新训个人总结

《新训个人总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新训个人总结（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、新训个人总结 新训工作总结 二0一二年新训工作在新训二中队党支部书记宋满仓，副书记李连举的正确领导下，在全排干部骨干的共同努力下,我们圆满实现了支队首长提出的“两个确保”。三个多月里在新训中队党支部正确领导下,我们坚持以总部首长“一封信”精神统揽一切,严格按照新训团领导提出的新训“三个阶段”展开工作，循序渐进，稳步推进，通过教育训练使新战士打牢了政治思想、军事技术、作风纪律和身体素质“四个基础”,初步实现由普通社会青年向合格的武警战士的转变,既培养了一批新战士又锻炼一批骨干,圆满完成中队和新训中队党支部交结的各项任务。现将工作总结如下： 一、新兵基本情况 1、新兵总人数36人,地域分部情况:河

2、北：唐山7人、邯郸2人、邢台1人、山东临沂：河东区4人、费县1人、罗庄区1人，湖南：衡阳5人、邵阳人、河南：商丘9人、重庆3人 2、户口性质:农村6人，城镇15人 、文化程度。本科在读2人（董航送、高克南)，大专在读2人(李明珂、石浩越),大专1人（崔佳旭）,高中在读1人(彭宏臣)、职高人(李庚）、高中6人，中专12人,初中人。 4、政治面貌情况。党员1人,团员23人，青年12人（张博然、张显、高轼、石浩越、彭宏臣、王阔、张佳颖、张正、郁章权、崔佳旭、汤潮纲。） 5、家庭情况:独生子11人,单亲人(胡珅豪） 二、完成任务 (一)军事训练 1、队列(单个军人队列) 、执勤基础 、9式自动步枪操作

3、(对不动目标射击,夜间射击） 4、心理行为训练 、战术基础动作 6、擒敌术基础动作 、警棍盾牌使用 、应急棍的使用 9、卫生与救护 （二）政治教育 共进行十四个专题教育，包括:入伍动机教育、光荣传统教育、法纪教育、十七大精神和科学发展观教育、当代革命军人核心价值观教育、密切内部关系教育、心理健康教育、形势战备教育、战斗精神教育、理想信念教育、保密教育、职能使命教育、荣辱观教育、正确对待分工教育 三、好的做法及特点 （一）支部重视，指导有力 一年一度的新兵教育训练工作是中队重点工作之一,新兵教育训练的好坏，在很大程度上制约着中队的全面发展。为了更好完成今年新训任务，支部一班人深思熟虑，本着锻炼一

4、批好骨干,培养一批好新兵的思路。从中队抽出5名形象好、模范作用强优秀的骨干，由我担任排长负责此次新训任务。新训工作中，中队长指导员，经常到排里给骨干们“传经送宝”帮助班长理清工作思路,指明奋斗目标,并提出具体要求,特别是在方明带兵问题上常抓不懈,杜绝了打骂体罚，土政策等一些违反规定问题的发生,确保了新战士的思想稳定，确保新训任务圆满完成，为新兵下连补充中队打下坚实的基础。 (二)骨干责任心强,模范带头,当好新兵的良师益友， 班长是军中之母，是士兵的摇篮。一批优秀骨干带出一批好兵。新兵教育训练工作干头万绪都需要班长，一招一式、一点一滴手把手教会新兵的衣、食、住、行。十一班长王阿云积极请战参加这次

5、新训的任务，不仅军事素质过硬,形象好,自我要求严格,而且训练方法灵活,能够善于调动新兵训练热情，生活中对待新战士就像亲兄弟一样,考虑问题细致周到,把本班的新战士带得有礼有节，十三班长刘伟工作中一丝不苟、谦虚好学，经常讨教其它班长如何带好新兵。训练场怎样把自己所学会的一切传授给新兵,怎样当好新兵的兄长，本班的内务质量始终是全中队最好班之一。十二班长崔晓磊，作为一名经验少的班长,在工作中能够大胆摸索，大胆管理，要求新兵不做的自已坚决不做,遇到了一些似是非的问题能够积极向经验丰富的老班长请教。十班长王广乐,训练场下和新兵倪倪畅谈,帮助了新战士顺利度过想家关、苦累关、荣誉关、彼此之间增进战友的情感，消

6、除了训练后疲惫的身躯，感受到了大家的温暖，促进内部关系的稳定。 (三）耐心说服教育，克服不文明带兵现象发生 俗话说。“班长要有豆腐心、婆婆嘴。”这样才能当好新战士迈入军旅人生的“第一领路人”，新战士迈入警营之后，一切都从零开始，就象一个出生的婴儿一样,衣、食、住、行什么都要学。针对今年新兵学历高,年龄偏小，社会阅历少，接受能力,反应能力，身体素质不一等差别。根据以往的带兵经验,纠正班长从根本态度上对新兵端正,和班长利用聊天谈心，一事一议,一事一教的方法,帮助新战士度过“三关”，让每名新战士树立安心服役，建功立业，扎根警营的远大理想。利用看教育片、读报、教育课后进行讨论，对新战士进行引导，提高战

7、士的文化素质,培养战士良好的 道德情操。针对个别战士性格内向，与父母沟通少的特点，要求战士坚持每月给家长去一封信，汇报一次思想,解决了新兵思想管理上的新角问题，及时做好新兵的思想转化工作。 （四)、严格要求，努力提高质量 “严格要求、严格的训练”是我们新兵训练过程中指导思想，因此，在训练中，我们主要恨抓以下几个环节：一是从班长的动作上严，每个军事课目训练前,都要对班长进行短时间内集训。做到了“三统一”，既统一动作、统一标准、统一方法。为了搞好直观教学,在每个动作训练过程中都要反复组织新兵观看班长的动作显示,实践证明收到效果是非常好。二是严格基础训练,严扣细训,逐个过关,不放过每个细小的动作,不

8、因天气寒冷而影响训练。三是严格贯彻条令，条例我们依据条令条例规定,在训练中逐步建立正规化的训练,生活秩序，注重培养新兵严格的组织纪律观念，达到整齐化一的队列动作，良好的军人仪表,在日常生活中从起居作息,内务卫生，警容风纪，礼节礼貌和操课训练等方面点滴入手,狠抓养成教育，使新战锻炼了思想,增强了意志，熟悉了部队生活初步打下了正规化训练基础。 （五）、按纲施训，因人施教，坚持循序渐进原则 根据今年新兵训练特点和新训大纲的要求，训练中我们按照前期抓适应中期抓提高后期抓规范的原则，针对新兵接受能力一，领会动作要领有差异的情况,采取了因人施教，启发诱异，先易后难，分步细训，循序渐进,逐步提高的方法,同时

9、在讲做上让班长讲清动作的发力点。如新兵李文韬体能不错，但做起动作不协调,其班长王阿云采取了单个教练,用课 余时间让他多做一些协调操，最后结业考核时该同志每个军事课目都达到良好以上的成绩，新战士褚冠衫身体素质比较差,每次跑步时，该同志几乎都掉队,其班长刘伟采取心理鼓励法，先帮助他解决胆怯的心理,要用自己的意志去战胜跑步，就这样久而久之,最后000米测试中取得了及格的好成绩。训练中我们还注意劳逸结合不打疲劳战，使新战士有充分的精神完成每个课目训练任务。 （六）、从点滴抓起、注重养成、加强作风培养。 新战士入伍到部队是从老百姓到军人之间转折，也是在部队生活的起点。他们来自地域不同、愿望不一,加之部队

10、学习训练任务重,时间纪律严等等，使他们一时还很不适应，针对这些问题，从新战士入伍的第一天起,就用部队的纪律和各项规章制度约束他们的言行举止,严格一日生活制度让他们熟悉部队的生活并适应部队生活,用礼节让他们懂得人与人之间应该怎样相处，训练场上严格要求，增强他们的吃苦意识，用军歌陶冶他们情操，用荣誉让他们明白军人存在的价值。 (七）、内部团结稳定,关系和谐融洽 三排始终能够把团结稳定作为新训工作的重点,始终注重培养战士的团结意识，做到事事、时时、处处讲团结,并能够制定口号激励战士牢记职责。骨干能够做到深知真爱,确实把新战士当作自己的亲兄弟一样对待，遇有战士过生日的时候，骨干都能够私自掏钱为新战士买

11、生日蛋糕，举办生日宴会,使每名新同志都能够有家的感觉。遇有战士腿疼脚疼得时候,班长能够为新战士打热水，搓红花油，十班班长王广乐，让其家里人寄来很多常用药品,为新战士服用。新战士战友之间能够相互关爱,互相 帮助，遇有战友生病的时候都能够嘘寒问暖，真心关爱，遇有战友遇到难题，训练中有不会地科目时候,能够虚心学习，真诚帮教。十一班班长王阿云同志,能够充分利用“三互”载体，在班里开展好“三互”活动，收到了很好的效果。三排在同志们的共同努力下,已经把“团结友爱”作为了我们的生活主题。 四、新兵特点 (一）参军热情高,入伍动机多样化，进步愿望迫切。 （二）可塑性较大,兴趣爱好广泛,自我表现意识强。 （三)

12、适应环境快,思想基本稳定，工作积极主动。 五、存在问题 1骨干参加新训工作还缺乏工作经验,训练中还存有急躁现象。2训练科目多,训练时间短,新战士的自身动作不够规范。3训练与养成不够好,不能做到训养一致。管理工作中有时出现顾此失彼的现象。 安全意识树立的不够牢固，造成训练伤的出现。 以上是三个多月来新训工作情况，既取得成绩也存在一些问题。成绩只代表过去,下步工作中，我会审视这些问题,把它当作失败与教训,逐步去解决它。 总结人：郭鹏二一二年三月二十八日 新训工作总 新训二中队三排 二一二年三月二十八日 结 第 7 页 共 7 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。