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1、局团支部工作计划本篇团支部工作计划,依托团组织实现党建工作的完成，包括工作目标、团建工作措施、实施方案三个方面的内容,感兴趣的朋友请参考: 团支部工作计划 一、工作目标 20X年,x局团支部将按照行团委22X年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十八届三中、四中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作,在全局党建工作的指导下,把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚,促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围,团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。二、团建工作措施 1、建立青年活动阵地 一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立
2、评二局团支部专属的微信公众号,作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章,不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。 二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕,滚动展示。 2、设立团小组 按照机关团委统一要求,参照党小组结构,设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。 3、组织各类活动 开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。三、实施方案： (一)深化思想教育建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团
3、委统一安排，做好局内宣传与组织工作,按时派员参加，并做好总结回顾。 志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系,建立志愿活动点,组织一次交流志愿活动。 (二)强化团队凝聚 核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表,就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访,分批通过局内大屏幕，以ppt的形式发布。 老同志讲局史,谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史,给青年员工的成长提出忠告,提升青年员工对开行、对二局的认同感。 (三)促进沟通交流 与其他
4、厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局（如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体,举办青年员工沟通交流活动。 读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品,通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。 与在京客户的交流活动。 (四)提升工作技能 专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。 课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究，并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。 (五)活跃工作氛围文体类团队活动。一是联合工会，积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。 团支部工作计划一文到这里就全部结束了，本文包括工作目标、团建工作措施、实施方案三个方面的内容,可以参考这个思路。
局团支部工作计划
