队长个人述职报告汇编6篇

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1、撰写人:_日 期:_队长个人述职报告汇编6篇 队长个人述职报告 篇1 本人严格按照县委、县政府关于下基层开展送政策释民惑,送温暖聚民心,送服务解民难,促和谐活动的要求,高度重视，精心组织，全力投入活动中，现将半年来的工作汇报如下: 一、严明纪律求实效 一是严明学习纪律。每天自学政策和记录民情日记，做到学有所思、学有所悟、学有所成,通过学习政策、理解政策、领悟政策，提高工作质量和水平; 二是严明工作纪律。在活动中做到四心、六不，即:虚心接受教育、真心为民分忧、用心宣传政策、诚心结对帮扶，不准大吃大喝、不准收受礼品礼物、不准打牌赌博、不做违法违纪的事、不准钓鱼扰民、不增加基层负担、不无故请假离队；

2、 三是在工作方法上讲究策略。既要认真负责，敢于负责,又要注意方式方法，多听、多记、多解释，不能好心办错事、好心办坏事。四是严明考勤纪律。每天下午用农民朋友的电话向乡办公室报告位置，确保干部沉入村组和农户,真正与农民朋友同吃同住同劳动。 二、落实职责,摸清民意 本人认真按工作要求，采取上门家访、面对面交流等方式,对每户包扶对象都一一走访到位,特别加强了五保户、低保户、孤寡老人、家庭变故、家庭成员患病等生活困难、弱势群体人员的走访力度，向他们嘘寒问暖,了解实际困难。 活动开展以来,在县委的正确领导下,我以饱满的工作热情,良好的精神状态和扎实的工作作风,以村的工作为平台,在村民群众中形成奋发有为,团

3、结协作，实事求事,求真务实的良好工作形象，充分与群众打成一片,连成一片,受到了广大群众的普遍认可,可以这么说，我不是将工作看作被动应付,而是真切实在地想为群众谋一点事、做一点事,为村送上真情,献上实惠。三、实行点对点帮扶,实实在在推进土坯房改造工作 为深入贯彻落实国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见精神，扎实有效推进农村危旧土坯房改造工作，现就土坯房改造近期工作简要汇报如下: 一是走访摸底调查,将政策宣传到位。在广泛宣传的基础上，分批次走访帮扶对象,并结合宣传若干意见精神,将危旧土坯房改造政策宣传深入民心。二是根据实际情况,将资料整理归档。对仍居住在土坯房中的对象、无房户对象、已另构建

4、新房,但原土坯房还未拆除的对象逐一分类,并建立工作台账。三是是全程跟进,搞好服务排忧解难。对要进行危旧土坯房改造的帮扶对象实行全程跟进,及时掌握工作进度和实际困难,搞好服务，为帮扶对象排忧解难。 四、积极参与农村低保户评议工作 根据市、县对农村低保户评议工作的要求,我们逐户对低保对象基本情况进行了上门调查,与乡、村有关人员一道，筛选出享受低保人员名单,使该项工作基本上做到公平、公正、公开。 我坚信,只要我们是全心全意为人民服务，村活动的开展必将在人民心中开放出美丽的花朵,结出累累硕果。 队长个人述职报告 篇2 我叫王国富，在202X年担任地测副总一年来,认真履行岗位职责,并配合总工程师和通风助

5、理的领导,脚踏实地的干好本职工作。确定矿上及市县公司的各项目标任务，坚持以人为本,严格管理、扎实工作。现将这一年来履行的职责汇报如下: 一、履行的职责情况1、矿井总回风的安全贯通、安装主扇、调试，进行全矿井的测风工作。 2、局扇下井的安装、监控分站、安全技术措施，智能引排通风机变频调整装置的使用。 3、 贯通3#、#联络巷、水仓、水泵房，并安装了永久风门。4、安装完善全断面喷雾,压风自救系统，各转载点的防尘喷雾。 5、对各作业地点和回风、安装瓦斯传感器并上传使用，对各皮带机头安装一氧化碳传感器,并经常性监督检查各传感器显示数据情况。 6、配足各作业点瓦斯员和各种使用仪器。 7、对无轨胶轮车、防

6、爆铲车上配备灭火器材，驾驶员及班组长佩戴便携式瓦斯检测仪,对机头、设备群、风机旁、空压机房、井上下按规定配足了消防器材。 8、完善质量标准化、测风站，对牌板检查,防尘管理。 9、隐患排查、卡片的落实,完善图纸的更新,报表签字有专人负责。 、对井下通风系统进行了调整。 二、今后工作打算和努力方向1、认真虚心接受职工的建议和意见, 团结同志，将我们的矿井打造成全阳城县公司最优秀的队伍。 2、明年的贯通任务及各类通风设施建设非常艰巨，有集中辅助巷与辅助大巷贯通、集中胶带巷与胶带大巷贯通、集中回风与回风大巷贯通、首采面的贯通等，各类风桥的规划设计等。 、请各位领导和同事们对我的述职多提宝贵意见，以利于

7、我在今后 的工作中少走弯路，更好的开展工作。述职人:王国富二零一三年 元月 队长个人述职报告 篇 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好！我叫XX，现任XXX技术员,我竞聘的岗位是副队长岗位。一、个人基本情况我于202年月毕业于西安石油大学，石油工程专业,中共党员。我先后在井队担任钻工、实习技术员、技术员,负责技术管理工作,现任XX队技术员。我自参加工作以来,立足岗位，脚踏实地,努力工作，获得如下荣誉： 202年见习论文答辩获XXX三等奖; 202年度荣获XX文明建设先进职工荣誉称号; 二、竞聘优势 1、具有吃苦耐劳,爱岗敬业的工作精神。通过这几年的工作总结,我深深地懂得了一个道理,那就是作为一名

8、基层的技术员，不能只会“纸上谈兵”，空讲理论。只有扑下身子扎根一线,不断的在实际工作中磨砺和充实自己，这样才能在技术工作上有所创新，有所作为。为此，在井队的生产中，我都乐于承担工作，勤于动手。在队内工作紧张时我常常是白天现场参加工作,晚上再整理技术资料。对待工作我从不挑三拣四,更不会怨天尤人，踏踏实实、兢兢业业干好本职工作。 2、较强的业务能力。担任技术主管以来先后完成过直井、长裸眼定向井,探井,非常规井。其中22X年负责施工的大XX区块4口五段制定向井,克服井型复杂、裸眼段长、海水钻井液等各种困难，高效快速的完井，多次创出区域最高纪录,其中XXX井因建井周期短，井身轨迹优而获得XXX“优质高

9、效功勋井”称号。202年负责施工XX区块2口非常规定向井,该地区井地层压力高,油气显示异常活跃,且此区域井在沙河街组地层降斜严重,作为井队技术负责人，在开钻之前及时收集周围井的信息,严把技术关，在钻进至主力油层后,密切监控,落实好各项技术参数,优质高效完成此区块井的施工，两口井平均节约周期天,且三大质量均符合标准，获得了甲方一致好评。 、较强的值班带班管理能力。02X年9月在调任XXX队任职技术员时,通过自身的努力得到了井队领导的信任，在将近8个月的工作中一直担任夜班值班干部，在此期间迅速积累了较强的生产管理能力和处事能力。、较强的学习能力。我在工作后仍坚持学习,积极参加公司组织的各类学习和培

10、训，不断提高自己的管理水平和专业水平，并把学到的东西灵活运用到日常生产工作中，做到学以致用。三、任职后打算 今天公司给我这次发挥才能的机会，我愿意尝试，在工作中实践,在实践中成长。虽然说在副队长这个岗位的前面加了个“副”字,但在生产现场中却发挥着重要的作用。所以,如果我有幸当选副队长,我将通过以下几个方面开展工作:一、强化技术管理,确保安全施工。“科学技术是第一生产力”所以在钻井施工中技术是保障，技术是核心,只有依靠技术才能不断提高钻井工作效率。钻井现场有着太多的“经验”，没有一种严谨的工作态度，则会 “千里之堤溃于蚁穴”，一个很小的失误都有可能造 成重大的工程事故。 二、严抓工程质量，促进生

11、产进度，做队长的好助手。严格遵守公司各项规章制度。在生产过程中，严格执行技术措施,落实好技术参数，严把质量关。在组织生产中要提前做好计划,结合生产工况,合理安排人员，在保证安全的前提下抢抓时效,协助好队长,充分调动大家的积极性,保质保量完成各项生产任务。 三、加强业务学习,提升自身综合素质。钻井技术一直在不断的更新，如果我们仅仅依靠原有的专业知识，已经不能满足现阶段的技术管理工作的需求，这就要求我们自身要不断提高专业技术水平,勤于思考,加强学习,及时掌握最先进的理论与技术。 尊敬的各位评委,不妥之处，请各位评委批评和指正。不管我是否应聘上,我都会保持一颗平常心，在今后的工作中立足于本职,继续增

12、强自身的学习和培养，为公司的稳定发展尽自己的微薄之力！ 谢谢大家！ 队长个人述职报告 篇4 我叫xx，现任队长,自公司任职以来,时刻牢记自己身为共产党员,严格要求自己，在矿党政的正确领导下,带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育,强化现场安全管理,确保生产任务的超额完成,为企业的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。 在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行,在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则,保证月月超额完成矿规定的

13、下井指标,深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、巷道开口、安装设备等环节）,抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦,不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制,开创性的完成上级交给的生产任务。20年11月份总进尺156米，并保质保量完成矿平衡的临时工程,工程质量优良率达1%，为我矿的采掘接替做出贡献。 二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。 作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位,为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会和周二、周五安全学习时

14、间，带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令,把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。 二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班，大隐患不过天。 三是建立了班组安全连带制，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软,对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻微伤以上人身事故，“三违”现象显著减少,实现了队安全生产。 三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。 质量是安全的前提和保证，要想

15、搞好安全工作,必须抓好质量标准化工作,为职工创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领职工利用周二、周五学习时间对职工进行质量标准学习和培训。严格要求职工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，要求验收员硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。对月底评出的质量第一班组给予501000元的奖励，来增强职工的质量意识。 四、强化内部管理，加强班子建设。 在班子建设方面，充分发扬民主。 首先,对自己制定更高的标准和要求，努力加强自身的学习和锻炼,逐步提高自己的工作素质和实际管理能力。 其次,在班子中组织学习党的路线、方针、政策,不断提高了每个干部的自身素

16、质和运用理论处理问题和解决问题的能力。 三是多次组织了班组长以上干部及生产骨干一起分析本队的生产中存在的.问题,集思广益，有针对性的解决处理。使班子内部形成了心向一处想、劲往一处使、相互理解的良好局面。总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在管理上仍有许多不足,离领导的期望和要求还有一定差距,回顾过去,认为还有以下几个方面的问题: 一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够； 二是对职工的情感教育不够耐心细致； 三是工资改革力度还不够大；四是管理还不够精细。 在明年的工作中,扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任,为企业繁荣发展做出自己的贡献。 队长个人述职报告篇5

17、我叫x,现任综采二区区长，时刻牢记安全第一的生产方针，不断创新发展，开拓进取，在矿党政的正确领导下，带领广大干部员工认真观测落实上级指示精神，加强员工思想政治学习,强化现场管理,较好地完成了各项工作任务，为企业发展做出了新贡献,现在我就今年以来的工作汇报如下:一、不断学习，提高政治业务素质。面对政治经济新形势的变化,矿党政积极组织开展了各项主题教育活动,工区班子充分利用学习日，组着学习讨论，管理干部每人写心得体会、决心书，认清形势，明确目标,思想上同上级组织保持高度一致，受到了广泛好评。我们综采二区被xx市工会评为“22X年xx市工人先锋号”。 二、团结协作,确保完成工作任务。 今年以来,面对

18、复杂多变的井下现场环境,按照矿上级部门要求,积极出主意、想办法，合理安排生产工序，充分调动劳动组织。严格按照我矿管理干部考核标准要求自己,以身作则,月月超额完成下井指标，深入现场“一区两个工作面”，先后完成了x工作面的调采工作面改造，增添溜子、支架节。x工作面削减面溜、支架9节及x运输信息沿空留巷充填试验并取得成功,得到集团公司的好评,组织召开了集团公司巷道充填现场会。4月份进入工作面后精心组织调采机头4米,削减溜子23节，多回采煤炭资源两万多吨,出色完成了工作面的初采初放任务。进入5月份我们工作不懈怠，通过严管理、细分工,创新管理模式,积极打造质量标准化工作面,于5月2日成功召开了我矿“xx

19、”现场会,受到了矿党政及与会领导的高度评价，为我矿质量标准化建设作出了新贡献。 三、始终坚持安全第一思想，不断强化安全管理。 作为工区主要负责人，我时刻牢记自己是本单位安全生产第一责任人，坚持“安全第一,生产第二”的安全理念,不断完善各项安全生产规章制度。充分利用班前会、安全学习日。带头学习并认真传达上级文件、安全指令；学习分析典型事故案例并结合实际，举一反三，认真查找安全上的隐患，提高广大干部员工安全意识，积极协调安排外出人员的安全培训和学习,坚持特殊工作持证上岗,不断提高施工人员的操作水平。加强现场安全管理，及时排查现场安全隐患,建立安全隐患、工程质量追溯制度，对安全事故、低标准作业绝不放

20、过。既为员工创造了一个良好的工作环境,又使员工养成了良好的工作习惯，以此来提高员工的安全意识和自保互保能力。通过严抓细管，积极整改落实,今年以来我们工区杜绝了轻伤以上人身事故，实现了安全生产。四、加强内部管理,狠抓质量标准化,促进工作全面提升。 年初,我们就将今年定为质量标准化提升年,要通过内部管理、各项制度的严格落实兑现,打造“四个质量”的提升。工区内部根据实际每月至少召开一次管理人员会议,专门研究工作中出现的新问题，集思广益,严格分工制度。抓好各项工作，加强班组建设,健全体制管理，创新工作现场管理模式,充分调动管理人员的积极性、责任感和紧迫感，严格现场管理,要求员工上标准岗、干标准活,通过

21、质量验收，严格落实兑现，增强质量认识。通过强化现场管理、工程质量有了很大提高,员工质量意识进一步增强，操作水平进一步提高。虽然工作取得了一些成绩,但我深知我们的工作还存在很大不足,距新形势、新发展还有一定差距,我认为还有以下几点: 一是对上级文件精神贯彻落实还不够；二是各项制度落实有时还不到位; 三是发展创新还需要进一步增强。 在下半年的工作中,我要严格要求自己,不断进取,充分发挥模范带头作用,为企业发展再立新功。 队长个人述职报告 篇6尊敬的各位领导、同事们: 大家好 x年，在分局的正确领导和各位同仁的帮助下,x专卖管理所以良好的精神状态和务实的工作作风，廉洁自律,依法行政,树立了专卖执法人

22、员的良好形象。一年来,在分局的正确领导下，我带领全所人员认真加强政治、业务知识的学习,牢固树立责任意识，立足本职，求真务实,严格管理，热情服务。时刻按照局长提出的要求提升自我,完善自我，严格遵照执行分局、专卖办布置的各项工作。下面就一年来的工作、学习情况进行汇报,恳请各位领导和同事批评指正:一、年度履职情况 回顾一年来工作的主要经历,可以用三句话来概括：履职尽责，踏实做事；以身作则，积极进取;廉洁自律，按章办事。具体体现在: （一)以德为先,加强学习，不断提高了自身综合素质 “理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步”这个道理,使我深刻的认识到：加强政治理论学习,要与现实的道德行为结合起来,做一

23、个德行高尚的人，使自己的“德”与“行”都能适应岗位、适应同志、适应领导、适应时代的要求。一年来,我不断加强自身党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念,思想上与分局党组保持高度一致;不断加强业务知识学习,吃准吃透行业相关政策及文件精神，提高了自身的业务管理水平,组织协调能力,综合分析能力以及处理问题的能力,适应了行业不断改革发展的新形势。通过加强学习，我本人在XX年获得xxx。 (二)守土有责,内管外打，重抓市场监管、提高市场净化率xx年x所积极投入到各类联合检查和专项行动之中,改变以往的管理模式和管理理念。在管理模式上,有针对性抓大放小,团结绝大多数的零售户,孤立极少的违法者;在管理理念

24、上，转变被管理者角色,拉近客我关系。一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查，对守法户开展例行检查、服务相结合;二是集镇、沿路和边界相兼顾,横向到边,纵向到户，确保达到了分局要求的稽查到位率;三是加强节日市场、集会市场的监管，堵塞漏洞;四是发挥客户经理和零售户、群众的作用,为市场净化提供有效信息；五是利用市场走访采集信息和网上办公平台相结合,增加市场检查的准确性和针对性;六是加强与辖区其他执法部门的配合,共同净化市场。七是按照内管规范流程,加强了零售户核量监管,做到任务落实到岗,责任落实到人,有效遏制了不规范经营行为。xx年xx所共查处各类卷烟违法经营案件x起,查扣各种违规卷烟x条。 (三)队

25、伍建设不遗余力,努力提升队伍素质 满怀激情干事业，谋近虑远不懈怠。我时刻提醒自己，工作必须做到精细实，必须时时刻刻在基础工作上下功夫。在队伍管理上，我充分调动副所长积极性,以“三个注重”提升队伍建设：注重细节促队伍,把责任担起来;注重规范促管理，让思想活起来;注重素质促奉献，把形象树起来。努力向“三型”队所目标迈进。二是在所内推行了“值日所长”制度,让每一位队员都来当所长,来安排一天的工作、召开队务会、总结一天工作中存在的问题。提高了队员的工作责任心、执行力和业务能力。xx所在大力提升队伍建设的同时,不忘回馈社会,秉承“报效国家、回报社会”的宗旨，积极践行责任烟草。通过一年来的管理、融合，集体

26、和个人都在快速的成长,所正在成为了一支“叫的应,拉的出，打的赢,都满意”的队伍。年xx所在创先争优活动中被评为一季度“星级(队)所”；管理所1人被评为“安全之星”、1人被评为xx区团委优秀团员、1人被评为市局优秀共产党员、1人被评为市局优秀员工。廉洁自律，找准定位,切实履行好自己的职责一身正气铸行风。我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作中，能够严于律己、率先垂范。一年来,带领xx所认真组织开展了“创先争优”活动、“235”教育实践活动。定期开展作风纪律学习培训，要求大家时刻谨记共产党员的优良传统,依规办事,防腐拒变。无论是行政处罚案件的处理、还是行政许可证件的办理,我都始终坚持依法

27、行政,做到了廉洁自律、不循私情,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。xx年带领全所人员圆满完成了上级领导交办的目标任务，各项工作始终走在全市所(队)的前列。 二、工作中存在的不足及今后努力的方向在肯定成绩的同时，对照岗位职责，认真反思自己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理论学习系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度不够。二是在案件查处力度方面还有待提高,有效经营案件能力尚待加强。三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等。检查剖析自身存在的问题，在今后的工作中，我决心从以下几个方面努力改进，提升大杨所的工

28、作水平：一是进一步加强理论学习,不断提高自身素质、强化责任意识。二是加强组织协调能力,加大与辖区公安、工商等部门的协调配合，落实案件查处。三是强化绩效考核指标开展日常工作，确保工作的严格规范。 三、xx年工作思路 xx年，将紧紧围绕分局工作目标，争当“四力”员工,更加努力工作，提升管理所整体工作上水平。 (一)、带好一支队伍1、强化细节管理，落实7s制度。严格按照三级体系文件流程开展各项工作。 、加强培训学习。确保2人通过高级、人通过中级。、搞好一个考核、一个评选。即三级考核和季度星级稽查市管员评选，调动队员工作积极性。 (二)、落实两个监管 1、市场监管:围绕“打管疏服”四字方针，以打击假冒

29、非法流入卷烟为重点，服务守法户，打击违规、批发户。积极推进“双优线路”建设,发挥专管员职能。 2、内部监管：按照内管要求，进一步突出监管重点，切实履行好内管职责。及时做好对内管预警信息的调查核实及处理。 (三)、抓好三项工作 1、许可证管理：重点做好对新增户的实地核查及零售许可证的后续监管。、无证户治理：认真梳理无证户档案，从打、疏、控三个方面全面加强治理，重点打击集镇、沿路公开摆卖行为。 3、零售户座谈会：专销结合,根据零售户分类,每月有针对性的召开座谈会,真正达到对不同类型零售户的培训目的。( 四）、实现四个“确保” 1、打造基层管理所窗口单位,确保建立一支业务技能精、精神面貌好,执行力强的专卖队伍,为创建优秀基层队所打下坚实的基础2、严格落实“六实”作风,确保圆满完成月度重点工作及各项临时性工作。 3、积极配合营销部门，确保全年销量任务的完成。 4、加强日常安全管理，确保全年安全无事故。 各位领导,同志们，我将以此次述职述廉活动为契机，借此机会进一步总结经验,克服不足,不断提高自己的政治觉悟和业务水平。作为一名共产党员，作为所长,我认为自己有责任也有义务带领全所队员把各项工作做好。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。谢谢大家!汇报人： 02X年xx月xx日