关于个人年终述职职报告集合5篇

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1、撰写人：_日期:_关于个人年终述职职报告集合5篇 个人年终述职职报告 篇 202X年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,感谢xx学院给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将工作汇报如下： 一、思想政治素质 思想是行动的先导，理论是实践的指南。使我充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，切实将育人工作放在首位，严于律己,甘于奉献;积极开展学生思想政治教育工作，坚持以人为本,深入细致了解学生学习和生活情况，能够努力拓展多种教育形式,提高思想政治教育的的针对性、时效性和吸引力,全面实施,培养学生德、智、体、美全面发展。

2、 、我认为自己首先应具有较高的政治素质。坚持正确的政治方向，政治目标和政治立场,不断增强政治把握力和政治鉴别能力。 2、能帮助大学生树立正确的世界观、人生观，价值观。帮助学生养成良好的道德品质,主动学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法，不断提高工作能力和水平。 3、其次要时刻注意自己的言行，真正做到为人师表。二、努力工作,提高教学能力 工作中时刻以学生为主体，以学生发展为工作目标,设计和开展教育教学工作。担任旅酒系国酒xx班的班主任,我能认真做好大学生日常思想政治教育工作及服务育人工作，用心管理好学生和学生班级建设工作,努力让每一位学生在这个班级体中快乐的度过每一天。 学生和我都处在一个非

3、常自然的状态下，学习国际酒店管理这个专业,更重要的是对酒店的热爱和学生个人未来的就业趋向。因此 也要要求规范自己的师德行为，时时处处身正为范,热爱学生。特别是关注和帮助那些在思想、行为或其它方面有特殊困难的学生，时刻关心他们的成长需要，一个温馨的笑容、一声热情的问候、一句诚恳的提醒都表达了我时刻关心每一个正在成长道路上享受阳光的孩子的心愿。 在班级里,要根据学生思想实际需要，适时恰当灵活的教导学生使用相关文明用语，用表扬、鼓励的方式方法来促进学生学习的兴趣，提htt高学生学习的积极性；当然,还要尊重学生 、信任学生、鼓励学生、启发学生、爱护学生、导引学生使用文明用语。不得丢开思想鼓励而去批评、

4、训诉学生，以免伤害学生自尊和损害教学。 三、下学期工作计划 1、自觉严格遵循教育教学规律，全面贯彻党的教育方针，不做违规违纪的行为。认真完成教育教学工作,不迟到，不无故缺勤。督促学生遵守各项规章制度,完善学生个人自律系。 2、时刻以一名优秀班主任的标准来严格要求自己。热情化作勤奋工作的i情,并落实到学习教育精神的实践中来，立足教育本职,拓展教育思路，创新教育成果,营造和谐、融洽的师生关系、引导、创设团结互助的师生关系,促进班级温馨、和谐的发展。3、认真听讲努力学习，提高自己的教学能力。根据学校工作需要，积极组织、合理协调和整合各部门工作需要，服务和帮助各部门的工作顺利、有效地开展。 个人年终述

5、职职报告 篇2 各位领导、同志们:你们好,我叫xx，02X年月我来到演马庄矿工作，在演马庄矿的三年多,我学会了很多书本上没有的经验，掌握了很多实践技能，这三年我的进步与成长与领导的关爱、同事的团结协作是分不开的。这次对我来说,是一个积极反省自身的不足和接受领导的批评指正的机会,是一个可以与同事们一起讨论瓦斯防治业务的机会，更是我提高技术水平的一次机会。 回顾在近一年的工作，我发现了自身的很多不足,借此机会，希望领导和同志们给予批评与指正：第一，学习态度不端正,作为技术员，理论技术是我的长项,可是我没有抱着谦虚的态度去继续学习，理论知识掌握不精进，没有更深层次的去钻研。对上级政策、文件和精神学习

6、时间不够,学习深度不够,认识理解还不是很到位。 第二,工作方法上，有很多需要提高,比如,与职工群众的交流不够，没有及时深入职工之间了解所需所求。工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。 第三，思想认识不到位，转变观念不及时,不能积极地适应新形势的变化。面对新的形势,我必须深刻认识到自身的不足,认真的改正，降低姿态,审时度势，脚踏实地应对“区域瓦斯治理三年规划”的发展要求。 我们焦作矿区地质条件复杂，瓦斯治理难度大,瓦斯问题已成为严重制约演马庄矿安全高效发展的核心问题和重要瓶颈。学习淮南、更新观念、痛下决心、完善机制，确保在低瓦斯条件下开采，实现安全生产良性循环,可持续发展，切实

7、夯实企业安全发展的根基，已成为河南煤业化工集团全体干部员工的共同意识和自觉行动。 X年,是集团公司“三年瓦斯区域治理规划”的开篇之年,也是演马庄矿调整转型的一年,这些目标对我来说是振奋，更是责任与鞭策。九里山的事故,至今仍然警醒着我们，我相信，这血的教训必将时时刻刻提醒我们，瓦斯防治的重要性和紧迫性，做不好瓦斯防治，我们将被钉在历史的耻辱柱上，对不起党,对不起人民，对不起关心我们的家人。瓦斯治理技术是保证,作为技术工程人员，应当敢于挑战重担。 首先要从思想意识上有个彻底的转变，要认识到“瓦斯不治,矿无宁日”,但是瓦斯是可以治理而且是必须治理的，现在我们面临的形势“不是治不治,而是必须治,怎么治

8、，产量为治理让让路”,要主动超前治理,要坚持“生命至高无上，安全生产第一”的最高信条，把瓦斯治理工程当作生命工程、责任工程和良心工程，树立适应新形势发展需要的瓦斯防治先进理念。对此,我认真研读了河南煤业化工集团高突矿井瓦斯综合治理纲要,通过学习我深刻认识“治理瓦斯就是解放生产力,治好瓦斯就是发展生产力”这句要求,未来矿井发展不仅是以煤炭产量为标准，对煤层气的治理利用将成为新的增长点。瓦斯治理不再以消极的抽放为目的，要到达瓦斯利用,主动抽采，煤与瓦斯共采，治理与利用并重的目标。 作为工程技术人员,要多动脑，勤思考,积极适应新形势，新要求： 第一,严格要求自己，转变思想观念、转变工作作风、改变以往

9、的习惯,多学习，多思考，及时补充新的理论知识,掌握好新的技术,对于瓦斯治理方面的理论知识要系统钻研,不能只停留在表面,多联系实际，加强与其他工程技术人员的交流学习。 第二，严格现场技术管理,狠抓安全技术措施的落实，及时深入现场，制定作业规程;根据现场条件变化，及时制定补充措施，并认真贯彻执行。现场遇到问题现场解决，把隐患消灭在萌芽中;进行现场学习，向有丰富经验的老工人学习，以提高自身的素质。并根据实际情况,在周一、二的技术课和安全活动课上加强员工培训。第三，加强质量标准化建设和精细化管理，严格执行作业规程的标准。施工时,严把工程质量关,现场落实好,如中线棚距扎角连网裱褙、管线吊挂、环境卫生、材

10、料码放等等，必须符合要去,要高标准，严要求，做到铁制度、硬执行。第四，严格做好瓦斯治理工作。严格执行区域防突措施和局部防突措施，打钻时,瓦斯排放孔必须打到位,确保防突措施落实到位。 第五，加强对员工的瓦斯知识培训教育和瓦斯治理先进理念的培训,提高员工的瓦斯防治意识。“区域不消突不进煤巷,抽采不达标不能组织生产”,“瓦斯超限就是事故”“瓦斯事故是可以预防和避免的”；瓦斯治理理念理解不清，防突措施落实不到位,不允许施工。第六,由于X年,煤巷掘进工作面少，我区从煤巷掘进变为岩巷巷修,面临着新岗位新知识的学习培训。首先我自己学习好转岗技能理论知识，其次做好职工的转岗培训,积极做好面对大局的转岗技术准备

11、。总之，在新的形势和要求下，我会认真作好技术工作和安全工作、为集团公司的区域瓦斯治理规划、演马庄矿的发展,做出自己最大的努力。 个人年终述职职报告篇 尊敬的各位领导，亲爱的同事们: 大家好！ 我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加20年的年终述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。 02X年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续,我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园,成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀

12、中，我体会着成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。 一、22X年的个人总结 20X年3月2-月5日即发阳光城见习秘书,5月6日6月29日即发阳光城实习秘书,6月30日至今即发阳光城正式秘书!从月29日加入公司分到阳光城项目部,或许就注定我一路走来是与感动同行的!（一） 感动的一年 当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业,端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习

13、不用心而哭泣。如果说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话,那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段,关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试,并且推迟了我的考核时间，而我清晰地知道公司允许的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段,但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着！ （二)震撼的一年 别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期

14、，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业,激情,梦想,快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响,到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震惊了，当看到目标牌上的目标由30万变成了000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛,仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习，一定要留下来,一定要和大家在一起！月

15、份,大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺的一分子,每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家每天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战,每天都信心百倍地做自己的工作，每天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着! （三)成长的一年 秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心,还要具有一双发现问题的眼睛!当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点,其他的特质基本都不具备,当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的,还清晰地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思

16、路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了,直到现在我还清晰地记得我的同事们对我工作的悉心指导,九个月始终能保持这样的心态，他们的用心良苦我是不会忘记的！正是他们的爱和包容让我不断地反思，在反思与关爱中变得平静,一点一点积累着自己的自信，慢慢稳重起来,不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考,去总结!对秘书的工作不断地完善！ 今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种原因在通关之前离开，师不出徒是一件很严肃的事情也是一件很让人心烦的事情,第一次

17、代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间,当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会,让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着! 如果工作生活和自己的学习是息息相关的,那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成,在这九个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习,参加并通过了山大的学位论文答辩,参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！二：计划中的20X 不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为202X努力过，付出过!翻过22X的一页写上记忆的字迹,我依然是路上路上的一个行者！所以做好22X的计划是很重要的! 1

18、、实现角色的转变，二月转岗做实习主任,三月转正，年红线业绩目标定为202X万! 2、全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少,明年这将是我的一个重点计划,销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书,能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人! 3、全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习用心地贯穿到实际的生活中和工作中！ 、为公司培训两个新人! 、出去旅行一次,除了增加自己的阅历之外,就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产

19、的认识和学习!6、工作之外的学习,把英语和法律的学习做为每天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习！三、对公司的建议加入公司以来,和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变 1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心,人才流失一直都是房地产行业的趋势,建议公司人力资源部,及时总结对人力资源的经验，建立一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层

20、培训提供一些根据，既可以节省一些培训的成本,又为项目部培训提供一些参考意见,变于培训期能有重点地培训！另外,人力资源不要和项目部脱节,要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法,尤其做好有离职想法的员工的思想工作!不要等到员工已经做好理智的充分准备之后才发现问题所在！ 建议公司每年给员工一定的假期,既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间! 2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多,要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的

21、精英!五年中咱门公司做的项目也已经不少,项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结,形成一套完整的操盘程序,并细化到每一个细节,公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁,资源共享,同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同,全员参加一些银行贷款政策的学习,为客户提供最准确和最前言的信息,而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其服务,把合同的条款利弊阐述清楚，而避免现在客户被动签定合同的局面,

22、给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的”心理,现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么,只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告诉我,是欺骗行为,单方行为,这样对于后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决！ 四、小结： 九个月我从知道第一个名词沙盘开始，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗！我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！九个月的时间也算是一段很长的时间了,然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同分享一

23、句话：认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好！伴着22X年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家22X工作顺利,万事如意! 个人年终述职职报告 篇4 任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结: 一、全方位学习,提高自身业务素质 在实习期间，我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作

24、上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性,在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。二、思想上注重理论联系实际 金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融

25、入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展,个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。 三、工作上执增收之笔著效益华章 力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元(请客户根据实际状况填写）。这

26、组看似简单的数据,却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判,我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢,能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险,增加运营潜力。 但是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中,仍然没有突破自身的缺点,心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解金电联合公司各个产品对

27、中小企业准确获得信息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务,只有深入了解这些状况,才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。 透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作： 首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化,有计划的划分重点工作区域；二是:对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群； 三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息; 四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式,然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的

28、销售理念，加强了业务知识学习，不断提高销售水平。 在未来的道路上，我会更加努力，争取再创新高,为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。 个人年终述职职报告 篇5 大家好,202X年即将过去,我总结一下这一年的工作，想想明年的打算和目标，自己有哪些不足，应该如何去改变。3年前的冬天，3年前的现在，女儿刚出生的时候,30而立的时候,我离开了安逸的岗位，我从总厂财务处调到分厂,1年半后拿到了会计师资格，又过了一年半担任了主管会计。 我一年来的工作分两个阶段，前10个月是出纳文书,后2个月是会计。过渡的个月是比较累，因为要学新的东西，但是原来分担了很多会计的工作和外贸资料的整理,移交没有那么快，8月到

29、10月基本上身兼职。担任出纳文书的时候，工作比较零碎，干好本职工作，安排好美元的入款支撑手续,熟悉境外汇款的办理,退税发票软件的安装维护,退税发票的开具,税务局要求资料的报送，疑点的处理,报关单、提单、核销单等资料整理装订入档,国内发票的开具,技措项目的付款,月底银行账款的核对等工作。 现在,工作性质变化了，更多的是财务管理，各个业务口的接触沟通,和总厂打交道，接触的人更多了，应付临时的数据报送，往往一个电话就要去用半个小时到半天去整理和统计,往往一个表格要改好几遍，我都是第一次去做，不是很熟悉,我会尽快的熟悉,适应工作的要求,转移工作的重心，多从管理的角度，宏观的角度,当做专题去解决，提出建

30、议,填补一些漏洞和不合理的地方,配合其他人，共同完善管理。 人生经历变故,没几个人能马上适应，要想适应，首先应该摆正心态，放下一下,从零开始,从点点滴滴的小事开始,从不出第二次纰漏开始,从不让别人重复说第二次要求开始。在来到分厂的日子里,我接触到了以前没有接触到的业务,特别是外贸的工作，我觉得对自己是一种锻炼和提高，特别是在以前没有任何的借鉴的情况下,一个电话一个电话去问,一张表格一张表格去填，遇到了问题应该找谁，如何去解决和沟通,这些工作经验和工作习惯才是人生最大的财富，并不是一年多拿多少工资能相比的,也不是通过小聪明赚点小便宜能相比的。人生是平坦一下好，还是经历些挫折好,我上头没人,都不喜欢我，我从来都是靠自己，将来还是靠自己,再过几年，什么状况不好说，干好工作总是对的 我明天去卖盒饭吧，我觉得是挺有前途的工作，哎，早晚要准备换工作,国企不是长久之地啊