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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。上半年农村劳动力转移情况报告 按照xx县02X年农村劳动力转移目标考核方案的规定,镇党委、政府高度重视农村劳动力转移工作，明确一名副镇长专抓此项工作，并充实农村劳动力转移办公室人员，工作开展较为顺利。现将情况报告如下： 一、上半年各项工作的完成情况 全镇农村劳动力转移452人，其中集体组织定向输出 3251人。 1、领导重视，领导的决心没有变。 认真坚持了“三个不变”、“三个为主”和“三个原则”，领导的工作力度明显增大,重点工作非常突出。上半年平均召开领导会、动员会、推进会、表彰会81次。今年新启动,先后召开了5次基层领导会。层层签订了责任状，制定了考核办法，将
2、任务落到实处,确保了各项工作的开展。 2、内业建设到位,标准化程度提高。 内业建设变化较大，镇服务站已基本达标。已建立了服务站，抽调了专职人员，完善了局级台帐和制度。各村建设也有很大改进，落后村屯已明显改善。五林的大兴村、古城的二村、朱家的太平村、青山的联合村、林口镇东街社区、奎山的共和村等已达到了标准化。 、基地建设发展较快,安置人数逐步提高。 普遍重视了输出基地建设，主要领导亲自考察和回访,有的村干部和包村干部也主动考察，基地建设数量明显增多,已建输出基地90个，比去年增加了2个,有的还在洽谈中,下半年还要增加。目前基地安置人数超过10人的已达到0多个，比去年明显提高。 、培训力度加大,输
3、出质量提高。 普遍重视培训工作，采取了输前培训与“阳光工程”培训相结合的办法,既提高了输出人员的品牌和质量,了提高了农民就地转移的综合素质。通过考核认定，全镇输出人员培训达到了423人。 二、上半年存在的主要问题 主要存在以下问题。 1、基地建设数量有余，定向输出人数不足。 定向安置人数差距较大。 2、劳动力转移工作制度还未完善 没形成完善的制度和台帐，有的用几张纸应付。 、外出务工人数不高，还没有完成县下达的任务。 县今年给我镇下达的外出务工任务是480人,上半年我镇实际完成424人，只完成了今年任务的90。各村差距比较大，多者不超过百人,少者只有十几人。这与县里的要求还有一定差距。 4、个
4、别工作人员工作不负责任,数字报表不清不准。 少数工作人员工作不认真,要求不严,统计台帐和报表不清,该汇总的不汇总，该向劳转办报的不及时报，领导汇报的内容缺项。 三、下半年工作整改意见 根据上半年的具体情况，本着实事求是,抓住重点,缺啥补啥,完善提高的原则，提出以下几点整改意见。 、加大对进外出务工的宣传力度。把此项工作列为集体组织定向输出的重点。 、重新规划输出基地，制定基地安置人员计划。已建基地安置人数达不到50人的，今后不予认定输出基地。安置人数已达到50人以上的,要做出安置计划,尽快达到百人以上。 、加强机构标准化建设。下半年新增加的6项内容(按县里的文件)，马上运作,尽快到位,准备接受
5、县嚅考核。同时要加大对村服务所的管理，各项制度和台帐年末之前一定要到位，再发现有单片纸应付和找不到台帐制度的,一律视为没有。 4、抓住有利时机,促进农民增收。当前高考和中考已经结束,录取工作已经开始。“阳光工程”扶贫开发劳动力转移培训全面启动,要组织家访，对于不能继续升学的初高中毕业生，提前进行宣传教育和组织培训，为组织外出务工或来年开门红打好基础。要对今年受灾的农户进行调查，积极开展“农业损失务工补”活动,千方百计减少损失，促进农民增收。 5、总结先进经验和务工者特色典型，做好年终总结准备工作。要注意发现和总结各村和务工者的特色典型，推荐材料在1月末报县农村劳动力转移办公室 x镇农村劳动力转移办公室 第 3 页 共 3 页
上半年农村劳动力转移情况报告
