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1、2021年幼儿园教师奖惩制度篇一：幼儿园教师奖惩制度工资幼儿园工资及奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量，以及社会、家长对本园的信任度；更为了我园的生存和可持续发展，实现“打造当地优质幼教品牌”的办学目标，现特对我园教师及工作人员制定以下工作常规及奖惩制度：（一）奖励：1、安全奖：_元。2、班级幼儿按园内规定的人数_人，每月多一人奖励给班主任_元，配班老师_元，于下学期开学首月工资一并发放。3、优秀班级每学期奖给班级_元。（根据学期家长评议表、日常活动、班级资料、班级安全等综合评议）。4、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给_元。5、班级每学期生源流失低
2、于_名幼儿的奖励_元。于下学期开学首月工资一并发放。（二）惩罚：一、考勤部分。1、教师按上班时间迟到一次_分钟以内扣_元。当月累计时间达一小时或者迟到_次视为矿工一天处理扣_元。2、请假、病假需提前告知园领导批准（病假及时电话告知园长，来园补交请假条事假未经园长批准视为矿工处理。）3、病假三天以内扣_元/天（需提供医院病历），事假一天扣_元，矿工一天扣_元。_月内病假、事假_天以上者（包括_天）每天扣_元。4、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资_元。二、教育教学部分1、每周五必须制定下周计划，且在下午5点前上墙并及时在班级群组发布。未按时完成者每次扣除班级资料_元，
3、累计_次扣除_元。2、按周计划和一日活动安排进行教学活动，检查发现未按计划执行者，每次扣除奖金_元，当月_次扣除_元。3、每周一上午准备好本周备课教案及活动计划，接受园长抽查，未完成者扣_元，当月累计_次者扣_元。4、在幼儿园内出现大声训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资_元，第二次工资降_元。5、教师月考核不合格（低于_分）者一次扣奖金_元。6、班级内有退费扣除每班每人奖金_元（因班级管理原因导致退费）。三、安全、护理1、因教师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，主班一次扣_元，配班_元。一个月三次_次扣当月安全奖。2、幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的，发现一次扣_元，家长投诉属实的
4、一次扣_元3、幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助进餐的技能，培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥，更不能与幼儿一起进餐，若发现一次扣_元。4、工作失职，出了责任事故或查错（如幼儿走失、骨折、等），根据具体情况，对责任人作出响应的处理，扣除当月奖金并陪付医疗费用的_%。四、卫生。1、活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣除奖金_元，当月累计_次扣_元。2、班级物品摆放不规范，每次扣除奖金_元，当月累计_次扣_元3、放学时要仔细整理幼儿着装、面容（包括洗练、洗手、梳头）若家长投诉照顾幼儿不周，一次扣_元，当月累计_次扣除_元。4、厨房人员及采购人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣厨房每人工资_元；造成违法现象的，移交司法机关处理。5、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级值日老师_元。五、师德建设1、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资_元-_元，严重者开除。和家长争吵的一次扣_元。2、在园内如有意见请及时向园长提出。在教职工间挑拨离间，说三道四，经查实一次扣单月全部工资。3、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，扣单月工资。本制度如有遗漏或考虑不周全的地发，将在今后的管理和工作中补充和修改，也请各位老师提第4页共4页
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