做好谋划抓好落实

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1、做好谋划，抓好落实区委组织部干部选派_镇党委副书记自去年乡镇党委换届选举，我作为一名组织部干部选派为_镇党委副书记，分管乡镇基层党建、宣传、保密、干部管理、农业农村、精神文明建设等工作。今年是乡镇换届选举以来我到_镇工作第二年，我对镇情镇况全面了解,工作环境全面熟悉，围绕全镇的发展思路,结合全镇实际情况，为了全面抓好各项工作，抓出成效,取得亮点特色,现将工作思路打算如下: 一、加强学习，增强本领 向书本学习,向实践学习,学用结合，学以致用。大兴学习之风,改进调查研究。学习内容上，主要学习政治、经济、法律法规、管理、党章、党内规章制度等。 二、及早谋划工作,做到心中有底“一年之计在于春,人勤春来

2、早,新年新气象。”目前，区委、区政府已下达我镇各项经济社会文化事业目标任务,对照目标责任书，做好谋划工作，理清工作思路,摸清底数，做到心中有数,心中有底，全面安排部署到位,把责任（压力)传到下去,把任务分解到每个人头上，形成千斤重担人人挑,人人肩上有指标。下面,结合我所分管站办(所)业务工作，以及_、_二个村的包村领导,简要进行谈一谈。（一）分管党政工作方面。党政办作为全镇重要窗口，是全镇的信息情报中心,干部的形象代表全镇的形象，既要为全镇干部搞好服务,又要给领导以文辅政，当好参谋助手,党政办干部Y要求能力过硬素质高,工作经验丰富，是全能型干部。要求加强学习，多读书看报,多练习公文写作，提高公

3、文写作能力。我作为组工干部出身,做好传帮带,积极传授公文写作经验，规范公文标准,提高公文质量关。及时组织做好各类会议筹备工作。工作要求办公室人员讲究方式方法，灵活高效应变，提高工作效率，做到亲和勤，敢于吃苦受累，加班加点,舍小家，顾大家，加强内部团结协作。做好保密工作,不议论，不该说的不说。（二）抓好镇机关干部管理工作。严格抓好机关干部考勤、请销假、请示汇报、学习制度。机关晨会点名方面，周一、五早上进行集中点名干部点到，周二、三、四按照干部座位图点名。严格落实干部请示汇报制度,干部进城报表和家中有事之类情况向分管领导请示报告，请假,以防干部无故擅自脱岗。抓好机关学习制度,讲究学习方法，创新学习

4、方式，不能一味靠念念报纸、读读文件,记笔记，这样取得效果不佳。作为干部学习方面,现在知识更新快,自上而下出台的文件多，规范党员干部行为的党内法规制度多,如果不及时学习掌握了解,就会本领恐慌，能力不足，现在基层干部如同杂货铺子，万金油,工作繁杂多，检查考核多，必须抓好学习增强本领。以及鼓励年轻干部抓好学习，早准备,抓住机会考录公务员、参加选调（遴选)。下一步,安排制定好学习计划，严格坚持落实每周四晚上学习制度，提倡领导上台讲政治理论、上党课，站所长上台讲业务知识，干部上台演讲交流心得体会和工作方法,不断增强干部语言表达能力和心理素质。创新干部考核评价机制,摒弃往年一个标准考核评价干部,适当降低民

5、主测评分，有利于激发干部干事创业。如干部追求老好人主义,奉行做人出事圆滑，怕得罪同事,工作上一些好的意见建议不敢提,更不要说不足之处批评指正。再如，为了工作，发生了一些不愉快的事情,积下怨。因此考核干部，大力倡导以阳光积极健康心态，让真正干事吃苦的干部考出好成绩。 (三）抓好机关后勤保障工作，给干部创造轻松愉快工作环境。管理好食堂的饭菜质量,落实好食堂大师傅的保障待遇,消除后顾之忧，调动工作积极主动性,力争给领导干部提供早、晚餐,解决干部吃放问题。落实好机关干部文化体育娱乐活动。组织利用好“五小工程”，鼓励干部加强体育锻炼，开放图书室,规范借阅制度。做好机关卫生工作，每天落实值班组2-3人打扫

6、五楼会议室卫生，组织调配好雇佣保洁人员的工作，确保机关环境整洁。 （四） 抓好所包村工作，力争成为全镇的排头兵 目前包抓_、_二个村的工作，这两个村大,工作任务量大，坐落高速路沿线,交通便利。在新型农村社区建设方面,这两个村成绩显著，居住环境极大地改善，水、电、暖、路灯、道路硬化配套工程基本完成，绿化、体育健身器材等配套正在全面进行,_村二期主体工程全面完成， 上级领导调研观摩检查次数多，成为全镇的亮点工程,下一步主要抓好社区入住率和公共基础设施改善工作 借鉴学习_新型农村社区建设经验，加强党支部引领发展作用,发挥“两委”主要负责人主体作用，管理经营好社区。社区成立物业管理委员会,做好幼儿园、

7、污水处理厂、超市、餐馆建设配套，大力改善社区居住环境，以及通过招商引资引进私立医院和养老机构，力争使社区建设上一个档次。设施农牧业建设方面,_村设施农牧业建设局面已打开，继续抓好招商引资引进大公司（企业）建设日光温室 ，采用以商招商,领导招商方式,发挥领导效应。再次,积极鼓励群众建设蔬菜棚，借鉴学习下坝,大双、新坝日光温室园区建设“党建引领,产业富民”做法,成立联合产业党支部,鼓励党员和村、组干部带头建设日光温室,党员带着群众干,建成以“公司+基地+合作社+农户”模式,提升产品安全质量关，标准化生产,打造品牌，成立蔬菜销售专业合作社，大力做好产品营销工作。_村日光温室蔬菜产业发展落后，为了打开

8、被动局面，发挥农户主体作用，村“两委”班子成员及早做好政策宣传引导,利用好中央出台的农村土地“三权分置”政策,大力流转土地,每亩土地流转价格按照00公斤小麦当年市场价格计算，解决建棚意向户土地流转难问题。在工作方式上，指导帮助村级开展工作同时，及时把压力信号传递到村上，发挥村委会建棚主体作用，最基本要求谋划0座日光温室示范点土地流转工作。特色林果发展方面，提升历年经济林体质增效和新建补植工作。严格落实经济林间套中作物，杜绝经济林套中小麦、玉米等作物,主要以水权配置为抓手，确保经济林产业健康发展。首先,落实宣传政策到位。签订小麦零种植承诺书、告知书，村组巷道粘贴通知，家喻户晓,人人皆知。其次,抓

9、好包村干部、村组干部组织开好户长会。在春耕备耕生产之计,给群众讲政策，算好经济帐、节水帐,帮着群众调整种植结构，引导农户种植高效节水经济作物，如制干辣椒、娃娃菜、脱水油白菜。最后，新建经济林方面，抓好示范点片建设，克服历年遍地开花的做法，抚育管护落实差,谋划_村金武路沿线00亩经济林示范点一处，以示范点建设带动全村经济林发展。 抓好所包村党风廉政建设“一岗双责”责任制落实,发现苗头性、倾向性问题，早提醒约谈，做好警示教育，保护干部。大力增强安全生产和环境保护意识，树立绿水青山就是金山银山。安全是发展前提和保障，抓安全生产就是抓发展,推动发展。 三、抓好督促落实,推进工作“一分部署，九分落实”，

10、美好的憧憬愿望有人去落实。久久为功,善始善终，善作善成，周密部署，高度负责,抓好落实。作为领导干部,在安排工作之前，必须学懂、学透、学深,给干部交流工作经验和工作方法,让干部少走弯路,提高工作效率。首先,改进调查研究，增强干部责任意识，督促干部做实做细工作。如深入村组,了解民情民意,亲自走田间地头落实经济林、日光温室，不当村上的传令兵及传话筒。把安排的工作跟踪落实到位,做到亲自督促过问,不以下发文件落实工作,不以会议落实工作。要求干部记好工作笔记,提倡干部记录入户访视日志。再如,镇上一些工作方案的制定征求下级意见建议。其次，大力提倡落实工作的一些好做法、好经验。如公示公开、典型曝光、工作汇报制度,晨会领导通报制度等。坚持实行周汇报,月评比制度。一些阶段性重要工作与干部绩效考核挂钩。最后，严格落实问责力度。俗话说,“动员千遍，不如问责一次”，对不落实的人和事进行严肃问责，对落实缓慢,推诿扯皮，偷奸耍滑,甚至慢作为,不作为， 严格进行效能问责。