人事劳动教育科副科长竟职演讲稿

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1、人事劳动教育科副科长竟职演讲稿 人事劳动教育科副科长竟职演讲稿 尊敬的领导、同事大家好: 我叫xxx，xxx年xxx月出生,xx年xxx月参加工作，大专学历，现正在攻读大学本科,明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作,现为局档案室专职档案员，我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。 参加工作的十多年来，无论是在服务部做打字员、在通信科管理程控交换机,还是作为专职档案管理员，我都能在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业,以干一行，爱一行的工作态度严格要求自己,尤其是从事档案管理的七年来，经历了九六年局档案管理工作晋升部级标准和二0一年晋升国家二级标准,并参与了全过程,从中使我学到了很多东西，档案管

2、理工作是苦燥的，但我坚持从每件小事做起,高标准，严要求，由于准备工作到位,两次晋级都顺利通过了上级的验收。也就是在不断地从收集、整理，到分类、立卷,且每卷都要经过十多遍才能最终立(更多精彩文章来自“秘书不求人”）卷的过程中，使我对本局的基本情况有了充分的了解，尤其对干部考核、任免奖惩、职工晋职晋级、教育培训等人事劳动管理有了全面的认识，更重要的是培养了我踏实认真的工作态度和求真务实的工作作风。 十多年来的工作经历，多次岗位的变换，丰富了我的工作经验,增强了对工作的适应能力,培养了肯钻研业务的特点。 随着科技的进步，黄河事业的发展,人事劳动管理也正在走向科学化、规范化、合理化和现代化。我还比较年

3、轻,年龄上的优势使我更加注重学习新时期新的知识,享受高科技给我带来的便利,熟悉计算机操作和应用，在今年全局基本技能大比武中，计算机荣获第二名，对新政策、新工作理解的快，记得牢、用的活，对日常工作勤思考,能深刻领会上通讯精神,坐得下，能一丝不苟完成工作任务，踏实干，能合理安排轻重缓急;善学习，能注重保持工作连续性，使我对做好人事劳动工作更加有信心。我想,我能够适应人事劳动教育工作,并把此项工作干好。 人事劳动教育工作原则性、时效性、保密性强,涉及到每个干部职工的切身利益,工作中来不得半点马虎，我认为“认真、踏实、保密、服务、落实是做好此项工作的基本条件，当好参谋和助手，合理安排全局人才人力资源,

4、为整体工作上台阶服务是他的基本职责。 如果我能够竟争上岗,我将努力工作,不断提高自身素质,认清角色，找准位置,当好副手，尽职尽责把工作搞好,为广大干部职工服好务。首先我要加强对人事劳动政策法规及相关文件精神的学习，系统掌握人事劳动管理知识，以保持其工作的连续性;第二找准位置，做好份内工作,从现在做起,从现实做起，抓重点、找难点，对科内日常工作做到有计划、有安排、有落实,当好科长的助手，勤汇报，多沟通,;第三搞好科室制度建设,增强人事劳动工作的服务能力，本着对每位干部职工负责的态度,在科长的带领下,不断探索有益于人事劳动管理的新途径、新办法,促进我局人事劳动教育工作再上新台阶,为中牟黄河事业的蓬勃发展作出应有的贡献。 谢谢大家。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。