三项教育自我剖析材料

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1、“三项教育”自我剖析材料 “三项教育”已如火如荼地在全国各地的公安机关开展起来了牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及严格、公正、文明执法的法制教育也在我公安处开展了近两个月的时间。通过近两个月的系统学习，对公安部组织开展的这项“三项教育”的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。 党的十一届三中全会以来,我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世公认的丰硕成果，全路公安机关在各级党委的正确领导下，高举_理论伟大旗帜、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持公安工作服从和服务于改革开放及铁路运输经济建设的大局,在打击各种刑事犯罪、维护社会治安、处置突发事件、

2、同各种自然灾害作斗争中、不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲、英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献。涌现了一大批具有代表时代发展的英雄人物。他们是时代的楷模，是我国广大公安民警的骄傲和学习榜样，受到了党和政府及广大人民群众高度赞扬和肯定。但当前公安队伍建设确定存在比较严重的问题。一些民警受市场经济的负面影响的冲击,淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了公安机关的性质和人民警察的职责，对工作推诿拖拉,作风粗暴，爱以管人者自居,耍特权，抖威风,随意指责训斥打骂群众，对群众态度冷、硬、横。一些地方公安机关和部门存在弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的问题。 结合我处九六年以来发生的民警违法违纪的事，涉及的人员也是

3、触目惊心的。他们法制观念淡薄,执法思想发生偏差，滥用手中的权力,执法不严、不公、不廉、徇私枉法、甚至违法犯罪，沦为人民的罪人。上述问题的存在及发生,严重地腐蚀了公安队伍的整体形象建设，败坏了警风、党风，给党的事业抹了黑。因此,公安部组织开展的“三项教育”活动是及时雨,势在必行,是落实中央关于加强公安队伍建设的重大举措。“三项教育”是我们公安队伍建设永恒的主题。 为了贯彻中央的指示精神,如期实现三年为期的奋斗目标。结合本职工作和本人实际情况,本着对党、对人民、对组织高度负责的精神,坚持从严的原则出发,查摆了几年来在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题,并

4、对此进行认真细致的剖析，找准问题的实质。明确今后的整改方向,以便今后更好地做好各项工作。 一、存在的主要问题： 第一、对“三项教育”重要性、必要性认识不足,对政治学习“走过场”，停于形式。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行不够坚定及时。不善于运用马列主义、毛泽东思想和_理论来武装自己的头脑。自己没有养成事事从政治的角度来观察分析问题,处理、认识事物停留在表面上,理解不深刻、不全面。在支队开展的“三项教育”活动中，片面地自我满足,自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对待“三项教育”的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）态度是少数人需要查摆剖析整改提高,自己保持现状可矣，虽不是最好的、但

5、也不是最差的,分离培训不会有自己的事。抱着“认认真真”走过场随大流的态度。同时觉得自己虽有缺点和错误，但问题不大,都是小毛病，对“三项教育”的责任感、危机感认识片面,认为“三项教育”就是借机整问题比较多的人,和自己没关系，没有什么好怕的。上述种种,反映出我对“三项教育”认识存有偏差，态度不够端正。 第二、我的宗旨观念不够牢固。我所在的支队办公室是一个综合性服务性质的单位,有时对待群众和自己的民警不能始终保持热情的服务态度,当手头工作稍多稍忙时，性子就有点急燥,态度不够和蔼。如遇到需要重复解释或民警催办急时，就会显得很不耐烦甚至发火。没有合理调整好自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以

6、至自己为人民服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为民所想、为民所急。 第三、主观能动性不强，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题，不善于思考,想办法、动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细，只要求过得去就可以了,敬业精神仍有差距。自认为自己从事公安工作十多年了，各方面知识可以适应目前所担负的工作了,不注重政治和业务知识的全面性，缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。对待工作中遇到的问题抱着绕着走的思想。如在车辆使用上,差旅费报销上、个别同事公车私用、虚报多报差旅费上不想得罪人，只是睁只眼,闭只眼而已。有时只是提醒，在实际工作

7、中得过且过,采取逃避的方法,实际是实事求是的思想路线不够坚决。 第四、我的工作作风不够扎实，方法简单，只安于表面，往往只把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单,没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没注意到工作方法的完善给自己工作带来事半功倍的效果。认为每人都有自己的工作,说多了不好，过于考虑自己的得与失,如在枪支管理上抱有临时观念，要求不够严格。和民警交心不够，生活关心不到位。 第五、我有时不能以身作则,工作管理不到位平时管理工作方法简单,对队部同事不规范行为,失之于宽，不做包公，只做好人，管理不严格，不认真，思想政治工作跟不上,不深入,不注意了解民

8、警的思想动向，导致有的同志在工作和勤务制度中出现了不少问题,出现了迟到、早退,信息不畅、工作效率低的现象。对民警工作赏罚不明，对出现的失误和问题,不作深层次的分析、思考,处理方法比较简单,有时对自己的要求不严,从而出现了不能以身作则的现象。 二、整改措施： 一是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、_理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击，培养自己不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的革命精神。 二是以高度的

9、政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理，坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。 三是加强自我改造，自我完善,努力提高综合素质,当前,尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。多向好的同志学习和请教，时刻牢记我们是打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化的神圣使命。 四是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和支队建设的需要。大力提倡学习光荣、一警多能的风气。 五使作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的人民警察。 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。