培训通知九篇

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1、培训通知九篇 在我们平凡的日常里，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是为大家收集的培训通知9篇,欢迎大家分享。校属各单位： 根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要，经研究，决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心,主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。 人员编制暂定3人。 特此通知 xx年四月八日 培训通知 篇2为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于202X年月9日1日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培

2、训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下： 一、培训对象 1、威海各区市人力资源服务从业人员; 2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员； 3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。二、培训内容 1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析; 2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧); 3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;4、人力资源服务机构实务。 三、培训时间及地点 1、时间：202X年月日5月13日（9:0017:0）2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号) 四、报名时间及方法报名截止到202X年月5日:00。 报名参训人员请到威海

3、富田人力资源管理服务有限公司官方网站 五、证书发放 培训期满考试合格的，统一发放威海市人力资源服务培训合格证书。 六、其他有关事项 本次培训不收取任何费用，参加培训人员的食宿费、交通费自理。 培训通知 篇各乡镇(开发区）教育中心校，各学校: 为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力，更好地履行岗位职责，经研究决定组织开展02X年度财会人员业务培训，有关事项通知如下: 一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。 二、培训对象：各乡镇（开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。 三、培训时间：202年月16日，时间一天。 四、培训地点：第二中学报告厅。

4、 参加培训人员请于月16日上午:50前报到,不得缺席、迟到。高邮市教育局 年月日 培训通知 篇4 各部门、各管理处: 为了有效的开展XX物业管理有限公司所倡议的优质物业服务活动，也为了增强我们团队凝聚力,提高我们工作的专业化标准;因此,之平管理公司*顾问专家组特地从之平管理公司深圳总部邀请到物业管理专家z经理来为我司做为期两天的培训，具体内容如下:一、培训课程与时间 1、主题:执行力时间:9月8日（周六）下午:16:00-8：00 2、主题:质量管理 时间：9月9日（周日)下午15：0018:0二、主讲人:z女士 三、会议地点z园 社区委员会办公楼二楼会议室四、受训人员： 1、公司职能部门全体

5、工作人员； 、各管理处主任、主任助理、客服人员、房管员、办公室人员、维修领班以上人员、保安副领班以上人员(当班除外)、绿化主管、保洁主管；（各管理处需要安排好客服中心、维修部的值班) 五、课堂纪律:1、培训过程中请将手机调至震动档或关机，与会期间不得接听电话； 、请参训人员提前到场，无特殊情况一律不得请假; 3、培训过程中积极配合讲师的互动。 X物业管理有限公司 2X年9月6日 培训通知 篇5 各市、省直管县内审协会,各内审机构： 根据省内部审计师协会2X年度教育培训工作计划安排，拟定于6月中旬在宣城市绩溪县举办内部控制与风险管理培训班。现将相关事项通知如下: 一、培训时间 月22日至4日全天

6、培训,为期3天。6月日报到。本次培训费用500元（不含食宿费)。（具体以正式通知为准)。二、培训内容 本次特别邀请到南京审计大学教授、上汽集团原审计部朱宪主任为培训班授课。 主要内容：内控体系建设、内控的内部审计、内控的外部审计、组织风险导向的内部控制体系的构建、组织内部控制审计的理论与实践经验的借鉴,结合具体审计项目进行案例教学。 三、其他事项 1.本次培训班限定50人。请拟参加培训的人员按报名表要求认真填写，并发送至安徽内审培训专用邮箱ahnsp1（报名表联系方式请务必填写手机号),其他邮箱不受理报名，截止时间月15日1:00。 2参加培训班的人员如需换取安徽省内部审计人员后续教育证书,必

7、须符合换证规定。换证条件详见安徽省内部审计人员后续教育证书管理实施办法（试行)。协会秘书处联系人：洪丽、吴 尧 联系电话:0551-646783,646832。 安徽省内部审计师协会202X年6月1日 培训通知 篇6 各学校、幼儿园，局属事业单位: 经研究，决定召开全县中小学校幼儿园财务人员培训会,现将有关事项通知如下: 一、培训时间: 202X年1月3日(周五）一天，上午 9：0 开始，下午13:30开始，请参训人员提前10分钟签到入场。二、培训地点: 上午:江南实验学校综合楼3楼计算机教室(2)。下午:江南实验学校教学楼号楼楼阶梯教室。三、培训人员: 上午:202年新实行国库集中支付学校(

8、园)的录入岗。 下午:各中小学校、幼儿园(含民办)和局属事业单位财务人员。四、培训内容: 上午：国库集中支付系统操作培训。 下午:全国教育经费报表填报培训、基建相关工作、有关02年中小学校（园)财务管理和报销注意事项。五、其他： 请参训人员安排好工作,准时参训，不得请假。差旅费回原单位报销。 相关培训资料在培训会前上传至青教财管和青田县等级园群QQ群,请大家自行下载打印。 青田县教育局202X年12月29日 培训通知 篇7 经股东选举决议,现任命_为珠海_有限公 司的施行董事、经理，任命_为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用）。 股东签名（盖章）： _年_月_日 培训通知 篇 各县区工商联

9、、各级行业组织及相关企业: 班组长是企业的兵头将尾，是企业与生产员工的主要沟通桥梁,起着非常重要的承上启下的.作用。班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。 如何让班组长管理能力得到迅速提升？6月22日,市总商会会员发展服务中心与靖江市联桥企业管理咨询有限公司合作力邀现场管理专家、资深企业培训师戴良桥老师为我市豪森药业、东浦管桩等多家企业近百人作了“优秀班组长管理能力提升”专题培训，引起与会者的强烈反响和共鸣，纷纷邀约戴老师赴基层、进企业做深度培训。经进一步认真调

10、查研究，发现很多企业班组管理确实不尽如人意，高层管理者为此费尽周折。为顺应企业的要求,总商会会员发展服务中心和靖江市联桥企业管理咨询有限公司研究决定,启动“万名班组长培训工程”,计划用三至五年的时间,在我市组织开展万名班组长管理培训、百家企业内训或5项目实战推广。从而切实提高我市民营企业一线班组长的管理能力，改善生产现场管理状况,为我市民营企业的健康快速发展夯实坚实的基础。 现就有关事项通知如下: 一、课程对象 企业生产副总、人力资源经理或培训负责人、车间主任、班组长、骨干员工。 二、课程收益1.了解班组长的角色定位与职责,由此实现角色转变,让班组长拥有企业认同感、使命感、荣誉感; 2掌握有效

11、的沟通技巧,学会有效的处理冲突的技巧，让班组长带领下属游刃有余;3.提升班组长领导和管理技能,提高现场管理绩效，降低生产成本,让班组长具有丰富的实战管理经验。 三、课程特点 、启发式讲授、互动式教学、符合中国特色，案例全部来自一线。2、课程结束后,安排学员填写听课意见，并进行课程要点测试,梳理后向派出单位反馈学员学习情况。 四、培训安排 培训时间：授课时间为一天。长期开班,每一期根据企业的报名情况,满一定的人数即可开班，开班的时间和地点由主办方商定后另行通知。(注：第二期定于8月日） 培训地点:根据报名企业所在区域确定地点，就近培训(报名超过0人的,可至企业单独开班)。 培训费用：250元人；

12、工商联会员价200元/人（包括会场租赁费、听课费、讲义费、午餐费等)。 报名地点：市工商联(总商会）一楼办公室。 联系方式： 希望接此通知的企业积极组织,认真安排,力求每一位班组长都能有机会参加学习培训。特此通知。 培训通知 篇9 各党总支、党支部,各部、科、室: 医疗服务礼仪是医院工作人员在医疗活动中所遵循的行为规范。为更好落实医院党的群众路线教育实践活动“二方案一计划”和创建人民满意医院活动，进一步提高我院工作人员的整体服务水平,塑造工作人员良好的职业形象，促进医院各项工作，增强医院的竞争力，提高群众对我院医疗服务的满意度，树立良好的医院形象。现就对我院工作人员进行服务礼仪培训的工作安排如

13、下： 一、培训目标通过培训使工作人员认识到服务礼仪的重要性,提高工作人员文化素养,规范工作人员服务礼仪行为，提高工作人员服务水平，改变医院的精神面貌,提高医院的社会美誉度，树立良好的医院形象。 二、负责培训工作部门 牵头部门:党委办公室 承办部门:护理部 协助部门：各党总支、团委三、培训对象:全院在职工作人员 四、培训方式:全院集中与科室自行组织培训相结合、选送人员外出学习五、培训安排 1、第一期培训： 时间：2X年4月28-29日晚上7:0 -9 ：0 地点:医学院国际报告厅主持：护理部 主讲人:外请专家 培训对象:护理人员（由护理部确定） 行政后勤人员:每科至少一人(有班组的每班组至少一人

14、） 车辆安排:院办负责，后勤管理部协助(党办于5日向院办提交人数) 候车地点:技能中心 时间:晚上6:5 、第二期培训(实操性培训）： 时间:5月8日 地址：由护理部确定 主讲人:莫开萍、王雪娇 培训对象：全体年轻护士 、第三期培训： 时间：6月16日（具体时间另行通知) 地址：学生公寓4楼会议厅主讲人:外出学习的骨干 培训对象：护士长、骨干医生(每科一人) 4、第四期培训： 时间:8-月(具体时间另行通知) 地址:院内 主讲人:外请专家 培训对象：全体医生、第一、二期未参加培训的护理人员和行政后勤人员。 5、外出学习 5月下旬选送两名护理骨干和一名医生骨干外出参加301医院举办的全省服务礼仪

15、师资培训班。人员由医务科、护理部确定。具体事宜由护理部负责办理。 6、科室培训： 时间：6月3日开始（具体时间由各科室确定) 地址：（由各科室确定) 主讲人：已培训的护士长、骨干医生 培训对象：科室全体人员。 六、礼仪表演竞赛1月由护理部、党办、团委联合举办以科室为单位的礼仪表演竞赛。每队3人组成（临床、医技科室参队人员须确保医生一人）,每科至少组一队，至多可组2队参赛,人员较少的科室可按支部所属联合组队。护理部(护士队）、医务部(医生队）、团委(行政后勤团员队)各组一队参加表演。 初赛:11月15日前以内科、外科、门急诊和医技、行政后勤4大系统分别进行,每系统前3名参加医院的决赛。由各党总支负责。 决赛:评出优秀奖名 给予优秀奖队、护理部、医务部、团委表演队奖励。 中共海南医学院委员会 二0年四月二十三日