书记抓基层建工作述职报告16篇书记述职报告

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1、书记抓基层党建工作述职报告_16篇书记述职报告书记抓基层党建工作述职报告_16篇书记述职报告一、省委常委、合肥市委书记宋国权 20X年履行抓基层党建工作职责情况： 一是突出以身作那么,着力种好“责任田”。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,带头深化基层单位宣讲。主持召开1次市委常委会会议、次党建工作领导小组会议，研究谋划党建重点工作。对照基层党建“三个清单”,深化贫困村蹲点调研。连续3年提高述职评议考核结果在年度综合考核中的权重。二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。充分发挥党组织和党员在扶贫开发中的作用,扶持开展村级集体经济。大力整治基层“微腐败”，落实优化环境十项推禁令和“为官不为”咨询责规定

2、,坚决查处妨碍开展的各类违纪咨询题。完成19个软弱松散基层党组织整顿。聚焦国企党建“四化”咨询题,调整治理体制，配强党建工作力量。 三是突出标准提升，着力推进“标准化”。出台标准化建立“113”文件。提升基层党组织带头人队伍素养,培训党组织书记650余名。抓非公党建促开展，合肥连续9年在全省民营经济开展考核中名列榜首。加大基层根底保障力度,村、社区平均运转经费分别达1.8万元、7万元,活动场所平均面积分别达426平方米、050平方米。四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。总结推行“两应”基层党组织建立等做法，制定加强城市基层党建“1+2”文件，组建“高教基地党建联盟”等区域化党建平台,城市基层

3、党建新格局不断完善。探究加强农民工党建工作，深化拓展“四联四定”“楼宇党建”“智慧党建云平台”等党建品牌。 02X年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点,突出政治功能，统筹抓好各领域基层党建工作。 一是聚焦主业强责任。持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。扎实开展县(市)区委书记抓基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，进一步压紧压实管党治党责任。 二是聚焦重点抓落实。进一步加强对各领域基层党组织标准化建立的指导,力争202X年再达标30以上。推进街道社区党组织领导作用充分发挥，推进网络信息技术在基层党建工作中的运用,着力处理新兴领域党建覆盖难题。 三是聚焦咨询题

4、抓整改。以村、社区“两委”统一换届为契机，选好配强村、社区党组织书记，按平均每村不少于名的数量储藏一批村级后备干部。健全流淌党员双向共管机制。四是聚焦保障抓稳固。持续推进村、社区党组织书记专职化治理，围绕施行乡村振兴战略,开展壮大村级集体经济。接着选派优秀年轻干部到贫困村任职,充分发挥选派帮扶干部在脱贫攻坚中的积极作用。 二、淮北市委书记黄晓武 202X年履行抓基层党建工作职责情况：一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等0余次，研究部署党建工作。推行“书记党建工程”工作法,催促各级书记领办创新工程73个。围绕中心抓党建,建立产业一线党支部28个,向2

5、2个贫困村派驻扶贫工作队，183个有省建档立卡贫困户的非贫困村“一对一”包保,促成淮北创成全国文明城市。二是聚焦咨询题促提升。开展党建工作明察暗访，带头包保联络“空白村”，建立机关党建“周末60分”开放式党课制度，成功举办淮海经济区核心区城市“机关党建与开展论坛”。三是务务实效强根底。结合市情开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育,通过智慧党建平台向1万名流淌党员、12万人次本地党员群众宣讲党的十九大精神。施行标准化建立“争创达标、树亮品牌”三年行动打算。基层党建投入超2.3亿元,每个乡镇均装备1名专职组织员,多数乡镇装备2名以上组织干事。 四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求，建立2

6、6所开放式党校。深化入户连心大走访，全面推行街道大工委、社区大党委制度，施行智慧党建等4项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为根本单元的村（居)民自治，把党组织建到根本单元。在全国、全省城市基层党建工作座谈会上介绍经历。五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构“一办两组”,从严整改20X年巡察全覆盖中发觉的咨询题，给予纪律处分11人、组织处理8人，移送司法机关14人。 22X年抓基层党建工作主要措施： 一是进一步强化政治引领。深化学习宣传贯彻党的十九大精神，谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，认真抓好中央及省委各项决策部署落实。二是进一步夯实基层根底。施行标准化建立

7、“集中攻坚年”，推进各领域基层党组织标准化达标率不低于80%。强化“互联网党建”思维，以镇或村为单位建立流淌党员e支部,建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。 三是进一步抓实工作保障。推进资源、权力下沉,领导干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化第一书记和扶贫工作队员治理，施行村集体经济“清零提升”两年行动打算。四是进一步压实党建责任。全年开展2次基层党建现场观摩督查,深化镇村调研党建工作不少于20天。市委常委、县区委书记、镇(街道)党(工)委书记至少领办1个党建创新工程、1个党建重点工程。 三、亳州市委书记汪一光20年履行基层党建工作职责情况: 一是强化主体责任。39次主持召开

8、市委常委会会议、书记专题会议研究党建工作议题99项，制定学习宣传贯彻党的十九大精神意见，干部集中轮训实现全覆盖。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，召开3次专题民主生活会。催促利辛县抓好省委巡视反应咨询题整改。到基层调研90屡次,走访群众200多人。 二是狠抓咨询题整改。紧抓上年度述职咨询题整改，严肃处理挪用秸秆禁烧专项资金咨询题,开展“三会一课”执行不严、村干部在职不在岗等专项整治。出台抓党建促脱贫攻坚施行意见,选派9名机关干部驻村扶贫，全市脱贫攻坚培训29万多人次。全市安排扶贫资金129亿元、为上年度5倍，其中市本级8亿元、为上年度8.3倍。设立村扶

9、贫专项资金3亿元，为每村安排养殖、光伏建立用地各2块，投用光伏电站194个，消除了集体经济“空壳村”。 三是落实重点任务。村级活动场所面积均达200平方米以上。村“两委”正职年均根本酬劳达.25万元、增长.%，副职达1.64万元、增长125%。选拔42名大学生村官担任村党组织书记、第一书记。选派12名优秀干部到信访重点镇村挂职。创新开展基层党建季度“对标巡诊”,推进589个基层党组织达标。完善党员考绩方法，党支部参与党员13.6万多人。 20X年抓基层党建工作主要措施： 一是明责任、建机制。认真贯彻新时代党的建立总要求和重点任务,投入更多精力指导基层党建工作。制定基层党建年度岗位责任目的,加强

10、基层党建专项督查调度，做好县乡两级党组织书记党建述职评议。二是讲政治、强功能。抓好党的十九大精神学习培训,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。施行乡村振兴战略，选优配强村(社区)“两委”班子，确保村(社区)“两委”换届成功。做好基层党建“对标巡诊”，整顿软弱松散基层党组织。 三是促扶贫、补短板。完善亳州市脱贫攻深信息效劳平台PP，发挥驻村工作队作用。坚持一村一策，提高脱贫质量。常态化开展扶贫领域“懒政怠政、不作为慢作为”整治。 四是重创新、务实效。坚持互联网思维，创新党的基层组织设置和活动方式。抓好巡视整改和巡察工作,强化党员日常治理监视，推进“两个责

11、任”向基层延伸。 四、宿州市委书记史翔 22年履行抓基层党建工作职责情况: 一是聚焦入脑入心，强化理论武装。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，扎实推进“讲重作”专题教育、专题警示教育。市委常委带头到扶贫联络点宣讲党的十九大精神，通过中心组学习、组织报告会、组建宣讲团、开展大调研、集中轮训等方式，全面学习贯彻党的十九大精神。 二是聚焦主责主业,强化责任上肩。坚持每周党建例会、每月抽查、双月实地督导、季度约谈通报、半年发函反应工作机制，出台基层党建追责咨询责方法,全面开展基层党建述职评议考核。通过“一报两台”对县区委书记、组织部长进展专访，严格落实乡镇组织委员市级审批备案制，配齐配强乡镇组织员

12、、组织干事并强化培训考核，层层压实责任，推进任务落实。 三是聚焦达标达效,强化组织建立。开展基层党建“万名干部大调研”，制定“1+1”标准化建立意见和农村基层党建“十三条意见”，施行工程化推进。严格落实“三会一课”“党员活动日”“党性教育十分钟”等组织生活制度。选派县区扶贫专职副书记,向83个非贫困村派驻扶贫工作队，937个自然村全部装备扶贫小组长，实行全程纪实治理，强力推进抓党建促脱贫攻坚。 四是聚焦从严从实,强化咨询题处理。扎实开展整治村务治理混乱等四个专项行动、开展党员集中排查整治活动。全面完成农村基层党建保障工程三年行动打算，村干部正职年均酬劳.8万元,3.7万名离任村干部生活补助有序

13、发放，新建、扩建145个村(社区)活动场所。制定加强市直单位党组(党委)工作假设干意见和机关党建十六条意见,开展党员远程教育标准化建立年、非公党建集中推进月活动，统筹推进各领域党建工作。 202X年抓基层党建工作主要措施： 一是狠抓责任制落实。健全工程化推进、常态化督导、制度化约谈等机制，严格落实考核奖惩，推进基层党建目的任务落地见效。 二是狠抓组织力提升。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”常态长效。坚持分类施策,统筹抓好农村、城市、机关、国有企业、非公企业和社会组织、学校等领域党建工作，年底前80的基层党组织实现达标。推行应用“宿州智慧党建平台”,提升基层党建信息化水平

14、。 三是狠抓关键性打破。抓好村、社区“两委”换届工作,加强村级后备干部队伍建立。建立村干部小微权力清单,装备村级法律参谋，探究建立村党组织书记退出机制,实行村干部“专职化”治理。稳固“三年行动打算”成果,持续推进“百村示范、百村整顿、千村提升”，力争70%的村集体经济收入达5万元以上。 五、蚌埠市委书记汪莹纯 2X年履行抓基层党建工作职责情况： 一是从严从实履行管党治党主体责任。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，出台施行意见和“五大行动”安排方案，全面施行“五个一”活动。召开市委常委会会议31次,研究党建工作严重咨询题85个,制定出台了一批抓基层党建工作的制度和方法。进一步强化

15、责任落实机制。 二是深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织施行“讲重作”专题教育、专题警示教育，完全肃清周春雨等案遗毒遗风遗痕。开展“一个行动和五个专项整治”,抓实省委巡视反应咨询题整改。全面推行组织生活“5+X”方式，落实“三会一课”等根本制度,分领域建立党员活动日制度，施行组织生活全程纪实治理。 三是着力提升基层党组织组织力。以“一本一册一表一单”的“四个一”推进机制为抓手，扎实推进基层党组织标准化建立,年内达标率为%。施行基层党建“小郎中”骨干培训工程和村党组织带头人“523”工程，对全市190余名基层党组织书记进展了全面轮训。农村基层党建保障工程三年行动打算全面完成。5个软弱松

16、散基层党组织全部得到转化。完成省下达的非公企业党组织新单建指标。上年度点评的咨询题全面整改落实。四是持续推进抓党建促脱贫攻坚工作。在8个贫困村全部出列的根底上,向75个有扶贫任务的村选派科级以上干部驻村帮扶，实现包村包户帮扶全覆盖。全面消除了集体经济“空壳村”，贫困村集体经济年均收入达10万元。202X年抓基层党建工作主要措施:一是抓理想信念教育，深化学习宣传贯彻党的十九大精神。持续抓实“五大行动”安排方案的落实,组织施行“不忘初心,牢记使命”主题教育。 二是抓主体责任落实。进一步提升基层党建考核在领导班子和领导干部年度目的任务完成情况考核中的比重，强化监视咨询责。持续推进基层党建工作“一把手

17、”工程建立,以工程建立推进责任落实。 三是抓基层根底夯实。以提升组织力为重点，高标准完成村、社区“两委”换届。施行2年度基层党建“小郎中”骨干培训工程,持续加强对党员和党务干部的经常性培训。全面施行党员开展调剂制度。稳固“两个覆盖”专项行动成果，实现非公企业和社会组织党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。接着按照省标准的倍落实社区效劳群众专项经费。完善“双联双增”活动,高质量完成年度脱贫攻坚任务。 四是以抓基层党组织标准化建立促基层党建达标晋级。年内实现80%以上基层党组织全面达标。深化党支部组织生活“5+X”方式，进一步抓实基层党支部组织生活全程纪实治理工作，为全市所有基层党支部统一装备纪实记录簿

18、。整合各领域党建工作资源,打造蚌埠市“智慧党建”平台，提升全市基层党建信息化水平。六、省人大常委会副主任、阜阳市委书记李平 202X年履行抓基层党建工作职责情况： 一是坚持政治引领，推进十九大精神贯彻落实。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,带头抓好学习、开展宣讲、深化调研，全市累计轮训县处级干部630人,开展微宣讲、艺术化宣讲、末梢宣讲等1700余场。 二是强化工作担当,推进党建责任落到实处。制定出台基层党建“三个清单”以及加强市直机关党建等施行意见，催促各级领导干部严格履行“一岗双责”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，深化施行固

19、本强基十大工程。 三是突出工作创新,推进标准化建立获得实效。组织施行基层党组织标准化建立三年行动打算，4100个基层党组织根本达标。大力推行“党内政治生活馆”“小板凳工作室”等党建品牌,全面完成农村基层党建保障工程三年行动打算,全年累计拨付经费17亿元、村均万元,村级组织活动场所平均面积达395平方米。 四是注重工作结合，推进脱贫攻坚有力前行。组建28个驻村工作队,选派副处级以上领导干部担任贫困村第一书记,整顿软弱松散党组织173个。开展脱贫攻坚“回头看、找差距、补短板、促提升”活动。注重培育村级集体经济，消除“空壳村”830个。 五是树立咨询题导向,推进薄弱环节立行立改。针对上年度述职评议等

20、查摆咨询题，先后开展两轮基层党组织建立领域突出咨询题专项整治。深化开展“严转提促”活动,带头践行“一线工作法”，集中开展“惩治微腐、标准微权、管好微官”等活动。 22X年抓基层党建工作主要措施:一是进一步加强理论武装。把政治建立摆在首位，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进基层党组织不断强化“四个认识”、加强“四个自信”。 二是进一步强化主体责任。把抓好党建作为最大政绩,全面落实党建工作责任制,层层传导压力,加强跟踪咨询效，推进构成自上而下抓基层党建的整体合力。三是进一步打牢基层根底。以基层党组织标准化建立为载体,统筹推进各领域党建工作，扎实推进党

21、的基层组织设置和活动方式创新,加强软弱松散党组织整顿,加大党建经费投入,着力推进全面从严治党向基层延伸。四是进一步抓党建促脱贫。坚持基层党建与脱贫攻坚相交融,完善定点帮扶制度，充分发挥驻村工作队和第一书记作用，加强深度贫困地区领导班子和干部队伍建立。 五是搞好统筹协调。紧紧围绕“双轮驱动”主战略、“五大专项行动”主抓手,以党建统揽全局、凝聚人心,奋力谱写现代化大美阜阳建立新篇章。 七、省人大常委会副主任、淮南市委书记沈强 2X年履行抓基层党建工作职责情况：一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。主持召开2次市委常委会会议，11次听取基层党建工作汇报,研究制定基层党建“三个清单”。带动市委常委赴基层宣

22、讲十九大精神35次，举办4期十九大精神集中轮训班,培训干部1150名。开展“讲重作”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育。 二是聚焦咨询题短板，立行立改上水平。细化各领域基层党组织建立标准,打造示范点400余个，全市基层党组织达标率6.2%。制定关于对领导干部进展提示的操作方法。向贫困村选派76支工作队、24名干部，开展“村霸”咨询题专项整治。在各级党组织和党员中分别开展“党建工作组织领导不强、党内组织生活不严不实、执行组织纪律不严、战斗堡垒作用缺失”集中整治和“对照党章找差距”活动。 三是突出改革创新,用心用力铸品牌。深化网上村(居）务监视平台建立，村、社区公开各类事项14.5万条。全面

23、推行村党组织书记专职化治理和村干部辞职承诺制度。开展县区委组织部直管优秀社区书记试点工作。打造非公党建智慧平台,施行“+1”行动打算。四是树立鲜明导向,从严从实抓根底。全市乡镇配齐专职组织员和组织干事。完成农村基层党建保障工程三年行动打算。落实村级根本运转经费，村党组织书记年平均酬劳达34万元。建成远教文化广场12个，消除集体经济“空壳村”157个,市县投入500万元用于集体经济奖补。社区效劳场所全部达标，社区干部年平均酬劳达2.7万元。 02X年抓基层党建工作主要措施： 一是以更严的要求落实第一责任。牵头制定基层党建“三个清单”,接着落实“五个一”工作法。加强基层党建考核结果运用，树立大抓基

24、层的鲜明导向。 二是以更高的标准建强战斗堡垒。 2年根本完成基层党组织标准化建立，圆满完成村、社区“两委”换届。积极扩大基层党组织覆盖面，接着开展村、社区党组织量化考评和星级创评工作。三是以更实的措施提升效劳水平。持续加大抓党建促脱贫攻坚工作力度，推进实现6593人脱贫，46个贫困村出列，国家级贫困县寿县摘帽。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。研究制定22023年度全市开展党员工作规划。 四是以更大的投入强化基层保障。乡镇、街道均至少装备名专职组织员和1名组织干事。全面消除集体经济“空壳村”。加大经费投入,标准提高农村、社区、非公企业和社会组织党

25、建工作经费、效劳群众专项经费，接着提升村、社区干部待遇保障,实现村、社区干部酬劳逐年稳步增长。八、滁州市委书记张祥安 202X年履行抓基层党建工作职责情况: 一是强化责任认识，抓好示范带头。出台党委(党组)和党员领导干部抓基层党建责任制意见,实行“三述两考”制度,初次召开常委会听取班子成员抓党建述职。制定标准机关党建20条，实行县乡“双百分”考核，推进述职评议考核全覆盖。 二是强化大局认识，抓好重点推进。学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育、专题警示教育。开展三级书记基层党建走访大调研。推进基层党组织标准化建立，全市达标率达51.7%。抓好党建促脱贫攻坚

26、,构建“X+贫困户”全链条保障体系获评全国基层党建创新案例。 三是强化创新认识,抓好特色亮点。开展“整乡推进”提质扩面工程试点,完成村级集体经济“13”工程,71个“空壳村”全部“脱壳”。开展“红领引航”工程试点,全市净增非公领域党组织256家。开展“党群连心”工程试点，探究建立结合党委,组织在职党员进社区。开展“作风引领”工程试点，评选机关五星党支部8个、共产党员114人。 四是强化担当认识,抓好投入保障。完成农村基层党建保障工程三年行动打算。实行村干部“预任制”，建立人才库储藏855名村级后备干部。机关党委专职副书记按内设机构正职装备,选派党建指导员62名。投入7余万元新建、改扩建村级组织

27、活动场所。77个城市社区全部完成“一办四中心”建立。打造70个示范远教文化广场。 202X年抓基层党建工作主要措施：一是从严从实压责任。深化学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定年度个人抓基层党建承诺书，市委常委每人至少领办1个党建工程，常委会至少听取1次班子成员抓党建汇报。二是精准准确抓贯彻。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好基层组织建立五年规划，分阶段分领域推进施行。紧扣新时代基层组织建立要求,设置党建工程,分地域分行业抓好试点示范。 三是创新制造树品牌。开展“标准化建立提升年”活动,力争90%以上基层党组织达标。推进抓党建促脱贫攻坚,施行“百村示范”

28、工程，建立壮大村级集体经济长效机制，力争35以上村年收入达0万元。开展“城市基层党建创新年”活动，建立四级联动体系，推进街道社区、单位、行业党建互联互动。四是用心用力夯根底。提升农村党建保障水平，村级组织运转经费接着增长5%。落实社区党组织效劳群众专项经费，加强社区场所阵地建立。落实国企党建“两个1%”保障要求。施行非公领域党建“提档晋级”行动,对100个党组织开展“五抓五送”,评选30个以上“双强六好”党组织。九、省委常委、六安市委书记孙云飞 22X年履行抓基层党建工作职责情况:一是聚焦咨询题抓整改。坚持每季度向省委报告一次党建述职咨询题整改情况。建立市委常委联络乡镇指导基层党建工作制度，对

29、后进单位实行重点治理。晋级改造不达标村级组织活动场所244个,整顿软弱松散党组织10个，调整不胜任村“两委”成员38名。重点抓实支部建立，对60个基层党组织进展了设置调整。 二是聚焦重点抓推进。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题教育及专题警示教育。集中开展“七主体、七送到”活动，深化学习宣传贯彻党的十九大精神。扎实推进标准化建立，细化量化标准7多个,全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达64.1%和67.3%。扎实推进抓党建促脱贫攻坚，全市1819个村全部选派驻村帮扶干部、装备扶贫专干。创新开展“四联四帮”活动，5万名农村党员与4.6万户贫困户结对，协助处理实际困难15

30、万件。 三是聚焦基层抓保障。严格执行村级组织根本运转经费“579”标准。建立村、社区干部酬劳正常增长机制,合理设置工作补贴，村“两委”干部人均酬劳达3万元以上，村干部“三项保险”实现全覆盖。根本消灭年运营性收入2万元以下的“空壳村”,为万元以下经济薄弱村启动1KW光伏电站建立,全市村均集体经济收入达6.6万元。通过抓基层党建，有力地推进了全市经济社会开展。 202X年,全市主要经济指标好于预期、高于去年同期。其中,财政收入增长0.2%，增幅全省第二;工业用电量增长1545%,增幅全省第一。 22X年抓基层党建工作主要措施:认真贯彻落实党的十九大精神,以新的理念、新的目的、新的标杆,推进基层党建

31、工作再上台阶。一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。以学习宣传贯彻党的十九大精神为切入点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，把抓党建促脱贫攻坚作为落脚点，充分发挥党建工作优势和作用。 二是进一步把基层党建的根底筑得更实。全面开展基层党建根底性工作“推进年”和农村党组织标准化标准化建立“提升年”活动,严格开展党员工作，严肃党内组织生活,着力提升基层党组织的组织力。三是进一步把基层党建的质量提得更高。深化施行以“党建强村、产业富村、能人兴村、文明育村、依规管村”为主要内容的农村振兴五大提升方式。着力培育壮大村集体经济，支持聘用优秀人才到村工作，标准村级组织工作制度体系。 四是进一步把基层党建的

32、保障建得更强。出台关于在农村基层党建中加强抓乡促村工作的意见，强化乡镇抓村责任落实。认真抓好村、社区“两委”换届,大力推进优秀年轻同志进班子,加强村级后备干部队伍建立。健全完善基层党建经费保障机制。 十、马鞍山市委书记张岳峰2X年履行抓基层党建工作职责情况: 一是聚焦主业主责，深化谋划推进。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，市委常委带头到基层宣讲，对市管干部进展集中轮训。研究制定农村、城市、国企、学校基层党建工作意见，召开农村、城市、国企、非公等党建工作现场会，推进工作开展。采取市领导分片牵头召开述职评议会议的方式，带动述职评议全覆盖。 二是积极探究实践，创新基层治理。建立村居工作

33、者治理平台，公开招聘村级后备干部2名,招聘1名村居干部进入事业编制;改良职级治理方式，做到一年一评、能升能降。建立村居“大管家”效劳平台，建立三级调度体系。健全村居党建工作保障机制，全面建成区、街道党建效劳中心，装备0名专职工作者。认真落实“三年行动保障打算”,市财政每年安排城乡基层党建专项经费000万元。 人民日报、中央电视台、中组部党建研究对“两平台一机制”建立进展了宣传报道。 三是落实重点任务,提升整体水平。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“讲重作”专题教育、专题警示教育。严格组织生活,市委常委带头参加党小组和支部活动。扎实推进基层党组织标准化建立,通过一个标准化手册、

34、一张建立清单表、一本标准化纪实簿、一册标准化档案，强化达标创立过程治理。加大抓党建促脱贫攻坚力度，选派一批驻村工作队和扶贫专干。全面推进党员信息库和标准化平台建立。工程化推进非公企业和社会组织党建工作,打造“红围巾”等一批党建品牌。 X年抓基层党建工作主要措施： 一是以更严的要求压实党建责任。抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作，研究谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。健全常委会定期研究基层党建工作和常委班子成员联络基层党组织制度,强化党建工作考核指挥棒作用。 二是以更大的力度推进标准化建立。建立“241”质量治理机制，不断提高基层党组织标准化建立水平。以提升组织力为重点，充分发挥党支部主体作

35、用和根本功能。 三是以更实的措施严格党的组织生活。分类制定施行细那么,进一步标准和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度。设立党内关爱基金，帮扶生活困难党员。 四是以更高的标准强化基层保障。设立基层党建工作创新“书记工程”,重点在开展村级集体经济、党员积分治理、企业党建、开发园区党建等方面出实招。围绕村居“两委”换届工作，实行百名优秀村居党组织书记“领头雁示范打算”。扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。 十一、芜湖市委书记潘朝晖 22X年履行抓基层党建工作职责情况： 一是以市委号文件开篇，树立大抓基层的鲜明导向。出台加强基层根底工作、提升效劳才能的假设干意见，取消镇街引资任务,大幅减轻基层经济

36、考核压力,推进基层党组织回归党要管党、全面从严治党的本位,引导基层党员干部将主要精力放到加强党建、为民效劳上来。二是以推进扁平治理为抓手,全面激活近万个基层党组织。利用互联网、大数据，推进全市960多个基层党组织全部上线，将党员开展、“三会一课”等制度纳入“根本行为”板块,将组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众工作纳入“先锋行为”板块，同步留痕、实时呈现、动态评价,促使比学赶超。 三是以标准化建立为契机,推进基层党建质量明显提升。统筹抓好市属国企、农村、非公企业、社会组织等各领域基层党建工作,建立“一本手册、一个平台、一本党证、一组制度、一套台账”五大载体，已有50的基层党组织创争达标，有效

37、扩大了党的组织和党的工作覆盖面。 四是以“两学一做”为载体,推进基层党组织政治功能明显加强。组织各级党组织原汁原味学党章党规、学系列讲话,屡次深化高校、乡村、社区宣讲党的十九大精神，县区、市直部门成立了学习贯彻党的十九大精神研究小组，构成了一批高质量的研究报告。五是以全面从严整治为重点,实在处理群众周围的不正之风和腐败咨询题。推行“小微权力”监视制约新机制，全方位公开村级权力运转过程,村委会每一张发票、每一次会议记录都在网上公开晒出来，村民随时随地可查可看可监视。 202X年抓基层党建工作主要措施: 一是严格遵照党的十九大部署要求,把基层党建摆上更加突出位置。认真落实基层党建工作“第一责任人”

38、责任,带头抓谋划、抓推进、抓催促、抓考核，层层传导压力,逐级压实责任。 二是突出政治功能，抓好理论武装和战斗堡垒作用发挥。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入基层党员干部的血液和灵魂，确保党的基层组织用党的创新理论高度统一起来、稳固起来。 三是提升效劳才能，着力加强基层党组织的群众凝聚力、社会号召力。千方百计协助群众处理实际困难,在效劳群众中宣传组织群众、教育引导群众,将党的主张转化为群众的自觉行动。 四是扎实推进标准化建立,不断提升基层党组织建立制度化、标准化、科学化水平。通过线上线下考核、随机暗访督导等手段，进一步推进“三会一课”等根本

39、制度落实,让基层党支部由“活起来”向“强起来”转变。今年集中打造00个左右基层示范党组织,引领带动全市基层党建质量再上新台阶。 十二、省政协副主席、宣城市委书记韩军202X年履行抓基层党建工作职责情况： 一是坚持以上率下，层层压实责任。建立年初签订目的责任书、每季度常委会专题研究、每月党建领导小组调度等机制,市委召开2次专题会议，研究处理咨询题56个。带头改良市委中心组学习方法、深化基层宣讲党的十九大精神，到基层调研工作13屡次，走访群众10户。 二是坚持咨询题导向，实在抓好整改。上年度述职咨询题全面整改到位。市委常委带队开展4次大调研，研究制定“三档三案”精准治理、日常细微治理监视等干部治理

40、五个长效机制文件，探究党员治理“红黄榜”“告诫制”和党建“月记实”等特色做法。 三是坚持统筹推进，实现平衡开展。全面推进基层党组织标准化建立，出台“+”施行方案和“一单清”“一本通”“一张图”等操作方法。向非公企业和社会组织派驻666名党建工作指导员。选派9名党员干部赴贫困村工作，施行“党员创业带富”工程。创新“党建带群建、合力抓创立”机制,促进创成全国文明城市。 四是坚持强化保障,激发基层活力。配齐配强乡镇（街道)组织委员、组织员和组织干事,推进农村基层党建保障工程三年行动打算达标。加快开展村级集体经济,大力推进农村“三变”改革。推进机关事业单位、国有企业专职党务干部装备。 202X年抓基层

41、党建工作主要措施： 一是狠抓政治建立不动摇。把党的政治建立摆在首位，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分运用新四军“铁军”精神、家风家训等优秀文化资源,加强政治生活、政治生态、政治文化建立。 二是强化首责主业认识不松劲。每季度主持召开一次市委常委会党建专题会议，坚持带头到基层联络点开展蹲点调研。出台基层党建工作咨询责方法,明确“为”与“不为”的界限和标准。 三是加强基层党组织战斗力不停步。扎实推进基层党组织标准化建立，在城市施行“引领聚力”工程，在农村开展“四基四力”行动,在非公企业和社会组织施行党建“红领打算”。加强党小组之家“红色基点”建立，完善党员治理“红黄榜”“告诫制”等制度。

42、 四是加强根底保障不放松。高质量谋划开展好20年村（社区)“两委”换届工作,选优配强村(社区)党组织领导班子尤其是党组织书记。施行远程教育“三个延伸、三个辐射”工程。强化农村基层党建保障,进一步开展壮大村级集体经济。 十三、铜陵市委书记李猛 202X年履行抓基层党建工作职责情况：一是把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。抓实“五大一新”,带头组织学习、开展宣讲、抓好轮训,牵头开展大调研，集思广益完善开展思路和举措。 二是压紧压实主体责任。主持召开市委常委会会议、党建工作领导小组会研究党建议题6个，调研党建工作45次，出台加强国企、园区非公企业、律师行业党建等指导性文件。实现县、乡、村(

43、社区)述职评议考核全覆盖。扎实开展“讲重作”专题教育及警示教育，推进上年度述职评议查摆咨询题整改到位。 三是全面推进基层党组织标准化建立。谋划制定标准化建立方案体系,全市4.8的基层党组织实现达标。义安区老洲乡成为全国标准委整乡试点单位。四是深化推进抓党建促脱贫攻坚。出台“一结双包”和扶贫队长2个考核方法，177个城乡结合党组织、369名驻村干部、2万名干部施行结对帮扶。查处扶贫领域咨询题52起、处分40人。五是认真整改突出咨询题。完成26个软弱松散村党组织集中整顿、166个机关党组织“灯下黑”专项整治。针对省委巡视反应意见,开展9个市级层面专项治理。 六是提升基层党建整体水平。城市基层党建“

44、四联四促”工作机制不断健全,推行社区“民情五步工作法”。非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达58.6、6.%。完成农村基层党建保障工程三年行动打算。 七是强化基层党建保障。城市大社区、其他社区、行政村年运转经费分别达2万元、6万元和2万元。村干部养老、医疗、意外损害保险全覆盖。所有乡镇均装备组织委员、组织员、组织干事。选派社区党建指导员45名。 2年抓基层党建工作主要措施： 一是扛起主体责任,着力提升执行力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持市委常委会定期研究基层党建、党组织书记述职评议考核等工作机制，研究制定党建工作咨询效咨询责方法。 二是强化政治功能，着力提升组织力。认真贯彻习近

45、平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，稳固拓展作风建立成果。坚持“三会一课”“党员活动日”等制度，持续整顿软弱松散党组织，0%的基层党组织完成标准化建立。 三是聚焦脱贫攻坚,着力提升开展推进力。选优配强贫困村党组织书记，加强村干部教育轮训和培养选拔。抓好第七批选派帮扶工作。 四是注重改革创新，着力提升妨碍力。推进区域党建交融，召开城乡一体化党建工作推进会。培育3个非公企业、0个社会组织党建示范点。五是突出固本强基,着力提升保障力。落实经费和酬劳正常增长机制。加强党务工作力量装备，打造智慧党建，抓好基层党组织带头人队伍建立。 十四、池州市委书记王宏 2年履行基层党建工作职责情况： 一是突出带头示

46、范,认真履职尽责。研究出台深化学习宣传贯彻党的十九大精神的施行意见和全面创始现代化绿色池州创新池州幸福池州建立新场面的决定，分批轮训762名市管干部，开展宣讲200余场次,发布报道50余篇(条)。带头落实抓基层党建工作责任制施行意见,主持召开20余次市委常委会会议、党建工作领导小组会研究基层党建,制定“三个清单”和整改任务书,到个乡镇街道开展调研。 二是突出政治引领,紧抓重点工作。扎实开展“讲重作”专题教育及专题警示教育,以整风精神开好专题民主生活会。抓好基层党建重点任务,召开全市基层党建工作座谈会，分领域开展“十大创新工程”评选等特色活动。抓好党建促脱贫，新选派142名帮扶干部到村任职,实现

47、71个贫困村扶贫工作队全覆盖，选派在我市的扶贫干部李朝阳获得“22X年全国脱贫攻坚奉献奖”，全市有集体运营性收益的村占比提高到9.%。 三是突出组织力提升,夯实党建根底。扎实推进基层党组织标准化建立，制发指导性意见、监视检查和考核验收方法，分7个领域编写工作指引并发布“池州标准”，承办全省学习贯彻党的十九大精神推进基层党组织标准化建立工作座谈会。全市近60的基层党组织实现达标,创立示范点180个。研究制定党日活动施行意见，全市开展党日活动62万余次。完成农村基层党建保障工程三年行动打算，22X年度农村基层党建市级专项奖补800万元。 20年抓基层党建工作主要措施: 一是以上率下,全面落实第一责

48、任。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，落实“一岗双责”,贯彻执行中心组学习会、联络点等工作制度,建立健全基层党建工作督查通报制度。 二是多措并举，着力提升组织力。开展后进基层党组织摸排整顿，推行基层党建纪实治理制度，建立积分制考核评价体系,探究建立基层党建工作鼓励推进机制。 三是夯实根底,狠抓党支部建立。制定加强新情势下党支部建立工作意见，着力打造先进党支部示范点，培育党建,充分利用好电教远教站点,加强宣传推行。 四是持续用力，扎实推进标准化建立。积极开展标准化建立典型示范行动和晋位提升行动，完成202X年度全市基层党组织达标率0%以上、示范率50以上的目的。五是加大投入，不断强化根底保障。 2

49、0X年安排基层党建工作专项经费1000万元。十五、安庆市委书记魏晓明 2X年履行抓基层党建工作职责情况:一是抓好十九大精神学习宣传贯彻。制定学习宣传贯彻方案和常委会组成人员工作清单，注重以上率下，推进大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实。 二是抓好专题学习。出台市委关于坚持“四个带头”进一步加强本身建立的意见,实在发挥表率作用。认真抓好专题民主生活会查摆咨询题整改，制定整改清单，公开整改承诺,市委常委会每季度听取一次整改落实情况汇报。注重抓实基层支部,建立健全“三会一课”纪实报告、主题党日等制度。 三是抓好基层党组织标准化建立。制定“1+8+10”安庆版标准化建立方案,分别出台加强机关、国有

50、企业党建工作指导性意见。扩大党的组织和工作覆盖，全市非公企业、社会组织党组织组建率分别提高2和20%。持续加强流淌党员治理，上海安庆经济文化促进会党委遭到上海市委表彰。 四是抓好基层党建工作创新。对各县(市、区)和开发区进展督导式调研,推进党建与开展各项任务落实。建立基层党建“双调双促”制度，促进处理实际咨询题、促进基层党建创新。“黄铺经历”得到省委主要负责同志批示确信。 五是抓党建促脱贫攻坚。抽调206名县级干部担任未出列贫困村第一书记,制定责任清单和咨询责方法,打通脱贫攻坚“最后一公里”。举全市之力支持岳西县在全省领先脱贫摘帽。六是抓好基层保障落实。将农村基层党建保障工程纳入县乡党委书记述

51、职评议考核，三年行动全面兑现。大力开展村级集体经济，消除“空壳村”17个。 22X年抓基层党建工作主要措施: 一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续抓好党的十九大精神学习培训，实现对全市党员的全覆盖。二是全面施行“组织力提升行动打算”。以提升组织力为重点，突出政治功能,分类完善不同领域基层党建工作的标准。推进“智慧党建”工作,推行党员积分治理和党员“先锋指数”考评。三是强化农村党建引领乡村振兴。全面推行党建引领开展“黄铺经历”,启动施行村级开展“3335”打算,即通过年努力，实现300个村运营性收入到达3万元以上,基层党组织到达政治功能强

52、、组织力强、战斗力强、创新力强、效劳力强“五强”目的。 四是抓好城市党建引领基层治理。构建“一纵一横一清单”体系，推进党的组织和党的工作全覆盖。五是加强基层党组织带头人队伍建立。抓好村（社区)“两委”换届工作,选优配强党组织书记。选派优秀村（社区）党组织书记赴市内外名村（社区）挂职锻炼，培养、选拔、重用一批机关优秀党务工作者。 十六、黄山市委书记任泽锋 0X年履行抓基层党建工作职责情况: 一是聚焦主业，扛起党建责任。先后余次主持召开市委常委会会议等,传达学习党的十九大精神,部署完善党建考核体系等党建重点工作。推进学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，全市排查整改咨询题63

53、744个。认真开展述职评议，实现75名村(社区)党组织书记述职全覆盖。 二是抓实支部,推进标准化建立。将标准化建立纳入市委、市政府0项重点工作,接着从支部入手，开展“建立提升年”活动，制定支部书记职责清单。实行党员干部选拔任用调查时听取支部意见制度,制定乡镇党委书记抓基层党组织标准化建立工作专项评估制度，进一步压实责任，全市基层党组织达标率5。三是突出重点,推进整体提升。持续推进“万名党员干部帮万户”行动，落实到户资金291万元。选派85名县处级党员干部担任贫困村第一书记,提拔第六批优秀选派干部28名。成立市国资党工委归口治理市属国有企业党建，出台关于进一步提高社区专职工作人员待遇的意见，建立

54、社区工作者薪酬待遇正常增长机制。 四是对标整改，处理突出咨询题。制定基层党建“五个清单”，评选“迎客松”党员志愿效劳工程等“十佳特色工程”。全面完成农村基层党建保障工程三年行动打算,整顿3个软弱松散村党组织。统筹安排财政资金近000万元，施行贫困村“强村三策”，20X年底,年运营性收入0万元以上村7个、占8%。202X年抓基层党建工作主要措施：一是进一步压实党建责任。健全党建工作领导小组工作机制,完善考核评价体系，带头开展党建调研,落实常态化督查机制，以“钉钉子”精神压紧压实基层党建责任。 二是进一步强化政治功能。深化学习宣传贯彻党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。以提升组织力为重点，制定强化党支部政治功能施行，充分发挥教育治理监视党员的主体作用。 三是进一步推进标准化建立。完善各领域详细建立标准，确保2X年0左右的基层党组织达标。认真研究推进乡村振兴战略，深化农村“三变”改革，推进村级产业开展。抓好规模以上非公企业单独组建党组织工作,建立一批互联网企业、创客平台等特色党组织。 四是进一步建强干部队伍。选优配强村、社区“两委”班子,制定加强村干部治理考核方法,加快建立“一明白双爱”农村工作队伍。合理提高村、社区组织运转经费和干部酬劳,深化脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动。