全公司上下共同努力,20年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产,实现

2、了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下： 一、强化安全意识,狠抓安全培和安全标准化两项基础工作 202X年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的

3、操作规程进行完善,重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改,增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准,使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；三月初，为了贯彻落实公司3月1日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心,改变工作作风,经建材公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制,每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下

4、沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议,经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义,及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份,依据集团公司总经理办公会议精神,结合建材公司实际情况,下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及安全生产技术部的指导下,经基层各分厂共同努力，使各单位的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。 二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理 年初至今，建材公司党

5、政领导带领机关安全生产技术部、经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对 基层各单位进行十次安全标准化检查,下发安全标准化检查通报10份,共查出安全隐患226起,当即整改l7起，一周内整改6起，一个月内整改完毕8起;安全生产技术部对基层单位安全检查3次,安全生产技术部与武保科联合检查5次,安全生产技术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察2次,累计查出安全隐患35起,并做到了有效整改。检查过程中共下达事故隐患整改通知书份,通报批评3个单位，违章罚；款XXg以上的3人,违章罚款000元以上的5人;在6月份和9月份的安全生产活动月中，建材公司按集团公司安全生产月的文件精神，制定了活动方案,基

6、层单位也认真开展安全劳动竞赛。建材公司工会、共青团在安全生产活动月”中共计张贴安全标语156条,安全条幅8条，致职工及家属安全信52封。l月22日由工会和安全生产技术部联合举办建材公司普法安全知识竞赛，比赛使职工安全知识得到丰富,安全意识得到提升。 通过公司的安全标准化检查及机关各部室的抽查,使基层各单位对安全标准化工作有了更高的认识,职工的自我保安意识明显加强。从而形成了衫制度有落实,责任有落实,人人事事查隐患,人人事反三违，人人事事保安全的良好局面。另外，基层各单位根据企业实际情况,进行安全必要投入，石材厂进行土毛剥离,全年剥离量达5万立方米,投入资金20余万元。石材厂火药库增设红外线报警

7、仪,增加一名经济警察并设专职主任和经济警察取送火药。墙材公司增加矸石山巡查人员,并且对两条隧道窑进行安全大修。给煤矸石制品厂投入l4万元,彻底解决了特种设备吊车多年存在的安全隐患。包装材料厂增设消防自动给水系统，完善消防设施。通过必要的安全投入，安全隐患明显减少，使安全工作得以保障。 三、突出要害部位管理，安全标准化再上新水平。 在抓好日常安全生产工尚时,我们时刻把石材厂的火药库防爆炸，墙材公司的矸石山取料，煤矸石制品厂的特种设备吊车的使用与管理,包装材料厂的防火作为全公司工作的重中之重。对于这些要害部位的管理，我们先完善了要害部位生产应急救援预案,并把此预案进行全员贯彻，之后我们对要害部位安

8、全生产责任制进一步落实,并且对要害部位进行专项检查达l0次，并且对包装材料厂生产应急救援预案-y-3月份进行演练,l2月份对消防自动给水系统又进一部完善。进入第四季度,集团公司开展决战活动，建材公司积极响应上级指示精神，在决战四季度活动中，针对石材厂山场掌子面及火药库的要害部位，公司派驻一名副经理及公司安全主管部门专职安检员到石材厂监督、指导工作。确保要害部位安全无事故。 22X年我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们必须清醒地认识到在安全管理中还存在一定的漏洞,与铁煤集团公司的要求还存在差距.在安全管理上还有鞍静不到位的地方,安全生产责任制落实不够、职工的安全意识不强、安全监督检查力度不

9、够。例如,包装材料厂的消防给水系统和水箱制作,公司已三令五申加快办理，但包装材料厂却一推再推，迟迟落不到实处，这说明我们的安全防范意识不强,从严治厂的力度不够,这一事例足以说明建材公司要做好安全工作还是一个长期艰巨的任务。 总之,在集团公司正确领导下、全公司上下齐心努力,本着真抓实干,求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶,安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识一定会有明显提高,我们深信,只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治,建材公司的安全标准化工作一定会做的更完美。 工作总结延伸阅读 企业安全生产工作总结 企业安全生产工作总结范文一: 按照某某文件精神，我公司组织

10、管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。 一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动)领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担

11、任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入安全月的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传安全月，阅读学习报刊杂志，了解安全月活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。 二、开了三个会，组织二个大检查。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月9号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的三项意见、四点要求和六个要做好的

12、精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。 六月初,公司全体领导带队，员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记,拟订整改措施，专人负责,有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求；制订和

13、修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是：生产现场文明卫生,生产秩序良好，生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率10%，主要工种、工作的制度上墙率10%。安全生产月活动和公司召开的三个会议二个大检查推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。 三、以教育为本，文修武练,提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。 1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,

14、只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。 2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。安全生产责任重于泰山,在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。 据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造

15、的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将20X年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际，按安全生产月全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动

16、，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。 这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工

17、作的领导，加大安全生产监管力度,严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。 企业安全生产工作总结范文二： 一年来,*公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下： 一、公司基本概况 *公司的前身是*局*厂*大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工40人,有3个运输中队，2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆34台，在用车辆19台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综

18、合性车辆单位,*作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处,采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产410万元，年创收00多万元,安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬，敢打硬仗、

19、恶仗的*单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。 今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下，始终贯彻安全第一,预防为主的安全工作方针,狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。 二、指标完成情况（1-10月份) l 千人事故死亡率不超: 计划：0.%0 实际:，达标； l 千人事故重伤率不超: 计划：0.3%0 实际：0；达标; l 千人事故负伤率不超： 计划：1.0%0 实际:0；达标; l 千台车事故死亡率不超：计划:2.00实际:0；达标; 千台车事故重伤率不超：计划:40%0 实际：1.9%达标

20、; l 重大环境污染事故；计划：一万元以内 实际：0；达标 lHEOSH两书一表推广率:计划100%, 实际：0%;达标 三、今年来主要所做的安全工作如下。 思想是行动的指南,*公司领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以体系管理为载体,安全第一的安全工作指导思想，坚定了抓生产从安全入手

21、，抓安全从生产出发的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度,深入开展风险管理,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在*公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。 1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。 车辆运输单位,安全工作无处不在,无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程,因

22、此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中,我们坚持以石油企业推行的HSE(O）两书一表为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质,安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。同时重点对执行长途任务的车辆,严格履行长途手续,每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚持执行每季度一次的安委会制度,根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员,公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制

23、定安全防范措施,进行安全教育,严格执行三交一封管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松,公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全,次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势,具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味,切实使安全措施落到了实处。今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的安全工作听天由命，安全工作不敢多讲的错误认识，结合安康杯活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故

24、案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势,营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论,如我们提出的抓安全工作到底是为了谁?、安全与岗位、安全与效益等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。 根据公司设备管理制度,今年以来我们按照谁检查，谁签字,谁负责的原则,遵循以往惯例，每月定期开展车场日检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。对这项工作,公司领导高度重视,检查前有动员,有安排,工作中有记录,整改有结果,同时公司

25、吸取每月十五日车场日对设备检查的经验,决定每月必须两次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。重点查看人的不安全行为,检查时由公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在的问题,在现场督促整改,并提出相应的措施。这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息,为下步的安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了物的不安全因素。 2根据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作。 今年我们通过以往经验和查阅有关资料,用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患,我们及时下发换季安全行车注意事项。 为了营造良好的安全生产人文

26、环境和工作环境，及时根据全国安全形势,公司根据具体情况及时通过计算机从网上下载了一些典型事故案例,打印成册下发各中队进行宣传教育。根据公司近期的生产特点，下发了公司近期安全管理特别措施。根据措施要求,安全部门加大了安全检查力度,上路检查人的不安全行为,机动部门加密回场检查,查看物的不安全因素。并专门规定,对重点工作执行带队跟班制。3台车以下（含三台车）的卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队,3台车以下(含三台车）的措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对台车以上、六台车以下由中队领导带队，六台车以上(含六台车)由公司领导带队。同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制,随时由公司领

27、导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。 今年10月份以来，我们多次执行的大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家,出发前公司都组织外出司助人员进行专门的安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。在一些安全风险大的工作执行过程中，公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了万一的发生。 今年4月份，正值非典肆虐之际,我公司作为运输单位,每天拉运的人员、行驶的路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染非典的可能性和危险性非常大，为了确保员工的身心安全，公司及时制定了防非典管理预案和长期执行长途任务的车辆和人员的防非典管理措施等特别措施4项,从人员的身体素质

28、、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实的工作，从而确保了非典时期我公司无一人一车发生非典传染事件。 3.根据生产实际情况，制定对策,保持安全生产的良好局面。 安全战略是我公司的首要战略,也是我公司发展的基础,更是工作的难点之所在,近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有:一是日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应;二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多;三是设备逐步老化，物的不安全因素多；四是安全环境(包括自然环境、外界条件、道路状况)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我

29、们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新,我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。 坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排驾驶员的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持周一安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。 加强安全管理，加大处罚力度,起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;特车公司现运行各种机动车辆319台,工作区域分散在陇东各油区,交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是

30、：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。 探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由班子全体成员、全体职工参加的安全大会,集体上安全课，增加安全讲话的效果,每季由行政一把手主持召开一次安委会,探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难点,一方面起到了加强职工安全意识的作用。针对驻外片点安全管理松懈的问题,制定了片长负责制，给予片长相应的管理权力和报酬，一定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。对招聘的人员

31、，公司明确要求要一人不漏地制定帮教措施,帮助其技术素质和驾驶技能的提高,防止这些人员发生安全事故。我们加强了安全程序管理,坚持先考核，后上岗的原则,避免了一些技术素质差的人员上岗。这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。 4、以督查为安全管理主体,确保各项制度的有效落实 安全督查工作主要是以动态检查为主,同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此年初就制订了详细的督查运行规划,1、首先建立完善了安全督查制度，今年以来共出台制度4项：督查管理办法、驻外车辆、人员安全管理规定,驻城、华

32、、元外片区管理规定、车辆换驾管理规定,另外引进体系管理DC循环，健全督导处罚整改通知单，月度路查路检汇总表，驾驶员每月动态分析等资料。为督查工作的进行提供了制度上的支持。其次根据公司的统一规划,抽调专人、配备专车成立督查领导小组，安全总监任组长,明确责任一步到位。良好的开端是成功的一半,如何开好头、起好步，公司领导一致认为应从人员的思想防线上突破,从人员长期养成的不良嗜好着手,在今年的督查工作中,督查组纵向从时间上突破了八小时,横向上督查范围延伸到作业现场，做到了五个结合，即:白天查与夜晚查相结合,正规道路督查和钻前公路督查相结合,现场作业督查和蹲点督查相结合,生产任务紧和生产任务松相结合,重

33、点任务和重点人员相结合,同时要根据人员换季期间人员产生的不适如春困秋乏等生理特点，夏季侧重于加强司助人员日常作息监控,重点对晚2点以后的夜市摊点、职工宿舍进行检查，以保证驾驶员有足够的精力确保整体作业安全平稳运行，冬季因天寒则倾向查人员饮酒问题。 四月份以来，公司根据生产实际，成立了城华元协查组，两路督查队严格履行处部的三项奖惩管理办法，坚持你对违章讲人情,事故对你不留情工作理念，不徇私情,做到对事不对人,严格从快、从重处理违章，并及时通报,今年共检查车辆2779台，查处违章起，其中严重违章1起(公司内部6起，外单位5起）,一般违章42起,在驾驶员队伍中树立了督查的威信,提高了督查的质量。 交

34、通安全管理是全方位的工作,每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果,而驾驶员的习惯性违章是督查工作首先突破的关口。如:随意停放车辆、驾车吸烟、拉乘闲杂人员、驾驶车辆时不系安全带、开车打手机等，督查工作一开始就一边检查，一边全面对驾驶员按年龄、驾龄、持证情况、个人嗜好、个人的约束能力等不同层面进行详细的划分和归类,为这些人员的安全教育侧重点提供依据，做到有的放矢。近期在督查工作中我们采取了跟踪督查制，就是对每月分析出的重点人员进行重点督查,每日从公司调度室获取重点人员执行工作的方位，在必经之路加以防范监控，使这一部分人员始终保证在有效的监控范围内。在督查过程中我们开展今日我督查活动,

35、主要参加人员就是各单位中队队长、书记和安全网员,作为督查组有权随机性要求各单位人员配合督查组随时对生产过程进行检查，随时督导查处生产运行中的违规行为。加大环境整治,营造安全氛围,今年由公司领导安排、督导办牵头、安全部门配合,重点加大了对两个（董家滩、华池）停车场的规范整治,在车场院内凡突出或醒目的地方喷写安全警语、规章要求,悬挂安全宣传横幅,停车区域严格实施对号入座,全部标线明确就位清晰,喷写安全警语10余幅、悬挂安全宣传横幅十七条,总体上一来体现公司整体管理精神风貌，二来驾驶员耳闻目染倍受管理环境的威慑,从而有助于部分人员加速改掉不良嗜好。今年以来督查组在公司领导下,结合生产实际和特点不断调

36、整督查方向和督查手段,以适应保安全生产的需要。督查领导小组分析督查工作因受面的局限,要想全面监控安全生产全过程是不现实的，只有加大督查频次、提高督查质量才能弥补这一先天不足，因此以上两点始终贯穿于督查工作中,在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人,但通过督查人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了,被查处人员都能主动认识错误,写出检查接受处理。同时督导工作还坚持每月一小结，每季一总结，排名次、奖优罚劣，用抓两头典型带动整体安全管理工作上台阶。借各类安全活动,促全员整改自查，安全督查主观上讲是单一的安全管理行为,客观上却有着不可估量以点带面的作用，如何让这一点的作用发挥至极,除

37、了采取有效的创新方法再就是充分利用国家、局、处开展的各类安全检查活动为契机,以督查促检查,以检查抓自查,以自查带复查,以复查督整改,从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。 5、积极开展安全活动,广泛宣传安全知识,努力营造安全文化氛围,极大地提高了员工的安全意识。 为了提高员工的安全意识,在全公司营造特车人的安全文化氛围,从而达到人人学安全，人人要安全的目的，今年以来，公司开展了多项丰富多彩的安全活动。如6月日借全处开展安康杯竞赛和安全生产月活动之机,我公司及时组织人员给全体员工和广大群众散发了致广大职工家属同志们的一封公开信,以令人不寒而粟的数字、掏心肺腑的劝说取得了大家对安全重要性的认同,有

38、效的提高了员工和广大群众的安全意识。7月1日，在党的生日这个特殊的日子,公司组织职工进行了安康杯安全知识竞赛活动来增强员工的安全知识，8月5日,公司举行了安全在我心中安全演讲比赛，9月2日又参加了处部举行的拥有美好的明天安全演讲比赛,在这个活动中,各位选手以活生生的事实、血淋淋的案例极大地教育了广大职工,取得了良好的安全效果,为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。 7.大力开展健康、安全与环境意识的教育，加大HSE/S管理体系在我公司实施。 根据处部近几年积极推行的HSE/SE体系管理理念,公司积极探索，紧密结合生产实际,以HSE/SE体系为载体结合精细化管理,有效地预防了各类事故的发生。首先

39、我们对8个基层单位安全管理网络进行了调整和完善，共配备专、兼职HSE监督员1人,其中专职SE监督员4人,建立了以HSE/OSH监督管理体系为核心的部门分工协作，监督管理并行,形成上下级负责，全员参与管理的安全环保管理新机制。坚持实行HSE/OSH体系管理，推进实施标准化、程序化、规范化的两书一表精品工程,尤其是在今年我公司执行二厂、二处、油建至西安高陵工业园区搬家任务,严格按处部及公司下发的搬迁作业计划书和油建西安龙风园搬迁HSE/OSH作业计划书执行，重点强化队车编号行驶制和领导带队制,随时解决施工过程中出现的不安全隐患，由于能够严格落实制度，员工自觉遵守制度,在搬迁了766住户，累积行程1

40、22.5万公里，累积货（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)用周转量3.万吨这样大型的作业，没有发生一起交通事故,实现了搬迁计划书中所制定的车不掉漆、人不擦皮的目标,该成绩的取得赢得了用户的好评,上级领导的赞赏,为公司创出了品牌,从而也最大化的占有了市场。 四、今后安全工作的重点 多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后我公司安全工作重点应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想,从以下四点抓起，即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生

41、产永远运行平稳。 企业安全生产工作总结范文三： 2X年,*集团公司在公司党委、行政的正确领导下，始终坚持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻落实安全生产法律法规,严格管理，扎实工作,在安全生产方面取得了可喜的成绩。现对一年来的工作总结 一、2X年安全情况 202X年,集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全生产工作目标:无死亡、无重伤、无直接经济损失xxx元以上的生产安全事故。集团公司全年共发生各类小事故及事故险情xxxx，直接经济损失3.xxx元。其中:*发生xxx小事故和xxx事故险情，直接经济损失1xxx元；*发生xxx小事故，直接经济损失1.xxxx元;*发生xx小事故,直接经济损失0.

42、xxxx元。这xxx事故及险情分别是: 1、元月7日,*1浮吊变幅曲拐轴断裂,造成直接经济损失1.xx元。 2、月29日，*5t龙门吊大车被风吹出轨道，发生险情，未造成直接经济损失。 3、5月6日,5台架机房着火,造成直接经济损失0.xxx元。 4、6月13日，*1#库上高机坍塌,造成一协议工轻伤，直接经济损失0.xx元。 5、7月22日,51轮对外作业时，被气囊缠住螺旋桨,造成尾轴漏油，直接经济损失0.xxxx元。 、9月17日，*25t汽车吊在配合六码头503修理时发生侧翻，造成直接经济损失1.xx元。 二、02X年安全工作回顾网 (一）、明确安全目标,落实安全责任。 3月3日，集团公司召

43、开了安全生产工作会议，确定了安全生产的三无目标（即:无死亡、无重伤、无一次性直接经济损失xx元以上的生产安全事故),明确了安全生产及设备管理的八项任务（即：加强学习,提高认识;明确职责，落实责任;广泛发动,开展活动;搞好教育，培训到位；加强检查,整改到位;完善制度，夯实基础;现场管理,监督到位；更新改造,全面完成）。在会上，集团公司董事长与下属各单位分别签订了安全生产责任书。 (二）、强化现场管理，杜绝三违现象。 按照*港码头作业现场管理规定,集团公司所属各单位在全年的安全生产中,都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场,三违现象得到及时纠正，生产中遇到的安全问题也能及时得以解决，确保了现

44、场作业安全有序,有效地防止了生产安全事故的发生。集团公司还继续坚持双休日、长假日领导带班值班和码头巡查制度,促进了全港的安全工作。 (三)、加强安全检查，查找事故隐患。 今年,集团公司组成安全检查组开展了xx全港安全大检查,还多次进行其它安全专项检查。一是在长假节前开展安全生产大检查。元旦、春节、五一、国庆节前，集团公司进行了规模较大、*围较广的安全生产大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。二是针对季节变化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前，开展了安全专项检查。各单位在集团公司检查的基础上进行了更为仔细和深入的检查，

45、将检查的情况进行通报,并落实整改责任人和整改时间。 (四)、召开专题会议,研究部署专项工作。 2月1日,召开春节前安全工作会，传达上级有关文件精神，布置了春运期间的安全工作。 5月11日,集团公司在*召开安全现场会，传达学习了省政府关于进一步加强安全生产工作的决定，对*发生的龙门吊出轨和台架机房着火事故进行了通报，要求各单位认真吸取教训,引以为戒，居安思危，进一步落实安全生产责任。 5月26日，集团公司召开了安全生产月活动动员大会，宣读了活动实施方案,布置了活动开展的相关工作。 6月日，集团公司召开防汛、防暑降温工作会,对抓好防汛、防暑工作进行了布置。 8月日,召开关于安全费用提取和使用的专题

46、会,传达学习了荆安监202X30号文件,并要求各单位按文件精神规*安全费的提取和使用。 (五)、开展各项安全活动，提高全员安全意识。 在六月份开展了主题为遵章守法,关爱生命的全国安全生产月活动;在元到十月期间组织开展了安康杯以及船舶、机台、班组竞赛活动;在七月份开展了以学习安全技术知识、提高安全生产技能为目的的职工技术比武活动。各项活动都做到了有组织、有部署、有检查、有总结、有成效。全港上下营造了浓厚的安全生产氛围,有力地推动了全港的安全生产工作。 (六)、加强设备管理,为安全生产提供保障。 今年,为了进一步加强重点设备日常润滑保养工作，按照集团公司董事长*同志在工作会上提出的要求，*、*等设

47、备重点单位建立并完善了设备运行监控和润滑管理系统，有效地保障了设备的安全运行。集团公司继续严格执行设备管理办法和重点设备管理规定,全面完成了年初制定的设备更新改造和修理计划。 (七)、加大安全投入，改善设备安全状况。 今年，集团公司对设备更新改造及其它安全项目的投入力度继续加大。全年较大项目有: 、*40t台架回转支承更新。 2、*503浮吊修理。 、*1504顶部滑轮及变幅拉绳更换。 、*十二码头增设消防安全设施。 5、*对港区铁路危险货物作业聘请专门机构进行安全评价，并完善相关安全设施。 、*轮主副机部分配件更新。 7、*公司三码头趸船修理。 尽管我们在安全生产和设备管理方面做了一些工作，

48、取得了较好的成绩,但安全生产形势仍不容乐观，设备管理工作还存在不足。主要表现在：一是,一般事故和险情仍频繁发生和出现,其中有的事故或险情只是侥幸未酿成大祸，未造成较大的损失。从中暴露出了安全管理工作还存在着一些盲点,有待深入研究和进一步加强管理。二是，由于*设备欠帐太多，老化状况难以从根本上得到解决，对全港的安全生产及设备管理带来了较大的困难。同时,今年制定的设备运行监控和润滑管理体系也待进一步健全和落实。 2年将是*集团公司加快建设和加速发展的一年，同时也将是集团公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下，安全管理工作面临的任务将更加艰巨。这就需要我们在今后的工作中更加努力，知难而

49、进,为*的安全稳定作出应有的贡献。 企业安全生产工作总结范文四: 建材公司依据集团公司安全l号文件精神，按照建材公司安全l号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作,不断完善安全生产责任制和操作规程,修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，02X年消灭重伤以上事故,坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产,实现了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下: 一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两

50、项基础工作 202X年初,一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件,并且专门聘请培训教师,侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部3人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训,不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善,重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全

51、生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数,细化安全标准化扣分标准,使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初,为了贯彻落实公司3月1日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经建材公司董事会研究决定,公司领导对基层实行分工负责制,每天在基层单位工作6小时以上,公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议,同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会

52、议,经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况,确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份，依据集团公司总经理办公会议精神,结合建材公司实际情况,下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知,通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及安全生产技术部的指导下，经基层各分厂共同努力,使各单位的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。 二、牢固树立安全第一思想,狠抓安全标准化管理 年初至今,建材公司党政领导带领机关安全生产技术部、经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次

53、安全标准化检查,下发安全标准化检查通报10份,共查出安全隐患226起,当即整改l72起，一周内整改6起,一个月内整改完毕8起；安全生产技术部对基层单位安全检查2次,安全生产技术部与武保科联合检查次,安全生产技术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察2次，累计查出安全隐患l35起，并做到了有效整改。检查过程中共下达事故隐患整改通知书4份,通报批评3个单位,违章罚;款X以上的3人,违章罚款l00元以上的5人；在6月份和9月份的安全生产活动月中，建材公司按集团公司安全生产月的文件精神,制定了活动方案，基层单位也认真开展安全劳动竞赛。建材公司工会、共青团在安全生产活动月中共计张贴安全标语6条，安全条

54、幅4条，致职工及家属安全信52封。ll月日由工会和安全生产技术部联合举办建材公司普法安全知识竞赛,比赛使职工安全知识得到丰富，安全意识得到提升。 通过公司的安全标准化检查及机关各部室的抽查，使基层各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了衫制度有落实，责任有落实,人人事事查隐患,人人事反三违，人人事事保安全的良好局面。另外,基层各单位根据企业实际情况,进行安全必要投入,石材厂进行土毛剥离,全年剥离量达万立方米,投入资金20余万元。石材厂火药库增设红外线报警仪，增加一名经济警察并设专职主任和经济警察取送火药。墙材公司增加矸石山巡查人员,并且对两条隧道窑进行安全大

55、修。给煤矸石制品厂投入4万元,彻底解决了特种设备吊车多年存在的安全隐患。包装材料厂增设消防自动给水系统，完善消防设施。通过必要的安全投入,安全隐患明显减少，使安全工作得以保障。 三、突出要害部位管理,安全标准化再上新水平。 在抓好日常安全生产工尚时,我们时刻把石材厂的火药库防爆炸，墙材公司的矸石山取料,煤矸石制品厂的特种设备吊车的使用与管理，包装材料厂的防火作为全公司工作的重中之重。对于这些要害部位的管理,我们先完善了要害部位生产应急救援预案，并把此预案进行全员贯彻,之后我们对要害部位安全生产责任制进一步落实，并且对要害部位进行专项检查达l次,并且对包装材料厂生产应急救援预案y-3月份进行演练

56、,l2月份对消防自动给水系统又进一部完善。进入第四季度,集团公司开展决战活动,建材公司积极响应上级指示精神，在决战四季度活动中，针对石材厂山场掌子面及火药库的要害部位，公司派驻一名副经理及公司安全主管部门专职安检员到石材厂监督、指导工作。确保要害部位安全无事故。 0X年我们虽然在安全管理上取得一点点成绩,但我们必须清醒地认识到在安全管理中还存在一定的漏洞,与铁煤集团公司的要求还存在差距在安全管理上还有鞍静不到位的地方，安全生产责任制落实不够、职工的安全意识不强、安全监督检查力度不够。例如,包装材料厂的消防给水系统和水箱制作,公司已三令五申加快办理,但包装材料厂却一推再推,迟迟落不到实处,这说明

57、我们的安全防范意识不强，从严治厂的力度不够,这一事例足以说明建材公司要做好安全工作还是一个长期艰巨的任务。 之，在集团公司正确领导下、全公司上下齐心努力,本着真抓实干,求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平,职工的自我保安意识一定会有明显提高，我们深信,只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治，建材公司的安全标准化工作一定会做的更完美。 企业安全生产工作总结范文五: X燃气有限公司自从199年成立,实现安全运行17年。17年来,巨能燃气在团结、负责、学习、创新的企业精神鞭策下，坚持安全不忘、巨能兴旺的安全理念，以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的

58、重中之重,建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从 公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。 一、树立法制观念,提高安全管理意识。大家都知道,搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出,安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来,在总结我国安全生产经验教训的基

59、础上，党中央明确提出并坚持了：安全第一、预防为主的方针,以*为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产,首先要向职工负责,向企业负责，向国家负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上,从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标,并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪,安全管理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法，自202X年1月日起施行。

60、这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。实施安全生产法,人人事事保安全这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此,我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置,在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施:一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设,建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点,不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司安全管理手册和