职业人生规划自我认识

《职业人生规划自我认识》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业人生规划自我认识（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、Success 自 我 认 知职 业 探 索目 标 定 位工 作 计 划规 划 设 计评 估 反 馈 个 人 价 值 观 我 最 突 出 的 职 业 价 值 观 是 支 持 满 足 。 通 过 对 对 自 我 的 客 观 分 析 可 以 看 出 ： 工 作 能 够 在 一 个 具 有 规 范 约 束 的 背 景 下 有 序 而 顺 利 进 行 ； 自 己 的 工 作 能 够 获 得 公 司 的 合 理 反 馈 ， 获 得 应 有 的 资 源 ； 希 望 工 作 中 能 够 及 时 获 得 上 级 的 支 持 与 肯 定 ； 希 望 在 工 作 的 过 程 中 ， 有 比 较 好 的 培 训 机

2、 会 ， 从 而 更 好 地 胜 任 自 己 的 工 作 ； 希 望 工 作 中 有 一 个 合 情 理 的 、 具 有 理 解 力 的 上 司 。 我 的 职 业 价 值 观 的 其 他 方 面 分 别 为 ： 注 重 关 系 ： 期 望 工 作 的 内 容 是 能 够 给 予 别 人 帮 助 ， 并 希 望 在 这 样 的 职 位 上 同 事 之 间 关 系 融 洽 ， 大 家 都 有 积 极 的 道德 观 念 和 社 会 服 务 意 识 。 追 求 成 就 ： 希 望 获 得 的 工 作 ， 是 能 够 看 到 及 时 的 成 果 展 现 ， 并 体 验 到 可 能 的 成 就 体 验

3、。 即 工 作 的 追 求 是 一 种 自 我实 现 ， 而 并 非 外 在 特 质 利 益 的 满 足 。 赞 誉 赏 识 ： 对 职 业 的 追 求 ， 是 能 够 使 自 己 获 得 充 分 的 领 导 力 提 升 机 会 ， 并 拥 有 充 分 的 权 威 ， 能 够 对 他 人 的 工 作 提供 指 导 。 并 且 这 个 职 位 是 富 有 社 会 声 望 的 。 工 作 条 件 ： 非 常 希 望 获 得 有 充 分 保 障 的 工 作 (包 括 拥 有 良 好 的 工 作 条 件 )， 比 如 能 够 在 一 个 比 较 安 全 和 舒 适 的 环 境中 工 作 ， 能 够 获

4、 得 应 有 的 报 酬 ， 能 够 在 自 主 决 断 的 可 能 性 等 。 而 且 还 希 望 工 作 具 有 多 样 性 ， 能 够 在 工 作 的 范 围 内 做 不 同的 事 情 。 崇 尚 独 立 ： 期 望 在 工 作 中 能 够 独 立 工 作 、 独 立 决 策 ， 而 且 能 够 表 现 出 自 己 的 创 新 ， 发 挥 自 己 的 责 任 感 、 自 主 性的 人 。 而 且 你 能 够 以 自 我 监 督 的 形 式 使 自 己 的 工 作 按 照 自 己 的 计 划 顺 利 进 行 。支 持 满 足 是 我 工 作 的 最 大 动 力 ， 其 次 就 是 注 重

5、关 系 等 。性 格 探 索 ： 我 属 于 性 格 外 向 。优 点 ： 1、 特 别 能 够 专 心 细 致 地 工 作 。 2、 一 丝 不 苟 、 认 真 专 注 地 对 待 具 体 问 题 、 事 实 和 细 节 。 3、 非 常 强 的 责 任 意 识 。 4、做 事 情 有 执 着 的 精 神 ， 并 且 有 创 新 精 神 。缺 点 ： 1、 控 制 欲 强 ， 喜 欢 控 制 他 人 。 2、 当 缺 少 人 际 支 持 时 ， 做 事 的 动 力 不 足 。 | 职 业 兴 趣 从 职 业 规 划 测 评 得 知 ,我 擅 长 与 文 字 打 交 道 ,爱 好 常 规 的

6、事 务 性 工 作 ,乐 于 精 心 整 理 、 安 排 、 规 划 事务 ， 喜 欢 一 切 井 井 有 条 ， 在 活 动 中 往 往 体 现 顺 从 顺 从 、 细 心 、 有 条 理 、 有 耐 性 的 特 点 在 工 作 中 ，倾 向 于 选 择 表 现 其 写 、 听 技 能 的 工 作 ， 对 事 务 的 运 筹 津 津 乐 道 ， 不 闲 弃 繁 琐 ； 喜 欢 挑 战 性 的 工 作 ；乐 于 与 人 合 作 ， 特 别 喜 欢 室 内 工 作 ， 喜 欢 一 切 处 于 良 好 有 序 的 控 制 之 中 。 善 于 将 繁 琐 的 事 务 安 排 得井 井 有 条 ， 非

7、 常 喜 欢 生 活 规 章 有 序 ， 且 处 于 良 好 的 控 制 之 中 。 习 惯 于 自 我 约 束 ， 但 有 时 会 过 于 死 板 ，不 够 活 泼 ； 对 待 生 活 不 过 分 幻 想 ， 比 较 实 际 。 我 所 乐 于 从 事 的 具 体 行 业 有 : 从 事 行 政 事 业 管 理 工 作 ， 如 行 政 机 关 领 导 者 ， 企 事 业 单 位 中 的 行 政 管 理 人 员 具 体 从 事 事 务 性 工 作 ， 如 秘 书 工 作 ， 行 政 领 域 事 务 性 工 作 ， 办 事 员 基 层 行 政 管 理 工 作 。 | 职 业 能 力 我 在 分

8、析 思 考 自 己 职 业 规 划 方 面 存 在 的 问 题 时 ， 能 够 较 好 的 使 用 恰 当 的 分 析 策 略 ， 做 出 较 好 的 分析 与 选 择 由 此 可 以 推 出 ， 我 具 备 较 强 的 分 析 能 力 ， 能 够 对 所 面 临 的 情 况 和 问 题 进 行 比 较 全 面 的 分析 与 思 考 1 良 好 的 文 字 表 达 能 力 :曾 获 得 河 南 大 学 “ 星 星 草 文 学 社 “ 征 文 比 赛 三 等 奖 。 2 良 好 的 分 析 能 力 ， 能 够 对 事 件 作 出 比 较 全 面 的 评 论 ， 当 然 是 在 掌 握 足 够 证

9、 据 和 事 实 的 前 提 下 。| 个 人 特 质 我 是 一 个 反 思 能 力 强 的 人 ， 能 够 时 刻 把 握 自 己 的 现 状 与 问 题 所 在 ， 并 且 及 时 与 他 人 沟 通 来 理 清自 己 的 思 路 ， 从 而 寻 求 更 好 的 解 决 之 道 ； 是 一 个 善 于 发 现 信 息 的 人 ， 能 够 获 得 充 分 的 问 题 信 息 ， 从而 做 出 最 佳 选 择 ， 并 且 能 够 对 问 题 及 时 做 出 多 个 备 选 方 。 分 析 法 调 查 法职 业 探 索 总 表 职 业 探 索 与目 标 确 定 职业 类 型 个 性 特 点 与

10、能 力 环 境 特 点（ 职 业 要 求 ） 职 业 特 点 适 应 的 职 业 社会型 喜 欢 从 事 与人 打 交 道 的活 动 ， 人 道主 义 ， 但 不能 理 智 解 决问 题 解 释 和 修 正人 类 行 为 ，具 备 高 水 平的 沟 通 技 能 ，热 情 助 人 通 过 命 令 、 教育 、 培 训 咨 询等 方 式 帮 助 、教 育 、 服 务 人 联 络 、 外 交 工 作者 、 教 师 、 学 校 、领 导 、 导 游 、 社会 福 利 机 构 工 作者 、 社 会 群 众 团体 工 作 者 、 咨 询人 员 、 思 想 工 作者 等 企业型 以 劝 说 、 管理 、 监

11、 督 和领 导 等 能 力获 得 法 律 、政 治 、 社 会和 经 济 利 益 善 作 言 行 反映 ， 有 说 服他 人 和 管 理能 力 ， 完 成监 督 型 角 色 劝 说 他 人 、 指派 他 人 去 做 事情 的 工 作 厂 长 、 各 级 领 导 、管 理 者 、 政 治 家 、律 师 、 推 销 员 、批 发 商 、 零 售 商 、调 度 员 、 广 告 宣传 员 等 常规型 注 重 细 节 ，讲 究 精 确 ，具 备 纪 录 和归 档 能 力 要 求 系 统 、常 规 的 行 为 ，具 体 体 力 要求 低 ， 人 际技 能 要 求 低 一 般 是 各 种 办公 室 、 事

12、务 性工 作 会 计 、 统 计 、 出纳 、 办 公 室 职 员 、税 务 员 、 秘 书 、计 算 机 操 作 员 、打 字 员 、 成 本 核算 员 、 法 庭 速 记员 等 | 内 部 环 境 : 优 势 ： 具 有 良 好 的 分 析 能 力 和 良 好 的 工作 态 度 和 专 业 技 能 ， 良 好 的 写 作 能 力 。 劣 势 ： 学 历 层 次 比 较 低 ,就 业 竞 争 压 力 较大 。| 外 部 环 境 : 机 会 ： 比 起 一 线 城 市 ， 开 封 地 区 相 对 和缓 的 竞 争 压 力 。 威 胁 ： 高 学 历 层 次 的 毕 业 生 众 多 。| 结 论

13、 ： 工 作 目 标 ： 实 现 从 行 政 事 务 人 员向 行 政 管 理 人 员 的 过 渡 。 时 间 跨 度 总 目 标 分 目 标 计 划 内 容 策 略 和 措 施2008-2010 全 面 提 升 专 业 技 能 ,丰 富 专 业 知 识 ,提 高综 合 能 力 。 普 通 话 测 试 一 级 乙 等 计 算 机 二 级 考 试 通 过 大 学 英 语 四 级 考 试 ， 六级 考 试 通 过 大 一 :下 学 期 通 过 普 通 话 等级 测 试 ； 大 二 :上 学 期 通 过计 算 机 二 级 测 试 ， 大 学 英 语四 级 考 试 。 下 学 期 通 过 大 学英 语

14、 六 级 考 试 。 认 真 学 习 ,提升 自 我 ,各 个击 破 .2011-2013 职 提 高 业 技 能 ,丰 富拓 展 自 己 . 获 得 秘 书 和 行 政 助 理 工作 。 参 加 秘 书 资 格 证 书 考 试 。 11-13参 加 秘 书 资 格 考 试 。先 试 着 找 到 一 份 工 作 。 边 工 作 边 学习 ,两 手 抓 两手 都 要 硬 。2013-2018 积 极 工 作 争 取 机 会建 立 关 系 争 取 晋 升 参 加 公 务 员考 试 。 5年 时 间 达 到 上 述 目 标 提 高 工 作 绩效 ,得 到 领 导 的 认 可2019- 平 静 对 待

15、 生 活 和 工作 在 具 体 实 施 计 划 的 时 候 ， 我 将 做 到 ： 充 分 利 用 时 间 ,合 理 计 划 生 活 和 学 习 ； 在 做 好 学 习 和 工 作 的 同 时 ,寻 找 锻 炼 自 己 提 高 自 己 的 机 会 .赢 得 一 个 相 对 和 谐 的 工 作 和学 习 环 境 ； 必 要 时 在 总 体 目 标 不 变 的 前 提 下 对 规 划 进 行 适 度 的 调 整 ,以 更 好 的 适 应 社 会 环 境 ； 对 于 大 学 期 间 的 规 划 ,我 将 按 照 以 下 原 则 进 行 ： 大 一 期 间 ,积 极 参 加 社 团 活 动 ,做 到

16、较全 面 的 认 识 和 适 应 大 学 生 活 ， 努 力 学 好 专 业 课 程 。 大 二 期 间 ,在 课 余 时 间 参 加 相 应 职 业 资格 证 书 的 培 训 ,自 学 其 他 专 业 课 程 ,拓 宽 自 己 的 知 识 面 ,积 极 参 加 社 会 实 践 ,提 高 应 对 社 会 的能 力 。 大 三 期 间 ,参 加 考 试 并 获 得 相 应 的 资 格 证 书 。 到 有 关 单 位 实 习 ,积 极 参 加 社 会 活 动 。 在 职 期 间 ,努 力 提 高 职 业 技 能 ,扩 大 人 际 交 往 范 围 ， 为 自 己 创 造 良 好 的 工 作 环 境

17、。 勇 敢 面 对 学 习 和 工 作 中 遇 到 的 困 难 和 挫 折 .积 极 探 索 解 决 的 方 法 和 途 径 。 一 评 估 反 馈 是 职 业 生 涯 中 不 可 或 缺 的 重 要 环 节 之 一 ,在工 作 和 学 习 会 遇 到 许 多 不 同 的 变 量 ,只 有 对 原 来 的 计划 进 行 合 理 的 反 馈 才 能 使 自 身 与 社 会 相 适 应 ,当 然 ,评估 按 照 时 间 的 顺 序 的 不 同 可 分 为 :事 前 评 估 ,事 中 评 估 ,事 后 评 估 。 现 在 所 说 的 评 估 属 于 事 前 评 估 。 职 业 目 标 评 估 ： 如

18、 果 在 执 行 秘 书 和 行 政 助 理 的 岗 位 上 ,得 不 到 晋 升 的 机 会 ,我 会 适 当 的 对 计 划 进 行 调 整 ； 职 业 路 径 评 估 ： 当 出 现 因 故 失 去 该 工 作 ,我 会 重 新 选择 其 他 职 业 ,相 信 经 过 几 年 的 工 作 会 积 累 比 较 丰 富 的工 作 经 验 可 以 为 其 他 职 业 进 军 ,奠 定 一 定 的 基 础 ,甚 至包 括 人 脉 ； 实 施 策 略 评 估 ： 因 地 制 宜 ,因 时 制 宜 。二 评 估 时 间 定 期 半 年 或 一 年 进 行 评 估 规 划 ,当 出 现 特 殊 情 况 时 ,我会 随 时 评 估 并 且 进 行 相 应 的 反 馈 。