妇产科工作计划格式

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1、2X妇产科工作计划格式 一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作，有许多的收获,更有许多的不足，总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定202年护理计划: 一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。20X年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。 二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵,增加经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从

2、而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房；对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。 三、严格消毒隔离,预防医院感染 1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。 2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。 3、加强病房管理，严格执行消毒隔

3、离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。 四、加强护理安全管理,严格实习带教 实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、(党风廉政建设工作计划） 进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划,定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。 五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。 六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵,增加优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生

4、儿护理的健康教育工作,开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。 七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的经济化；加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态。 八、加强健康宣教及产后访视。在202年科室将自录“母乳喂养”、“新生儿护理”等科教片,在病房进行播放,同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后1-40天打电话

5、进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后4天来院复诊及计划生育指导。 九、开设孕产妇知识讲座：“准妈咪课堂”计划于02X年1月4日开课,由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。 十、规范收费,认真学习收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。 扩展阅读 02X年妇产科工作计划格式模板 妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在

6、群众中的声誉，因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际情况，特制订以下工作计划: 一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全。 妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。 二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。 细节决定质量,妇产科随机性强，日常质控工作,从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习

7、惯医学全在线搜集整理,减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。 三、规范业务查房，提高查房效果。 改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。同时，讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，

8、逐步提高护理工作的规范性。 四、加强业务学习,提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学,围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。 五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。 设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识医学全在线搜集整理。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握,有效提高健康宣教工作。 六、加强病房管

9、理,完成日常各项工作及质控工作。 病房管理是科室管理的薄弱环节,202X年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。 22X年妇产科工作计划模板格式 安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,“关爱生命、关注安全”就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想:“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求,强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面,安全生产关系到职工、患者生命和医

10、院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的x大精神指引下,按照全区安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了x年综合治理、安全生产工作计划。 一、提高认识,加强领导,层层落实。 领导小组：组长xxx 成员xxxxxx 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实,关键在于领导。为此

11、,我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山,我院自去年以来，院领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确,责任落实。 二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。 三、本年度工作目标。 （一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。 （二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切

12、实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。 (三）加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育,组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规,不断增强职工的法律安全意识。 (四）继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确,责任到人 (五)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班,|无脱岗、漏岗现

13、象,认真做好值班记录。 (六)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明,底数明，管理规范。 (七)根据谁主管，谁负责的原则,抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任,各司其职,各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。 (八）及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。 回顾过去、展望未来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围,一定要收到明显的效果,这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证,也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信,同时我们也有信心，在新的一年里，在区卫生

14、局的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。 妇产科医师工作计划格式 医师是一种高级医务卫生人员，是指受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作的、经国家卫生部门审查合格的高级医务卫生人员。本文妇产科医师工作计划格式由我为您整理，仅供参考! 【篇一】 结合我院实际情况,根据护理部工作计划,在现有工作基础上,特制定202年护理工作计划。现归纳如下: 一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。 、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒相关人员,并提出整改措施，消除隐患,使安全警钟常鸣。 2、加强重点患者的管理，如危重患者，把危重

15、患者做为例会及交*时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视护理文书存在问题,认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等。 、完善护理应急预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，继续推行责任制整体护理,提供满意服务。 、继续完善护患沟通制度，充实基础护理，真正把护士还给患者,为患者提供“全面、全程，连续、专业、人性化”的服务。 、认真执行临

16、床操作前后的告知程序,尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。 、定期召开座谈会,教与患者相关健康知识,拉进护患距离,提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程,明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重,真正达到促进健康、维持健康的护理工作理念。 三、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。 1、根据护理部学习计划对各级护理人员进行培训,每月组织中医护理理论和技术操作考核。加强护理业务培训,积极参加各种学术活动,加强新理论,新技术的学习与应用。 2、严格护理查房,积极总结工作经验,争取在繁忙的工作之余,定期召开科室护理会议，深入、透彻的交

17、流工作心得,及时发现问题，解决问题。 、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。进一步完善二甲评审资料的准备以及优质护理服务各项工作的落实工作。 5、善于总结护理工作经验，鼓励护理人员撰写论文，提高科内人员科研意识,协助解决科研过程中遇到的问题和困难。 四、继续加大健康教育工作力度，提高患者满意度 继续制作完善健康教育宣传册;召开公休座谈会;开展健康知识讲座；继续维护“无烟病房”的工作成果,把健康教育贯穿到临床工作的始终,并扩大受教育人群，实现互帮互学,全民健康的教育理念，为人民健康、社会和谐贡献一份力量。 五、加

18、强科室感染管理力度,严格考核评估 继续加强感染管理知识的学习，并严格考核;严格执行消毒隔离制度,规范医疗废物的放置、监督相关人员对医疗废物的正确处理。 以上内容是我结合妇产科临床的特殊性制定出的工作计划,新年新气象，我相信,202年,在院党委、科主任、护理部的指导带领下,在妇产科全体医护人员的共同努力下，一定能圆满完成工作任务,实现新的突破! 【篇二】 我科根据实际情况,深入学习党的精神，积极稳妥推进新医改,坚持做到“以病人为中心,以质量为核心”,在院领导的指导下，努力做好以下几个方面的工作。 提高整体素质,加强政治思想学习，进一步改变作风，提高效能，解放思想，转变服务观念，更新服务理念，加强

19、医德医风教育，廉洁、文明、规范行医,为病人提供优质服务。 严把医疗服务质量关，时刻绷紧医疗安全这根弦,加强三基培训，严格执行各项医疗操作规程，贯彻落实各项核心制度，定期督导,检查医疗护理质量,奖惩分明,防止差错医疗事故发生，做好医患沟通,减少和避免医疗纠纷。 制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培训，医疗服务意识和规范培训。通过具体的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。 提高业务素质，积极开展新技术、新项目不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路、新途径。拓展腹腔镜手术，努力开展腹腔镜下子宫全切术,子宫肌瘤挖除术,卵巢囊肿剥除术，附件切除术

20、,开展宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术,子宫内膜电切术,子宫粘膜下肌瘤电切术,进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。 制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展。完善各种抢救制度,定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护士熟悉各种抢救流程,在实际抢救中能默契配合，达到有效抢救的目的。 7.鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动,不定期参加*,增强自主创新能力，充分发挥主观能动性，做到科有特色,人有专长,加强科室科研工作,有计划的外派人员进修学习,外请专家来院进行业务指导。 .严格执行医疗十三项核

21、心制度。定期检查执行情况并改进,保障我科各项工作安全、有效进行。 9.严格执行病区的用水用电用气安全制度，定期组织消防安全演练,保障各项生产工作顺利进行。 希望通过一年的努力，我科每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平，护士的服务水平得到规范和提高,我院的妇科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可,为以后我科和医院的进一步发展打好基础。 【篇三】 妇产科护理学包括很多方面，如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件容易之事，以下是医院妇产科护理工作计划： 一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术

22、、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。 1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、传、帮、带直至达标。 加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核:考核要求在实际工作中抽考。按护士培训工作计每季度划安排操作考试一次,理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况

23、。 5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。 6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

24、 四、加强护理过程中的安全管理。 、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。 五、深化亲情服务，提高服务质量。 1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培

25、养护士树立良好的职业形象。 、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。 六、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。 住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。 七、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则,重视质量监控，强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。 八、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 九、不断加强医护,护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际

26、关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。 十、加强人性化服务，创立温馨病房,营造患者满意科室。十一、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取。 十二、厉行节约,勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。 十三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。对法律知识教育,不定期考核，增强法律意识,以法服务病人，以法保护自己。 十四、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支,保证资源有效合理配置医学。 以上计划为我院妇产科202X年护理工作计划，我们一定

27、会全力以赴，将我院的护理工作推上一个新台阶。 202X年妇产科工作计划格式范例 妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况，特制订以下工作计划: 一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。 妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。

28、二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。 细节决定质量,妇产科随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项,形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学全在线搜集整理,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。 三、规范业务查房,提高查房效果。 改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历，书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义，提出解决问题的办法,

29、达到提高业务水平，解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。同时，讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。 四、加强业务学习,提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学，围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。 五、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。 设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形

30、式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识医学全在线搜集整理。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份，人人掌握,有效提高健康宣教工作。 六、加强病房管理,完成日常各项工作及质控工作。 病房管理是科室管理的薄弱环节,202X年病房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作，全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。 202X妇产科工作计划格式 周一、随同科主任或主治医师查房,了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情况,以便了解对护理工作的要求及意见，审查出院病历及护理文书质量。 周二、亲自或指导

31、护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情况,做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好,进行护理查房和护理业务学习。 周三、跟班工作，深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理,组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。 周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。 周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作情况，检查护理员工作,并进行检查评比、排班，计划下周工作。 新年伊始,各科室根据医院中心工作，围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院”的目标,制定了本科室的护理，内容翔实,措施具体,注射室、妇科、心内科

32、、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排。各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋，出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则，汇总如下,供大家学习借鉴。 、质量安全“讲究规范、注重细节” 心胸外根据病种细化规范交xx内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度；心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理，每月学习新药知识，贯彻注射用药安全操作及使用规程，实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建立护士安全档案，实行月安全积分与年安全积分的管理,进行一月一汇总一排名，安全积分与年度评先、评优挂钩。 骨二科制定并完善骨科

33、专科应急预案，创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等,通过情景模拟的形式进行培训与考核，提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。妇科科内每半年评选一次质控员及质量个人，给予表彰。手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反溃 此外，一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法,请各科室认真组织学习,全院推广。 消化内科、内分泌科重视静脉输液管理，提出了较简练的管理方法。要求做到两及时,两不准,一保证。两及时：及时主动更换液体，不出现流空现象,减少呼叫铃声;及时发现并处置输液故障及输液反应。两不准:不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;不准

34、将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。一保证:确保输液病人“三送”到位(送饭，送水,送便器)，让病人满意，病人放心。注意输液反应的预防,抓好三个环节的质控。(1)药品检查环节：三查:加药前查,输液前查，更换液体前查。四看:看液体与药品的有效期;看玻璃瓶有无裂纹；看瓶盖有无松动；看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀。二熟悉:熟悉药物的配伍禁忌、熟悉给药途径与方法。五掌握:掌握药物的性能、掌握药物的主要作用、掌握药物常用剂量、掌握药品的毒副作用及其预防、掌握输液反应的临床表现与处置方法。() 加药环节：做到一合理,两不宜。一合理:合理安排各类药物、液体的输入顺序。两不宜：加药时间不宜过早，每次限配一瓶液

35、体，不超过2小时，抗生素应现用现配；一瓶液体内同时加入的药品种类不宜过多，严格按配伍禁忌要求组合。()操作环节:掌握一个“严”字,即严格按无菌技术操作要求洗手、着装、消毒;无菌注射器,输液管包装与有效期等符合要求。出现输液反应按5个程序处理：停止该组输液,对症处理，检查、报告,x,并按要求认真填写输液反应记录。 肿瘤科、儿二基础护理“五看、五做、五说”。五看：看患者、看病床、看床头柜、看床下、看四周；五做:做生活护理、整理床铺、整理床头柜和床下、整理设备带、开窗通风、调节室温;五说:问候患者、解释基础护理的意义、卫生宣教、询问需求、征求意见。甲儿外科、骨二科提出：药物过敏阳性标识做到病历右上角

36、、临时医嘱、白板、床头、长期治疗本有标志，做到五统一。 这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。 2、教学培训“立足专业、结合临床”呼吸内护理人员培养目标清楚、计划具体；儿一科就“患者最满意什么样的护士”、“患者最反感的语言和行为”、“最令患者感动的语言和行为”、“患者最不能容忍的易引发纠纷的语言和行为”开展全科讨论,解读患者需求；注重人文知识学习、提高护士情商；儿二科开展护士命题训练,鼓励护士工作中勤思考,提高写作能力;肝胆外科鼓励3年内年轻护士书写“工作反思日记”，记录参与危重病人抢救护理的次数、工作中的不顺利或护理操作失败的次数、原因分析、体会以及对护理工作、对人生、对事物的观点与感悟，

37、带教老师指点,帮助和督促她们养成回顾、检查、总结和自我评价的好习惯;泌尿外科床边交xx时注意引导年轻护士了解病人病情观察及护理的重点,引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受，及时发现病情变化,给予正确评估和提供有效干预措施，产科加强专科特殊服务技术如xxx按摩、新生儿沐寓抚触、被动操、产后课堂的培训工作；妇科制定了骨干考核指标;血液内科签订“责任护士责任状”，使责任护士主动担当病房管理的责任,积极参与病房管理并对病房满意度和质量负责;消化内培训计划翔实，专科特点突出;急诊室选派两至三名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训小组，运用“典型病例回顾分析、情景模拟、专题讲座定期考核和随机抽查”等多

38、种形式，从制度职责、专科理论和技能有计划的对低年资护士进行培训考核。 3、护理服务“追求病人满意”手术室继续开展“护士”的评选;注射室拟增设便民贮物柜，方便病人存药物与物品；妇科开展“优质护理服务先进个人”竞赛,每半年评选表彰一次，继续实行专业护士竞争上岗等活动，开展次病人返科评议活动，了解社会对快乐团队的认可度;胃肠外科实行出院病人投票评选当月“护士之星”，充分挖掘和调动护士的工作积极性。妇科继续坚持对每一位出院病人发放满意度调查表,每月进行汇总分析;眼口科贴心服务：如科室备放大镜、墨镜、一次性口杯，为口腔科术后病人准备写字板，为玻切术后俯卧位患者提供舒适垫枕等。手术室合理调节手术室内温湿度

39、,准备保温毯加强病人保暖,添置液体加温箱,充分保证当日所有手术病人术中有温盐水冲洗,防止病人术中低体温。添置果冻凝胶体位垫，利于危、重症病人术中皮肤保护;新生儿提供自做软枕、耳垫等,保证患儿头型美、耳廓不变形，使护理服务更人性化。 4、健康教育、护患沟通“突出专科特色”注射室建立常用健康教育知识剪贴本,置于便民服务台，便于病人阅读，妇科开展健康教育模拟竞赛，提高护士沟通与健教能力；新生儿科制作病区工作环境及工作流程光盘，制定宝宝育儿手册；胃肠外十月份世界造口日开展第二届“玫瑰之友”造口联谊会,关爱造口人士，提高生活质量;乳腺科10月份举办“粉红丝带、与美同行”乳腺癌病友联谊会，完成乳腺疾病健康

40、教育手册和护患沟通记录本;骨二科加大健康教育力度,调整行为训练方案,落实康复锻炼计划;眼口科开展眼科病人术前环境适应性训练,提高术后生活自理能力,减轻恐惧心理，防范跌倒、撞伤等意外事件;产科制作并启用荆州市中心医院快乐妈妈服务手册，将零散的健康教育知识系统化、规范化、实效化;新生儿病房在接待室创建护理团队人员目录和“我们的心声、家长的希望、宝宝的幸福”交流平台。02X妇产科工作计划格式 妇产科是临床医学四大主要学科之一,主要研究女性*官疾病的病因、病理、诊断及防治,妊娠、分娩的生理和病理变化，高危妊娠及难产的预防和诊治，女性生殖内分泌，计划生育及妇女保健等。现代分子生物学、肿瘤学、遗传学、生殖

41、内分泌学及免疫学等医学基础理论的深入研究和临床医学诊疗检测技术的进步,拓宽和深化了妇产科学的发展,为保障妇女身体和生殖健康及防治各种妇产科疾病起着重要的作用。这篇关于202妇产科工作计划格式的文章,是我为大家整理的,希望对大家有所帮助！ 【篇一】 一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务，疏于管理，02X年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起，将质控工作贯 穿于每日工作中，每周质控一到两项,形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，

42、将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。 二、规范业务查房,提高查房效果。 改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义，提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。 三、加强业务学习,提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏，

43、产科急症护理及应急程序，全科人员参与,大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。 四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。 设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握，有效提高健康宣教工作。 五、申请护理科研项目，开展科研工作。 已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料

44、。并要求全科参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平。 六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。 产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，22年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。 一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。 【篇二】 一、在科

45、主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。 二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评，不断提高护理质量。 三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。 四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。 五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。 六、及时传达护理部的工作要求，督促、

46、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。 七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况,及时取得支持和配合 【篇三】 一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。 1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识,按护理部计

47、划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标 2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。 6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展

48、不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题，提出整改措施收集整理。 三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的安全管理。 、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护

49、理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析,分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。 五、深化亲情服务,提高服务质量。 1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。 、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查

50、表等,获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。 六、做好教学、科研工作。 、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核护士长安排一次法律、法规讲座。 3、增强科研意识，每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目1项。 七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支，保证资源有效合理配

51、置。 住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。 八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。 九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 十、不断加强医护，护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。 十一、加强人性化服务,创立温馨病房，营造患者满意科室。 十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识,不断探索进取。 十三、护士年内12篇论文.十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒

52、体课件。 十五、厉行节约，勤俭持家,做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。 2X年妇产科工作计划 又到了年终岁末,医院在过去的一年里，通过各项有力的举措，稳定发展,取得了很好的业绩,在这个基础上,医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标:比XX年月平均收入增加约0万元,产科每月平均生产人数1人的指标。这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门产房，要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力,拟定更加科学系统的工作计划,才能确保工作目标的顺利实现。 一、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。 人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证,x医院要打造成一流的妇产

53、医院,产房作为一个非常重要的科室,肩负着至关重要的责任。但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。 1、在现有人员的基础上,增加助产人员3名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态,一人属医疗人员在产房进修,月底离开产房；一人面临生育,随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。 、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习

54、和专业技能培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。 3、 严格制定和落实学习、考核、考试计划,根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮流主讲），每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩,考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目），成绩优异者年当月奖励（按规定数目）,年度涨工资时作为参考。 4、 积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的,技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习,赶超先进,争做先进。使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。 5、根据

55、产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合,进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。 二、积极开展新技术、新业务 1、无痛分娩开展三年以来,取得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年,无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点,要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的时机，尤其中期妊娠引产的病人，在无禁忌症的情况下,确保每人实行硬膜外镇痛术。 、vip套餐是过去一年工作的重中之重，新的一年要把开发vip套餐服务作为产房工作的工作重点,对入院待产产妇及亲朋好友大力宣传推广,尽努力挖掘vi尊容客户。 三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和医疗安全 1、质量和安全是医院的生

56、命线，时刻把医疗质量和安全放在第一位,每月学习和考核十三项核心制度、各项制度职责流程;严格执行无菌操作原则,杜绝院内感染的发生;认真执行三查七对制度及各项操作规程,杜绝医疗差错和事故的发生。 2、提高风险意识，增强自我保护意识：随时想到自己是一名产科工作者，把产妇及新生儿的安危放在第一位,自觉提升自身素质和操作技能,做到产前、产时、产后认真观察，积极处理,不留任何可疑之处。 3、认真学习和执行缩宫素的临床应用原则，严格执行医嘱，掌握缩宫素应用的禁忌症、适应症、禁止滥用缩宫素。 、严格执行三级医生负责制，遇到异常情况及时向上级医师汇报，不可自行处理。 5、严密观察产程,及时发现产程进展中的各种异

57、常情况，并及时协助医师进行积极处理。 6、按护理部及产科质量管理要求，制订护理工作计划并组织实施到位,定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高产房工作质量。 7、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。 8、对工作中存在的问题，及时发现及时解决，因技术原因导致的医疗意外，及时查找原因，总结经验,接受教训。 9、做好病案记录和病历书写,严格各项记录的规范化，禁止涂改和写错,严防因粗心大意造成不应有的医疗纠纷。 四、增强服务意识,提高服务质量 俗话说“金杯、银杯,不如病人的口碑”，

58、新的一年要把产房的各项服务做好,把产妇的需求放在第一位,做到按需服务。 、vip套餐服务：专人陪伴提供生活照料，专家和高级助产师跟踪技术服务,确保i客户100%满意度,把医院的vi品牌做好。 2、无痛分娩的产妇做好导乐服务工作，使产妇确实感受到体贴周到、温馨的导乐分娩服务。 3、做好产妇产前、产时、产后的生活护理，协助进食和排便,除严密观察产程进展，还要严密观察产妇的生命体征，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压。指导产妇缓解疼痛的方法，宫口开全时教给产妇合理用力的方法。 、做好新生儿的观察及护理,随时察看新生儿的呼吸、面色、大小便情况，指导早开奶，做好母乳喂养的指导和宣教。 五、积极参加全员营销,

59、开发潜在收入项目 1、全科员工深入市场，利用业余时间开发客户,联系身边的家人、朋友,提供新的客户资源，每人定数量、定指标并制定奖惩制度。 2、积极开发产房收费项目,对于无痛分娩的引产的病人要适时进行分娩镇痛术，以免造成延误现象。条件允许的情况下,可以开展陪伴待产、陪伴分娩。对于应该收费的项目不可漏收，做到每位病人严格收费。 六、做好科室与科室之间、员工与员工之间协调配合工作 协调本科室工作人员与医生、后勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。 七、坚持做好5管理工作 1、5管理工作开展一年以来,成效显著，医院的整体面貌、人员素质发生了很大变化,产房在有限的室内也保

60、证了环境的整齐、清洁和优美观,在新的一年,要继续深入做好5s管理工作。 2、认真做好产房的无菌管理工作。新的一年,要按手术室的管理标准严格管理产房，禁止闲杂人员进入产房。有关人员进入产房要严格执行无菌隔离制度原则,做到严格管理,人人有责。 3、做好物品管理，定期盘点物资,禁止物品过期导致的浪费，节约笔墨纸张，节约用水用电。 新年伊始，产房将在院长、护理部和科主任的领导和支持下,全体员工将全力以赴，为顺利完成医院的方针目标，完成各项工作计划，认真按照拟定的工作计划把产房的各项工作做好,确保工作目标的顺利实现,为医院的发展贡献更大的力量，为xx医院辉煌的明天做出应有的贡献。 妇产科工作计划 以下是我为大家整理的关于妇产科工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 近段时间,我们医院也就是xx市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务,通过我们的“微笑服务,满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线,这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖 为确保