必备个人的述职报告集合7篇

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1、撰写人:_日 期：_必备个人的述职报告集合7篇 个人的述职报告篇 从5月进入华安,算算已有8个月,这8个月对我来说可谓是人生的一大转折点，从一个并不熟知证券的毕业大学生到一个每天都和股票见面打交道的华安证券从业人员。回首在华安的这些日子，有收获的喜悦，有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,总的来说我收获甚多。华安证券给了我这个平台，也将是我未来努力拼搏的舞台。现将个月的工作汇报如下： 一、公司实习202X年滁州营业部招聘了包括我在内的三名大学生,一开始安排我们用两个月的时间熟悉公司，熟知各业务流程。 、6月在公司主要是在柜台及中台实习。通过这两个月的学习加实践，对于柜台业务,我已

2、经熟练的掌握开户及相关业务流程的基本操作，以及客户信息修改的步骤规范,对创业板的开通相关业务流程也都有所了解。在柜台的实习阶段遇到了形形色色的人,作为公司的一线接待客户的人员,我们始终要保持面带微笑，用我们的耐心，细心去服务客户，为客户创造最舒心的办理业务平台。对于中台，在这里所属客户服务范畴，包括收集、管理、分析、应用客户数据、提供信息、维护关系等等。中台的业务相对柜台要复杂点,虽不是第一时间接待客户,但在客户与我们建立关系后需作出很多工作,例如每日第一手的经济行情报道，第一时间通知到客户来补办业务,客户有需要时第一时间为其服务等等，虽不说对待客户需真的对待上帝一样，但我们必须要用最真诚负责

3、的态度去服务好我们的客户。尤其要说下，这两个月中有大半个月我们都是在作客户电话回访，对于以前从未做过的我,一开始真的觉得是个挑战,不过经过几次电话之后,发现这是和客户直接沟通的最好方式,通过电话我们可以了解并及时记下客户的心理状况，再及时对其采取措施，这样我们就可以第一时间为客户做好服务。 二、银行驻点在学习主要业务流程后,我在7月被安排到了建行驻点，并在月辗转到中行。 通过这两个月在银行的驻点机会,给自己建立了一定的关系网。在银行驻点时,我把自己当成了银行的一份子，对待银行的各个业务也都有所熟悉，积极的辅助来银行办业务的客户，尽自己的能力给银行工作人员帮忙,能得到她们的信任，才是我最终的目的

4、。最后通过自己的努力顺利完成了公司布置的营销任务,更重要的是我和银行人员的关系有了一个好的开始。在银行的日子让我认识到亲和力和交际能力是作为证券营销人员的第一要素。银行是我们客户来源的最主要途径,只要利用好这层关系，本着共赢互利的原则,但必须持之以恒，这样这层关系才会一直被延续下去,对我们的营销才会带来长远的有利影响。三、柜台业务9月,我通过了证券从业资格考试。 这也是我真正踏入华安的第一个台阶。以后还需更加努力才可。9月的备战成功后,我被安排到了柜台三个月，等待总公司对我转正后的安排。在柜台的这些日子,我努力学习各个业务操作流程，辅助同事们作业务，客户有需要时积极辅助，有问题时尽自己的能力第

5、一时间为其解答，不懂的地方虚心请教同事，按时完成领导布置的任务。柜台的业务流程并不繁琐，但必须做到仔细，严谨，认真，我们做的每一笔业务都得对客户负责,更是对自己,对公司负责。这200多天,我想我做的远远不够,首先是自我提升,只有不断学习证券知识，我才能更好的服务客户，更好的为营业部献出自己的力量；其次是在自己的业务范畴内做到更深更精,这样对待客户的每一次提问，我都能给出完美及时的答案。20即将在寒冷中流进长河，我相信22X自己能更好的和同事们比肩作战，为营业部、为公司的做大做强献出自己的锦薄之力。 个人的述职报告 篇 尊敬的各位领导、各位老师: “捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知

6、灼言，言犹在耳,我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣。幼儿教育是一项高难度的工作,要做好它,实属不易。但我相信，只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。 印度诗人曾说过“果实的事业是伟大的,花的.事业是甜蜜的，而叶的事业是平凡的。”幼儿教育就是一份平凡的职业，我从事着这平凡的职业,“孩子们的快乐,就是我最大的快乐”。所以我时时有着一种感觉工作着是美好的。 在即将结束的这一学年里,我始终本着“以幼儿为主体”,牢记自己是一个党员教师,始终坚持党的教育方针,面向全体幼儿,教书育人，为人师表，工作责任心强,重视幼儿的个性发展与幼儿的全面发展相协调，尊重幼儿

7、,做到爱与严格要求相结合。注重自身知识结构的进一步完善,从而不断提高自己的教育教学水平，一学年来,较出色的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面: 一、热爱并尊重每一位幼儿，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解，热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿，只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿,更多给以热情帮助。帮助他们树立起自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则提供适合的他们的展示空间。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。，坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处，让幼儿接受了你,就能以主动的态度接受你的教育。 二、

8、重视对班级幼儿一日生活常规的培养。小班幼儿在学期初,是处于一种蒙状,他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比较无序,甚至十分的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园教师,我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材:如十二点中静悄悄教育幼儿每天中午要按时睡午觉;大大和小小教育幼儿不要挑食；洗掉小细菌教育幼儿要饭前便后要洗手用蒙氏教学理念培养幼儿取放玩具常规:不争抢，不随意干扰别人等等。到如今,班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。 三、善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合一学年来，我通过多种渠道与家长沟通,首先在幼

9、儿入园前,我就与配班的教师顶着烈日进行了全面的家访,让家长与幼儿。 四、积极参加园里的教研教改。本学年，我积极制作大量的、适合小班幼儿操作的区域活动材料;配合主题活动进行环境创设;用蒙氏理念进行幼儿区域活动常规培养等等。取得了很好的效果：制作的教玩具捉蝴蝶飞镖获市教玩具比赛二等奖,参加南平市的区域活动示范性开放活动获的良好效果。 述职人：xx 2X年x月日 个人的述职报告 篇 尊敬的领导、同志们: 隆冬已近，一岁将终,202X年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由陌生逐渐熟悉,业务由幼稚逐渐成熟，思想信念逐渐坚定,学习进步的需求更加迫切。现就我在22X年度述职总结如下: 一、虚心学习，不断进

10、取,积极适应新岗位工作需求 月初,我参加分公司与xx培训中心举办的新进工程技术人员集中培训,结识了24名xxx公司具有丰富一线工作经验的工程师,有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此,我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况,了解了总承包公司成立以来所获得辉煌成绩，萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。 常言道:“事非经过不知难,书到用时方恨少”。对于初来咋到的我，即使已经在国营钻井一线工作了4年多了,就民营钻井队伍的管理来讲，仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现，不论是解决思路,还是处理办法,以前国营队伍的老办法已经不能完全适用了。为此,我感觉到自己需要学习,只有不断向老师

11、傅们学习,才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的机会,学习他们丰富的现场经验的同时,学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧,学习他们不分昼夜热情为民营队伍服务的奉献精神。 领导常常告诫我们，对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心”，以此换得民营队伍的信赖，工作才能开展好。“民间有高手”,诚然如此,陇东区块地理环境特殊,许多初来的国营队伍,不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝招，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻

12、头选型、水力参数选定等方面的成功经验。通过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习，我获得了一定的进步，逐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中,我仍将继续谦虚谨慎，不骄不躁,发扬好“好学、勤学、善学”的精神,提升业务水平,更好地为民营队伍服务。二、努力工作，认真履行本岗位职责,完成各项工作任务 1、 202X年度,我巡井25井次，驻井9井次(驻井共计4天），确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行，井控安全绝无一失。 、根据总包工程【22X】1号文件关于做好工程技术资料求的通知要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月

13、、10月、11月施工井钻井时效数据,认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控安全生产技术例会，撰写技术月度例会材料。3、参与编写水平提速井技术方案，针对水平井的安全提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的PPT，编制井控“四懂四会”培训课件,撰写罗235区块短靶前距水平井提速研究论文,发表通讯报道4篇。 4、做好水平井的技术交底和指导工作，及时提示井队做好事故复杂预防。认真履行“双盯”工作职责，白天定现场,晚上盯过程控制,最大限度的降低事故复杂率。 、协助审核井队上交的工程完井资料,有问题督促及时整改,及时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告，及

14、时报与建设方。 6、认真执行打开油气层验收制度,帮助井队搞好井控风险识别和井控问题排查,确保全井施工井控安全。 、协助井队编制单井物质需求计划,完善口井物质用料管理。学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度;收发井队日汇报、项目部周汇报、月汇报材料。 8、积极参与“防喷演练及安全、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“122井控警示月”等活动,认真完成挂点队伍培训。9、协助处理木平23-1井溢流压井工作，收集相关数据材料，并编制好木平2-14井溢流压井处理课件。 三、加强思想修养,认真做好自我检查，不断弥补不足 总的来看,02X年我做了一些工作,也获得了一定的

15、进步,但是还存在不足的地方，还有一些问题亟待解决: 、工作欠缺主动性，不善于主动工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成，对于领导没有交待的工作不善于主动去工作,工作的前瞻性体现较少。 2、思想比较保守，创新意识不够。对于新环境下出现的新问题,制定解决方案时,往往凭经验、按套路，表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流，拓宽思路。 3、思想上存在一定的畏难情绪,善于解决熟悉业务中的问题，对于不熟悉的业务不愿意克难攻关,缺少提升综合素质、实现全面发展的意识。 在以后的工作中,需要进一步加强思想修养,认真做好“每日三省”，不断克服缺点，弥补自身不足，苦练本领，才能为项目部实现22X年新发

16、展贡献应有之力。 个人的述职报告篇4 02年转瞬即逝,回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年,是我自开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适应了新的岗位,在边学边做的过程中理清了工作思路,能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能,现将任职以来的工作情况总结如下： 一、努力提高个人综合素质 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,为此,我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善

17、总结。 读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本求知学习，学习政治理论,学习党和国家的政策法规,学习业务知识等等,做到基本知识笃学，业务知识深学,修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义,要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入,入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高,工作能力不断增强。 二、全力推进各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜,是形象的集

18、中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的基础和关键。特殊地位和作用,表明行政综合部各项工作都要走在前头,也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳,承人难承之重，挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。 （一）制度完善、考核到位。根据工作实际,完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心,执行力度。每月不定期开展对

19、分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查,做好按月考核工作绩效,按时发放工资相关工作。 （二)做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质，按照分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。02年，共组织了批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合,确保了分公司02年度的各项目标任务的较好完成。（三）贯彻落实行政事务及后勤保障

20、工作。一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司202年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态，及时回复用户留言,化解用户矛盾。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员安全。十是严格办公用品申报审批制度,保证分公司各部门的正常办

21、公需求,做好后勤保障工作。三、真抓实干，强化党群工作管理 搞好服务,是综合部工作的天职,领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式,做好服务，首先要找准位置,其次要有责任心。 （一)开展专项活动,提升效能建设。认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，按照集团和分公司党支部要求,开展践行党的群众路线教育学习,开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理,改变了工作作风,提高了工作效能。积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施,全力打通服务群众“最后一公里”。（二)加强团队建设，弘扬企业社会形象。 一

22、是认真落实了党费收缴管理规定，切实做好了党费收缴工作。二是做好 “员工爱心互助会”相关工作，报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。 四是关心员工生活,办理了分公司工会、团支部活动相关工作，看望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的温暖爱心；做好员工和家属的思想稳定工作,慰问亲属去世的员工，解决职工后顾之忧。五是全年组织上报各类信息百余篇(其中市级以上刊物登了2篇，集团鸿飞风采报刊登了10余篇）;群教活动简报期,及时宣传各类活动成果,发布活动动态,弘扬先锋典型。 四、存在的主要问题在看到成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题与不足：一、在处理

23、办公事务时还不够大胆果断，处理事务的冷静思考能力还需进一步提高; 二、深入一线调查研究做得不够; 三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟,以上存在的问题都需有待加以改善和努力。 五、今后努力的方向 针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中,将从以下几个方面进行不断的改进与完善: 一、加强学习,不断地丰富与完善自我。 二、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度,落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心，执行力度。三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化 “以人为本、全程服务”理念,深入开展活动承诺的

24、兑现落实和行风测评问题整改相关工作,提升分公司员工为民服务水平。四、加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态,及时回复用户留言，化解用户矛盾，五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作,更好地发挥部门职能作用。 六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。 七、做好部门之间的协同配合，确保分公司22X年度的各项目标任务的全面完成。 个人的述职报告篇5各位领导：在这短短 个月的工作中,公司经历了由公司向集团化

25、发展的历史性飞跃,面对新形式，人事行政部在集团各分公司、各部门的大力支持下，坚持倡导和践行求实创新、敬业奉献、和谐奋进的工作作风;坚持认真贯彻执行各项规章制度；坚持公司的办厂方针及经营战略,在公司领导的正确领导下,突出强化服务效能，狠抓文稿起草、督查督办、综合协调、人力资源、后勤保障等工作，保证了集团公司工作的正常高效运转和公司领导各项决策决定的有效贯彻落实。主要做了以下几方面的工作。 一、认真做好公司人员工资编制、审核和员工的各类保险工作。面对公司部分员工队伍变动大的情况，我部始终对人员工资编制工作没有丝毫的马虎,认真审核各部室、分公司上报的考勤和补贴、加班费,切实把好人员工资编制第一关,确

26、保了公司人员工资及时发放。同时,积极与社保部门联系,作了大量前期准备工作,给公司员工办理了养老保险和工伤保险,医疗保险正在有条不紊的落实之中,确保了员工队伍的稳定，解决了他们的后顾之忧，树立了公司的良好社会形象。二、加强职工思想教育,狠抓队伍建设，不断提 高职工综合素质 。坚持发放体育娱乐器材,按时开放职工娱乐室，参与了迎奥运万人登山活动、职工文体比赛等职工活动活跃了员工的文化生活，促进了员工的身心健康，增强了员工的团队精神。通过加强职工思想教育和狠抓自身建设,全体职工的思想素质和工作能力进一步增. 个人的述职报告 篇 回首过去的202X年，有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之

27、后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事经营支行管理工作不足一年的负责人，但是经过努力，亦取得了一定的成绩，下面我将做一个简单的述职报告: 一、在学习中坚持“三个加强,三个提高”一是加强政治学习，不断的提高思想政治觉悟和政治理论水平,端正思想，摆正位置，起到带头的表率作用。二是加强业务知识的学习,我通过行里组织的集中学习及自学来夯实自己，虚心的向部门同事学习,从制度规定到操作程序、操作规程、风险控制等都有了进一步的了解。 三是加强对管理知识的学习,我一直坚持“在其位,必定尽全力尽责”的原则来发展业务，只要我去做了就不会后悔,尽全力去争取了就不会遗憾。 二、工作情况 一是员

28、工的管理,我本着“平等互助”原则,团结同事以诚相待，并鼓励员工不断提高自身文化素质,参加各种资格、职称考试，积极参加上级行举办的各种学习培训，提高业务知识水平。在实际工作中我要求把服务工作融入到为客户周到细致的业务指导中。 二是客服的维护，我们针对现有的对公客户进行细分，逐户拜访,进行大规模、详细的摸底、梳理与细分，根据实际制定具体的营销计划,对日均300万元以上的高端优质客户提供“上门”服务,提升营销层次、以此增强客户对我行的满意度和依存度,并做到半月一次的上门业务拜访,每周一次的电话短信问候,拉近与客户之间的距离，做好维稳工作。 三是储蓄各项指标完成情况良好,其中主要工作是成绵乐拆迁工作的

29、兑付,付出了很多时间，我围绕行里的计划决策，通过拆迁公司,得到了大批具有储蓄潜能的客户名单，积极组织部门员工每天2人到社区逐户登门拜访介绍我行的金融产品,让其将存款存入我行,虽然碰了很多壁,吃过闭门羹，但是我仍然不气馁，努力争取,最后在行领导班子明确指导、同事的积极配合下,争取了大部分拆迁兑付在我们商行代发,截止202X年末，在我行成功兑付户，拆迁资金在我行过账1.亿元,留存5000余万元，2X年本网点的储蓄存款增长一直名列前茅。 四是西科大系列客户的维稳工作，在我接手工作后第一时间，就与其财务负责人加强联系往来，最终,在我行新开立两个西科大系列的基本账户，并承诺20X年将开立第三个西科大系列

30、基本账户,预计这将是22X年我行存款的增长点之一。 五是其他的工作方面如:社会保障卡的初步营销,销售了60张；成功办理机构信用代码证102户；顺利开通网上银行户,新增代发工资户。 三、存在问题并励志解决（一）存在问题一是解决问题能力有待提高，由于实际能力及经验有限,对部分问题不能很好的解决。 二是工作方法还需进一步完善,由于工作经验不足,有时工作方法比较简单，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。三是对工作要求有些过高,对同事批评的多,表扬少，缺乏深入细致的思想教育工作，遇事较急躁,容易引起同事的误会。 四是营销意识及营销技巧欠佳。 (二）解决计划 一是对负债业务、中间业务抓早抓优，一方面,对负

31、债业务，主要在拆迁赔付上宣传力度加大及柜面优质服务力度加大上来确保实现;对公存款主要在老客户挖掘及新开户的跟踪服务;另一方面，对中间业务争取与对公业务互动,在代发工资上下工夫,以带动发卡业务与收费增量,积极推销社会保障卡，最大程度的发挥柜面服务优势，加大营销力度,争夺社会保障卡市场。 二是积极响应管理行的有关工作部署,加强网点内部管理，在三防一保、员工培训、技术达标、优服等各项工作中,要能保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志，力争在新的一年中取得更好的成绩。 个人的述职报告 篇7 本人这学期按照学校工作的安排，负责保卫组和生管组的工作。 一学期来，思想上与学校工作方针保持高度一致,能够以创建“创

32、安文明学校”为工作目标,牢固树立“安全无小事”的思想，有计划、有步骤的开展保卫组及生管组工作,基本完成了这学期学校安排的各项任务。这学期按照学校的工作思路,在期初制定了各项工作计划,确定了目标，对属下成员进行有针对性的工作分工，充分发挥他们的长处,在全体成员的通力配合下,保证了学校教育教学的稳定发展。这学期在政教处的直接领导下，组织了全校性安全大检查和学生宿舍安全大检查共12次，“非典”时期,认真落实上级下达的各项文件精神,杜绝了一切不安全因素，保证了全校师生的学习和生活环境的安全稳定，安全工作从板报到宣传栏、校园广播到电教中心,多方面立体式宣传，从根本上促进学生的安全意识,加强学生的自我防范能力；本学期未发生任何刑事案件和责任事故。生管工作是这一学期的重点,也是下一步工作中需要改善和加强的;除了本职工作外，还协助政教处的内勤工作。