求职信4大要诀

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1、求职信4大要诀只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点，不太有说服力,减低面试时机。要诀 材料文法不容错漏 确定求职信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通畅、材料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免阻碍雇主对你的印象，因此错失面试时机。常犯错误:不记得写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、不记得签名、不记得写希望获得面试时机的段落等。此外，由于求职信多是大量制造，特别容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。要诀3 材料要简短贴题 谨记雇主每次接到大量求职信,一般会以快睇速度看求职信及履历表，因此内容要整齐、简短、贴题为原那么。除非招聘广告特别要求手写求职信,否那么求职信必须以

2、打字方式，才够整齐。内容必需要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面,求职信1页便可。履历表尽管是记录求职者所有的材料如个人背景、学历、工作经历等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可,年资深沉者亦不可超过10页,而年资愈多，部分学历亦能够简单，如不用细心明大学读过甚么科目，同时最好 oint rm(要点方式）罗列。 常犯错误:求职信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但求职信那么纯粹列明过往工作品种,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。要诀 履历表材料要连接 这点主要针对写履历表，内容所提到的年份必需要有连接性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做,亦要注明。假设有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读方式,以免雇主对你过去工作有太多的疑心,对你的申请缺乏兴趣。 常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做，但当求职时，履历表却漏写了待业的材料。