科级干部述职报告增强责任意识 做好本职工作

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1、科级干部述职报告:增强责任意识 做好本职工作 科级干部述职报告:增强责任意识做好本职工作 强烈的事业心和责任感,是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任意识,是党中央的一贯要求,也是每一名领导干部应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用,做好本职工作，我认为应该从以下几方面做起： 一、爱岗敬业，诚实守信，切实增强责任感 新时期评判干部的作风和业绩，关键是看干部对工作、对党、对人民的责任心。说责任比能力水平更重要,因为能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中,责任能使人在日常工作中发现问题，找到解决办法,进而弥补能力的不足，提升服务能力

2、和水平。责任决定绩效,责任决定成败。只有从细节做起,从小事做起，从现在做起,才能使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现，也才能把我们正在做的事情做好。 二、承载责任,提升能力,努力在本职岗位上有所作为 、培养团结协作的互助精神，作为一名科级干部,不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负责。不但要要求全体职工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，更要严格律己，这样才能够建设一流的团队,创造一流的业绩。 2、努力提高自身的综合素质。在日常工作中，要以大局为重,以群众的利益为重;同时也应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用

3、。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响整体的发展。 、树立较强的工作责任心。在工作中,要时刻把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。 三、深化意识,加强学习，切实提高履职能力 1、增强责任意识，努力提升执行的自觉性。作为一名科级，责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小,执行效果的好坏。要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务,也是一种职责，

4、更是推动发展的原动力。增强责任意识，就必须立足本职岗位，出色做好本职工作，就必须敢于负责,在工作中始终保持一种危机意识,忧患意识,不断创新,推动工作不断取得进步和发展。增强责任意识，就必须在任何时候，任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。 2、增强敬业意识，努力提升执行的实效性。工作岗位是干部职工施展才华和干事创业的舞台，虽然岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干,兢兢业业就能干出一番事业。好高鹜远,作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就应对岗位怀有敬畏之心,不仅把自己的工作看成谋生的职业,更重要的是作为一种理想,一种使命,一种追求，干一行,爱一行，精一行。强化敬业意识，就要常思自己工作岗位的来之不易,增强荣誉感和危机感，正确理解“有位才有为,有为才有位”的辩证统一关系。从而安心工作，振作精神，不计较一时一事的得失，重实干,求实效,最终获得最佳的执行效果。 以上是我对如何做好科级干部的一点看法。只有不断的加强学习,加强责任意识，才能更好的为我们的房产事业服务,更好的为房产事业做出贡献。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。