竞聘演讲稿合集十篇

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1、竞聘演讲稿合集十篇 竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导大家好： 我申报的第一志愿是干训部,第二志愿是党委办公室。 首先,我感谢院党委进行这次人事制度改革给们创造了竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘的机会,也感谢各位领导对我申请竞聘给予的鼓励和支持。 一、主要工作经历 我于1987年月毕业于白城师专教学系,93年教学函授本科毕业，19961998年参加了东北师范与学教育学原理专业研究生课程进修班学习。 年毕业后,分配到前郭县教师进修学校师训部工作,主要负责中师函授学号教学课程的辅导和小学教师继续教育工作。93年4月调入学院工作。9397年在教务处工作，主要负责中、小学教师的学历培训及管理工作。

2、同时还承担相应专业的辅导任务。97年被院党委任命为教处付处长，9年调入考核办公室工作，98年下半年被派到综合部任主班兼第三党支部书记,主抓德育教研，在这期间,我除了完成好本部门的工作外，还承担过干训部主办的分管德育的付校长及德育办主培训班的中小学德育管理这门课程的讲课任务。202X年8月九七级师范生一至十班共计58名学生业到我院学习,组织上任命我为教务主任,除了完成正常的管理外，我还承担了小学德育这门课程的教学工作。寒暑假期间，我还承担过各种培训班的讲课任务。去年暑假我承担了小学骨干教师培训班接受为与发现学习专题的讲课任务。去年寒假我承担了中、小学科带头人培训班的中小学德育研究专题的讲课任务,

3、 今年暑假我承担了小学骨干教师培训班的小学数学教学与小学生思维能力的培养这一专题讲课任务， 以上是我的主要工作经历。 二、主要工作业绩我于3、94、9、8年度被评为市级综合优秀，年、202年被评为院级先进工作者,年被省教委评为优秀管理干部，年被市教育院评为优秀党员。202X年被 评为市级优秀教师,我所领导的部门99年被市教育分院评为先进党支部,教务处于202X年底被 评为院级先进部门。12年来,我曾在七本刊物上发表文章。同进参加了中小学教学管理基准一书的编号工作，另外还参与中小学德育实效性课题的研究工作。 三、上岗后的工作设想：1、按照国家、省有关部门对干训工作的要求,支持干训工作服务于素质教

4、育、服务于基础教育的改革与发展的原则,做好十五期间干训工作。 、强化服务意识,提高服务质量。干训部是校长之家。干训工作的核心是服务,要努力为校长学习工作、生活我创造一些方便条件，通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象,同时要细化岗位职责，规范工作程序，健全规章制度，努力实现管理的科学化,提高服务质量。 3、做好组织协调 组织协调 是干训工作的重要特点,要强化协调 配合，另外要搞好省、市、县三级干训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、决定落到实处，做到上情下达，同时要及时检查、指导各县(区)的小学校长培训工作，及时把学员的意见手建议反馈给主管领导

5、，做到下情上知。 、改革培训模式培训模式直接影响到培训的质量,鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大，又考虑到校长工作的实际,我认为十五期间应积极尝试下列培训模式: (1)问题引探教学法: 校长培训班的理论课程的证明授时间是十分有限的，要达到好的理论教学效果,最好采取问题引探教学,即先由由教师或学员提出若干当前教育管理改革的热点问题，专家进行探讨和争论,然后由教师从理论层面上进行概括性分析,变一言堂和满堂灌为群言堂和启发式。 (2）课题研究指导培训法 即以课题研究为主的导师指导下的研修培训方法,由专、兼职学科专家组成导师组,围绕当前教育改革发展中的若干问题确定课题研究选师和相应的理论课程

6、，在精讲理论的同进,指导学员课题研究，使赏在课题研究中消化所学习的东西，这种方式既为利于校长对新的理论知识的领会和应用,又有利于他们在培训期间出成果。除些之外，自主读书研修法，案例分析教学法,管理行为训练法,蒋弱校调查诊逝法等也都是行之有效的方法。对客观上述目标我充满信心，第一、有学院党委的正确领导和各部门及全院教师 的支持，这是我做好工作的根本保障，第二、干训部是一个具有优良传统和优良作风的部门是一个团结，省朝气、省战斗力的律评，这是我做好工作的坚定基础。 各位领导，在世纪之初，干争转强之际,我赶上了学院成立以来第一次如此伟大而又深刻的改革,不管竞聘是成功还是失败，我都是幸运的,我真城地希望

7、各位领导能支持我,也衷悯心地祝愿我们学院的明天会灿烂辉煌。 竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位评委,同志们： 大家好!下面，我向大家汇报我一下我的基本情况职业中专校长助理竞聘演讲，好让大家对我有一个更加深刻的认识和了解。 可以说，我是教育战线上的一名老兵了，在教育战线上一干就是*年。*年来，我把我人生中最宝贵的青春献给了中国的教育事业，我在工作中也找到了乐趣,实现了自己的人生价值，我深深地爱着教育事业。并且我愿意，把我毕生的精力都献给中国的教育事业。*年来的磨练和时间积累，使我锻炼了较强的工作能力,积累了丰富的工作经验。尤其两年校长的工作经历,更是使我的各项能力都有了很大提高具备了作为一名校

8、长所要求的综合素质。在两年的校长工作中,我做到了以下几点: 第一,注重“两支队伍”建设,提高教职工整体素质。 两年来，我严格以“学高为师、身正为范”为指导，把不断学习、掌握党和国家在教育改革与发展等方面的精神、把更新教育理念、把提升管理教育教学等方面的能力写进自己的日常工作；并针对学校0年前出现的特殊情况，狠抓中层领导的政治思想,鼓励和鞭策他们惩前毖后、找回自信、团结协作、尽快进入角色、全身心投入到工作中。同时，坚持把师德师风作为教师考核、评聘、晋升等的必要条件,并实行师德“一票否决”制。通过一系列的工作,师德师风明显好转,广大教师的积极性进一步提高,实现了学校工作“要我做”到“我要做”的转变

9、，比师德、比奉献、比成绩的良好氛围已经形成。 第二,扎实推进素质教育，稳步提高教育质量综合学校校长竞聘演讲稿。 我在成功推进教育人事制度改革，优化学校人才队伍建设的同时,切实加强了对我校课程改革及实验工作的领导，通过集中培训、送上级培训、自学等，使教师们端正了教育思想，转变了教育观念，为课程改革的实施奠定了坚实的基础。并严格执行县颁计划，以培养学生创新精神和实践活动能力,促进人的全面发展为重点，积极推进了课程体系、教学过程、教学方法的改革。今年我强化质量意识，加大了教育质量评估力度，做到了事事重质量，人人讲质量,工作凭质量。切实抓好了毕业班工作。加大了毕业班教育教学的管理、指导力度,教学质量也

10、有了很大提高。 第三，顺利通过了“普九”和“农远”两大工程的验收。 为拿到“农远”工程,我们经过研究决定投入资金近10万元作为远程教育设备的配套资金和前期工程。并成立了远程教育工作领导小组，分工明确、责任明确。为了做好远程教育工程的前期准备工作,我多次率专职人员亲自到村到点落实,并积极发动群众,落实竞聘初中校长演讲稿光盘播放室及信号接收室等,在学校不花钱的情况下,完成了18个模式、21个模式的前期准备工作。07年底，我校的工作得到了州县电教馆的充分肯定，并将我校确定为远程教育工程亮点学校，0年6月,顺利通过了省的验收。 第四，多渠道筹措资金，进一步改善办学条件。两年中，除了赔还历欠的债务40余

11、万元外，还争取省希望办资金、合资金5万元改造了*小学，共排除危房55,新建校舍89，排除该校多年来存在的安全隐患，为*小学集中办学、提高教育教学质量打下了基础。同时,为进一步改善办学条件、提高办学效益,改变多年来校园面积狭小、学生活动场地、门前通道狭窄的局面，经过多方努力、多次反映,学校大门和运动场的土地征用和兴建问题得到了县委政府的高度重视, 现已申报到州,正待批立项，经过努力*学校的办学水平逐步提高。 如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上校长的初中校长竞聘稿领导岗位,我将不负众望，不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

12、第一,真诚讲团结，创造性的开展工作。 多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局，当好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话，办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身教育事业，在工作上,恪守职责,大胆创新,创造性的开展各项工作,使各项工作落到实处。 第二，积极带领学校领导班子做好内部管理。 在学校管理中,管理也能出效益我要向管理要效益。我将重点抓好教职工的绩效管理。我将不断寻找工作的新思路、新方法,积极带领学校领导班子成员做好学校内部的管理工作，进一步提高工作质量和效率,建立完善的内部管理流

13、程，使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的中小学校长竞聘演讲规章制度,使教职工有据可循。明确各岗位职责，使每位教职工知道自己需要干什么和怎么去干。 第三，以人为本,维护教职工利益，激发教职工斗志。 以人为本,切实做到关心人、爱护人、理解人、尊重人、培育人,坚持把维护广大教职工的根本利益，促进职工的全面发展,作为我们一切工作的出发点和落脚点。同时,我将积极解决内部教职工人员工作、学习和生活中的困难和问题，如工资、奖金、福利、评比、提职晋升等待实际问题。更好地调动他们积极进取，勤奋工作的积极性,形成一个“求实、公正、廉洁、奉献”的集体，增强思想、政治工作的说服力,影响力和感召力。 第四,

14、注重调查研究,提高工作质量上任后，我将坚持做到深入教学一线、深入班级、深入基层调查研究，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，不断创新工作机制,力求在工作上再有新的突破。另外,牢固树立服务意识,端正工作作风。 第五,努力学习，加强自身素质建设 打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养，勤奋学习,不断提高业务能力，增强自身综合素质。在地为教育的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大竞聘中学副校长演讲稿的教育事业。 岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强，有激情,有胆识

15、,有思想，有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为*学校的发展而贡献自己的力量! 我的竞聘演讲完毕，谢谢大家! 竞聘演讲稿 篇3 尊敬的领导: 您好! 非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。我叫，现年岁，专科学历，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞聘的岗位是配电专责。 我之所以竞聘配电专责一职，是因为我主要有以下优势： 一、是有较扎实的专业知识。原创:自参加工作以来,我始终不忘读书，勤钻研、善思

16、考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。 三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。 如果我当选为配电专责，我将着重从以下几个方面去开展工作： 一、摆正位置，抓好业务，做好公司领导的助手和参谋。 凌海公司在过去的城改建设工作中取得了很大的成绩,但当前的工作任务依然是非常艰巨的，

17、作为配电专工，首要的任务是在公司领导领导下，尽快了解电网运行情况，按照工作分工,积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。 二、加强业务学习，搞好团结，开创工作的新局面。 过去的基层工作经历,使我积累了一定的技术和管理经验,面对新的工作岗位和挑战,这点经验是远远不够的。如果我当选配电专工,我将继续加强调查研究,向各位领导和同事们学习,不断深入基层，勇于实践,努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率，当好经理的助手。作为配电专工,在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通，互相理解，互相支持,维护团结大局,在电力企业大的安全管理环境下，通过规范的安全管理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的

18、安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,从根本上杜绝事故的发生。使电力企业的安全管理步入良性的运行轨道。以上是我对做好配电专工职务的一点认识和看法。凌海供电分公司还很年轻，他有一个朝气蓬勃的领导班子，有一批爱岗敬业的企业员工。我想信,凌海供电分公司的全体员工，会抓住城网建设这一难得的机遇,战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩,进一步把公司做大、做强、做实。如果大家选择了我，我将竭尽全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同铸造凌海供电分公司更加美好的明天。最后,衷心感谢大家对我的支持和鼓励。 谢谢！ 竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委: 大家好！ 首先感谢xx县农村信用联社给予我们员工一个公

19、开、公平、公正的竞聘机会，这种由从前的“伯乐相马”转变为“赛场赛马”的人才选拔机制给正在改革中的xx农村信用社注入了更多的生机与活力。正是这样的舞台，才使我们在竞争中展示自己，了解到自身的差距；才使我们更加努力通过学习提高自己的综合素质和工作能力；才激发出我们不断进取的信心和勇气。我叫xx，xx岁，大专毕业，助师。于195参工,先后从事过出纳、会计、稽核员岗位,现在农村信用合作社x分社从事会计工作。我竞聘的是x农村信用合作社副主任的工作岗位。 一、协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及银行业的各项管理制度、规定。及时把上级的要求、规定传达给员工,认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下

20、达的各项工作任务。 二、根据上级下达的各项任务及时拟定目标、责任制和工作计划,并落到实处。制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策,当好参谋助手。 三、协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。做好内部各专业、岗位之间的组织与协调，形成较强的凝聚力和向心力，增强职工的创新意识,充分调动职工的积极性和挖掘职工的潜力。 四、提高柜台账款核算质量和营业人员的业务素质，开展优质文明服务,树立起良好的企业形象。遵守财经纪律,加强内部财务管理工作，提高经济效益。 五、组织辖内职工的岗位培训,开展好文化和业务学习,抓好技术练兵活动,不断提高职工文化素质及业务技能。 六、加强会计的辅导工作。

21、通过现场观察对临柜人员所办理的各项业务工作进行现场监督，对不合规、不合理的业务操作及时给予指导，从而促使临柜人员提高业务水平,自觉遵守操作流程。同时不定期的组织各分社通过对会计凭证、会计帐薄、帐薄记载、会计传票装订等进行比赛,对做得优秀的，组织学习，做到会计档案工作达标、升级不回潮。 七、在社主任领导下,负责组织制定、落实安全保卫工作制度,做好安全防范工作。加强内控制度管理，严格操作规程,强化岗位制约,做到“自控、互控、监控”三控,把风险控制在萌芽中。我相信,凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的工作精神以及对工作的热情，我一定能把副主任的工作做好。在竞聘演讲即将结束，请允许我向培育我的x

22、xx信用联社和在我困惑、迷茫时给予我鼓励,关怀的领导和同仁们致以深深的谢意，谢谢你们！最后我以一首小诗结束我的演讲：我本是一滴普通的水珠感谢严寒的冬天让我变成美丽的雪花。 有竞争就有压力,有压力才有动，有动力才会做得更好。请投我一票，相信我,不会让你失望!谢谢大家！ 竞聘演讲稿篇尊重的各位指导、同仁们： 大家好!我是 ，现年 岁,能参与今日竞聘演讲的一份子,深感荣幸。在此,对组织上能给我们提供这样一个对等竞争、展现才干的时机表示深深的感激!感激各位指导、同仁们对我的信任和赞成。我今日竞聘的岗位是理货部部长,我于本年10月进到公司,如今担任 任务。初进公司既兴奋又紧张,但更多的是骄傲和自豪，一同

23、也深感本身肩上责任的严重,即使我是一名普通的理货员，但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神，都赋予了新的外延，它代表了公司的形态,是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决计:一定要努力任务,做一名出色的理货员，不孤负公司的培育和指导的信任,不懊悔每一天!让每一天对业务都有了深化的理解,在思想政治和业务技艺程度上，有大幅度的进步。我更深信在各位指导的英明指导和各位同仁们的赞成和协助下，我会不停进步本身的任务质量和程度,努力完成我的人生价值。 做好一个理货员，看似任务较容易、普通，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最间接的人。我们的一举一动、一言一行无不表现着我公司的全体效劳质量和程度,也

24、间接影响到公司的形态和名誉,因此唯有不停地进步我们的素质和业务才能,才干使我们的产物在商超、酒店，各个门店,在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因而我们理货员的根底知识和技艺十分紧要。我以为做为一个理货员,首先要明白本身任务职责和日常完本钱职任务的要点,比方帮助各店对其商品和我产物实行分类，并按商品陈列办法和准绳实行商品陈列(包括补货)、对顾主的征询导购提供效劳、常常记载我产物的缺货状况，制定补货打算、搞好市场调查，掌握消费者需求,及时上报公司指导,制定新产物购销打算等等。而做为理货部长，根本任务职责就是对每个理货员实行根本技艺培训，熟习各个门店的任务流程，帮助各店主管展开任务。 我竞聘理货部部长

25、这个职位，以为有以下几个方面的有利要求。一是具有耿直的人品、良好的涵养以及完善的任务作风。一直做到襟怀坦荡，公允正派,善解人意，与人为善,不搞小举措。一直以为一本人的崇高情操和涵养不是凭空与生俱来的，而是经历不停学习,修练培育而来的,因此,平常我只需有空在不影响任务的前提下,努力增强学习，努力使本身成为一个有崇高情操有涵养的人。能享乐耐劳,仔细担任。他人不愿做的事我做，请求他人做到的事,本身首先做到。从不揽功诿过,大公无私，与人争名利。指导布置的任务尽力去做,不无故推诿。二是具有较片面的组织、协调任务的素质和才能。识大体,顾大局，处置Isue(问题)较为周全,任务仔细担任。具有勾结同志,正确处

26、置与指导和其他同志的关系的素养;唱工作，办事情,可以做到思绪明晰,行止有度,眉目清楚,恰如其分。 三是酷爱任务，奉行做事就养精蓄锐将它做好的准绳。遇到Isse(问题)从不畏缩，努力寻求处理方法，在处理Isue(问题)的进程中使本身的任务才能得以提升。有较高的业务技艺程度。 四是有较强的创新认识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思考、爱出新点子,任务中十分留意发扬客观能动性，有较强的创新认识和超前认识，这有利于开辟任务新场面,尤其合适在剧烈市场竞争要求下的企业管理任务。 假如我能竞聘成功,一定会在公司指导的正确指导下，在各位同仁们的鼎力协助下,按照公司市场开展战略以及每阶段的市场战术

27、，充沛发扬本身专长,竭尽全力做好以下几点任务: 首先,详细理解各个商超、酒店、门店的重要运营目的以及我公司在其间的开展目的,我概括为“搞好效劳、内强素质，外树形态，开辟开展，自强不息”。 二、是仔细贯彻执行公司的各项确定，增强学习，积极进取,求真务虚，开辟创新，不停进步本身的综合素质、创新才能，用诚挚的感情勾结全体同事，充沛调动大家的任务积极性，同心同德，搞好各项任务。 三、是树立和标准一系列规章制度,岗位职责分工巧化，自上而下,使任务事事有人管,件件能落实，做到标准有序,有章可循。四、是树立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充沛发扬各人的专长,从而调动每本人的任务积极性。 五、是摆正地位,

28、做好公司指导市场战略的顾问。首先对各个店的状况深化理解,搜集各类信息供指导参照,提供各类有利于市场开发的提议和主张;其次,要有统筹统筹的思想,当好各个店的协调人, 六是让每个员工树立公司形态为重、利益至上的思想，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳次序等做为培训.的根本内容,让员工树立“顾主是上帝、员工代表企业”的思想。 七、是增强对理货员的管理和监视，对各店组织购进的我产物库存状况,贩卖状况以及损坏货状况详细理解和记载,确保各店我产物进出的标准化、制度化管理。 八、是做好员工的任务布置、指点和考核,实在执行公司及各个店内的各项促销活动,充沛做好宣传及布置的任务;仔细做好大宗、团体购置的接待任

29、务，片面协调，让顾主感到方便、快捷的效劳。 九、增强对各个店的效劳任务，帮助各店增强我产物的进、销、存的管理，掌握规律，进步库存周转率,不停货,负库存、零库存实行剖析,并及时处理,促使各店产物管理趋于迷信化、合理化，尽能够降低本钱,开源节流,以增加开支，获得各店的信任，进步各店对我公司的忠实度。 尊重的公司指导,“满足客户需求、及时完成指导交办的义务、尽全力协助同事”这是我的任务目的。诚实待人,为人正派是我为人态度！勤劳务虚，开辟创新是我的任务态度!假如公司委以我理货部部长的重担，我将不孤负大家的希冀,充沛发扬我的聪明才智，以高昂的任务热情和高度的任务责任心，加倍努力地任务,使理货部日常任务在

30、各方面都有新的起色，新的打破,上升到一个新的台阶。不论这次能否竞聘上,我想用以下十字“忠实、学习、勾结、勤劳、创新”来严厉请求本身，来唱工作,我一定会努力。也想请大家多多了解、赞成我的任务。 竞聘演讲稿 篇 一、按公司“三定”工作的部署做好相应工作本着“优化资源配置，更新观念整合行为，创新工作机制，激发团队和个人潜能”的思路与目标，搞好部门工作和管理。 (一）观念和行为上，通过岗位调整、资源优化配置，以新的理念，让职工理解,岗位撤并和人员精简,提倡一岗多职、一 专多能，不是单纯地多干事，而是为在新的机制环境中，更漂亮地干工作,以实现职业生涯价值的最优化,达到企业兴盛与员工利益的有机统一。并经由

31、观念的整合达到行为的整合，有效地体现出团队和个人务实求新、积极进取的精神风貌。 (二）操作层面上,按公司“三定”工作的部署和实施框架,优化配置公司办、企管办、档案室和计算机室等的资源，整合其职能,调整岗位、细化定员,优化管理及工作流程；以精干、高效的追求，创新工作机制。安排和衔接好公务/交通用车管理的新职能。 （三）侧重和着力点,整合计算机室、档案室等的管理资源,设置新的岗位并搭建信息化管理运作的平台。以此为契机，优化部门的管理及工作流程。 着眼决策层/管理层次/执行层之间，信息的流畅和传递、反馈，为公司领导决策及企业管理的运作,做好相关工作和服务。 （四)中近期目标，推进公司信息化建设，与有

32、关部门相配合，以较经济的投入,进一步完善公司的局域网,使之更有效运行；考虑建立公司的MIS（),建构经营管理信息的收集、处理、反馈的工作机制。如此,可以相对较少的投入(实施生产/制造计算机集控不现实,甚至做R(企业资源计划)系统投入都较大），有效改变公司现存的各专业管理“孤岛信息”的状况,以信息的集成与管理,信息流的通畅和应用,更优地服务于经营管理。为公司管理流程的优化创造条件,为提高管理效率，增强对市场和经营环境的变化的响应速度做好服务。4、充分发挥本部门的协调作用 在公司新的管理体系运作的环境中，在公司经理班子的领导下，积极主动,开拓进取,充分发挥本部门特有的组织协调的作用和服务职能,并组

33、织和协调好公司主要工作部署的执行。 年内，主要抓好以下几个方面的重点工作:（一)调配合各部门、车间，抓实抓好“三定”工作的整体推进和实施； (二）薪酬制度改革和相应激励机制的建构的工作;(三)协调和配合做好规章制度的完善、修订的工作；（四）着眼增强管理层/执行层的执行力,做好相关工作；(五）资源综合利用管理和利废产品新一届认定的工作; (六）清洁生产实施,抓紧制订其方案;并配IS14001/OHSA18001的实施,协同有关部门和车间，保证整体工作落实到位。 竞聘演讲稿 篇7 我始终自信的告诉自己：“你能行”。正如我今天站在这演讲台上一样,我深信这终将会过去,无论其成败与否。如果我能够脱颖而出

34、,很荣幸的成为那四位幸运儿中的一个，我将不胜感激。可我不会将其籍以为炫耀的砝码，毕竟新的挑战也将随之而来，而我将别无选择，只能倾力而为之。即使我落选了,我也不会沮丧,更不会气馁，而会付之一笑，届时我会倍加磨练。变钝剑为利刃,化腐朽为神奇。到那时，希望大家可别将我置于囊中之外。从小学到初中,我一直担任班干部，求学生涯,造就了我较强的责任心,并逐步养成了乐意为集体及班级服务的习惯。终于，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。漫长的自我完善，使得老师们逐渐发现我身上的闪光点。老师们很放心地让我在学习生活更广泛的领域里战线才华。竞聘校长助理,我只想为同学们多说点话，多做点事,多尽点心，把个人的价值体现在为别

35、人的服务上。我,徐彬,入学成绩市一中第一名，选择了市一中，我以一中为荣，无怨无悔。 我没有什么轰轰烈烈的过去，而我自信有着一片光明的未来。当然我不会沉溺于对美好未来的憧憬中，我更注重现在的时光。珍惜现在的一分一秒，便是对过去最好的尊重，同时也是对未来最好的把握。 现实往往是残酷的,优胜劣汰的自然法则更是亘古不变。被选中的毕竟是少数,更多的是未被选上的。如果我很荣幸被选上了，亦当戒骄戒躁，沉着冷静地面对每一件事，协助老师处理一些校园事务,做好同学们与老师之间的纽带。如果没能选上，也不应气馁，而应一颗红心，两手准备，信心百倍地投入到学习中去,并积极地参与学校管理,以达到自我完善。 希望大家能够支持

36、我，给我一份信任，我将还以一片希望。 谢谢！ 竞聘演讲稿 篇8尊敬的各位领导、各位评委，各位同事: 大家好！ 这天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参与竞聘。我能有机会参加这次竞选上岗活动，心里感到十分激动，首先感谢各位领导给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会，并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮忙的领导和同事,表示最衷心的感谢!下面,我对自己的基本状况向各位做一简单的介绍。我叫，今年岁,中共党员，级教师。年毕业后进入担任教师，先后担任过、，等职务。从教年来，主要在教学一线；后担任副校长的5年里，前3年分管政教,后2年主持中心本部工作,分管后勤,有着较丰富的实践阅历

37、和管理经验。我从教的这多年来，凭着对教育事业的强烈职责感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，曾被评为。应对竞聘副校长这个岗位，我想自身有如下特点和优势: 一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先务必热爱这项工作。这天，我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。如果组织上把这项重任交给我,我将始终持续高度的职责感，坚强的事业心，努力战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二是具有强烈的学习欲望。校长的工作汲及面广,工作节奏快,要求较高，如果固步自封、疏于学习、不思进取，就会如同逆

38、水行舟、不进则退。我自参加工作以来,就始终把加强学习作为干好工作的基础,严格要求自己围绕工作重心时时学习、处处学习，不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识结构。透过学习，进一步解放了思想，活跃了思维，树立了必须的超前意识，这有利于较快的理解新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性,有利于打开新的工作局面。 三是具有较强的业务潜力。在多年的工作生涯中，我恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,同时还不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练,也练就了我娴熟的业务潜力。自工作以来,我曾在多个岗位锻炼过,既有丰富的教育经验，同时也具备较强的管理经验。在工作中,我主张“学校工

39、作以教学为主线”,要求每位教职工切实做到“教书育人，管理育人,服务育人,环境育人”。在实际工作中,一方面要求“抓早、抓细、抓紧、抓实”，另一方面要求注意教学工作策略和技巧。在日常管理工作中，我坚持深入课堂教学第一线，并和同事们共同研究、探索新课改，从而研究出一条适合于的教育教学之路。经过我校全体师生员工的共同努力，教学质量由全县倒数跃为顺数第七，得到了领导和学生家长的一致好评。我相信这是我竞争副校长的最大优势。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入校长的主角,顺利地开展工作。 四是具备良好的思想品质。近年的工作经历,无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上用心向党靠拢，行动上自

40、觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。 假如我这次竞聘副校长成功,我期望将我校建设成为一所学生向往、家长放心、教师安心的具有示范性的特色学校。要实现这个目标,我将围绕以下六方面开展工作: 一是加强自身建设。副校长的工作是一分沉甸甸的担子,一头是家长的期望,一头是学生未来的幸福。作为一名称职的副校长要不断加强自理论法规的学习,要向有经验的副校长学习他们的治校策略和敬业精神。同时还要不断加强自身思想修养,使自己具有扎实的作风，坚韧的品格、宽广的胸怀、创新的思路、识才的慧眼、干事的气魄。更重要的是

41、要紧密团结在局党委的正确领导下，密切联系群众，共同把工作做好。 二是照准定位，做好副职。作为校长的参谋和助手，副校长的大局观念、整体观念、创新观念和发展观念直接影响到校长的决策和职工的利益，所以我要始终站在全校发展的大局来思考问题、处理问题，即便在领导决策稍有偏差的状况下，也要首先维护领导的核心权威,再透过自己的事实论断和灵活方式让领导充分认识到问题的错误，在执行环节上加以纠偏。始终维护学校的整体和班子的整体团结，在处理问题上要本着部门服从整体、个人服从群众利益的原则，不能独树一帜,在学校需要的时候要迎难而上,维护正常教学工作的开展。要不断地更新观念，多为校长带给有价值的信息和资料,用新观念、

42、新方法推动学校教改工作，使教育质量不断优化升级,将素质教育不断推向深入。在参与学校管理工作中,要不断地追求更新、准求改善、追求发展，使教学模式更加适应新形势发展的教育需求。树立正确的思想观念是副校长找准自身定位的主要规则，作为一名副校长,正确行使权力，但不能逾越权力范畴，要在找准定位的基础上服务大局、服务整体、追求创新、追求发展。 三是实施学生素质教育。作为副校长我将用心引导教师将先进的教育理念转化为教育实践,将学生良好素质的启蒙教育切切实实地渗透在学校的日常生活中,全面实施素质教育。同时还要关注关注每个学生个体差异和个性发展，满足每个学生的发展需求,尽最大可能安排好适合个体发展的学习和活动。

43、以全面提高学生素质和德智体美劳全面发展。四是抓好文化建设。以人为本是做好一切工作的前提，建设一个以“和”为主题的学校组织文化,是学校发展进程中的文化积淀，是学校继续进步,学生成长的重要条件。营造“尊重人、理解人、关心人、帮忙人”的和谐大家庭氛围,选拔那些更能尊重学生,理解学生,善于引导学生去感受学习之乐,成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以学生发展为本”。一方面强化行为习惯养成教育,培养学生成为“守纪、明礼的人”,另一方面努力扩大教育时空,与社区、企业加强联系，构成教育合力,为学生全面发展和终身发展奠定牢固的基础。开展资料生动、形式丰富的文化活动,如体育比赛,野外郊游、诗歌朗诵等。 五是

44、抓好制度建设。俗话说“没有规矩就不成方圆”。为此,在我任期内,我将根据教育有关法律、法规,结合学校实际制定出具体的实施细则和学校规章制度，使全校师生员工有共同遵守的规范，做到管理目标系统化、制度化,提高管理效应。比如说:中考奖励制度、教师工作评估标准、教师岗位职责制度、教师工作量评定制度、后勤工作目标管理制度、教师评先评优制度、师德规范建设、教学奖励制度等这一系列的制度,使工作有章可循,并逐步使学校各项工作纳入制度化管理轨道，以实现学校管理的科学化。 六是加强校风建设。学校的校风指的是由领导作风、教风和学风构成。一个学校的校风的好坏直接影响到学校的声誉,因此抓好学校校风建设是治校的首要任务。因

45、此作为副校长,我要做好表率作用，在作风方面,我要努力钻研业务,亲临教学第一线,带头搞好教育教学工作,按教育规律办事；关心教职工生活，多为教职工办实事，努力提高教职工福利。在教风方面，要求对学生全面负责，教书育人，钻研业务，互相听课、互相学习，扬长避短，构成不断改革教法的风气,以适应新课标的发展。在学风方面,要求学生认真、踏实、勤奋、刻苦地学习,注重学生日常行为规范养成教育,透过用心开展各种达标创优评比活动,在学校中构成竞赛风气,促进“三风”建设。不断提高我校的声誉。 各位领导、各位同事:无论此次竞聘的结果如何，我都会正确对待,我将继续勤奋学习、善于思考、锐意改革,不断提高科学决定形势，应对复杂

46、局面的潜力。进一步增强事业心、职责感和使命感,牢固树立为学生教育服务的观念，尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们相信,我就是一块砖，无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖!我的演讲完毕了,谢谢大家! 竞聘演讲稿 篇9 大家好!非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。 我叫孙蕾,X年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的站在这里，展示自我,接受评判。今天，我参加服务经理这个岗位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：首先服务经理需必备已下几点基本技能: 1、保证公司利润最大化2、 达到高标准 3、领导一个团队走向成功

47、4、压力处理 5、 了解和运用日常业务知识 、积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标,严格按照上海大众经销商运营手册完整的履行经销商职责,维护好斯柯达这一百年历史品牌。 若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标: 1、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。、打破传统思维的桎梏，最大程度地提高客户满意度及忠诚度。3、管理售后服务部以保证满足顾客需求,提高车辆一次性修好 率;关注售后服务业务的成长、利润和员工满意度的提高。控制售后服务部的所有行为包括对部门财政状况、顾客服务、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。 4、保证为每一个顾客提供高质量的售后和维修服务,顾客能得到车辆维修状况及时的反馈；

48、保持一个清洁的、专业的工作环境。 、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划，对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统，以保证顾客在接受售后服务的小时内回访顾客对服务的满意程度,并及时有效的解决客户抱怨。 6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围,保证员工有一个健康的工作环境,%26#226;用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨,从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。 最后，我认为自己竞聘服务经理的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强,这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃,接受新事物比较快，这有利于开拓工作新局面；三是

49、我的亲和力较强,信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事，具有较好的协调能力。 报告完毕，谢谢大家！家好! 非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。 我叫孙蕾,X年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的站在这里，展示自我,接受评判。 今天，我参加服务经理这个岗位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑： 首先服务经理需必备已下几点基本技能： 、保证公司利润最大化 2、 达到高标准 3、领导一个团队走向成功4、压力处理 5、 了解和运用日常业务知识6、 积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标,严格按照上海大众经销商

50、运营手册完整的履行经销商职责，维护好斯柯达这一百年历史品牌。 若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标: 1、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。 2、打破传统思维的桎梏,最大程度地提高客户满意度及忠诚度。 3、管理售后服务部以保证满足顾客需求,提高车辆一次性修好 率；关注售后服务业务的成长、利润和员工满意度的提高。控制售后服务部的所有行为包括对部门财政状况、顾客服务、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。、保证为每一个顾客提供高质量的售后和维修服务,顾客能得到车辆维修状况及时的反馈；保持一个清洁的、专业的工作环境。 5、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划,对顾客

51、进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统,以保证顾客在接受售后服务的2小时内回访顾客对服务的满意程度,并及时有效的解决客户抱怨。 、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围,保证员工有一个健康的工作环境,%2#8226;用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨，从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。 最后,我认为自己竞聘服务经理的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强，这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃,接受新事物比较快，这有利于开拓工作新局面；三是我的亲和力较强，信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。报告完毕,谢谢大家！ 竞聘演

52、讲稿 篇10尊敬的领导、同事： 大家好!决定参加这次竞聘前,也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次副局长竞聘，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时,准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 现竞聘*县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。 三、比较熟悉各专业具体业务和具有一

53、定的通信专业知识。 四、具有一定的文字综合能力。积极参与邮政局副局长竞聘，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果能当选，那是领导和同志们对我的鼓励,我相信，正值年富力强的我,完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想:一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。 二、以务实、严谨的作风开展工作。 三、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。四、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。 五、上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后,不能有任何私心杂念,公正廉明,做好表率作用。 最后,我表个态，如果领导和大家信任我，我将珍惜这个电信支局长竞聘机会,用心干好工作。言必信，行必果。请大家相信我！ 谢谢大家！