公司车辆管理实施细则

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1、 关于*分公司车辆管理实施细则的通知区公司各部门、各地市分公司：为加强公司车辆管理，落实车辆管理过程的维护、使用及安全生产责任，根据*某分公司车辆管理办法（试行），相关管理精神及区公司车辆管理效能监察相关工作要求，结合公司实际情况，制定*某分公司车辆管理实施细则，现印发给你们，请认真执行。第一章 总 则为加强公司车辆管理，在保证日常生产经营及日常行政事务工作的同时有效控制车辆使用费用支出；同时为了落实车辆管理过程的维护、使用及安全生产管理工作责任，促进车辆管理工作制度化，规X化，根据区公司关于印发*某分公司车辆管理办法（试行）相关管理规定及车辆效能监察相关工作要求，结合公司实际情况，特制定本办

2、法。第二章 车辆管理1 、公司所有的机动车辆主要用于公司生产经营及公司日常行政事务工作。2、 区公司综合部作为车辆管理的职能部门，负责公司车辆的归口管理和监督考核。综合部对公司所有机动车辆和驾驶员实行统一归口职能管理，各分公司配备的机动车辆日常使用管理及驾驶员管理由各分公司负责人负责。3 、各分公司负责人为车辆管理的第一责任人。4 、督促车辆保养检修，车容保持清洁以及车辆归位停放等工作的监督检查；对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定确保证件齐全，做好车辆的出车记录及各项费用台账。5、 出车前须说明车辆去向及用途经地市负责人同意方能使用，车辆使用过程中，发现故障要及时汇报、检修。在车辆

3、交接及使用过程中发现有碰刮痕迹必须及时报险修复，并上报区公司综合部车辆管理员进行备案。6、车辆使用中产生的费用（车辆加油费以外费用）要及时做好台帐记录， 定期上报。第三章 车辆使用 1、实行机动车辆准驾证制度，任何人不能将公司车辆交给没有公司内部车辆准驾证的人员驾驶，更不能交给外单位人员驾驶，一经发现并追究责任，造成事故的由当事人负全部责任。2、各分公司、各部门定点配置的车辆因公事需要离开辖区跨地市行驶的，需要区公司综合部经理或公司领导书面批复同意后方可离开，否则按公车私用处理。3 、区公司各部门在日常工作事务中需要须安排车辆使用，请自行填写派车申请单给部门经理和综合部经理审批同意后，综合部给

4、予派车。4、特殊情况如遇突发事件须紧急调用车辆的，经公司领导同意后可先使用车辆事后必须补填“用车申请单”（见附件）。5、公司车辆严禁跨地市行驶，特殊情况须由公司领导批准同意后方可使用。 6、各单位选择安全的有人24小时值守的停车场做为车辆固定停放点并报备综合部。下班后车辆必须归位，因故不能及时归位的应提前车辆负责人和综合部说明情况。在外办事时应停放在有人看管的临时停车位，如不按规定停放车辆出现被拖车或车辆被损坏情况时由当事人负责处理。车辆在外过夜时必须停放在专用的停车场内，防止车辆被盗、损坏或零部件失窃。7、车辆交接时应检查车况、证件、随车工具等告知接车人，如发现有问题的由双方协商解决。如未按

5、要求履行办理交接、告知手续的由此引发的后果经责任认得后按比例承担责任。第四章 驾驶员管理1、公司内部实行准驾资格制度。公司员工因公需要驾驶公司车辆时，除持有中华人民某国机动车辆驾驶证外，还必须持*某分公司签发的机动车辆内部准驾证，只有经公司考核通过后取得准驾资格的，才能按规定驾驶公司车辆。驾驶资格的考核由公司综合部负责组织实施。2、具备以下条件者可申请领取机动车辆内部准驾证（1）持有中华人民某国机动车驾驶证。（2）因工作需要由所在部门推荐的兼职驾驶员。必须有两年以上驾龄并经综合部组织考试成绩及格的。（3）身体健康，无影响安全驾驶疾病者。3、专、兼职驾驶员注意事项(1)遵守中华人民某国道路交通安

6、全法等国家法律法规，服从交通警察指挥，安全行车，文明驾驶。(2)严禁酒后驾车和疲劳驾车。凡发现有酒后驾车行为的即吊扣其内部准驾证，酒醉驾车的立即没收车内部准驾证并永久取消其内部准驾证申领资格。(3)爱护公司车辆，禁止公车私用。(4)严禁私自将公司车辆交给无内部准驾证的人员驾驶。4、驾驶员应严格遵守交通法规。违章处罚一律由当事人承担。综合部在办理年检车辆或办证时发现车辆有“电子警察”记录的，由车辆所属单位自行解决。5、驾驶员因某行车造成的事故，将根据事故情节、责任轻重进行处罚。私自用车和私自借给他人驾驶发生的事故，其责任和造成的经济损失全部由相关责任人负责。6、驾驶员在驾驶车辆前应对车辆做基本检

7、查（如水箱、油量、机油、刹车油、轮胎、外观、证件等）。如发现问题应及时向综合部车辆管理员或单位负责车辆管理员报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。应不定期清洗车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。第五章 燃油管理1 、区公司综合部统一办理所有公用车辆加油卡，实行一车一卡管理。所有加油卡必须配对固定的车号使用，严禁其它车辆借用，如发现类似情况将追究当事人责任。综合部每个月和燃油提供商进行一至两次结算，费用将根据每辆车对应的加油卡的实际发生额分摊到相关单位的车辆管理费用中列支。2 、区公司综合部将根据车辆的资产年

8、限、排量、型号、油号、往月台账油耗数据及当前油价等测算每车加油卡需预充值的金额，以满足各单位日常工作需要。3、如地市有超出月度使用油费情况需向区公司综合部申请增加月度油费额度，经公司领导批准后由综合部调增额度。第六章 车辆维修和保养1、各分公司各部门车辆送修需报备所属单位负责人以及综合部车管员。2、车辆发动机大修必须严格审批严格执行，发现未报审批擅自做主修理的，由相关责任人承担当次修理费用，全部列入该单位可控成本。3、综合部不定期对各分公司车辆进行车况检查，发现车辆安全隐患必须限期强制维修，如不按时维修的，则将维修费双倍列入该单位管控成本。第七章 车辆安全行车管理1、驾驶员出车前认真检查车辆，

9、保持车辆技术状况良好，发现故障隐患及时排除或报告，不能带故障行驶，以保障行车安全。2、驾驶员应自觉遵守中华人民某国道路交通管理法，在行车过程中应严格遵守操作规程，严禁超速、超载、疲劳驾驶，杜绝一切不安全隐患。如因违章行车多次被交警部门处罚的，综合部将视违章严重程度在一定时期内取消其驾驶公司车辆资格。3、严禁酒后或服用麻醉药物后驾车，严禁用公司车辆从事某活动，一经发现将永久性的取消准驾资格。如因上述情况造成事故的，一切损失由当事人承担。4、公司车辆必须配备灭火器，而且每三年更换一次，如发现过期的应立即报综合部进行更换。公司所有在用车辆必须配备方向锁，同时还应备有三角警示牌等紧急用品，驾驶员离车必

10、须锁方向锁，防止车辆被盗。不允许将促销礼品以及贵重物品放置车上过夜。5、车辆在行驶过程中发生机械故障时，应尽量使车辆离开行车道停放到安全的地点，并立即联系修理厂进行施救。如在高速公路发生故障的，可直接向高速公路管理部门联系施救。第八章 交通事故处理1、车辆在行驶过程中发生机械故障时，应尽量使车辆离开行车道停放到安全的地点，并立即联系修理厂进行施救。如在高速公路发生故障的，可直接向高速公路管理部门联系施救。同时报备区公司综合部。2、车辆发生交通事故时，驾驶员应立即停车，首先抢救伤员或拨打120急救，同时要保护好现场及车上物品。然后拨打122事故报警报警并报告公司综合部，由综合部派人到现场协助处理

11、同时向保险公司报案。3、如发生轻微的刮碰事故且无人员受伤的情况时，应首先向综合部领导报告事故经过并征求处理意见，如当事双方同意协商解决而无须赔偿对方损失的可由驾驶人向保险公司索赔处理。4、凡是发生交通事故后擅自处理、隐瞒不报的将追究当事人责任并在公司内部通报批评，扣除当月经营扣罚绩效分10分，如有重大损失，另行专项通报。5 、因驾驶员操作不当（如超速、超载、带故障行驶等）造成车辆发生机械故障的，由综合部根据修理费的30%报人力资源部进行扣罚。第九章 罚 则1违反本办法第三章第6条、第七章第4条造成车辆被盗的单位，均按公司有关绩效考核办法实行考核扣分,每次扣当月最高安全生产绩效考核分10分，并扣

12、罚责任单位负责人10000元，扣罚当事人10000元，取消当年评先资格。2 违反本办法发生交通责任事故的，按以下列表进行处罚：车辆使用安全责任处罚列表车辆事故及损失考核处 罚 标 准责任单位月绩效考核安全生产扣分责任单位负责人处罚当事人处罚保险赔付X围外 经济损失每发生一起交通责任事故，造成车辆损失1000元以下，无人员伤亡的1罚500元/次罚500元/次责任人员负责赔偿每发生一起交通责任责任事故，造成车辆损失1000元以下，同时造成人员轻伤的（产生相关费用2000元以内）2罚1000元/次罚1000元/次责任人员负责赔偿每发生一起交通责任事故，造成车辆损失1000元9999元，无人员伤亡的2

13、.5罚1000元/次罚1000元/次责任人员负责赔偿每发生一起交通责任事故，造成车辆损失1000元9999元的，造成人员重伤的（产生相关费用2000元以上）4罚6000元/次罚6000元/次责任人员负责赔偿每发生一起交通责任事故，造成车辆损失10000元49999元，无人员伤亡的5罚5000元/次罚5000元/次责任人员负责赔偿每发生一起交通责任事故，造成车辆损失10000元49999元，同时造成人员重伤的（产生相关费用2000元以上）10罚10000元/次并给予问责罚10000元/次并降其一级工资责任人员负责赔偿每发生一起交通责任事故，造成车辆损失50000元以上，无人员伤亡的10罚1000

14、0元/次并行政处分罚10000元/次并降其二级工资及职务责任人员负责赔偿每发生一起交通责任事故，造成车辆损失50000元以上，同时造成人员重伤的（产生相关费用2000元以上）10罚15000元/次并行政处分罚15000元/次并行政处分责任人员负责赔偿每发生一起交通责任事故，造成车辆损失同时有人员死亡的10按上述车辆损失处罚标准加10000元/次进行处罚并行政处分按上述车辆损失处罚标准加10000元/次进行处罚并行政处分责任人员负责赔偿特别说明：交通责任事故造成人员伤亡或经济损失达10000元以上的当事单位取消全年评先资格。3 有下列情况之一的单位，一经查出，均按公司绩效考核办法实行考核扣分，每

15、次扣1-5分，并扣罚责任部门领导及当事人各100500元: （1）各单位机动车辆使用，不执行用车制度、不做车辆使用情况表及车辆台账建档记录的。（2）机动车辆不按规定保养，车辆技术状况差（主要是指油、水、电、仪表、灯光、转向、制动等是否有效），车辆经常带病作业的。（3）发生车辆事故及车辆刮碰隐瞒、不及时报保险修复的。（4）车辆停放后驾驶员离车未锁方向锁和开启防盗开关的，以及车门、窗未关好的，车上放置贵重物品过夜的。（5）车辆未及时归位且没有事先报备的。（6）擅自将加油卡借给其它车辆使用的。（7）没有公司内部机动车辆准驾资格擅自动用单位车辆的、擅自将车辆外借及公车私用的。附件某分公司申请派车单申请部门（人员）：日期出车用途备注部门经理签字：申请人：综合部（地市负责人）签字：派车类型：1：预申请出车计划 2：临时机动出车 10 / 10