2023年林业局党委述职报告(8篇)

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1、2023年林业局党委述职报告(8篇) 书目 第1篇林业局党委书记2023年述职述廉述法报告 第2篇2023年林业局党委书记述职报告 第3篇林业局党委委员2023年度述职述廉述法报告 第4篇xxxx年林业局党委书记述职报告范文 第5篇林业局党委书记述职报告范文 第6篇林业局党委委员2023年述职述廉述法报告 第7篇2023年林业局党委书记述职报告范文 第8篇林业局党委书记述职报告 林业局党委书记2023年述职述廉述法报告 2023年，在市委、市政府的坚毅领导下，在局党委全体班子成员的支持和协作下，在全体干部职工的共同努力下，围绕“兴林富民”总任务，扎实推动“两学一做”专题教化工作，切实履行工作职

2、责，取得了肯定的成果。现将一年来工作状况报告如下： 一、仔细履职尽责，扎实推动各项业务工作开展 （一）凝心聚力抓发展，全面完成年度目标任务 2023年，全市实施国有林管护92.94万亩，补偿集体公益林41.82万亩，占年度目标任务的100%；巩固退耕还林成果17.75万亩，巩固林业自然爱护区67962公顷，均占年度目标任务的100%。全市完成营造林10.03万亩（包含低产低效林改造），占年度目标任务8万亩的125.4%；新增森林面积0.8万亩，占年度目标任务0.7万亩的114%，新增森林蓄积15.6万立方米，占年度目标任务12.8万立方米的122%；林木覆盖率提高0.09个百分点，达到40.8

3、5%，占年度目标任务0.08个百分点的113%；实现林业产业总产值48亿元，占年度目标任务47亿元的102%；其中林业旅游与休闲服务产业16.2亿元，占年度目标任务15亿元的108%，农夫人均林业收入890元以上；占年度目标任务880元的101%，森林火灾损失率限制在0.1以内，林业有害生物成灾限制在3以内，涉林案件综合查处率达到90%以上。2023年，xx市荣获全省李冰杯林业项目“二等奖”，国有林场主体改革走在全省前列，改革阅历被四川省“林业要情”刊载推广，什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为全国十佳林场。完成1个2000万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展筹备打算工作

4、有序推动。 （二）不断创新发展，扎实抓好林业改革工作 一是加强组织领导，根据市委、市政府关于深化改革的相关要求，成立了以我组长的改革工作领导小组，制定了实施方案和责任分工，明确了分管领导和详细经办人员，定期召开专题会议，探讨改革推动事宜，加快推动各项涉林改革稳步实施。二是根据大熊猫国家公园建设相关要求，结合林业部门职能职责，与市发改委和国土部门分工协作，协调指导绵竹和什邡两市扎实推动工作，完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。下一步将根据中、省、市相关决策部署，全力抓好大熊猫国家公园建设工作。三是切实推动省级试点改革。围绕放活经营权、落实处置权、保障收益权主题，主动创新开展经济林木（果）权

5、抵押贷款全省试点工作，目前已经在旌阳区首个试点乡镇（新中镇）颁发经济林木（果）权证16本，颁证面积达到4280亩，授信总金额到830万元。在2023年绵竹、什邡两市集体林采伐权拍卖全省试点工作取得初步胜利的基础上，进一步加大宣扬力度，规范操作流程，加强采伐监管，防止试点中出现乱砍滥伐林木等破坏森林资源及影响社会稳定的状况发生。全市目前共进行林木采伐权拍卖24宗，涉及拟采伐面积1389亩，蓄积量11649立方米。四是仔细归纳总结改革阅历做法，加强推广力度，确保改革取得成效。全市国有林场主体改革全面完成，主体改革阅历被四川林业要请第10期刊载推广。深化改革市级方案已编制完成，已报送市委、市政府审批

6、后印发。五是抓好生态红线划定基础工作，加快推动湿地公园建设步伐。 （三）主动实行省市重大决策部署，扎实推动绿化全川行动 一是高度重视，刚好探讨制定我市实行措施。在全省大规模绿化全川电视电话会议结束后，快速根据尹力省长讲话主要精神及会议要求，结合xx全市绿化实际状况，刚好探讨提出切实可行的贯彻措施报市委、市政府审定后报省政府。二是紧扣尹力省长重要讲话精神，结合大规模绿化全川总体规划，刚好沟通协调水利、交通运输、住房城乡建设、城管执法、国土资源等部门（单位），完成xx市大规模绿化规划（方案）编制工作。三是主动筹备召开我市大规模绿化全川动员会，加快落实推动绿色发展，建设漂亮xx的确定，通过巩固国家森

7、林城市和国家园林城市建设成果、国土绿化与生态修复、森林资源爱护与利用等重大绿化建设任务，构建较完备的国土生态平安体系，筑牢长江上游生态屏障。全市2023年完成营造林面积10.03万亩，其中人工造林4.29万亩，低效林改造3.32万亩，迹地更新0.32万亩，森林抚育2.1万亩；新育苗完成625亩，全市在血防流行区完成营造林1.1万亩。 （四）扎实推动民生工程建设，抓好各项惠民政策落实 一是切实抓好天保工程建设。严格实行森林资源爱护发展“双线”（政府和林业部门）目标责任制，仔细抓好责任书签订工作。强化资金运用管理，建立健全内限制度，对工程资金严格按合同、协议进行管理，确保工程建设和职工社保、公益林

8、生态补偿等惠民政策落实、资金兑现，维护好群众切身利益，全面完成2023年度建设任务。二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位，层层签定责任书，将退耕还林工作纳入年度目标考核，加强政策宣扬，使广阔退耕农户了解退耕还林政策，实行全过程监理制度，发觉问题刚好整改，对违反退耕还林政策的行为刚好查处，限期整改，确保惠民政策落实到位。圆满通过了2023年巩固退耕还林成果省级复查，各项指标全部达到国家、省要求。三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理运用以及惠农政策落实状况进行抽查，坚决防止和订正随意变更资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。 （五）狠抓林业产业发

9、展，促进资源增长林农增收 一是切实抓好绵竹市现代林业重点县建设。主动支持绵竹市申报第三轮现代林业重点县，多次到绵竹调研指导产业发，该市今年胜利入围全省第三轮现代林业重点县，全年实现林业总产值18.8亿元，农夫林业人均收入达到2385元，助农增收效果显著。二是大力发展产业基地，注意林旅结合，生态旅游产业初具规模。目前已基本建成以中江、什邡、罗江、旌阳为主的工业原料林基地 30万亩，基本形成以中江、罗江、旌阳为主的15万亩核桃、3万亩大枣基地，以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地，森林资源增长成效显著。三是主动筹备中国第八届月季花展，切实抓好相关协调工作，陪伴分管市领导开展前期十个城市

10、邀展工作。四是以罗江县全国农夫林业专业合作社示范县建设为抓手，主动抓好涉林专业合作社建设，仔细执行xx市家庭农场认定和登记管理指导看法（试行），主动支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目，2023年争取省级财政扶持专合资金100万元，用于改善专业合作社的生产条件和人员技术培训。银谷玫瑰科技有限公司胜利申报省级林业产业化龙头企业。五是加大科技扶持和投入力度，增加林农创业就业技能。通过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发，加大科技成果推广力度，与四川农业高校林学院开展合作，刚好引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。 （六）切实加强森林资

11、源爱护，确保森林资源平安 一是切实抓好森林防火工作。始终坚持实行森林防火条例、四川省林区野外火源管理和国家、省一系列森林防火工作要求。仔细落实防火责任，加强对全市森林防火工作的指导，狠抓森林防火宣扬、火灾隐患排查，严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设，加强森林火险的监控工作，森林火灾得到有效防控，火灾损失率限制在0.1以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推动林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标，成灾率限制在3以内。三是加强木材供应和战略储备，仔细执行限额采伐制度，2023年全市采伐限额为19.6万立方米，未出现超限额采伐状况。 （七）扎实推动

12、扶贫攻坚工作 一是高度重视，强化组织领导。仔细落实市委、市政府关于开展“双联双帮”和“精准扶贫”系列工作要求，成了帮扶工作领导小组，制定并逐步实施了帮扶实施方案，圆满完成了2023年初签订的帮扶责任书中承诺的任务。二是加强督促指导，切实摸清状况。加强下派干部监督管理力度，确保“双报到”制度落实到位和驻村干部每月在村工作时间不少于10个工作日。派出干部深化田间地头与群众零距离接触，面对面沟通，驾驭一线实情，再依据摸底状况刚好调整帮扶措施，确保因户、因人施策。三是以身作则，带动全员参加。2023年我先后9次分别到双石村、木桥村和五里坝村走访慰问、督导调研扶贫工作和讲党课，个人资助贫困户付利伯800

13、元用于发展养殖业。全年，单位组织每名职工到贫困户家中走访4次，走访群众225人次，提出脱贫建议41条，为贫困户生活和发展经济捐款7200元；为困难群众送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值17900元。 四是用好“扶贫基金”，扎实开展精准扶贫。围绕2023年底成立的“精准扶贫”基金，会同罗江县地税局和双石村村两委，根据用于双石村特殊困难贫困户脱贫“造血功能”的原则理清帮扶措施，确保基金用在刀刃上。通过基金发放产业发展补助资金的形式，第一批贫困户共投入发展资金4万余元，用于种养殖业，预料可实现纯收入2万余元。 二、坚持廉洁从政，深化推动

14、党风廉政建设和反腐败工作 （一）坚持严以律己，做到为政清廉 今年以来，自己仔细开展“两学一做”学习教化，不断提高党性修养，努力修好身，严格遵守廉洁从政规定，坚固树立纪律和规则意识，以身作则，领先垂范。严守财经纪律和中心“八项规定”，严格执行亲密联系群众和厉行节约各项规定，不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益。严守工作纪律，仔细学习贯彻廉洁自律准则和修订的纪律处分条例，明令禁止的坚决不做，做到“自觉受监督，习惯受监督”，严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度。加强班子建设，从严从实要求，不断增加凝合力、战斗力，以上率下，做廉洁自律表率。管好亲属和身边工作人员，严格管理、严格要求，决不允许他们

15、擅权干政、谋取私利。 2023年林业局党委书记述职报告 根据会议支配，下面我就今年党建工作第一责任人履职状况、抓基层党建工作责任制落实状况、本单位党建工作开展状况、存在的问题及今年工作准备等项工作述职 一、主要做法 (一)落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责 坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的原则，带头落实党建工作一把手工程，实行一岗双责。定期召开班子会议，特地探讨党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核方法，实行年度奖惩考核。 (二)搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作

16、为党建工作的首要任务来抓。 一是切实加强民主集中制。作为班长，在党委会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，涉及三重一大事项一律上会探讨，人事任免实行票决制。 二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了党风廉政学习教化月和林业系统预防涉林渎职犯罪专题教化活动，增加了党员干部特殊是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取看法。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风

17、廉政建设及政风行风满足度比较高。 三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，仔细开展指责与自我指责。加强班子自身素养提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复探讨制定林业局工作思路。班子成员之间相互沟通，坦诚相待，分工协作，相互支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了森林公安资金管理方法，由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局党委加大对国有场圃班子的管理力度，制订了区国有林场管理方法、区国有林场目标责任考核细则等制度，全面系统的量化各方面指标，严格考核奖惩，实行重大事

18、项报告审批制度、资金财务运行定期审计制度等，归口后的国营场圃更加健康有序的发展。 (三)抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍 在抓好干部队伍建设方面，我做到了3个注意 一是注意创新学习方式方法，努力提高干部综合素养。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广胜利阅历;走出去学，组织参与市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次;请进来学，通过聘请专家授课，开展了xx届四中全会解读、计算机学问培训、法律法规培训、业务学问培训等。此外还创办学

19、习园地，实行学习笔记调阅制度，局党委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创建条件。 林业局党委委员2023年度述职述廉述法报告 2023年，我主要负责机关党建工作，帮助局长分管局办公室工作。现将一年来的学习、思想、工作状况和廉洁自律状况报告如下： 一、加强学习，不断提高政治思想素养和业务工作实力 一是主动参与党委中心组学习、职工会、支部会学习，重点学习了党章、纪律处分条例和*_系列重要讲话精神，十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神和林业法律法规，参与了市委组织部在浙江高校举办的五大发展理念专题培训班学习、市委党校十八届六中全会精神专题培

20、训和市人社局组织的公务员网络培训学习，成果合格；二是主动组织和参与“两学一做”学习教化，主动参与和组织了各专题学习研讨活动。通过学习，为全面完成工作任务奠定了思想基础。 二、根据全面从严治党要求，仔细履行职责，抓好机关党建工作。 （一）深化调查探讨，理清工作思路。年初，自己主笔起草了市林业局2023年机关党建工作要点，报局党委审定后实施。 xxxx年林业局党委书记述职报告范文 根据会议支配，下面我就今年党建工作第一责任人履职状况、抓基层党建工作责任制落实状况、本单位党建工作开展状况、存在的问题及今年工作准备等项工作述职 一、主要做法 (一)落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责 坚持围绕

21、经济抓党建，抓好党建促发展的原则，带头落实党建工作一把手工程，实行一岗双责。定期召开班子会议，特地探讨党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核方法，实行年度奖惩考核。 (二)搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。 一是切实加强民主集中制。作为班长，在党委会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，涉及三重一大事项一律上会探讨，人事任免实行票决制。 二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目

22、标，在林业系统内组织开展了党风廉政学习教化月和林业系统预防涉林渎职犯罪专题教化活动，增加了党员干部特殊是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取看法。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满足度比较高。 三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，仔细开展指责与自我指责。加强班子自身素养提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复探讨制定林业局工作思路。班子成员之间相互沟通，坦诚相待

23、，分工协作，相互支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了森林公安资金管理方法，由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局党委加大对国有场圃班子的管理力度，制订了区国有林场管理方法、区国有林场目标责任考核细则等制度，全面系统的量化各方面指标，严格考核奖惩，实行重大事项报告审批制度、资金财务运行定期审计制度等，归口后的国营场圃更加健康有序的发展。 (三)抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍 林业局党委书记述职报告范文 林业局党委书记述职报告 根据会议支配，下面我就今年党建工作第一责任人履职状况、抓基层党建工作责任制落实状况、本单位

24、党建工作开展状况、存在的问题及今年工作准备等项工作述职如下： 一、主要做法 （一）落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责 坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的原则，带头落实党建工作一把手工程，实行一岗双责。定期召开班子会议，特地探讨党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核方法，实行年度奖惩考核。 （二）搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。 一是切实加强民主集中制。作为班长，在党委会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制

25、拍板作确定，涉及三重一大事项一律上会探讨，人事任免实行票决制。 二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了党风廉政学习教化月和林业系统预防涉林渎职犯罪专题教化活动，增加了党员干部特殊是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取看法。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满足度比较高。 三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，仔细开展指责与自我指责。加强班子自身素养提高，全年理论中心

26、组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复探讨制定林业局工作思路。班子成员之间相互沟通，坦诚相待，分工协作，相互支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了森林公安资金管理方法，由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局党委加大对国有场圃班子的管理力度，制订了区国有林场管理方法、区国有林场目标责任考核细则等制度，全面系统的量化各方面指标，严格考核奖惩，实行重大事项报告审批制度、资金财务运行定期审计制度等，归口后的国营场圃更加健康有序的发展。 （三）抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍 在抓好

27、干部队伍建设方面，我做到了3个注意： 一是注意创新学习方式方法，努力提高干部综合素养。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广胜利阅历；走出去学，组织参与市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次；请进来学，通过聘请专家授课，开展了十七届四中全会解读、计算机学问培训、法律法规培训、业务学问培训等。此外还创办学习园地，实行学习笔记调阅制度，局党委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创建条件。 二是注意树立先进典型

28、，充分发挥先进模范带动作用。针对林业建设与爱护工作任务重的实际，局党委为了调动广阔干部职工工作主动性，每年对林业系统涌现出来的两先两优进行表彰和嘉奖， 三年来累计表彰先进人物120人(次)，表彰先进集体15个（次）。通过奖先评优，树立优质服务典型等方式，激发干部职工爱岗敬业精神，全局春季造林连续60天没有休节假日。林业系统广阔干部职工下得去、蹲得住、干得实，受到了基层广阔群众的一样好评。三是注意人员合理流淌，优化配置各级岗位设置。森林公安在全市领先实行全员竞岗、公开选拔。29名干警岗位进行了调整沟通，有6名民警走上了所队室副职干部工作岗位；林业局机关31名事业编制人员实行竞聘上岗，通过人员合理

29、流淌，进一步营造了人尽其才、奋勉向上的良好工作氛围。 （四）以制度建设为重点，加强机关效能和政风行风建设 局党委结合机关作风建设年活动的开展，把制度建设作为重点，推动政风行风转变。一是以提高工作效率为重点，实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作安排，确定工作目标、工作内容、落实时限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通过月工作调度的实施，提高了干部职工超前谋划工作意识，变更了以往老牛赶山式的工作方法。 二是以建设节约型机关为重点，建立健全几项钢性制度。几年来局党委对全部的制度进行统一整理，废止或合并12项，新修订完善16项，进一步修订完善机关工作制度、财务管理制度、车辆管理制

30、度、接待制度等几项钢性制度，形成用制度管人本文章共2页，当前在 、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理，实行统一管理，统一核算，各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付，坚持一支笔审批制度，杜绝了坐收坐支和跑冒滴漏的发生。 三是以强化项目建设为重点，实施重点工程专项推动。每个重点项目都确定一名行政负责人和技术负责人，实行包规划、包设计、包质量、包检查验收的方法，对重点工程项 目进行严格把关。推行一线工作法。充分发挥集团作战的优势，对于全局重点工作，局机关干部职工全员下乡，定点包片。比如每年的清明节，就是实行集团作战的方式，蹲山头、守路口，全力以赴，使得这几年都没有发生大的森林草原火灾和人员

31、伤亡事故。 四是以强化责随意识为重点，做好扶贫济困和社会公益事业工作。号召各支部和广阔党员干部深化基层、服务群众。通过为包扶村落实项目，群众通过劳动获得酬劳29.5万元；筹集资金4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里马路绿化。博爱一日捐及救灾捐款等活动筹得捐款1.4万余元。 （五）主动转化党建成果，促进全区生态建设健康协调发展 一是加大宣扬报道力度，努力营造良好氛围。主动协调各媒体共为我区生态建设与爱护工作采写刊登稿件1，赤峰电视台、电视台专题报道宣扬25次。二是全局上下真抓实干，圆满完成各项任务。全年共投入资金6898.6万元，完成治理19.46万亩，完成总任务的100%。全年未发生大的

32、森林草原火灾和病虫害。通过坚持不懈地抓党建，促进了全局在各项工作中取得了较好的成果：在全市林业生态建设第一责任人和主要责任人目标考核中获得第三名；在区委、区政府对科级领导班子考核中获得实绩突出班子，同时还被区委、区政府评为全区招商引资工作优质服务单位和全区设施农业建设先进单位。 二、存在的问题和不足 个别支部班子缺乏朝气，创新意识不够；个别党员文化结构偏低，素养有待提高；阵地建设不够完备。 三、2023年工作准备 仔细落实区委六届十次全委（扩大）会议精神，切实履行党建工作第一责任人的责任，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，加强班子建设和队伍建设，以改善生态环境、扩大森林资源、增加农夫收入为目标，以项目建设为重点，以科技服务为支撑，重点推动农田防护林工程建设，重点推动经济林工程建设，重点推动水源涵养林工程建设，重点推动林业产业化工程建设，稳步推动林权制度改革，加大森林城市创建工作力度，全面提高生态建设的质量和水平，全年投入各类建设资金1800万元，完成治理面积18.13万亩。加强阵地建设，创新活动载体，强化工作保障，为实现全区经济社会持续发展作出自己应有的贡献！ 请阅读述职报告