必备护士述职模板合集10篇

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1、撰写人：_日期:_必备护士述职模板合集1篇 一、严于律已，自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。 一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱中国共产党,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要

2、坚持廉洁自律、严格执法、热情服务 的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天使形象。 加强四自修养，即自重、自省、自警、自励，发挥护士的主动精神我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为

3、中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。 三、努力工作,按时完成工作任务。 我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。记得刚到内科时我还不适应，但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了内科的工作,了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极

4、圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,定期进行理论及操作考试,对于自己的工作要求严格标准。工作态度要端正，医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次

5、当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。当然,我身上还存

6、在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高，同时也存在一些不足，展望未来，希望能更加出色的完成自己的本职工作。 述职人:x 述职时间:xx年xx月xx日 护士述职 篇2 尊敬的各位领导，各位同事: 我来到本院工作已有一年了,在这一年里，我在院领导和护士长的关

7、心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下,认真钻研业务知识，努力提升理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。记得刚来外科时我还不适应，但我不怕,以前没做过的，为了搞好工作,向前辈请教。学习、自己摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向，提升了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提升，面部微笑不够，在今

8、后的工作中必须努力提升自己的技术，更加细心,提升微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。 护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可。 我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。注重护士业务水平的提升科室要经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面。采取考试、考核、以老

9、带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围,对不同年资的护士,进行不同程度的培训，加强晨会提问,训练三基基本功,巩固基础知识,理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育,函授学习,参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会,上网阅读,订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务资料,提升业务水平。 重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量,以统筹全局；具体抓环节质量,重视终末质量,进行质量的反馈控制。反馈资料包括

10、工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩,表扬优秀,医学教。对差的提出纠正方案,到达持续改善护理工作,提升质量之目的。 护士述职 篇各位领导、同事们： 大家好! 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就2X年的个人工作做个总结。 在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生，严格要求自己,刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本

11、院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新,锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习借鉴,取长补短，在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。 当然，在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处,端

12、正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导，护士长的认可。我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业。我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。 护士述职 篇 一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了X年护理计划90%以上,现将工作总结

13、情况如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证，、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-次,并有记录；（2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的

14、记录与考核：要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验，开展工作,2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了

15、汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。xxxx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一

16、年!我们x医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势! 我从xx年进入xx医院工作以来,有了同事的帮助,加上自已的努力,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施， 由于我的努力工作，加上院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做

17、细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到，要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己，以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务， 通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各

18、科室的工作,圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务，为医院树品牌!我们知道:医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础! 02年我将努力做好以下几

19、方面的工作:遵纪守法，严格遵守医院的规章制度,严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍; 积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作; 按要求着装,整洁干净，不浓装艳抹,不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达9以上。互相协作,积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务;不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务

20、学习,定期进行考核，并作记录留存。 护士述职篇5 上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓管理,服务质量抓执行”的工作主题，以病人为中心,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量，现总结如下: 一、加强护士的继续教育,培养专科护理人才1、鼓励护士参加成人高等教育,有3名护士本科在读。 、按年计划共组织业务学习近次，分别为“外科手术部位预防与控制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”,“开心工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅

21、提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平,收到了较好的学习效果。理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。 3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练,鼓励年轻护士参加医院操作比赛，提高应试能力。上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中，xx、xxx、x、xx分别取得了满分的好成绩,全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队（xxx、xxx、xxx)参加了护理部组织的抢答竞赛,选手现场表现积极,获得一致好评。 、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。 、上半

22、年副主任护师xxx的论文热敷乳房促进宫颈成熟临床观察通过了国家级杂志中国社区医师杂志的终审,拟定于下半年刊登。 二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航，以“优质护理服务”为中心，继续“夯实护理基础,开展优质护理服务”,科室反复多次组织护士学习文件的内容,领会文件精神,讨论具体实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人提供一流的服务，满足患者需求,主要做了以下工作： 1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在问题及时改正,确保患者安全。 2、加强晨

23、晚间护理，使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对所有患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴,保证患者清洁无污染。 3、加强医患沟通，进一步落实健康教育工作，提高临床效果，住院时做好入院宣教,消除其紧张情绪，住院后护士及时到病房与产妇进行沟通与交流，随时了解病人的思想，帮助病人排忧解难,将患者意见调查表与健康教育有机结合,督促每位主管护士根据自己所管患者的意见进行有针对性的教育，及时向病人讲解疾病相关知识，防病知识,药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放“爱心联系卡”，保证患者能随时与科室保持联系。针对科

24、室工作特点，制作了”好医生、好护士“评选表，对“医生、护士、助产士进行满意度调查，并制作了优质护理服务版面，将评选出来的优秀员工上榜公示,其中张娣、xx、刘腊平、xxx、琚丽霞、xx等分别被评为3、4、月份好护士,科室在绩效考核中对这些优秀护士进行了奖励,使大家的工作积极性明显提高。 、加强了出院随访，科室专门购置了插卡电话,对出院后的患者进行了电话随访,及时了解出院后患者遇到的护理问题,进行电话咨询，对特殊问题,请其及时来院检查,上半年共电话随访303人，受到了患者及家属的广泛好评。 5、为使优质护理服务更精、更细、更优,科室以“六一”儿童节为契机，开展了“让美好回忆留给人生第一个儿童节”为

25、主题的系列活动，免费向每个宝宝赠送出生照、全家福、洗澡、抚触,向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们衷心的祝福。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。 三、规范工作流程,细化管理,提高护理质量1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习,按照流程进行落实，各项工作的管理逐步趋于规范化、标准化。充分发挥质控小组的作用，按照质量检查标准,每周进行质量检查,并详细记录,在每月召开的质量分析会上进行反馈,分析原因，最后进行总结并制定出相应的整改措施，限期改进,进一步增强了护士的质量意识,护理质量明显提高。 、强化护理安全管理，提高护士

26、的安全服务意识,科室每月组织进行质量安全分析， 认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理安全隐患的薄弱环节,上半年未发生护理不良事件。 3、通过以上工作,各项护理指标完成如下：护理表格书写合格率9%基础护理合格率3急救物品完好率10%常规器械消毒合格率1% 护理技术操作合格率10%病人对护理工作满意度2.3% 四、继续加强重点部门-产房的管理，积极控制医院感染 严格按照医院重点部门管理标准,规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准及产房工作周日程,每周进行检查落实,奖优罚劣,定期召开助产士会议

27、,反馈工作中出现的问题,认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，强调质量管理人人参与,提高了助产士的质量意识和管理意识,从而提高了接生质量。产房各项工作指标完成如下:1、上半年共接产221人处理难产1例抢救新生儿窒息例 2、开展早接触早吸吮00%实行母婴同室95% 3、工作人员母乳喂养技巧合格率100% 4、围产儿死亡率1%活产新生儿死亡率 5、新生儿筛查率6%产后母乳喂养宣教率10%五、新业务开展 上半年,根据卫生厅要求，在医务科的指导下，与五官科共同开展了新生儿听力筛查，目前该业务已对所有新生儿普及。六、不足之处、优质护理服务的内容还需深化,服务形式还需创新。 2、护理质

28、量追踪检查还需进一步规范 护士述职 篇6 尊敬的院长、各位主任、护长: 大家好！ 202X年的工作已经结束,在本年度的工作当中，医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下： 我是一名是护士，一名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中,本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责

29、医院应急梯队培训工作。在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展CR培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：20_(请自填)81人次,较去年:+1。危重病人抢救成功率:9，较去年：+。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定

30、流程的医院。输液室每天接诊病人非常多,以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量,及医疗安全。在02X年年底急诊改造完成,我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳

31、恳,表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生。面对一些不规范的处方,护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队,信赖急诊护长,使医护之间沟通无限，合作无间。在科室技术管理上,从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式,

32、使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握22X版CR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。 在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收,使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步,本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验,我们会看到急诊不断进步的痕迹。 这两年急诊科获得了很多的荣誉 202X年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球赛第一名,男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。 X年获得医院元宵烹饪比赛一

33、等奖，4月我科被佛山市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在南海区突围而出,成为代表南海区创建佛山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人,让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟。 以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。 谢谢! 护士述职 篇7 在护理部的统一安排部署下,联合科室的实际,有计划的展开工作，合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并每每

34、审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要分身指导，用护士之所长，多鼓励相同,少品评和指手画脚,使科室同事构成连合协助的氛围，充实发挥科室的团队效能。 做一个有效的管理者 二、做一个有威信的管理者 突出的业务能力是护士长树立威信的底子，在以后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技能,高兴做到以技服人。在一样平常工作中，严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,勇于挺身而出,岑寂阐发，沉着处理。在工作中时候注意调整自己的心态,以积极向上的态度面临工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室构成积极、乐观、自动的工作氛围。 在护理部的统一安

35、排部署下，联合科室的实际,有计划的展开工作,合理安排自己的时间，即重业务,又不轻管理,并每每审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权，又要分身指导，用护士之所长,多鼓励相同,少品评和指手画脚,使科室同事构成连合协助的氛围,充实发挥科室的团队效能。 三、做一个善于相同的管理者 要求自身并带动科护士加能人文素质的学习及培养，不断进步相同的技巧，从患者的需求动身,举行个性化办事，诚恳的谛听患者的意见和品评，高兴构建调和的护患干系。同时加强与大夫的相同与交换,多探讨，多协作。亲昵共同大夫做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后大略的工作设想,而详细的证明将在将来的每一个日子睁开,请各位领导给我

36、这个证明的时机。谢谢! 我被任命为病房护士长至今已有九个月，如今我将这期间的工作作个汇报,恳请各人对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制定切实可行的方案。首先凭据科室现有的护理人员数量举行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗亭责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之实行,并举行不定期考核,做到奖罚分明,公平看待;另外对科室的底子设施在现有条件上作出一些合理的调整和美满; 说句实话，刚接受该病房时我感触肩上的担子很极重繁重,心中孕育发生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,

37、对管理的理论经验空空如也;第二面临综合病房病人的多元化和病情的庞大性,病区情况的大略，护患比例的失调等因素使我感触无所适从。 护士述职篇8 尊敬的领导:大家好！ 转眼之间,来到xx医院已有一年了。回顾这一年，在主任的领导下,在各位的帮忙及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。 在那里我感谢骨科这个集体,在学习工作中为我带给了展示自己的平台,感谢各位领导，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好，下面是我身为xx护士长这一年的述职报告。一、脚踏实地,从护理基础工作做起 首先,科室人员偏年轻化，工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手，严格执行查

38、房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。 二、提高服务质量,从改善工作细节入手 1、改善查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名，让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。、带给微波炉给病人使用,为病人个性是孕产妇带给了很大的方便。 、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然。 三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞

39、将工作细化,进行分工，文书书写由职责组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别职责到人，构成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的用心性。为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 四、苦练技术,严把质量关针对护理人员年轻化状况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，

40、制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。 五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平 不断充实专科知识,经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改善工作，提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。 六、工作总结 以病人的满意为核心,以病人的需求为目标，带给优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 护士述职 篇9 一年来，在院领导和护理院长及科护

41、士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以患者为中心,一切为患者”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了X年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护

42、理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提

43、高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。 、 分别于月份、11月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 、 继续开展健康教育，对住院患者发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求患者意见，对患者提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前

44、职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）,并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、 加强了危重患者的护理

45、,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、 全院有名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。、 科室坚持了每月

46、对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡,集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:40消毒灵)出院患者床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作

47、1、坚持了以患者为中心,以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨,深入开展了以患者为中心的健康教育,通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让患者熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向患者讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与患者谈心。3 、全年共收治了住院患者357个,留观125个,手术室开展手术238例。急诊护士为急诊患者提供了全程服务，包括护送患者去拍片，做B超、心电图,陪患者办入院手续,送患者到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。4、 全院护理人员撰写护理论文3篇，其中一篇

48、参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。 七、存在问题: 1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理患者未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 4、 病房管理尚不尽人意。 护士述职篇10 各位领导、各位同事: 你们好! 我叫，年从毕业后，加入医院这个大家庭。先后在和工作余年。年开始，担任科护士长,在这期间，在院领导的正确领导下,在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下,我科室工作取得了良好的成绩，全年无安全事故发生,按时完成了医院规

49、定的各项工作指标,工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、努力带好队伍,提高科室凝聚力，促服务质量提升 为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高,在工作中，根据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注重发现队伍中的每一个成员的优点，及时给予表扬，对工作中出现的疏忽和缺陷，及时予以指出,努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改进工作中存在的不足,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。 同时，我注重私下交流,在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可

50、能成为工作中的磕磕拌拌,用心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全科室人员，在思想上提高自己,在业务上锻造自己,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。 二、积极主动创新工作,不断提升服务水平 （一）加强对护理质量管理加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的，需要严格行为规范要求护理人员，杜绝因个人原因出现的影响护理质量的问题出现。例如:护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐烦等情绪；护理人员因为个人疏忽,导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。 严格考核护理技术操作水平平均成绩、急救物品完好率、病人对护理工作满意率等成绩，要求科室成员做到规范化操作,严格按照护理质量三级管理体系开展质量管理工作

51、,杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低；不断地进行护理质量管理教育,使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议，讨论总结质量管理经验,不断修订、完善质控办法,并对措施落实情况做好追踪评价，科室严格将评价与绩效挂钩，并在每月质量分析会上进行通报和反馈 经过一段时间的监察和督导，我院护理质量得到大大提高，患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。 (二)注重加强护患沟通、减少护理安全事故护患沟通是收集病人资料的一种重要手段，但是往往由于总总原因导致沟通失败。在此项基础之上，主要做了一下几个方面的改良工作:一是加强护士职业道德修养。护士在护患沟通成功与否中占了很大的决定作用，通过加强护士再教

52、育、沟通技巧的培养等方式、定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议，促进工作的开展和提升,逐步缓和护患沟通气氛，真正做到想病人所想急病人所急。 二是加大安全事故防范措施。加强护理的风险管理，在科室内进行护理安全教育、规范护士操作流程,提高科室成员的风险意识,从根源上解决问题。 落实各项检查严把质量关,在第一时间了解患者的情况。对于药物的使用情况,做到先详细了解药物,准确把握用药量和药瓶不良反映的情况,精良规范用药品种，延长药品更换周期。 建立健全质量监控系统，预防因监管不到位出现的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就诊高峰时段,设立引导分流的应急方案,预防因病患过于集中导致的意外事故的发生；对

53、护理的重点人群,如因年纪过大的老年人,我们要加强护理力度,做到凡事在与受控范围内进行,避免因老年人记忆力减退或听力降低出现的用药隐患三、配合医院，为评审二甲医院积极准备医院的更好发展，是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。年月，我院申请审定二级医院资格,这是院的年度大事,直接关系到我院医疗服务水平的提高,服务条件的完善，也关系着全县人民健康水平的提升。 二甲的评定标准较为严格,评定团检查力度很大，这就要求我们全院一起，在做好本岗工作的同时，为院申请二甲添砖添瓦。作为护士长,主要从急救安排、护理管理和科室思想政治工作上面做相应措施，以二甲医院标准严格要求科室。科室人员也在此时从各方面努力，为配合医院

54、加班加点进行，坚持以质量优先、保质保量的完成日常的、和，做到是医师的好帮手,值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成绩，在实现自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的贡献。现如今,评定已经通过,但是科室成员依然继续保持工作质量，以饱满的热情投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。 四、下一步工作思路 (一)科室护理队伍建设团队精神 在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进,不断适应时代的发展。在这任职期间,我时刻注意加强学习，不断提高自己的业务水平和政治素质。在注重自己学习的同时，我了注意加强队伍学习，不断提高队伍素质。一方面定期组织护理人员进行

55、业务学习，强化三基本训练，并学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合,在临床实际技能和参加医院组织业务学习的辅助下，加大对护理人才的培养。另一方面注意加强护理梯队建设。积极开展提升整体护理人员综合素质的培训课程,不仅有理论知识，同时还设立操作,人文知识的培训，每季开展一次，来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导，结合医疗实际情况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮助模式，上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长，成熟。 (二)提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理 为顺应公立医院

56、改革开展中医非药物诊疗手段,组织科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法,在越来越为群众认可的同时能够述廉操作，方便了当地群众就医。 一是制定并实施中医护理计划，使中医护理操作更加规范，特色更加浓厚。二是深入开展护理新业务、新技术培训。三是加大中医护理操作项目的创新研究和开发。 护理质量是护理管理的核心,直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵循以病人为中心的原则；坚持预防为、主防治结合,杜绝不安全因素;加强系统管理。 （三)新阶段,机遇与挑战并存 目前，二甲医院的申请成功无疑是一把双刃剑，既需要我们严肃对待工作，也需要在做好工作的同时寻求突破。 回顾工作，在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中，随着就诊人数的增加，医院如何提升品牌效益,科室要如何配合这都是值得我们思考的问题。随着品牌的提升,社会的必然会加大对医院的监管，科室作为医院的重要组成部分，科室工作也要逐渐走向完美。 我相信在上级领导的殷切关怀下,在各位专家的大力支持、帮助下，护理工作在02X年一定会取得圆满的成功,我本人也将用自己勤劳的双手带动科室一起荡起医院可持续发展的双桨,为打造安全、和谐、繁荣、昌盛的美好明天奠定稳固的基础。在各位领导的关心指导下积极做好自身工作,创造医院更加美好、更加璀璨的未来!