工作述职模板集合五篇

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1、撰写人:_日期:_实用的工作述职模板集合五篇 实用的工作述职模板集合五篇 工作述职 篇1 市运管局、客管处: XX年月,我通过局、处中层领导干部竞争上岗,由原来的驻省(市)汽车站交管所所长被聘任为运政稽查大队教导员。在过去的一年里,我忠诚党的事业，严于律己，严格管理;在局（处)领导的指导及各位同事的协助下，我较好地完成了各项工作任务,使稽查大队的队伍建设取得了丰硕成果,稽查大队的整体素质和工作作风得到了很大的提高。XX年底,我队多次收到社会各界送来的锦旗、牌匾,稽查大队的工作得到了社会各界的认可和好评。现将我履行职责情况作具体汇报： 一、团结一致、尽职尽责,认真完成领导布置的各项工作任务。作为

2、稽查大队教导员，我的主要职责是做好稽查大队的作风纪律建设,从而保证局、处各项工作的圆满完成。因此,我在平时的工作中比较注意大家的思想动态，发现问题能够及时处理。如新同志报到时,我都能及时找他们逐一谈话，了解他们的思想状况，关心他们在工作、学习及生活中存在的问题,使他们能够有一种归属感,感受到我们稽查大队这个大家庭的温暖，以便更好地安心从事运政执法工作。对老同志,我也能尽可能地经常与他们进行沟通,使他们自觉遵守各种规章制度，起好带头作用,维护好我们这个队伍来之不易的良好社会形象。在工作中,我比较注意团结同志,不拉帮派,不结山头,充分发挥大家的积极性，特别是党员干部的带头作用,在稽查大队干部(分队

3、长）任用的问题上，对突出表现的年轻干部予以优先选拔;同时,充分发挥党支部委员在稽查大队的中坚作用,凡是稽查大队内部的重大事项，均由支委会讨论通过,并经请示局处领导同意后予以实施。使稽查大队的各项工作既能充分发挥党支部的作用,又能较好地贯彻执行局处领导的工作要求,不偏离轨道。与此同时,在局、处领导的指导下，每周主持召开一次大队领导工作例会,并逐步形成制度，使大队领导能够在会上畅所欲言地谈工作,及时总结经验,更好地完成局处领导布置的各项工作任务。 二、开展廉政教育，自觉抵制社会不良风气,树立运政队伍的良好形象。稽查大队作为一线的执法队伍,每天都要面对各种各样在交通营运中的违章违法行为，而社会上的各

4、种违章经营者在利益的驱动下，总是绞尽脑汁拉拢腐蚀运政稽查队员。在这方面，我们有着深刻的教训。我认为,作为一名稽查队员，在现实工作中,必须时刻做到反腐倡廉的警钟长呜,才能做好各项工作。因此,我在平时的工作中注意对同志们加强廉政教育,并在稽查大队中开展了专题的学习,以引起大家都有一个共同的认识，自觉抵制社会不良风气，树立运政队伍的良好形象。 三、努力做到学习有计划、按步骤、分重点、抓落实。 按照委领导“年有计划、季有重点、月有安排、周有落实”的工作要求,我针对每个时段的不同情况,每个时期工作不同的特点,制定出稽查大队下半年的学习计划。并随着时间的推移,使这个学习计划能够按步骤，有重点地得到较好的落

5、实。 四、开展作风纪律整顿，不断提高运政执法队员的素质。 X年月至11月，按照局、处领导部属,结合局、处作风纪律整顿月活动,根据稽查大队的实际情况,开展了一系列纪律作风整顿、学习活动。在这个活动中，我能够根据自身存在的问题,在纪律作风整顿月中开展批评与自我批评。同时,也针对存在问题对稽查大队提出了整改意见及措施。并结合局处考核办法，结合稽查大队的实际情况，主持制定了稽查大队考核办法、完善修改了一些规章制度,使我们稽查大队的工作在实践过程中能够有“法”可依,有章可循。通过以规章制度约束人，以规章制度教育人,提高大家执行规章制度的自觉性,以达到从根本上提高运政执法队员素质的目的。五、加强对新同志的

6、培养，不断提高队员的业务水平。 稽查大队历来是新人多,是向委及局、处输送人才的摇篮,更是我们单位的“黄埔军校”。在这个充满着青春与活力的队伍中,我感到无比的骄傲。同事,作为这支年轻队伍的主要领班人之一,我也深感责任重大。为此,我在日常工作与学习中注意加强对他们的教育、培养,发现工作中有值得推广的经验及时在大会上向同志们作宣传，发现有值得注意的问题及时作出提醒,对队中出现的好人好事及时进行报道。针对过去同志们工作较多，而在会上发言机会较少的现实,我队在稽查大队内部开展了一场生动活泼的演讲比赛,使大家在演讲比赛的过程中增长了见识，提高了业务水平。与此同时,我也经常在稽查大队中大力倡导团结友爱的精神

7、,发扬“一人有难大家帮”的好作风,使年轻同志充分感受到组织的温暖和同志们之间和睦友谊的温馨，更努力地做好本职工作。六、存在问题与不足。 由于我本人从事政工工作的时间较短,经验不足。在现实工作中,还有很多需要改进的地方。同时，在过去的一年中，我到一线的时间还不够,这不利于及时总结经验,同时自己的业务素质有待进一步加强。 七、今后的工作设想。 （一)按照局、处领导部属，认真完成上级交办的每一项工作任务。 (二）进一步加强稽查大队队伍建设，对全体队员开展廉政纪律教育,使反腐倡廉的警钟常鸣。 (三）对三支部全体党员开展保持党员先进性的教育,使党员切实起到模范带头作用,成为稽查大队的中坚力量。 述职人:

8、 二x年一月十一日 工作述职 篇2 各位领导： 大家好! 作为一个仓库保管员,我的职责是做好物资的“帐、卡、物、金”四一致,为此,我坚持盘点制度，做到一切物资月月点，重点物资随时点,年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂的地方就向别人请教,尽快熟知所管物资的性能和用途。时间过得真快，转眼来到双一已经一个多月，回顾这个月,对仓库管理员的认识主要有以下几条：1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整,保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。 2、必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。 、必须根据实际情况和各类物品

9、的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账4、 做好各类物料的日常核查工作，必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物一致。 5、 库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理6、必须定期进行各类存货的分类整理， 7、 入库时，必须查点物资的数量、规格型号等,并做好记录。8、 各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取。 9、 监督、控制低值易耗物品的 使用,避免浪费现象,降低生产成本。 在以后的工作中，我要努力做到以下几点: 、注意库房文章来日中国的干燥整洁，保持库房的清洁卫生 2、 仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数,了如指掌。3、 物

10、品出库要有领用人签字,入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。 4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品,要放在安全可靠的地方保管,避免发生意外。 5、 大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方,避免造成损失。 6、 加强防护工作,确保库房安全。 、 临时借用的工具，要建立借用物品台账,严格履行借用规定，并及时催收入库,如有损坏,及时找人修理 工作述职篇3一年来，我以脚下沾有多少泥土，心中就有多少真情为人生格言，走村入户,听民意,深入一线解难事,点滴群众事,收获满真情。 一、走家串户,有一种情怀 刚进入村里工作，村里环境艰苦、交通不便，光是夜晚的那份宁静寂寞让人难

11、以打发,在结对师傅的帮助下，我迅速熟悉情况转变工作角色。熟悉适应新的环境，找准定位,只有用心用情用力服务基层，才能展现出自己的风采。 一年来我走遍了村309户人家,如今我与群众交谈的词汇变成了拆迁、抗旱、信访、维稳、百姓、村民等,我想这是因为我的工作生活就是真正的围绕他们的生活而展开。在我走访低保户的时候,深刻感受着他们生活的艰辛,当我走访石堰村八组患有严重的疾病，为病魔所困,丧失劳动能力村民李春燕时,我觉得自己还要做的更多;当我走访因妻患有严重的神经病,孩子正在念高中，一家人所有的负担都压在他身上十组村民张克军时我觉得自己做的不够好。当我一家家走进的时候,内心是久久不能平静。我想这就是王本举

12、部长让我们进百家门、访百家情、解百家难、交百家友、吃百家饭的原因,真正让我们看看农村百姓生活的艰苦，真正去理解他们、感恩他们、回报他们!一年来我和我们石堰村的孙会计在各部门奔走为4余名失地农民解决了养老保险,和村两委班子走访累计救助困难群体20多户。二、工作一线，有一种担当 石堰村作为长坂新区的主战场，村干部不眠不休的工作在征地拆迁、信访维稳的一线上。我在石堰村也先后参与了汇智路、一湖一河项目的拆迁工作，在工作中会发现老百姓有很多的利益诉求，会发现有很多难做的群众工作,进一次、两次、三四次门，谈上十次仍然达不成协议的农户也存在不少，我深刻的记得有一个大热天到3组一姓王的农户家中谈协议，由于他不

13、愿意接受现有的赔偿标准，直接不耐烦的对我们工作人员说: 就在太阳底下谈吧。 在这个过程中我感觉到了委屈也感受到了自身能力的不足，发现原来农村工作如此艰难,做农民群众的工作如此复杂,让我倍感压力。在两委干部的共同努力下，目前,我们共完成了近000亩的土地青苗补偿,3户房屋征收补偿，共引进项目9个,其中2条市政大道、多辉物流园等项目正在全面建设。全面完成了3套安置房、青老年公寓及区绿化硬化等建设,社区党员群众服务中心也高标准完成并投入使用。在拆迁的过程中我深刻感受到要保持良好心态服务基层，良好的心态是解决问题的基础,心态不正,事业难成。正如美国著名社会心理学家马斯洛说过： 心态若改变，态度跟着改变

14、;态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变,人生就跟着改变。 在基层工作要克服急于求成的心态。 天下大事，必作于细;天下难事，必成于易。 三、出谋划策，有一份光荣我认为在村工作最大的价值就在于为百姓排忧解难，为村级出谋划策。作为大学生要经历三重门:一重门绝知此事要躬行，甘当学习蓄电池; 二重门小荷才露尖尖角,争当村级发展智多星; 三重门激情燃烧竞风流,誓当创业富民引路人。 我在村一年中也积极为村级发展奉献自己的才学并被采用，石堰村近年来由于项目发展，集体经济有一定结余,两委班子都迫切的想要发展，在讨论关于壮大村级集体经济的时，村委会讨论要成立适合村集体收入的公司，我通过调研，形

15、成了关于壮大石堰村村级集体经济的策划方案，得到了大家的肯定,在讨论如何规范低保避免矛盾时,我提倡发挥党员和村民代表的作用，通过各位代表投票表决确定低保名单的做法得到了大家的支持,这些都让我感受到了自身的价值,也督促我更加努力工作。 即将离村的我,回首这一年多来工作,有许多艰辛,很多欢笑,更多的是坚守，即将走向新的工作岗位,我愿始终携带一份情怀,始终对百姓饱含深情，深刻理解他们的艰辛,不断提升做百姓工作的能力，在我生活过的这片土地上为这里的百姓切实的做一点力所能及的小事！即使有一天： 天空不曾留下痕迹,但我已飞过。 我也愿基层的岁月能洗礼内心，一生带着一份责任前行，不求做的最好，但求问心无愧!

16、工作述职 篇4 我局的社会管理综合治理和维护稳定工作在上级有关部门的正确领导、城关镇及社区居委会的及时指导、全局干部职工的共同努力下，坚持以防为主的方针，确保社会稳定。为此，我们根据全县政法工作会议x县综治委印发的x县xx年初，我们按照x县xx年度县直单位社会管理综合治理及维护稳定工作目标管理责任书和城关镇兴郧路社区xx年社会管理综合治理、610和楼栋管理工作目标责任书的要求,结合单位实际,采取了相应的工作措施：一是调整了综合治理工作领导小组成员,进一步明确了工作任务和责任人。二是局办公室和局属单位分别与局长签订了社会治安综合治理目标管理责任书,实行责任到人，上下联动。三是将社会管理综合治理工

17、作列为局机关股室和局属单位的年度工作目标的一项重要内容，年终一并进行考核,实行一票否决制。四是局印发的关于下达年度各项工作目标的通知种规定,对综合治理工作实行量化指标考核,与业务工作同考核、同奖惩，增强了干部职工做好综合治理工作的责任感和紧迫感,保证了此项工作的顺利开展。 三、强化管理，狠抓落实。为认真落实xx年度社会管理综合治理及维护稳定工作任务，我们在抓好教育、强化责任的基础上，认真抓好日常管理工作:一是落实信息报送制度和值班制度。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、坚持每个月排查一次矛盾纠纷,并定期到单位综治维稳联系村杨溪铺镇刘湾村进行帮扶联系工作，按要求建好台帐。对排查出

18、来的矛盾纠纷,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责“的原则,分流到责任人，采取集中破解、派驻工作组、领导包案、督查督办等措施,逐一落实化解责任。每逢节假日，实行每天2小时值班，执行考勤制度：门卫则负责机关大门和住宅楼栋的看护,实行昼夜不离岗并负责巡查“人防”工作到位。二是突出重点防范和加强技防措施。对财务室等重点部位,安装了防盗门、保险柜,专人管理，“物防”基本可行。对大门和办公楼均安装了电子监控设施,对重点部位进行有效监控。三是加强对外来人员的管理和定期检查，禁止无关人员到住宅楼和办公楼乱窜，及时制止可疑行为。定期做好检查工作并将检查情况记入安全检查登记表，对安全隐患抓好整改。四是掌握动

19、向和矛盾排查化解工作。根据各个时期的治安工作特点,结合单位实际,注意掌握责任区内治安动向和职工的思想动态,及时做好疏导,化解矛盾,营造了安定团结的良好氛围。同时，在“三万”活动和移民内安工作中做好矛盾排查化解工作。一年来,全局系统没有发生治安事故,未出现民事纠纷和上访事件,无无邪教习练行为,无泄密事件,未发生民事案件和刑事案件，实现了“安全、稳定”的工作目标。 我们在总结成绩的同时,还要清醒地看到存在的问题和不足,主要表现在以下三个方面,也是我局今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握，增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是综治维

20、稳的工作力度还不够大，不够到位,特别是相关业务知识从理论到实践都还很欠缺,工作的成效不大;三是工作步子不够快,观念转变慢,工作方法不灵活，创新意识不强，工作思路条理不是很清。在新的一年里，我们将继续保持和发扬优良作风，巩固和扩大产品质量安全、特种设备安全工作成果，深入推进“平安xx县”建设。根据上级和有关部门关于社会治安综合管理及维护稳定的工作部署和辖区综治维稳工作具体要求，进一步加强领导,细化任务,强化措施,狠抓落实，认真做好综合治理及维护稳定各项工作，为促进县跨越式发展做出新的更大贡献。 工作述职 篇5 在新学期伊始，我部根据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿

21、舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢,使检查的同学作到“有法可依”,公平公正。 第二，是检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗,并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白,我们检查不是目的,而是手段,使其由被动变主动，态度更加端正，打扫更加积极。 第三,是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获

22、奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。 第四，是团结、奉献。我认为细节决定成败，团队成就自我,学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。如果工作中出现失误，我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员,我们多的不仅是个头衔,而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通,使这个纽带更加牢固。 有了上学期工作中的经验教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。 最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。