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1、证券公司员工半年度总结转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这半年来所发生的一切，有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的,总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了,所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制,力求做到更好! 我来公司虽然已将近五年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的认识,想赚钱，想有成就,所以盲目的在北
2、京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊,得到的结果，总是在希望中渐渐的失望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现任经理工作,才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够，总是受情绪的支配，思想很到位,但行动力却总是不到位。总是原谅自己，对自己太宽容，太喜欢为自己找借口。我也在改,也确实较过往有很大的改变，但跟某些人一比，就差远了。我会让自己一直处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步继续前进。 有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作！这里面的微妙我想就是:事业是拥有一种前赴后继的理想的载体,他是所从事人员的梦想和追求,是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落,即便是丢了什
3、么，我们还是不应该丢了抱负和追求。 现就本年度重要工作情况总结如下： 一、主要经验和收获 在经理的领导下,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。 (二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,才能得到自己一直想要达到的目标。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)要加强与同事的交流,与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流。 二、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己 (一)要定期进行自我审视。
4、以改正自己的缺点,并加强专业技能。 (二)经过这样紧张有序的半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散,条理清楚,事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (三)总结下来:在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，
5、我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的不足 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些等待我解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。 四、下步的打算 针对半年工作中存在的不足，为了做好新半年的工作，突出做好以下几个方面: (一)进一步积极搞好与同事的关系; （二）加强专业知识的学习提高，创新工作方法,提高工作效益。 （三)提高自己的行动力,在研究员的带领下,我也要享受研究员的待遇。 在今后的工作中不断创新，及时与领导,同事进行沟通，严格要求自己,为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更美好！
证券公司员工半年度总结
