消防安全演练培训记录本优质资料

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1、消防安全演练培训记录本优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）单位消防管理档案之一消防安全演练、培训记录本单 位：时间：杭州市公安消防局监制填表说明一、此表作为机关、团体、企业、事业单位进行消防安全培训、演练的记录。二、公众聚集场所每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，其他单位每年至少应组织一次培训。新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行岗前消防培训。三、培训后应填写员工消防安全培训记录，培训内容中填写培训科目，参加人员签名若无法签完，可另外附页。四、公众聚集场所至少每半年组织一次消防演练，其他场所应至少每年组织一次。五、演练后应填写灭火、应急疏散预案演练记

2、录，存档并及时进行总结。灭火、应急疏散预案演练记录演练项目演练时间 年 月 日天 气演练地点总指挥记 录 人参 加 人 员演练总结：注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。其他单位至少每年一次。灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录演练项目演练时间 年 月 日天 气演练地点总指挥记 录 人参 加 人 员演练总结：注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。其他单位至少每年一次。灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录演练项目演练时间 年 月 日天 气演练地点总指挥记 录 人参 加 人 员演练总结：注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。其他单位至少每年一次。灭火、

3、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录演练项目演练时间 年 月 日天 气演练地点总指挥记 录 人参 加 人 员演练总结：注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。其他单位至少每年一次。灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录演练项目演练时间 年 月 日天 气演练地点总指挥记 录 人参 加 人 员演练总结：注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。其他单位至少每年一次。灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录演练项目演练时间 年 月 日天 气演练地点总指挥记 录 人参 加 人 员演练总结：注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。其他单位至少每年一次。灭火、

4、应急疏散预案演练影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消

5、防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上

6、岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员

7、应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关

8、从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人

9、员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特

10、殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位

11、人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或

12、重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上

13、岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录时间培训类型岗前 定期地点授课人培训内容参加人员签名培训人数：共记人备注1、参加培训人员签名写不下可另附页。2、此表应每培训一次登记一表。3、每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防安全教育培训影像资料消防宣传教育培训制度一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、

14、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。三、消防培训应包括下列内容：1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；6、灭

15、火和应急疏散预案的内容、操作程序。四、消防培训应填写消防安全演练、培训记录本并存档。西子印象精品酒店消防安全培训记录西子印象精品酒店制日 期： 年 月 日说 明一、根据机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训内容包括：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程；（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半

16、年一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。二、根据机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。三、根据机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训：（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；（二）专、兼职消防管理人员；（三）消防控制室的值班、操作人员；（四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。四、酒店对新

17、入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。消防培训资料一、消防法1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责：制定消防安全制度，消防安全操作规程；实行防火安

18、全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人；针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；组织防火教育，及时消除火灾隐患；按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效；保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责：建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；实行每日防火巡查，并建立巡查记录；对职工进行消防安全培训；制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，

19、不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。9、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。11、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。12、违反本法行为，构成犯罪的依法追究刑事责任。二、火灾常识1、火灾：火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。2、燃烧的发生必须具备三个条件，即：可燃物、助燃物和着火源。3、制止火灾发生的基本措施

20、包括：控制可燃物，以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。隔绝空气，使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。消除着火源。阻止火势蔓延，在建筑物之间筑防火墙，设防火间距，不使雅高商务会馆（饭店）的燃烧条件形成，防止火灾扩大。4、灭火方法，一切灭火措施，都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧反应消失，根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验，现行灭火基本方法有四种：隔离法； 冷却法； 窒息法； 抑制法。5、发生火灾的原因是一般可分为三类：失火、缺乏防火安全常识、违反安全操作规程，而引起的火灾事故；由于电气设备使用不当；雷击、自燃等原因引起的火灾三、防火工作的基本措施 广泛开展防火宣传，普及消防常识，向广大

21、群众传播火灾与消防信息，进行经常性的防火宣传教育，使群众认识火灾的危害，提高防火警惕性，增强消防法制观念，做到时时防火，处处防火。同时要向群众普及消防常识，使他们懂得怎样防止火灾的发生，一旦发生火灾怎样报警和使用简易灭火器进行扑救。四、深入进行防火检查，切实整改火灾隐患防火检查方法：平时检查，季度检查，普遍检查，重点检查，自查与互查等，检查的内容要根据不同的单位和季节有所侧重。五、消防器材的种类和使用方法种类：酒店室内消炎栓，干粉灭火器，烟感，自动喷淋，应急灯，疏散标志等。使用方法：室内消火栓：室内消火栓是扑灭室内火灾的常用灭火设施，它是由开启阀门和出水口组成，并配有水带和水枪，使用时先将水带

22、打开，打直，接口一边接出水口，另外一边接水枪，如果水带太短，可再连接多一盘。手提式干粉灭火器：主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。使用手提式干粉灭火器，应在距燃烧物35米处左右进行，操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拨掉，然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部，另一只手将开启把下压，迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底，不要遗留残火，以防复燃。灭火时不要冲击液面，以防液体溅出，给灭火带来困难。酒店火灾特点酒店火灾事故的严重性，在于它不发生则已，一旦发生，极可能演变成不同于一般火灾的恶性火灾燃烧猛烈，蔓延快，燃烧累积面积大。火灾发生在越下层，其危害性越大。火灾伤亡大，由于高层

23、建筑累积面积空间大，逃生路途长，或楼内汇集的人员多，供逃生的安全通道和出吕有限，要疏散人群很困难。经济损失大。扑救困难。高层建筑由于楼房高、结构和使用性质上的复杂性，可燃物多而集中，导致燃烧快而凶猛，最健全有效的组织和现代化的装备，也无法保证有效和成功的扑灭高层建筑的火灾。酒店发生火灾时，如何组织灭火自救工作？ 扑救初期火灾是在火势蔓延快、人员多、火场情况复杂的情况下进行的。在组织指挥灭火自救的工作中，应坚持以保证大多数人的安全为前提。指挥要果断、行动要迅速。具体要抓好报警通报、疏散抢救、组织灭火、防烟排烟、注意防爆、现场护救、通讯联系、后勤保障、安全警戒等工作。一旦发生火灾，首先要做的就是要

24、把火灾的信息传给消防控制中心、酒店值班的负责人、公安消防队和需要疏散的旅客。发生火灾时，如何报警： 我店的内部火警 是“1029”，当发生火灾时，服务员要及时拔打内部报警 报警，监控中心接警后迅速现场，切断着火层电源。义务消防队员要积极配合酒店保安员扑灭初起火灾：当火势蔓延，火情恶化时，要及时拔打“119”火警 ，拔打 时要注意到以下几点：说清楚起火单位的详细地址，具体起火部位；起火单位燃烧物质的性质，如油、电或棉织物等；火势的大小；报警人的姓名及联系方式。火灾发生后，组织指挥疏散与抢救着火层以上的人员，是酒店负责人必须考虑的首要任务。明确分工。把责任落实到楼层服务员。负责引导旅客向安全区疏散

25、；疏散次序。先从着火层房间及着火层以上各层开始疏散；再疏散着火层以下各层，并做好旅客的安抚工作，不要四处乱跑；指导自救。指导自救分别由服务员带领或通过楼内通讯设备指导等方式进行，鼓励或带领旅客沿着消防楼梯下楼；不能从预定的消防楼梯疏散时，由服务员带领旅客登上天台风口处等待营救，并组织水枪喷射掩护；对于被困在着火层的人员，应通过广播器、室内 等通知工具，鼓励被困人员增强自救信心，启发他们就地取材自救。注意安全。在疏散中和线上设立岗哨向疏散人员指明方向，防止误入袋形通道的尽端；组织灭火。启动消防水泵；关闭防火分区的防火大门；派出人员携带灭火工具，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。

26、酒店安全测试题一、选择题（每题4分，共60分）：1、发生火灾时，拨大火灾报警 的号码是 。A、119 B、110 C、1202、 都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。A、企事业单位 B、任何单位、个人 C、广大公民3、任何单位、 都有参加有组织的灭火工作的义务。A、公民 B、少年儿童 C、成年公民4、在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置 。A、员工集体宿舍 B、办公室 C、洗手间5、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须 ，并严格遵守消防安全操作规程。A、持证上岗 B、具有相应学历 C、掌握专业技能6、公安消防队扑救火灾 。A、只收灭火器材

27、药剂损耗费用 B、收取所有费用 C、不收任何费用7、大火烧过来时要 。A、迅速逃生 B、先把值钱的东西收拾好后迅速逃生 C、报告经理、准备灭火8、穿过浓烟逃生时，要 并用湿毛巾捂住口鼻。A 尽量使身体贴近地面，快速穿过浓烟B 站直身体快步穿过浓烟C趴在地面上爬行9、遇火灾时 乘坐电梯逃生。A、不可以 B、可以 C、视当时情况决定是否10、液化石油气残液 倾倒到下水道。A、不可以 B、可以 C、有时候可以11、煤气瓶着火，要用 等捂盖灭火，并迅速关闭阀门。A、湿被子、衣物 B、干被子、衣物 C、塑料布12、发生火灾报警时要讲清 。A、工厂名称、老板名字和 B、详细地址、起火部位、火势大小、报警人

28、姓名和 号码 C、工厂名字13、用灭火器灭火时应对着火焰的 喷射灭火剂。A、根部 B、中部 C、上部14、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有 的义务。A、组织、引导在场群众疏散 B、组织、引导在场群众灭火 C、组织、引导在场群众逃生15、电器或者线路着火，首先要 ，不可以用水来灭火。A、切断电源 B、报告组长（经理） C、逃跑二、判断题（每题4分，共40分；对的打“”，错的打“”）1、凡是灭火器都可用于任何场所使用（ ）。2、上班时车间的门只可以开一扇（ ）。3、电器或者线路着火可以用水来灭火（ ）。4、身上着火时，千万不要奔跑，可就地打滚或者用厚重的衣服压灭火苗（ ）。5、在特殊

29、情况下，单位和个人可以挪用、撤除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道（ ）。6、任何人发现火灾时，都应当立即报警，任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻挠报警，严禁谎报火警（ ）。7、打火警 时要讲清详细地址、起火部位、起火物、火势大小、报警人姓名和报警 ，并派入到路口迎候消防车（ ）。8、为充分发挥消火栓的作用，允许临时使用消火栓清洗车间地板（ ）。9、消防安全重点单位除了要针对本单位特点对职工进行消防宣传教育外，还应对职工进行消防安全培训（ ）10、禁止携带易燃易爆化学物品乘坐火车（ ）。消防培训基本常识一、灭火和燃烧常识：、火灾：火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

30、、燃烧的发生必须具备三个条件，即：可燃物、助燃物和着火源。、防止火灾发生的基本措施包括：控制可燃物，以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。隔绝空气，使用易燃易爆物质的生产应在密闭的设备中进行。消除着火源。阻止火势蔓延，在建筑物之间筑防火墙，设防火间距，不使新的燃烧条件形成，防止火灾扩大。灭火方法，一切灭火措施，都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧游离基消失，根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验，现行灭火基本方法有四种：隔离法：就是将火源处或其周围的可燃物质隔离或移开，燃烧会因隔离可燃物而停止。火场上的破拆就属于这种方法。冷却法：就是将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度于燃点之下，使

31、燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的物体上，使其不受火焰辐射热的威胁，避免形成新的火点。水就是一种具有很好冷却效果的灭火剂。窒息法：就是阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。泡沫灭火的主要作用就是窒息。抑制法：就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中去，使燃烧过程中产生的游离基消失，而形成稳定分子或低活性的游离基，使燃烧反应终止。卤代烷灭火剂和干粉具有抑制灭火作用。二、发生火灾时，如何报警我店的内部报警 是“”，当发生火灾时服务员要及时拨打内部报警 报警，监控中心接警后迅速赶到现场，切断着火源电源。义务消防员要积极配合酒店保安员扑灭初起火灾。当火势蔓延，火情恶化时，

32、要及时拨打“119”火警 ，拨打 时要注意到以下几点：说清楚起火单位的详细地址，具体起火部位；起火单位燃烧物质的性质，如：油、电或棉织物等；火势的大小；报警人的姓名及联系方式。三、手提式干粉灭火器的使用与维修保养。1、使用 使用手提式干粉灭火器灭火，应在距燃烧物3-5M处左右进行。操作者应先将灭火器上下摇动几下，再将开启压把上的保险销拔掉，然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部，（4公斤的干粉灭火器要先解下出粉筒）另一只手将开启压把下压，干粉即可喷出灭火，当干粉喷出后，迅速对准燃烧火焰的根部喷射。灭火时要迅速彻底，不要遗留残火，以防复燃，如：燃烧物为液体，灭火时不要冲击液面，以防液体溅出，给灭火带来

33、困难。2、维护保养干粉灭火器必须放在通风干燥的地方，各连接部件要拧紧，喷嘴要堵好，以防干粉受潮结块。存放期间应避免日光爆晒和火烤，以防钢瓶中的二氧化碳因温度升高使压力增大而漏气。每年要检查一次筒内粉末是否结块充足，用完后应重新装罐和充气。四、部门存在的火灾隐患：房务部客房：装饰、装潢材料及物品配备以棉织化纤为主，着火点低，极易被烤着燃烧；布草房的布草多，更要特别注意引起火灾。主要火源是烟头，服务员要特别注意，及时发现并熄灭。房间内床头及插座的线路是否完整。有无破损或漏电，要及时检查。整个酒店的装潢都是可燃物，虽进行了防火处理，但在平常的工作中仍要十分注意，尤其是各处烟头和电线线路问题更为重要，

34、各部门要有专职人员对此进行日常检查，客房内的地毯、房间内的电线插座处，更要加大检查力度。五、如何进行自救逃生：1、树立防范意识；2、行动要果断，切不可因小失大；3、为防止或减少吸入有毒烟气，可利用湿毛巾，手绢捂住口鼻等部位；4、当安全通道被堵住时，要保持冷静，千万不能盲目往下跳，做好防范措施，等待求援。六、如何疏散客人：一旦发生火灾，工作人员必须首先调整好自己的情绪才能保证安全疏散客人，切忌慌张，要做好分工工作，确保迅速完成疏散工作。1、首先立即通过消防广播通知客人，并用合适的语气稳定客人的情绪。2、尽快打开所有安全出口，采取喊话指路、分头带领或个别抢救等办法动员客人有秩序的疏散出危险区；3、

35、必要时可派出力量阻截火势，掩护疏散客人；4、要尽量避免由于疏散的方式方法不当而造成混乱，延误疏散工作；5、检查是否有客人没接到通知，没听到广播，仍处在危险区域，并尽快将其送到安全地带；6、疏散顺序为先着火层，次为其上一层，三为其下一层，然后其它层，当人员充足的情况下，最好同时疏散；7、广播的内容可以是这样：“七楼、八楼、六楼客人请注意！请注意！我店七楼发生火灾，为了您的安全，请在工作人员的引导下迅速撤离！迅速撤离！请不要走电梯，不要慌张！”新员工入职安全培训记录表培训时间： 年 月 日至 年 月 日姓 名性 别出生年月工 种职 务培训内容考核情况备 注西子印象精品酒店制 消防安全应急预案演练为

36、了进一步增强员工的安全意识，提高员工的紧急疏散能力，严防拥挤踩踏等事故的发生。2021年5月28日，公司开展了一场以人员疏散、火场救护、灭火救人为内容的消防应急疏散演练。此次演练经过多次的论证和周密的部署。根据预案，演练分为三个阶段：一是演练前进行相关的消防安全知识教育；二是组织安排；三是火灾发生时，组织逃生、自救、互救、消防官兵奋力救助。1. 演练目的：增强员工预防突发事故的意识，培养员工重特大事故发生时救援的能力。2. 演练项目：办公楼因电路漏电导致火灾时人员紧急疏散，迅速撤离现场，并快速到达安全地带，伤员简单救治，灭火器材的使用。3. 参演人员：气象局管理处全体人员4. 组织指挥：公司应

37、急救援小组（1）火灾事故演练过程： 办公楼因电路漏电起火，办公室李长军果断按响报警铃。 组长陆妙均用喇叭喊话指挥，宣布紧急救援行动开始。 副组长黄琴亲临现场手持手提喇叭指挥员工按照顺序从楼道快速撤离教学楼。 小组成员迅速各就各位疏散员工，具体安排如下：各部门主管负责办公室里的疏散，迅速有序的出办公室。三楼楼道口由韩德琴负责秩序，二楼楼道口由谭启权负责秩序，底楼楼道口由陈东负责秩序。四楼楼道口由倪德富负责秩序，五楼楼道口由杨广负责秩序，一楼楼道口由彭仙仙负责秩序，六楼楼道口由康利历负责秩序 员工进入安全区域 指挥小组迅速向市消防队（ 119）和医院（ 120）发出请求紧急救援的指令。 公司消防安

38、全应急小组迅速赶到现场维持秩序，扑灭大火和救治受伤人员。 灭火队员使用灭火器材迅速灭火。 组长宣布演练结束。（2）办公楼火灾事故时员工疏散演练责任划分： 组长下达演练开始令。副组长具体负责实施演练预案。 小组成员分头到达指定位置。 拉响警报。 副组长指挥各部门按照次序从楼道快速撤离办公楼，撤离顺序为：第一序列是办公楼一楼。第二序列二楼。第三序列三楼。第四序列四楼。第五序列五楼。第六序列六楼。 员工进入安全区域。 指挥部迅速向县消防队（ 119）和医院（ 120）发出请求紧急救援的指令。 公司消防安全应急小组迅速赶到现场维持秩序，扑灭大火和救治受伤人员。公司灭火队员使用灭火器材迅速灭火。 总指挥

39、宣布演练结束。贵州省黔安物业保安服务应急预案演练记录预案名称消防应急疏散演练演练地点本公司办公楼组织部门安全部总指挥何海军演练时间2021.5.28实际时间2021.5.28参加部门和单位安全部 财务部 采购部 管理部 保洁部 工程部 保卫部演练类别实际演练 桌面演练 提问讨论式演练 全部预案 部分预案实际演练部分：物资准备和人员培训情况物资准备：喇叭 灭火器 漏电开关 绝缘手套 担架 医疗箱 车辆人员培训情况：消防安全知识教育演练过程描述演练分为三个阶段：一是演练前进行相关的消防安全知识教育；二是组织安排；三是火灾发生时，组织逃生、自救、互救、消防官兵奋力救助。预案适宜性充分性评审适宜性：全

40、部能够执行 执行过程不够顺利 明显不适宜充分性：完全满足应急要求 基本满足需要完善 不充分，必须修改演练效果评审人员到位情况迅速准确 基本按时到位 个别人员不到位 重点部位人员不到位职责明确，操作熟练 职责明确，操作不够熟练 职责不明，操作不熟练物资到位情况现场物资：现场物资充分，全部有效 现场准备不充分 现场物资严重缺乏个人防护：全部人员防护到位 个别人员防护不到位 大部分人员防护不到位协调组织情况整体组织： 准确、高效 协调基本顺利，能满足要求 效率低，有待改进抢险组分工：合理、高效 基本合理，能完成任务 效率低，没有完成任务实战效果评价达到预期目标 基本达到目的，部分环节有待改进 没有达到目标，须重新演练外部支援部门和协作有效性报告上级： 报告及时 联系不上消防部门： 按要求协作 行动迟缓医疗救援部门： 按要求协作 行动迟缓周边政府撤离配合：按要求配合 不配合存在问题和改进措施存在问题：伤员的抢救专业化程度不够改进措施：加强医疗救护知识培训参加演练人员签字：总指挥： 评估人： 记录人：