组织生活会剖析材料组织生活个人剖析材料

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1、 组织生活会剖析材料组织生活个人剖析材料剖析材料闫蛟龙一、在“班子凝聚力、干部执行力、职工战斗力”方面存在的差距(1）班子凝聚力在思想认识上存在不够深刻,实践与理论的结合能力还不够,工作的强度和连续性还有待进一步提高。在理论学习上，班子对新知识、新理论的钻研和探讨还不够,对工作的调查研究欠缺,向基层职工学习的主动性还不足，班子在面对困难时的信心强，但吃苦能力有蜕化的现象。个别职工还存在“推、挡、躲”的现象,服务职工的主动性还急需提高。（2)干部执行力缺乏唯先必争的进取精神。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩，按部就班,有时缺乏主动性和创造性，满

2、足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功，但求无过,创新的思维不活,对工作拓展考虑不深。()职工战斗力工作上不求过得硬,只求过得去，工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，满足于过得去、差不多，不善于创新，没有从更高的高度寻求工作上更快更好的发展途径。二、在群众立场和服务群众方面存在的差距在群众立场和服务群众方面:联系群众不够紧密,工作实践与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距，工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。与分管领导和职工沟通交流少。开拓进取、干事创业的激情有所减退。攻坚克难的毅力不够强。工作中有“多一事不如少一事”的思想。弘扬艰苦奋斗

3、精神方面存在差距。三、努力方向和改进措施1、提高对政治理论学习重要性的认识,进一步加强对理论、业务、规章制度的学习，并指导自己的思想和工作实际。持之以恒、坚持不懈地抓好学习,使自己能够适应新形势下工作发展的需要，在班组管理和专业知识等方面下功夫,努力提高自己的管理能力和素养水平。、以加强执行力建设的契机,进一步提高认识。从现在做起，切实使自己思想上能有大的提高，作风能有大的转变,执行力上有更大的增强,自觉遵守我矿的各项规章制度,规范自己的行为,工作上踏踏实实做好各项工作,把上级领导的工作意图和工作目标执行到位。3、增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念，大胆工作,敢于管理，工作中勤于思考，发现问题，多想办法,多出路子，兢兢业业，扎实工作。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。