2023年学校物业公司管理制度5篇

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1、2023年学校物业公司管理制度5篇 书目 第1篇学校物业公司员工平安管理规章制度 第2篇学校物业公司文印管理制度 第3篇x学校物业公司文印管理制度 第4篇学校物业公司员工平安管理规章制度怎么写 第5篇学校物业公司总经理办公会管理制度 学校物业公司总经理办公会管理制度 学校物业公司总经理办公会管理制度(暂行) 为更好地贯彻民主集中制和落实“三重一大”制度,提高总经理办公会议质量和决策水平,依据公司法及公司章程,结合我公司实际制定本规则: 一、公司总经理办公会议事范围 (一)党和国家的路途、方针、政策,上级文件和会议精神的贯彻和落实。 (二)公司发展战略以及规划的制订、调整,重大改革方案和改革措施

2、的制订。 (三)大型基本建设项目、修理改造项目和投资项目。 (四)公司年度工作要点和安排。 (五)财务预决算和公司自建工程预决算,5万元以上大额度资金的运用,以及年度预算执行中发生的额度较大的追加或调整。 (六)对外合作、合资事项及经营开发事项。 (七)公司党建、党风廉政建设、思想政治工作、工会、团委、文化建设、民主建设等方面的重要问题。 (八)平安稳定工作中的重大事项和政策,重大责任事故、突发事务的处理。 (九)审议公司管辖干部的任免、调动、处理、奖惩,以及后备干部的选拔,干部队伍和员工队伍建设的安排和方案。 (十)机构的成立、撤并和领导小组、委员会的成立,规章制度的制订、修改和废除。 (十

3、一)工资待遇、职称、技师评定等涉及员工切身利益的重大问题,奖惩事项的评定,先进集体和先进个人的确定。 (十二)公司各部门的重大请示事项。 (十三)审议实施公司年度经营安排或投资方案。 (十四)审议公司内部管理机构设置、变更方案。 (十五)公司各类考核结果的审批。 (十六)审议聘任或者解聘除应由董事会确定聘任或者解聘以外的负责管理人员。 (十七)车辆、大型设施及其他重大设备的购置。 (十八)其它须要集体探讨确定的重大事项。 二、提交和确定议题的原则 (一)坚持公司领导与分工负责相结合的原则。凡上述事项之外而且公司领导职权范围内能确定的问题,可不提交总经理办公会。个人不便做出确定的,能与其他公司领

4、导协商确定的,或请示总经理能确定的也不提交总经理办公会。 (二)凡通过正常行文或经总经理办公会能解决的问题,担心排会议探讨。 (三)如有紧急事情,总经理也可以实行敏捷方式与班子成员交换看法、沟通状况。 三、总经理办公会的组织原则 (一)总经理办公会实行例会制度,至少每两周召开一次,遇特别状况总经理可以确定随时召开。 (二)总经理办公会由总经理召集并主持,也可以由总经理临时托付副总经理召集主持,公司行政办公室为会议秘书,负责会议支配、记录和起草会议纪要。 (三)参与总经理办公会的会议人员为公司领导班子成员。可以依据议题须要,请有关部门负责人列席。 (四)总经理办公会会议必需有公司领导成员半数以上

5、参与方能实行。探讨干部问题时,必需有三分之二以上的公司领导参与方能实行。 四、关于提交议题的程序 (一)总体原则,议题一般由公司领导提出。有关部门拟提交总经理办公会议题,须经各部门分管领导同意。 (二)凡提交公司总经理办公会探讨的问题,公司各部门主管领导之间和相关部门之间事先都应进行充分沟通与酝酿,取得共识,重大事项都应有充分论证。涉及职工利益的问题,应参照有关政策,并考虑到政策的连续性,涉及法律法规的重要问题或涉及重要的对外签署协议事项,都应向法律顾问询问。对公司中、长期发展规划、涉及公司发展的重要问题、涉及职工切身利益的重要问题,在提交议题前,视状况还应征求各部门的看法和建议或依据有关规定

6、提交相应的会议探讨。 (三)总经理办公会提交的议题依据须要和惯例打算书面材料,重要议题的材料一般应包括议题原由、论证材料、政策依据、可供选择的若干个方案或建议。涉及职工利益方面的事项,应着重提出会引起哪些不稳定因素,涉及投资、经营方面的问题要有利弊分析,涉及重大经济决策,有关部门负责人要在调研报告上签字,以示负责。 (四)会议材料一般应在会议召开的两天前提交给行政办公室,如属困难而重要的议题应在一周前提交。总经理办公会依据须要临时确定召开的,不受此限,但议题也必需打算充分。 (五)行政办公室负责对议题进行排序,“会议通知单”呈总经理审定。 (六)公司办公室应将“会议通知单”和会议材料刚好呈参会

7、领导阅知,除临时召集的会议外,都要提前一天通知与会人员。与会人员要仔细阅读会议材料,打算看法。 五、关于会议探讨和决策的原则 (一)提请总经理办公会探讨确定问题时,汇报人应是公司各部门主管领导或部门的主要负责同志,汇报时要严格限制时间,以保证有充分的探讨时间。探讨时不要提出、争论与议题无关的问题。除紧急、特别状况外,一般不探讨临时动议的议题。 (二)总经理办公会坚持民主集中制、多数一样原则,总经理负责的原则。确定问题要经过仔细探讨,会议成员有充分发表看法的权利。对看法不够集中、探讨不成熟的问题,除紧急状况外,总经理有权暂缓做出确定,进一步调研,待看法成熟后,再提交会议议决,或向上级领导请示。必

8、需确定,而又不能行成多数一样看法时,总经理有最终确定权。有不同看法可以保留,并有接着反映的权利。经总经理办公会确定的事项,必需严格遵守和执行,任何人不得私下变更,执行中如发觉确有问题,应再次提交会议探讨。 (三)须要总经理办公会探讨确定,但因特别状况应紧急处理、做出确定的事项,分管领导应刚好正确处理,并刚好向总经理办公会报告。 六、总经理办公会确定事项的落实与督办 (一)总经理办公会确定事项的同时,应明确承办人或牵头人(牵头单位),明确办理期限。 (二)总经理办公会确定的事项,要按领导分工仔细组织落实,通过“工作进程汇报”向总经理办公会报告。依据工作分工,公司各部门要帮助有关领导搞好督促检查和

9、落实状况的反馈。必要的还应实行调查的方式了解梗阻的缘由,向主管领导或者总经理办公会汇报。 (三)严格保密纪律,总经理办公会探讨的干部任免、纪律处分和其他涉密问题,任何个人不得擅自外传,更不能向当事人透露,否则视为违纪。 (四)公司领导如需查阅不涉及本人任免的会议记录,可到行政办公室查阅,其他与会人员须要查本人在场时探讨事项的会议记录,由公司行政办公室按指定范围查阅后告知结果。 七、责任追究 凡属下列状况给学校、公司造成重大经济损失和严峻政治影响的要追究责任。 (一)不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序,不执行或擅自变更公司确定的。 (二)未经公司探讨确定而个人决策、事后又不刚好通报的。

10、(三)未向公司领导供应真实状况而造成错误确定的责任人。 (四)执行决策后发觉可能造成损失,能够挽回而不实行措施订正的。 (五)其他因违反本实施方法而造成失误的。对给学校和公司造成重大损失和严峻政治影响的,要依据职责范围,明确公司责任、个人责任或干脆领导责任、主要领导责任,依据事实、性质、情节应担当的责任,依法依纪追究。 学校物业公司文印管理制度 学校物业公司文印管理制度为严格规范文印工作程序,更好为学院各部门供应服务,特做如下规定: 一、受理内容 1、领导批示的学院内部文件2、上级机关下发的文件3、各职能部门的公务文件 4、教学部门的材料(教学大纲、课表、试卷、学生名册、学生考勤表、教学补充材

11、料)。 二、工作规程 1、各部门油印复印公务文件及教学材料须有主管负责人签字。 2、各部门供应原件的同时应支付相应的代金券。 3、为保密起见,文印室只对各部门的秘书,否则,文印室有权拒收、拒取。 4、凡超过100页以上的印件,须提前二天预约;3.00页以上,须提前三天预约。 5、为降 版成本,30页以上采纳油印、30页以内采纳复印。 三、工作要求 1、文印室工作人员要坚守工作岗位,主动热忱服务,非机器故障须按时、按质完成任务。 遇机器故障等突发状况难以接着工作时通知有关人员,并刚好实行措施解除故障。 2、做好常常性的机器爱护工作,刚好发觉、解除故障,努力做到不影响工作。 3、加强平安意识,切实

12、做好防火防窃等平安工作。 4、未经领导批准,任何人不能支配文印室工作人员干私活,更不得印制违禁品,违者将追究相关人员的责任。 学校物业公司员工平安管理规章制度 1.为了保障公司员工在工作过程中的平安与健康,不断改善员工的劳动条件,预防各类损害事故的发生,依据国家、省、市有关规定结合公司实际状况,制定本制度。 2.公司各部门在经营管理活动中,要仔细执行平安第一,预防为主的平安方针,全体员工必需坚固树立隐患重于明火,责任重于泰山的思想观念,为业主创建平安、舒适的生活环境,为员工创建平安健康的工作环境。 3.各级管理人员在工作中,要仔细贯彻执行国家、省、市有关平安法律、法令、法规。 4.建立平安组织

13、机构,健全各级平安管理责任制,做到责任明确,制度落实。 5.编制平安工作年度安排,将平安与工作同安排、同布置、同检查、同总结、同评比,把平安管理落到实处。 6.在工作过程中必需执行平安管理方针和操作规程,当工作与平安发生冲突时,工作应听从平安,作业人员对违反平安管理方针的指挥和部署有权拒绝执行,并且刚好向上级报告。 7.全体员工要支持平安管理人员工作,使之正确行使平安监督、管理职责。 8.平安检查 (1)平安检查内容:查思想、查管理、查隐患、查整改。 (2)平安检查重点:工作条件、生产设备、作业规范管理、平安卫生设施、工作人员的行为。 (3)平安检查发觉的担心全因素、担心全隐患应要刚好整改,对

14、重大隐患应制定牢靠平安措施,限期解决。 9.员工在工作中应执行平安卫生规定,正确运用爱护用品、用具,遵守劳动纪律,遵章指挥、遵章作业。 10.制定年度平安卫生教化技术培训安排,要适时、宜人、内容合理,方式多样;组织实施力求严密、严谨、讲求实效。 (1)平安学问教化:经过教化使员工了解劳动过程中潜在的危急因素,并娴熟驾驭其防范措施。 (2)平安技术培训:经过培训使员工驾驭平安劳动技能,削减操作中的失误。 (3)平安意识教化:经过教化使员工在工作中自觉实施平安作业。 11.依据季节改变出现的作业环境、作业条件改变进行平安教化,增加平安观念,限制人的担心全行为。 12.特别工种作业人员、平安管理工作

15、人员必需经过有关部门进行平安技术培训,经过考试取得合格证方可上岗作业、工作。 13.管辖区内建筑物必需坚实,如有损坏或危急征兆,应刚好修理或实行有效措施。 14.电器设备 (1)电器设备和线路的绝缘必需良好,袒露带电导体要设置平安屏护设施及明显警告标记。 (2)电器设备金属外壳必需依据技术条件,实行爱护性接地或接零措施。 (3)在低压电器、线路带电作业时,应设专人监护,运用绝缘手柄工具和绝缘劳动爱护用品。 (4)运用手持电动工具,必需要有触电爱护器。 (5)在潮湿环境下运用行灯变压器,电压不得超过36伏特。在金属容器内运用行灯变压器,电压不能超过12伏特。 (6)设备和线路要符合规格,并要定期

16、检修。 15.进入检查井、地沟作业前,要确认检查井、地沟内是否有异样状况,无异样状况方可进入。 16.发生伤亡事故或紧急中毒事故,应马上抢救受伤人员,爱护事故现场,并刚好向有关部门报告。 17.发觉严峻伤亡事故,公司应与有关部门组成联合调查组,查清事故发生的经过、缘由、造成的经济损失,确定事故的性质,由有关部门进行处理。 x学校物业公司文印管理制度 学校物业公司文印管理制度 为严格规范文印工作程序,更好为学院各部门供应服务,特做如下规定: 一、受理内容 1、领导批示的学院内部文件 2、上级机关下发的文件 3、各职能部门的公务文件 4、教学部门的材料(教学大纲、课表、试卷、学生名册、学生考勤表、

17、教学补充材料)。 二、工作规程 1、各部门油印复印公务文件及教学材料须有主管负责人签字。 2、各部门供应原件的同时应支付相应的代金券。 3、为保密起见,文印室只对各部门的秘书,否则,文印室有权拒收、拒取。 4、凡超过100页以上的印件,须提前二天预约;300页以上,须提前三天预约。 5、为降低制版成本,30页以上采纳油印、30页以内采纳复印。 三、工作要求 1、文印室工作人员要坚守工作岗位,主动热忱服务,非机器故障须按时、按质完成任务。遇机器故障等突发状况难以接着工作时通知有关人员,并刚好实行措施解除故障。 2、做好常常性的机器爱护工作,刚好发觉、解除故障,努力做到不影响工作。 3、加强平安意

18、识,切实做好防火防窃等平安工作。 4、未经领导批准,任何人不能支配文印室工作人员干私活,更不得印制违禁品,违者将追究相关人员的责任。 学校物业公司员工平安管理规章制度怎么写 1.为了保障公司员工在工作过程中的平安与健康,不断改善员工的劳动条件,预防各类损害事故的发生,依据国家、省、市有关规定结合公司实际状况,制定本制度。 2.公司各部门在经营管理活动中,要仔细执行平安第一,预防为主的平安方针,全体员工必需坚固树立隐患重于明火,责任重于泰山的思想观念,为业主创建平安、舒适的生活环境,为员工创建平安健康的工作环境。 3.各级管理人员在工作中,要仔细贯彻执行国家、省、市有关平安法律、法令、法规。 4

19、.建立平安组织机构,健全各级平安管理责任制,做到责任明确,制度落实。 5.编制平安工作年度安排,将平安与工作同安排、同布置、同检查、同总结、同评比,把平安管理落到实处。 6.在工作过程中必需执行平安管理方针和操作规程,当工作与平安发生冲突时,工作应听从平安,作业人员对违反平安管理方针的指挥和部署有权拒绝执行,并且刚好向上级报告。 7.全体员工要支持平安管理人员工作,使之正确行使平安监督、管理职责。 8.平安检查 (1)平安检查内容:查思想、查管理、查隐患、查整改。 (2)平安检查重点:工作条件、生产设备、作业规范管理、平安卫生设施、工作人员的行为。 (3)平安检查发觉的担心全因素、担心全隐患应

20、要刚好整改,对重大隐患应制定牢靠平安措施,限期解决。 9.员工在工作中应执行平安卫生规定,正确运用爱护用品、用具,遵守劳动纪律,遵章指挥、遵章作业。 10.制定年度平安卫生教化技术培训安排,要适时、宜人、内容合理,方式多样; 组织实施力求严密、严谨、讲求实效。 (1)平安学问教化:经过教化使员工了解劳动过程中潜在的危急因素,并娴熟驾驭其防范措施。 (2)平安技术培训:经过培训使员工驾驭平安劳动技能,削减操作中的失误。 (3)平安意识教化:经过教化使员工在工作中自觉实施平安作业。 11.依据季节改变出现的作业环境、作业条件改变进行平安教化,增加平安观念,限制人的担心全行为。 12.特别工种作业人

21、员、平安管理工作人员必需经过有关部门进行平安技术培训,经过考试取得合格证方可上岗作业、工作。 13.管辖区内建筑物必需坚实,如有损坏或危急征兆,应刚好修理或实行有效措施。 14.电器设备 (1)电器设备和线路的绝缘必需良好,袒露带电导体要设置平安屏护设施及明显警告标记。 (2)电器设备金属外壳必需依据技术条件,实行爱护性接地或接零措施。 (3)在低压电器、线路带电作业时,应设专人监护,运用绝缘手柄工具和绝缘劳动爱护用品。 (4)运用手持电动工具,必需要有触电爱护器。 (5)在潮湿环境下运用行灯变压器,电压不得超过36伏特。 在金属容器内运用行灯变压器,电压不能超过12伏特。 (6)设备和线路要符合规格,并要定期检修。 15.进入检查井、地沟作业前,要确认检查井、地沟内是否有异样状况,无异样状况方可进入。 16.发生伤亡事故或紧急中毒事故,应马上抢救受伤人员,爱护事故现场,并刚好向有关部门报告。 17.发觉严峻伤亡事故,公司应与有关部门组成联合调查组,查清事故发生的经过、缘由、造成的经济损失,确定事故的性质,由有关部门进行处理。