2023年班子对照检查材料2023年四个对照5篇

《2023年班子对照检查材料2023年四个对照5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年班子对照检查材料2023年四个对照5篇（45页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2023年班子对照检查材料2023年四个对照5篇 人们在撰写比照检查材料的时候，务必要重视字句精准，一篇突出的比照检查材料可以增加我们的文字水平。以下是我细心为您举荐的班子比照检查材料2023年四个比照5篇，供大家参考。 班子比照检查材料2023年四个比照1 一、遵守党的政治纪律状况 仔细贯彻中心到地方的各项方针政策，实行镇党委的各项确定，工作中坚持民主集中制的原则，镇政府的各项规章制度的制定，做到从群众中来到群众中去，充分敬重民意、民权。仔细实行中心八项规定，厉行节约，廉洁自律，深化调研，重点整治“四风”问题，提倡为民务实、清廉的工作作风。通过比照检查，我在遵守党的政治纪律还存在肯定的差距：

2、 一是志向信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时相识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，致使自己志向信念有所弱化、政治敏锐性不够强。 二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领悟不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。 三是执行力不够强。对中心的路途方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创建性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。 贯彻执行中心八项规定状况：本人从内心拥护中心八项规定，严格执行各项规章制度，自觉做好廉洁自律工作，不奢侈奢侈，工作中带头转变工作作风，对干部群众反映的问题真心真意地解决。但比照

3、中心八项规定还存在不足，调查探讨不够、不深化的问题。 二、“四风”方面存在的主要问题 (一)形式主义方面 一是机关化现象严峻。作为分管乡建的副镇长，本应多下基层了解状况，但总是以事务缠身为借口，没有常常深化基层调查探讨，导致工作浮在表面。例如，在去年全镇的危房改造工作中，我没有深化到农户家中具体了解实际状况，而是指挥、调度浮在上面，忙来忙去，虽然也支配了特地人员负责，但还是忽视了对这项工作的跟踪检查，而且亲自过问和督促检查的较少，不够深化细致。 二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纰漏，这些

4、都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中，认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位，导致改造完成的房屋出现了质量问题，给群众生活带来了不便，产生了不良好的影响(西太平村王树发家烟囱开裂)。另外在抓土地清查工作中，没有经过真细致的前期调研，武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作，但实际每个村用4、5个人完全能够完成，造成了人力奢侈，增加了开支，这都是工作责任心不强、跑粗造成的。 三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时，有时只把自己当成了领导的“传话筒”，领导怎么说的就同下面怎么学，没有进行全面把握、仔细探讨支配，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下

5、，没能对深化村组去办，去听取群众看法，拉开了同群众的距离，难以驾驭群众所想所期盼。而在重点工作上，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作阅历，不提创新方法。比如，在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程，涉及群众的切身利益，作为班子成员、领导干部，负有时时督查问效的职责。但因督查不深化、不细致、不刚好，导致对有的工作进展状况不够了解，出现了给领导供应信息不够详、不够准的状况。 (二)官僚主义方面 一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关切群众想什么、盼什么，缺乏一心一意为人民服务的意识，对群众普遍关切的热点、难点问题了解关切不够，不关切群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，听取

6、特困群体呼声不够。如在下村工作时，多数进村就猫在村部，不情愿去群众家中，不愿面对面倾听群众的呼声，导致危房改造过程中漏报了一些改造户数，损害了群众切身利益，现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。 二是存在深化基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平常习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特殊是广阔群众干脆沟通沟通不多，很难更多的了解工作实情，对于广阔群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以刚好跟上。如在沉陷区改造工作中，须要到沉陷区658户居民家中进行入户调查核实，而我把这项工作干脆交给了详细工作人员，自己没有刚好督促检查，导致所上报户数和类型出现了工作上的误差，

7、造成了群众不满足。 (三)享乐主义方面 一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强，责任心不足现象，有艰苦的岗位最好不要去，艰难的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，热衷于“小圈子”、结交“小挚友”。例如，领导让我负责全镇的危房改造任务，我怕路不好走，不情愿吃苦受累，就将相关工作任务干脆交给工作人员去办了。工作干好了，成果自然而然是我的，干不好，就是详细工作人员的。 二是有收礼送礼，吃吃喝喝的现象。在中心八项规定出台前，为了拓展社会交往，沟通个人感情，在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了所谓好面子，菜要的多吃的少，

8、造成了不必要的奢侈。面对挚友、熟人或多年同志节日的走动，总觉得是人之常情、礼尚往来，有时怕伤了感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。现在想想，还是拒绝的看法不坚决，对风气的相识不够深刻，原则性不强。 从11月20日我司开展“增加团员意识主题教化活动”进入民主评议阶段后，根据公司团支部活动小组其次阶段的支配要求，我在广泛征求看法和开展谈心活动环节上主动主动，相继与团支部书记和几位团员进行了谈心活动。在谈心过程中，我向被谈心者送出了团员个别谈心记录表3份，先后与8人进行了一对一和多人在一起的谈心和征求看法。 在深化学习了“三个代表”重要思想，比照团章要求，结合思想工作实际，与身边的优

9、秀团员相比照，自己进行了仔细的反思，我认为团员同志们都是从关切、帮助的角度提出的这些看法和建议，的确提到了实质上，对今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心恳切地接受，并在内心深处对同志们关切和帮助表示深刻感谢。这些看法和建议我将在今后的工作中努力加以改正。 通过仔细回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与优秀团员还有肯定差距，有必要进行仔细查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个团员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、详细表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请团组织和团员同志们予以指正。 一、存在的问题，存

10、在问题的详细表现和产生问题的缘由分析 一是自觉主动抽时间学习不够。除参与镇团委和团支部组织学习的集中学习外，平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。 二是学习的深度不足。没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。 三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的详细实力。对理论学问的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作

11、用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不擅长从政治的角度来视察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。 相识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候相识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些驾驭实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激烈、愤慨，看完后，全部的激烈也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在志向信念上，虽然也有坚决的信念和信念，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细行动意识。 班子比照检查材料202

12、3年四个比照2 依据中心和县委、镇党委的要求，通过学习贯彻中心“八项规定”和党的政治纪律材料，结合党的群众路途教化实践活动集中解决自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题，并根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。达到了自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。 一、遵守党的政治纪律，贯彻中心八项规定转变作风状况。 逐一比照八项规定的内容，本人不存在这些状况，但是，自觉履行党员义务，遵守党的章程，根据党的纪律办事是八项规定的真实本意。根据规定的要求，在工作中也要彻底

13、解决勤俭节约，廉洁从政的问题。重点是要到基层去，深化了解村里的真实状况，仔细探讨存在的问题，多同群众、村干部谈心，多商议探讨，对群众反应的问题，要查清问题，解决问题，不走过场、不搞形式主义。 二、存在的主要问题 （一）在理论学习上，学习的少。一是学习时间少。往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的时间没有多少，学习效果也不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的动力与上进心。三是学用结合，没有很好的运用理论学习成果去指导实际工作，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。四是存理论学习爱好不浓的问题，学习时感

14、觉理论学问味同嚼蜡，从而不情愿学习。五是存在现用现学的问题。六是对政治理论学习只停留的表面，没有更深层的进行理解和学习，从而导致学习的学问一知半解。如：学习中心的文件精神很少，主要认为学不学没有必要，大理论不用去探讨，自己学的学问基本够用就行，不够用的时可以上网查，现学现卖。七是学习存在应付的现象，不能摆正学习的心态。 （二）在工作作风上，求真务实的精神不够。一是工作任务支配下来，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想到怎样做到更好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作质量，没有时刻以高标准严格要求自己。如：每年的民兵整组工作就是如此，没有仔细的进行，好多数

15、字是老数字，统计的也不够详实，认为应付过关就行，形式主义比较严峻。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时创新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如：想建设一个民兵参建基地，就只停留在想而没有行动。三是对有关的政策法规探讨的少，与同事间的思想沟通不多，尤其是深化村、组调查探讨少，探讨的不深，只是停留在表面问题上，没有真正的深化探讨，对问题的分析解决也不够完善。四是工作上存在三怕现象。即：怕苦、怕累、怕得罪人现象。如：包村信访，征占工作等。五是工作上说话不讲方式方法，太直白，工作方法简洁。如：徐家店村因张秀云院墙外乱占乱放问题。 （三）群众意识不强，为民服务的宗旨

16、不够。一是下乡入村到户，缺乏主动性、不够深化，只有上级和单位支配工作才到村里去。另外，只注意解决自己想要解决的问题，对群众反应的问题有的不能很好的加与解决，有的问题解决的不彻底，对群众想什么、盼什么、急什么知知甚少，没有真正和群众打成一片，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识、大局意识。二是对基层状况的撑握主要听汇报和电话询问，下乡到村入户不够，联系群众少，不能和群众仔细专心的沟通沟通，与干部职工谈心沟通思想很少；听取村、组、群众看法时，不刚好不全面，对村干部思想状况和组干部、党员生活状况了解不深，不全面。三是对所包村的村级工作详细状况驾驭的不够多、不深、不全面，有时只听村主要两位领导的汇报，不能

17、新自入村进行调研。 （四）享乐主义和奢侈之风方面做的不好。没有很好的学习廉洁准则，对廉政方面的文件精神学习的少，学习的不深，相识的不够。总认为自己没有那样的土壤，想享乐和奢侈都没有条件，认为自己不用学习；其实不然，享乐主义和奢侈之风是要从小事抓起，从点滴做起，有句话说的好，千里大堤溃于蚁穴。只有注意从小事做起才能防患于未然。党风廉政问题和各种不正之风问题也是如此。时刻牢记廉洁自律，从小事做起，不断变更自己主观世界。 三、存在的主要问题缘由剖析 （一）政治理论学习少，学习不够深化。一是没有把理论学习放在重要的思想位置，认为学习不学习都无所为。二是学习存在片面性，缺乏对理论深化探讨和深刻理解，这是

18、政治理论不成熟的详细表现。三是理论与实践相脱钩，忽视了理论与指导实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只是读读，看一看，缺乏系统性、常常性的深化学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的实力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是与非，才能做到政治上的醒悟和坚决。 （二）改造主观世界缺乏自觉主动，艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性就是要自觉改造主观世界，不断加强党性修养与熬炼。入党这些年来，口头上也讲过在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但事实上做的并不好，想想是常以事务工作代替政治和党性熬炼，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少

19、了。致使工作有时不够深化，满意于完成领导交办的任务，创新意识差，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。宗旨观念有所淡化，对党的群众路途教化学习相识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不够，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众少，为百姓排忧解难少。 四、今后整改措施与努力方向 （一）加强政治理论学习，用理论学问提高自身工作实力。要充分利用空闲时间学习政治理论学问，向网络学习，向书本学习，向上级下发的资料学习，从而提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，使理论学习形成常常性的一项内容，

20、并把学习的理论与实践有机结合。 （二）改进工作作风，在求真务实上下工夫。工作中要解放思想，解决影响工作质量低的问题。第一要对所抓的工作娴熟驾驭，知道什么地方应当下力度，什么地方应当过的硬，对工作量大的工作要学会减压，即懂得如何分解工作，如何安排工作，学问从何做起。其次在包村工作作风上，要深化基层，联系群众，倾听群众看法，做到向文件中所说的那样，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，同群众建立起真正的鱼水关系；第三在包村工作中要努力改善和克服消极思维、破除急躁心情，调整好心态，迎难而上，主动工作，擅长从政治、全局的高度看事物，不断完善和提高自己工作水平，脚踏实地的投入到工作中去。第四要真抓实

21、干，创新工作思路，实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下做好分管工作与包村工作。第五解决在包村工作中的“三怕”现象，多加强体能熬炼，加强党性修养，从身体上、思想上真正的克服三怕现象。要不断总结和完善工作中的阅历，提出新思路、新方法，拿出新举措，围绕我镇的经济发展和中心工作，尽职尽责做好各项工作。 （三）强化为民服务意识，树立一心一意为人民服务的思想。思想上上位，时刻以共产党员标准要求自己，把维护人民群众利益放在首位，坚固树立一心一意为人民服务的无私奉献精神。工作行动上上位，做好工作，真心实意的为人民着想，服务好群众，尽量叫群众满足。第一下乡入村到户，要主动主动、深化了解群众的问题，解决群众反应

22、的问题，刻服一切官僚主义思想，对群众反应的问题有要刚好、彻底加与解决，不拖不欠。对群众想什么、盼什么、急什么深化了解，真正和群众打成一片，增加一心一意为人民服务的宗旨意识、大局意识。其次对基层状况的撑握改过去听汇报和电话询问转变为下乡到村入户调查，多联系群众，专心和群众沟通沟通，听取村、组、群众看法时要刚好全面，对党员、村组干部的思想状况、生活状况要深化了解与驾驭。第三对所包村的村级工作基本状况驾驭的不够多、不够全面的问题，要在听村主要两位领导的汇报的同时，还要自入村进行调研，全面驾驭状况。 （四）克服享乐主义和奢侈之风，时刻保持清正廉洁，不断增加拒腐防变实力。保持思想道德的纯净性，正确对待权

23、力、金钱、名利问题，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受，不出入私人会所和消遣场所。一是当今社会腐败现象在不同层次领域存在，做为乡镇的副科级干部要时刻保持觉醒，保持醒悟的头脑，不断的战胜自我，抵制不正之风，经得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验；并坚决做到自重、白警、白省、自励，用平常之心看待权与利，得与失之间的关系。并做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；二是要加强道德修养，树立正确的人生观、利益观、荣辱观、道德观，追求主动向上的生活情趣，发挥正能量，带头弘扬社会主义道德新风尚，坚决抵制那些歪风邪气，始终保持清正廉洁，并自觉与各种腐败现象作斗争，带头树

24、立高度的责任感和敬业精神。 以上是我个人的比照检查材料，不妥之处请同志们指责批正，与便在今后的工作生活中更好的改正。我也会紧紧围绕教化实践活动，“学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，特殊是在反对“四风”问题上，我要更加整改，通过群众路途教化实践活动系统的理论学习，会进一步提高思想相识，转变工作作风，更好的发挥自己的主观能动性。 班子比照检查材料2023年四个比照3 根据学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路途教化实践活动领导小组的领导下，主动的开展了教化实践活动，组织全体党员参与了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了比照检查材料。根据通知要

25、求，在听取系群众看法的基础上机关四支部召开了党的群众路途第一阶段总结探讨会，对前一阶段的教化实践活动进行了总结和梳理，又通过填写对部门领导班子及成员个人的征求看法表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众看法，细致分析群众看法，比照教化活动要求，对“四风”方面存在的问题等进行深化剖析、具体分析缘由、制定了下一步的整改措施。 一、遵守党的政治纪律状况 机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路途、方针、政策上同党中心保持高度一样。能够根据党章的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，践行党的群众路途

26、，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的隐私，执行党的确定，完成党的任务，树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律，部门没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的状况。但是也存在很多不足，主要表现在三个方面： 1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教化和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教化工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。 2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好，学习没有系统深化。如以前的支部党内组织生活会存在相识上会占用工作时

27、间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展指责与自我指责碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能达到预期效果。有关文件精神的宣扬、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。 3.细微环节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员相识不到位不够强，参加主动性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。 二、贯彻执行中心八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的基本状况 一贯彻执行规定状况 中心八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面

28、的工作和生活待遇规定。未发觉班子成员存在职务消费、利用公款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表现在： 一是思想相识不到位。对八项规定、九条规定的重要性相识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不主动只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。 二是以前存在一些铺张奢侈现象整改还不到位。在执行中心八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实究竟。有时存在畏难心情，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执

29、行到位。 二关于三个问题的自查 1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题：党的群众路途教化实践活动将反“四风”问题作为抓手，切实达到变更干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教化和提高，这将有利解决好我们的思想相识问题，树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。 2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题：中心“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台加强作风建设、服务师生员工的20条规定，学院领导班子进一步改进工作作风“七不准”等规定。支部党员均能自觉

30、遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关确定、精神刚好贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。 3.“为官不为”方面：本支部经过近几年大力变更工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工必需为之奋斗的事业，没有“为官不为”的心态和行为发生。 三、“四风”方面的主要问题 (一)形式主义方面 1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的相识不深，理论学习的整体意识不强，许多还停留在形式学习上，简洁的

31、传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和形成；理论学习的深度、广度不够，驾驭理论一知半解，处在不深化、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高；运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推动工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参与支部活动的现象。 2、工作重部署轻落实，制度执行不严。发觉了学生思想政治教化和日常管理中的冲突问题没有刚好深化化解冲突，而是通过会议探讨再简洁布置，处理问题速度慢，效果不志向；责任担当意识不强，有时过多考虑部门利益，冲突和问题能推则推，都希望本部门不出差错；在处理问题过程中缺乏大局意识

32、和全局观念。仍存在着重建章立制、轻仔细落实的现象，详细的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了。 (二)官僚主义方面： 1、调查探讨不深化不细致。支部成员深化学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查探讨不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查探讨不扎实，比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写一篇学生思想政治教化和日常管理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、内容、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论探讨成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的

33、不多。 2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的相识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗旨意识还不够剧烈和坚固，主动关切学生学习和生活做的不够，切实帮助学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重惩罚轻激励的现象存在；有时漠视学生的正值诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简洁了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严峻。 3、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表现在较重视短期见效的工作，而对于须要长期坚持、长期投入的工作重视不够；比较重视吸引眼球、形式好看的面上工

34、作，而对于精细管理、内涵建设上的工作重视不够；比较重视解决详细事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精神文明等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教化和校内清洁工程专项治理值班工作中，领导重视常常检查时做的比较好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。 (三)享乐主义方面 1、精神懈怠，动力不足。个别同志工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种缘由，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进取安于现状，不情愿吃苦受累、加班出勤，不情愿深化思索谋划本职工作，满意于现有的工作，埋头苦干、主动进取的创业精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎

35、评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、协作精神不够。比如在惊慌繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者支配了通宵值班，到了晚上2、3点看状况好多了，就静静的回家了。 2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭阅历办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的志气不够足，抓难题突破、抓难事协调的实力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难心情。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声特别剧烈，却始终得不到的回应，有的同志总担忧怕惹猜疑、对协调各职能部门有

36、畏难心情。 (四)奢侈之风方面 从奢侈之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较留意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够剧烈。比如天气略微热一点或者冷一点就在办公室开空调、运用取暖器；办公用纸奢侈现象时有发生。 三、产生问题的缘由分析 一志向信念不够坚决，存在安于现状、不思进取的想法。 一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就忽视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，没有刚好用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。 二是个别党员干部大局观不强，考虑个人荣辱的多了，考虑学生利益少了，在工作中怕这怕那

37、、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前。 二宗旨意识不够坚固，责任担当意识淡薄。 一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事务作为头等大事，深化课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事务处理过程中，责任担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。 二是坐在办公室的时间多，深化一线时间少；与一线辅导员和学生的沟通不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思索，总是喜爱先入为主，主观臆断。 三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现

38、象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。 三党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。 一是工作进取心不足。支部成员许多从事学生工作多年，产生了一些厌烦心情，工作的热忱、做工作的干劲有所减退。 二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬，尤其在一些学生违纪、平安管理等重大问题上怕言多必失，怕追究责任，给自己造成不利影响。 三是存在肯定懈怠思想。有些同志总是根据以前的老路子、老方法解决新问题，按阅历做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激情有所减退。这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的详细表现。 四理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于

39、事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的主动性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深化，在学习上，特殊是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感相识不足。 五存在纪律执行不严、执行力不强问题。 一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松，有些同流合污的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻；只要求自己遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现象。 二是财

40、经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节约、精打细算方面做的不好。 三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合理，责权不对等，从而出现工作上“吃大锅饭”现象，干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。 六比照“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的详细举措。比照“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在肯定差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题，缺乏深化调研和探讨，全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不同程度地

41、存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能刚好有效解决。 四、今后努力方向和整改措施 根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加醒悟的相识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中吸取动力，坚决清除自身的病灶。 今后努力的方向 1.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工。比照党章，比照群众路途教化实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员应当心里装着15000多名学生，摆正自己的位置，理

42、清自己的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深化学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深化查摆在思想境界、素养实力、作风建设等方面存在的问题和不足。 2.遵守政治纪律、严格执行中心“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教化、管理、服务的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由，只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己，为党委、行政分忧，为师生员工解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、

43、国家的法律法规以及学院的规章制度。 3.加强党的理论学习，学用结合。 一是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，保持思想上行动上与党中心保持一样。 二是增加学习的系统性和针对性。深化学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话，不断提高理论水平和执政实力。 三是增加学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种困难冲突和问题的实力。 4.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻保持虚心谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时

44、刻发扬“耐得烦”的精神，以主动的心态面对纷繁困难的学工工作突出问题，以剧烈的责任感、良好的心态、昂扬的斗志面对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。 5.谨记廉政准则，做到廉洁从政。 一是严格遵守廉洁从政的相关规定，常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格根据党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。 二是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，领

45、先垂范。 改进措施 1.扎实做好本职工作，力避形式主义。 一是依据学院整体整改看法，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教化和日常管理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违反组织原则的事情要坚决说“不”，遇到问题要开诚布公，遇到冲突要心平气和，以敏捷的方法，灵敏的反应，务实的看法，提高工作效率。 二是深化基层开展“三进三访”活动，主动问需于师生，刚好解决师生反映的突出问题，解决和变更过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。 2.坚固树立群众意识，杜绝官僚主义。 一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去

46、了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面看法，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决好深化群众调研不够，不擅长听取群众看法的问题。 二是加强团结协作，增加互信。在今后的工作中，对于党委行政支配的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商议、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消退工作协调、沟通不够的现象发生。 3.树立责任担当意识和苦干思想，远离享乐主义。 第一、做到坚持志向信念不动摇，激昂精神；不贪图名利，讲究实效；做到亲密联系群众，联系实际，坚固树立责随意识；远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到主动开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发

47、展和学生的健康成长。 其次、依据发展，主动思索新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思索与整改。 4.严格要求，不折不扣执行规定，消退奢侈之风。 严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行中心8条规定，省委9条规定，学院20项规定。通过制度的执行把权力关在笼子里。根据学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委、行政给予手中的权力，不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。 班子比照检查材料2023年四个比照4 近段时间以来，围绕保持党的先进性纯净性和为民务实清廉

48、等内容，我局开展了系列学习探讨活动，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力。通过深化学习党的十八大精神，结合思想方面和工作实际，仔细查摆自身存在的问题，比照三个方面进行了深刻地分析和反思，并确定了整改措施。 一、学习和工作方面 1、讲党性，坚决信念。坚决的志向信念是指路明灯，没有志向信念就会失去方向，人民群众的须要就是我们努力的方向，党的十八大报告创建性地提出了一系列新思想、新观点、新论断、新举措，丰富了中国特色社会主义的内涵，明确了当代中国发展方向，将科学发展观确立为我们党必需长期坚持的指导思想，明确了全面提高党的建设的科学化水平的新要求。 在工作中，我坚决党性和为人民服务的理念

49、，并贯穿于工作中，如在我分管的生态工作中，统筹规划，确定发展方向，既要做好面上的工作，又要实实在在的为基层供应尽可能的服务和信息资源，成效明显。2023年，3个国家级生态乡镇(姚寨镇、高集镇、牛角店镇)和2个国家级生态村( 姚寨镇大成村、姚寨镇东庙村)通过国家专家组评估，待批准，4个村被评为省级生态村(姚寨镇大成村、姚寨镇东庙村、高集镇庙杨村、牛角店镇旗杆刘村)、7个乡镇被评为省级生态乡镇(高集镇、牛角店镇、姚寨镇、大桥镇、鱼山镇、姜楼镇、陈集乡)，5个乡镇80%的村被评为首批市级生态村(姚寨镇、高集镇、牛角店、刘集镇、陈集乡的242个村)。在下步的工作中,打算刘集、铜城、新城申报创建省级生态

50、乡镇、办事处，铜城、新城、姜楼、鱼山、大桥五个乡镇的部分村申报市级生态村。 2、讲服务，以人为本。胡锦涛同志在党的十八大报告中指出：“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。”在过去的90多年里，党来自人民、依靠人民、为了人民推动了新民主主义革命、社会主义革命建设和改革开放新的宏大革命；面对改变了的世情、国情、党情，面对困难严峻的执政考验，十八大报告为全党指明白方向：只有更加忠实地为人民服务，接着执好政用好权，才能最大程度地凝合共识、砥砺前行。 在我分管的污染限制工作中，我是这样支配的，也是这样做的。如严格根据工业危急废物产生单位管理指标体系、危急废物规范化

51、管理考核验收细则加强危急废物的管理，多次组织专项检查，并对检查中发觉的问题责令企业进行整改，切实纳入到规范化渠道中来，确保不乱堆乱放、擅自转移或者运输中等出现危害社会平安、损害群众健康的事情。在秸秆禁烧工作中更是如此，多次深化特殊是深夜深化田间地头，查处秸秆焚烧行为，限制火势扩散趋势，确保大气环境质量。 3、讲廉洁，扎实工作。党的十八大要求党政机关要健全反腐败法律制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败。 在学习十八大精神中，在工作上我与党风廉政建设工作相结合。在自律的基础上，要求分管科室严格根据法律法规办事、廉洁从政，践行廉政承诺，树立环保良好形象。如在放射源的管理工作中，由

52、于环保局以前没有对医院卫生院进行过例行管理，一方面比较困难，另一方面须要逐个搞好疏通关系，工作比较困难。但是，在市局的支配指导下，进行排查和专项行动，对全县包括汽车站、县医院、疾控中心、全部乡镇卫生院在内的13家射线装置单位进行了全面检查，检查内容以射线装置现场检查表及射线装置监督检查技术程序为标准，对现场、档案及辐射许可证一一排查。并对不符合要求的提出了责令整改，对没有刚好办理辐射许可证的下达了限期整改通知，逐步的在法律范围内纳入了规范。 二、自我分析存在的问题 虽然做出了一点成果，但是自我剖析，也存在着一些问题。一是对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平常虽然常常学习，但思想上未引起

53、高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解18大精神，没有意识其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。宗旨观念不够坚固。存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为他人服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。 业务学问不够钻研。对待工作不够主动、主动，只满意于完成领导交给的任务，经常等待领导的指示，说一步走一步。对业务学问的驾驭不够重视，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用，自己没有一整套学习业务学问的安排，所以在工作、学习中 比较盲目。 对廉政建设紧迫性的相识不深。自己对党惩治腐败的决

54、心和力度是信任的，但是看到日益严峻，不断滋生的腐败现象，深感忧虑，能否彻底根治腐败信 心不足。自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管不了，把自己管住，原则问题上不出错就行了。这种对自己随大流，明哲保身的心态是廉政方面存在问题的主要缘由。 三、下步整改措施 通过主题学习教化活动，通过开展民主生活会，通过学习大家的特长，我仔细反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。针对思想中、工作上的问题，从而极高相识，加强党性修养，更好的为人民服务。在今后的工作中，仔细把握好以下几个方面： 1、加强自我改造，提高综合素养。狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻

55、研业务，夯实基础，敏捷运用合理的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教，树立起良好的学习风气。 2、坚持党性修养，保持纯净性。保持纯净性，个人修养是根本内因，增加党性是确定因素，要坚决志向信念，用马克思主义中国化 最新成果武装头脑，仔细学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用。抓好学习培训，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界，切实筑牢思想道德防线。 3、把亲密联系群众作为保持党的纯净性的基本要求。始终亲密联系群众是我们党克敌制胜的法宝，今后工作中，要树立服务群众的观点，深化到群众中去，探讨自身存在的问题

56、，努力做好各项本职工作。 4、加强作风建设。不断增加自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的实力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，坚固树立正确的人生观，永葆共产党的政治本色。 5、剖析自己，虚心接受，更快进步。严于剖析自己，须要一些志气和信念，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确相识自己、深刻相识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的详细行动，也是对自己的实际考验。 正确相识自己特殊是正确相识自己的缺点错误是很不简单的。不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义，正确地对待大家的看法和建议或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受，解

57、决问题，只有这样，才能使自己更快地进步，为环保事业的发展做出更大贡献。 班子比照检查材料2023年四个比照5 依据市委组织部关于仔细开好县以上党员领导干部党内民主生活会有关问题的通知精神，今日召开县委班子民主生活会。下面，我先就仔细开好这次民主生活会讲些看法，并就我个人今年以来的思想工作状况及存在的问题比照检查如下，请同志们提出看法。 一、这次民主生活会的总体要求 根据市组部的统一要求，结合县委班子实际，这次民主生活会要以党的十六大和十六届三中全会精神为指导，仔细根据县委十二届四次全会提出的“围绕一个主线，发展五大产业，打好五场硬仗”的支配部署，以提高县委班子执政实力，大力弘扬求真务实之风为重

58、点，实行自查、开展指责的方式，仔细剖析缘由，提出整改措施，着力解决县委班子和班子成员在解放思想抓落实，紧扣中心抓落实，廉洁自律抓落实，以及禁止党员干部参加赌博活动等四个方面存在的一些突出问题。要通过这次民主生活会，真正使县委班子和班子成员在抓落实的实践中不断提高求真务实的自觉性，坚固树立科学发展观和正确的政绩观，切实增加加快发展的紧迫感和责任感，更加自觉地坚持以经济建设为中心，以加快发展为第一要务，扎扎实实的把县委十二届四次全会的支配部署落到实处，促进全县三个文明的协调发展。希望今日与会的各位班子成员以高度负责的精神和实事求是的看法，充分发扬民主、客观公正、开诚布公的开展指责与自我指责，确保会

59、议质量和实效，真正达到预期目的。 二、我个人的工作、学习状况 今年以来，因为组织支配外出学习，我在家工作时间不多，主要围绕加强调研、理清思路，加强团结、形成合力，加强督查、推动落实等方面做了一些工作。外出学习期间，我始终根据学以立德、学习增智、学以致用的要求，以主动的看法、严谨的学风，仔细投入预定课程的学习和探讨，并努力寻求所学的政治、经济理论与自己的工作、与汉阴发展实践相结合的切入点和突破口，力求学懂、学深、学精，力求对自己的思想、工作有所启发、有所指导、有所帮助，圆满地完成了预定的学习任务。通过这次学习，使我更进一步地看到了我们在发展上的落后，在工作上的差距，在思想观念上的封闭，在行为模式

60、上的保守。这也使我深刻的感受到，发展的任务艰难，我们肩上的担子沉重，我们的责任重大、使命光荣。因此，我殷切的希望县委班子全体成员进一步激昂精神，求真务实，团结协作，克难奋进，努力为汉阴的发展与振兴而竭忠尽智。 在我外出学习期间，向农同志主持县委、政府工作，在县人大、政协及各方面支持协作下，县委班子保持了蓬勃向上的精神风貌和团结奋进的良好形象，班子各成员在抓落实促发展过程中，以身作则，领先垂范，充分发挥了模范带头作用，县委、县政府年初确定的发展思路、工作重点和目标任务得到了很好的实行，全县经济社会发展也取得了明显的成效，开创了上半年全县各项建设良好发展的喜人局面，这是县级几大班子全体成员共同努力

61、拼搏奋斗的结果，希望接着保持和发扬。 三、存在的问题及缘由 就县委班子来讲，存在的主要问题有四个方面。一是建设学习型领导班子的机制不健全。表现在学习氛围不深、学习质量不高、学习效果不明显。主要缘由是对新的形势、新的任务对新学问的需求估计不足，对加强理论学习的重要性相识不到位，工学冲突处理不够好。二是如何在详细的工作实践中真正解放思想推动发展做得不够完全到位。表现在执行政策不够敏捷，在重大发展机遇面前，畏首畏尾，有怕负责任、怕担风险思想存在。主要缘由是加快发展的意识还不够剧烈，与时俱进、开拓创新的魄力不够大。三是在抓工作落实上不能够统筹谋划、全面推动。表现在陷于详细事务或单项工作，单打一现象仍不

62、同程度存在。主要缘由是大局意识不够剧烈，对发展中各个方面、各个环节的工作探讨不够、思索不深。四是在抓作风建设上还存在死角和漏洞，还有不到位的地方。突出表现在对目前党员干部中的赌博歪风管理不够严格，制止不够刚好，个别同志经不起劝诱，或多或少还参加到其中。主要缘由是有“小节无大碍”观念，对党员干部参加赌博活动的危害性相识不足。 就我个人而言，主要存在四个方面的问题。一是推动全县干部群众解放思想、扩大开放的工作力度和详细措施不够。表现在解放思想、扩大开放喊了多年，但效果仍不志向，在详细问题、详细经办人员方面仍显保守、封闭。主要缘由是对新形势下干部群众的思想意识驾驭不全面，工作缺乏针对性。二是在抓廉洁自律方面，只注意严格要求自己，对从机制、制度上保证廉洁自律各项规定的落实创新不够。主要缘由是认为党内各项法规正逐步健