关于护士演讲稿3篇

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1、关于护士演讲稿3篇 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在现在社会，越来越多人会去使用演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是帮大家整理的护士演讲稿3篇，欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 各位领导、老师、护理同仁 : 天使,是美的象征,我们渴望成为真的天使，不仅仅是因为她的美丽,而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面 但,我无悔! 护士,这个平凡的职业，之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为她们身着美丽的白衣,还因为她们凭着“燃烧自己

2、,照亮别人”的坚韧信念，像春风,拂去人们的疾苦；用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，缝合病人身心的创伤 若有人问我:“世界上谁的手最美”?我会自豪地回答：“是我们护士的手”。有人说,在这个世界上,有多少不同的职业，就有多少不同的手：农民兄弟的手,是呼风唤雨的手，像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手,就是美丽的白鸽，为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与安全,时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情意、生命的温柔 记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶，在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少， 3天未解大便,口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效，情绪异常烦燥,家属焦

3、虑万分。 护士长晚查房时发现了这一情况，根据多年的临床护理经验,病人因大便干结而至排便不畅,她二话没说,马上戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢,她挥挥手说没什么，这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的，甚至有时还会留下伤痕,但这双手却体现着人间最美好的真情。 若有人问我:“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫回答：“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时,护士的一个微笑能让病痛减轻，能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心，能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。 有一件事让我感动至今,那是我们病区收治的第一例气管切开病人,为保证患者呼吸道的通畅，我们每天必须为她多次吸痰。

4、那天,我象往常一样,先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，突然，她由于体位改变，呛咳了一下,气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸,浓烈的腥臭味让我一阵反胃。 就当我要转身整理一下时,忽然看到不能说话的病人一脸紧张,从她的眼神中我读懂了她的谦疚，“没关系，我们只要再换一下被子就好了”,我微笑着说。当她拔除气管插管后,见到我说的第一句话就是：谢谢您，您的笑真美!就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼是啊,微笑犹如一缕清风,能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑犹如一句简单的问候，能消弥病人的恐惧与陌生，是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。 若有人问我：“世界上谁最美”?我会自信地回答：“是我们护士

5、”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜，我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期待和焦怨声中,我们守侯着一个一个身患疾苦的病人 我们是捍卫健康的忠诚卫士,是我们为病人减轻痛苦，驱除病魔,南丁格尔在克里米亚战争中的功绩,白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉，我们无愧！姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感谢我们的职业,是她让我们懂得了如何珍爱

6、生命，明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上,展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。 我的演讲完了,谢谢大家！ 护士演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好!我叫李XX，今年40岁,中共党员，副主任护师职称,现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上，心里都有一种冲动和激情，能站在这里,说明我还年轻，说明我还有为医院继续奉献的能力和自信。正是通过这个平台,保持了我院中层管理力量的朝气和活力，是医院健康可持续发展的源泉。院领导是医院发展的指路明灯，而中层干部则是医院发展的中流砥柱,广大的职工更是医院发展的每一块基石。就是这样一个

7、具有强大凝聚力的出色团队,正在实现着中区妇幼人的梦想,那就是创中区妇幼品牌，努力实现人文享受型精品妇幼保健院,为我市广大的妇女儿童的健康保驾护航！ 两年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。今天，我竞聘的职位依然是护理部主任。 两年来,在院领导的指导和关心下，积极开展工作,始终坚持以先进的理念影响人,高度的的热情感染人，精湛的业务带动人,良好的服务感动人;继续以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标，以和谐为主旋律，创服务品牌,展妇幼风采。 现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下: 一、强化护理质量,保障护理安全 、定期或对各科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩

8、,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量,降低了医疗风险。 2、坚持走动式管理,每周一到科室开早会,每天在病房巡查,发现问题及时反馈和整改，取得了显而易见的效果。 3、督导护士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房管理,采取看（护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工）相结合,优点及时发扬，缺点及时改正 、每月组织召开护理质控及护理安全会议，对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。 5、负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员”三基三严“的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术

9、操作考试一次,每两周组织全院性业务学习1次,每月护理查房1次,培训率达98,考核合格率达10%。 通过强化学习和跟进督导,提高了护理人员的业务素质和实际工作能力。护理技术操作合格率10%,基础护理合格率98%,护理文书合格率8%,急救药品器械合格率00%。 、按照医院感染管理标准，重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理，特别是对重点科室的监控管理,如手术室、产房、新生儿监护室等，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈，专人负责，层层把关，查找隐患，杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程,做到标识明确，分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标达到质量标

10、准。 二、优化服务流程,改善服务态度1、落实好首问、首迎负责制,把”五一声、六一句、六主动“运用到实际工作中去。护士长接待率达到8%，病房护士陪检陪送率达到9%。 2、关注细节服务,做好过程和环节的监控力度,每周召开公休座谈会,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。 在全院护理人员的共同努力下，护理服务质量有了明显的提高,无护理过失及投诉，无差错事故的发生。病人对护理工作的满意度5。 三、重视护理学习工作 抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达00%，选派护士长及护理骨干外出学习20人次,护士进修人次。 四、深入医

11、院文化,展现护士风采,开展丰富多彩的活动。 1、组织护理礼仪队分别参加了”3.“妇女节、”争创巾帼文明岗,优质服务迎全运“、”祝福祖国“等大型活动的文艺汇演,展现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响。 、庆祝5.1国际护士节，护理部组织全院护士举办了”感动病人,从我做起“演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。、举办了护士长多媒体课件比赛,促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。 当然,这些工作都是我应该做的，这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。 目前的工作还存在着很多不足，如果我能继续当选这个职位,我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高： 一、做好分管院长的助手。及时了解

12、院长的工作思路，明确目标,拟订计划，抓好落实。二、做好护理管理工作 1、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。重点抓六个关键：(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。 （2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。（3）抓关键的人员,如护士长,护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。 ()抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。 (5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。()抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和

13、发困易疲劳的时间等。 2、落实好连续性服务过程，使服务质量得到持续改进。护理部将以”预防为主、持续改进“的管理目标,定期检查评估,做到”写我说的,做我写的，记录做的，改进不足“，降低护理服务风险。 、在”三基三严“的基础上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。 三、加强护理队伍的培养: (1)经常各项开展活动，如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。 (2)定期组织思想素质、业务技能培训。 (3)积极鼓励护理人员注重科研工作，撰写论文等。 （4）引导护理人员的价值观

14、取向，强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。 四、创新理念，拓展延伸服务： 护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。 综上所述，我有能力和信心努力做到以一流的质量请患者放心，一流的服务使患者称心,一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色,继续为妇幼护理品牌增光添彩。 尊敬的各位领导、各位评委,我的工作汇报和计划如果能得到您的肯定和认可，请您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获,我会一如既往地把工作做得更好! 护士演讲稿篇3 尊敬的各位领导，各位评委: 大家好! 今天我能够在这里参加

15、竞聘，心情非常的激动。首先感谢院领导多年来对我的栽培，也感谢医院为我提供了这次公平竞争和展示自我的机会。对于我,相信大家一定都不陌生,但在今天这个场合，还是先允许我做个自我介绍吧。我叫xx，今年2岁，本科学历，护师职称，省糖尿病专科护士。20_年毕业至今,一直在内一科从事护理工作,工作的八年来我最大的感受是：从事一个天使称号的工作,一定要对得起病人,对得起病人家属,对得起天使这个美丽的称号，在我看来，护理不仅仅是一种职业，它还是让我为之骄傲的事业！所以,无论是轮转在外一科,头颈外科，还是现在工作的内一科，每一天,我都始终带着大家熟悉的笑容，努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质的服务，我

16、也曾多次被评为优秀护士及病人最满意的护士。我的性格活泼开朗,一直积极参加院里举办的各种活动，演讲比赛曾获二等奖,并一直担任科内的指控护士及责护组长,20_年在院领导的关心支持下,我以优异的成绩考上了*省糖尿病专科护士，通过培训，我不仅学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质和业务水平，更学会掌握了医学信息检索和利用，学会了护理论文及综述的撰写。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！我顺利通过毕业论文答辩及理论操作考核,取得省卫生厅颁发的糖尿病专科护士执业资格证书。护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,神经内分泌科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战!我相信有为才有位!曾有位哲人说过不要

17、怕推销自己,只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职位,今天我有自信，更有勇气,走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心有能力接受挑战，迎接考验。我认为自己有以下四个优势： 有丰富的临床工作经验。我曾在头颈科,外一科，内一科从事多年危重病人的护理工作,能熟练使用呼吸机等多种抢救仪器,由于我高度的责任心和细心耐心的观察和治疗,曾配合医生成功抢救危重病人多例,所以对危重病人的护理积累了丰富的经验。经过多年护理工作的锤炼,我积累了大量医疗护理知识，极大的提高了业务素质。 具有很强的团队意识和协作能力,在工作中，我和我的同事们配合科室主任与护士长,围绕患者的不同病情和服务需求，充分发挥个

18、人力量和团队精神，向患者提供最好的治疗环境和护理服务。另外做好自己本职工作外,还担任起科室的医院感染监控工作，每月认真做好各项监测，并指导督促大家学习院感知识,定期考核，严格遵守院感制度,多年来，科室各项监测达标。 本人具备良好的心态,遇事冷静。从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者及家属。在工作中经常会遇到一些情绪激动，言辞苛刻的患者及家属，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑,不畏惧,不退缩，以理服人,以情动人,耐心的与患者沟通,细致的做好患者的解释安抚工作。 我对护士长这一职位有深刻的认识。护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊。有能力协调好方方面面的关系,让大家一起沟通交流，

19、关系体贴同事，及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的温暖,从而提高工作效率,另外，护士长还要具备吃苦耐劳的能力，护士长必须牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。我成长的每一步,都离不开领导的关心和大家的帮助,感恩的心让我心中充满阳光，群雁高飞,头雁领,如果我能够竞聘为护士长，我将在院领导和科主任，护士长的指导下,从以下几个方面做好工作。 重点管理护理安全，防范和减少护理差错。开展安全忧患意识教育,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强。所以要定期组织护士学校法律知识，督促核心制度的落实,并结合具体的案例进行讲座,做到警钟长

20、鸣。使护士在护理工作中,善于洞悉每一个环节所可能潜在的安全隐患,加强法制观念，以法来规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。以病人为中心,以质量为核心。我将以人为本，调动科室内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。质量管理要求用数据说话。我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对实施整体护理的情况，作出评价,找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，并每月召开质量讲评会讲解。集思广益,在科室开展品管圈活动，我会发扬民主精神，使科室人人都以主人翁精神参与管理。培养大家的自信心，加强护士之间相互配合精神和集体观念。 注重学习,增强科研意识，打造

21、学习型科室。根据科室具体情况，制定学习计划，定期组织护士学习新业务,新知识,新技术,进行临床经验交流，努力提高每位护士的业务水平,并组织大家学习论文检索，论文撰写，培养大家永不满足的学习心态，从而提高护理质量。同时加强自身建设，不断学习管理知识和业务知识。我深知护士长即是指挥官,又是战斗员,所以要不断提高自己的管理能力和业务技能。 加强沟通，增进协调，积极主动协调好医护关系,护患关系。理解科室里的每位工作人员。做一个善于沟通的管理者。对护士既要严格要求,又同她们加强感情交流，结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松，愉快,构建一支和谐的团队，让患者舒心，安心,让同事欢心,顺心。让领导放心，省

22、心。 增强经营意识,降低护理成本，提高经济效益。树立视院为家，以科室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约,从我做起，以实际行动感染和带动大家，强化增收节支意识,从节约每张纸，每度电，每滴水这样的小事做起，营造浓厚的节约气氛。同时要积极探索以人为本的人性化服务理念新思路，创立温馨病房，创造名护效应，打造温馨护理品牌。实行温馨礼仪服务,温馨知识服务，人性化温馨护理服务，人本护理服务,延伸的护理关怀服务等,建立温馨和谐的护患关系,不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。 以上是我的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功,我一定与医院领导和科室主任护士长同心同德,与时俱进,与护理姐妹们携手,用心中的彩笔勾画医院美好辉煌的明天。有句话很经典千里马常有，而伯乐不常在，至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。谢谢大家。