模块六案例分析

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1、1、 在杨老师的教学评价方案中参与评价的主体有哪些?他们之间的关系是怎样的?答:在杨老师的教学评价方案中参与评价的主体有教师、家长和学生。他们之间的关系:学生既是评价主体也是被评价对象,即自我评价量表和评价量表,杨老师设计的进步卡、阶段评价卡、期末终结性三种评价卡都设“学生自评和学生互评”形式;教师与学生是评价与被评价的关系,杨老师设计的进步卡、阶段评价卡、期末终结性三种评价卡都设“教师评价形式”;家长与学生是评价与被评价的关系,杨老师另设“学期初的观察记录表,每月的月评表,学期末的终结性评价”三张评价表由家长配合填写。家长与教师的评价是为了促进学生的发展。2、 在杨老师的教学评价方案中使用了

2、哪些评价工具?答:在杨老师的教学评价方案中使用的评价工具有:(1)量规评价表:进步卡、期末终结性评价卡的部分量规、学期初的观察记录表、学期末的终结性评价的部分量规属于表现性任务评价量表,阶段评价卡、期末终结性评价卡的部分量规、月评表、学期末的终结性评价的部分量规属于完成表现性任务评价量表。(2)档案袋:“杨老师准备为每个学生创建一个学习档案袋,发给每个学生一个袖珍文件夹,让他们写上自己的名字,指导学生在档案袋中每星期放入一张进步卡,每个月放入一张阶段评价卡,并要求学生从每一单元中收集至少一篇自己满意的作业放进文件夹。在整个学习过程中,她将不断引导学生对学习档案袋中的内容进行反思,让学生在小组活

3、动中进行交流。”3、你认为杨老师的教学评价方案体现了教学评价设计的哪些原则?答:杨老师的教学评价方案体现了教学评价设计的以下原则:(1)目标性原则,依据教学目标“促进学生的发展”设计评价量表(2)关联性原则,通过多样化的评价方式“学生自评、 学生互评和教师评价”和工具“进步卡、阶段评价卡、期末终结性评价卡、学期初的观察记录表、每月的月评表、学期末的终结性评价”,促进学习目标的实现。(3)过程与结果统一原则,杨老师所设计的评价量表中既有表现性任务评价量规,又有完成表现性任务评价量规。(4)客观性原则,杨老师所设计的评价量表符合学生学习的客观实际。(5)整体性原则,杨老师的教学评价方案具有多样化的

4、特点,即主体、内容、方式、对象和标准具多元化,评价过程具动态化。(6)指导性原则,杨老师以评价和指导相结合,所设计的评价量表具有启发性,可帮助学生明确今后的努力方向。4、杨老师的教学评价方案体现了新课程评价的哪些理念?答:杨老师的教学评价方案体现了:“发展性评价,评价的目的应该是促进学生的发展,要以评促学;评价主体多元化,评价不应该由老师独裁,老师需要跟学生合作,保证评价主体的多样性;评价形式多样化,评价的形式也不能只是期末的一纸试卷,而应该注重学生在学习过程中的表现和取得的成就,保证评价形式的丰富性;评价从单向转为多向,增强评价主体间的互动,强调被评价者成为评价主体中的一员,建立学生、教师、家长、管理者、社区和专家等共同参与、交互作用的评价制度,以多渠道的反馈信息促进被评价者的发展。”的新课程评价理念。5、你如何看待杨老师设计的教学评价方案?你认为有哪些优点和待改进的地方?答:在我看来杨老师设计的教学评价方案很好。最大的优点是紧紧把握住新课程评价的核心理念:促进学生的发展,注重学生的成长与进步,评价主体、方式多元化,特别强调让学生成为评价主体中的一员。此外,还有评价量表的设计很规范;做到量化评价与质性评价方法相结合、形成性评价与总结性评价相结合,具科学性、实效性和可操作性。建议改进的地方是:要重视知识以外的综合素质的发展,如设计体现创新、探究、合作与实践等能力发展的评价量规。

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