2023年技工学校管理制度全套(5篇)

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1、2023年技工学校管理制度全套(5篇) 书目 第1篇技工学校学生管理日常行为规范细则 第2篇z技工学校学生管理日常行为规范评定细则 第3篇技工学校学生管理日常行为规范增、扣分条件评定细则 第4篇某技工学校图书管理员岗位职责 第5篇技工学校学生管理日常行为规范评定细则方法 技工学校学生管理日常行为规范细则 技工学校学生管理日常行为规范评定细则 技工学校学生管理日常行为规范评定细则 增、扣分条件 一、学生个人增分条件: 1、月考90分以上,每科加10分,8089分每科加5分 2、每月出全勤者加5分。 3、主动参与班级和学校组织的集体活动者每次加5分。 4、敢于同不良倾向作斗争,对破坏和违犯校纪行为

2、进行监督和抵制者加10分。 5、学雷锋、树新风,为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(珍贵物品酌情加分)。 6、受班主任、任课老师和学校表扬者加5分。 7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分(期终一个月)。 8、学生干部能起到表率作用且主动负责者每月加6分; 9、课代表、组长、寝室长起到表率且主动负责者每月加4分。 二、学生个人扣分规定: 1、迟到、早退每次扣5分。 2、旷课每节或实习课每小时扣10分。 3、事假每节扣1分,病假每节扣0.5分。 4、课堂提问不及格或作业不按时交送者每次扣5分。 5、课堂纪律不好(说话、做小动作、看课外书籍、随意走动等)者每次扣5分。 6、

3、无故不参与班级、团支部、学校组织的活动或不接受安排工作者扣10分,完成不仔细者扣5分,活动期间请假者扣2分。 7、集体劳动、大扫除当天值日无故不参与者扣10分,完成不仔细者扣5分,请假者扣2分。 8、不敬重教职工或无理取闹者扣1020分。 9、抽烟、喝酒者首次发觉扣10分,并交押金50元,屡犯者扣50分,并请家长。 10、凡召开会议说话、做小动作受到指责者扣10分。 11、凡打架斗殴、骂人者依据情节每次扣1020分。 12、凡违犯公共场所规定者每次扣510分。 13、凡当月成果有一门不及格者扣30分,期终考试另算。 14、学生干部、课代表、组长及寝室长未能起到表率作用且带头与教职工无理闹事者加

4、倍惩罚。 三、班级增分规定: 1、当月全班出全勤者每人加15分。 2、凡集体或小组主动做好事受到表彰者每次加510分。 3、学校、实习场等各部门交给任务完成好,受到表扬的班每次加10分 4、在卫生、纪律检查中获第一名的班每次加10分。 5、期未被评为先进集体的班级加20分。 四、班级扣分规定: 1、凡有迟到、早退的班每人次扣5分,有旷课的班每人次扣10分。 2、凡有打架斗殴的班每人次扣20分 3、凡召开各种会议受指责的班每次扣510分。 4、凡教室、宿舍环境卫生检查提出指责的班每次扣10分 5、课堂纪律不好的班每人次扣5分。 6、对学校安排的任务没有完成的班扣10分,完成不好的班扣5分。 7、

5、受到学校、实习厂等单位指责的班每次扣10分。 8、凡有弄虚作假的班依据情节扣1030分。 z技工学校学生管理日常行为规范评定细则 技工学校学生管理日常行为规范评定细则 增、扣分条件 一、学生个人增分条件: 1、月考90分以上,每科加10分,8089分每科加5分 2、每月出全勤者加5分。 3、主动参与班级和学校组织的集体活动者每次加5分。 4、敢于同不良倾向作斗争,对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分。 5、学雷锋、树新风,为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(珍贵物品酌情加分)。 6、受班主任、任课老师和学校表扬者加5分。 7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分(

6、期终一个月)。 8、学生干部能起到表率作用且主动负责者每月加6分; 9、课代表、组长、寝室长起到表率且主动负责者每月加4分。 二、学生个人扣分规定: 1、迟到、早退每次扣5分。 2、旷课每节或实习课每小时扣10分。 3、事假每节扣1分,病假每节扣0.5分。 4、课堂提问不及格或作业不按时交送者每次扣5分。 5、课堂纪律不好(说话、做小动作、看课外书籍、随意走动等)者每次扣5分。 6、无故不参与班级、团支部、学校组织的活动或不接受安排工作者扣10分,完成不仔细者扣5分,活动期间请假者扣2分。 7、集体劳动、大扫除当天值日无故不参与者扣10分,完成不仔细者扣5分,请假者扣2分。 8、不敬重教职工或

7、无理取闹者扣1020分。 9、抽烟、喝酒者首次发觉扣10分,并交押金50元,屡犯者扣50分,并请家长。 10、凡召开会议说话、做小动作受到指责者扣10分。 11、凡打架斗殴、骂人者依据情节每次扣1020分。 12、凡违犯公共场所规定者每次扣510分。 13、凡当月成果有一门不及格者扣30分,期终考试另算。 14、学生干部、课代表、组长及寝室长未能起到表率作用且带头与教职工无理者加倍惩罚。 三、班级增分规定: 1、当月全班出全勤者每人加15分。 2、凡集体或小组主动做好事受到表彰者每次加510分。 3、学校、实习场等各部门交给任务完成好,受到表扬的班每次加10分 4、在卫生、纪律检查中获第一名的

8、班每次加10分。 5、期未被评为先进集体的班级加20分。 四、班级扣分规定: 1、凡有迟到、早退的班每人次扣5分,有旷课的班每人次扣10分。 2、凡有打架斗殴的班每人次扣20分 3、凡召开各种会议受指责的班每次扣510分。 4、凡教室、宿舍环境卫生检查提出指责的班每次扣10分 5、课堂纪律不好的班每人次扣5分。 6、对学校安排的任务没有完成的班扣10分,完成不好的班扣5分。 7、受到学校、实习厂等单位指责的班每次扣10分。 8、凡有弄虚作假的班依据情节扣1030分。 技工学校学生管理日常行为规范增、扣分条件评定细则 技工学校学生管理日常行为规范评定细则-增、扣分条件 一、学生个人增分规定: 1

9、.中、期考90分以上,每科加10分,8089分每科加5分 2.每月出全勤者加5分。 3.主动参与班级和学校组织的集体活动者每次加5分。 4.敢于同不良倾向作斗争,对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分。 5.学雷锋、树新风、为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(珍贵物品酌情加分)。 6.受班主任、任课老师和学校表扬者加5分。 7.被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分(期终一个月)。 8.学生干部能起到表率作用且主动负责者每月加6分; 9.课代表、组长、寝室长起到表率且主动负责者每月加4分。 二、学生个人扣分规定: 1.迟到、早退每次扣5分。 2.旷课每节或实习课每小时

10、扣10分。 3.事假每节扣1分,病假每节扣0.5分。 4.课堂提问不及格或作业不按时交送者每次扣5分。 5.课堂纪律不好(说话、做小动作、看课外书籍、随意走动等)者每次扣5分。 6.无故不参与班级、团支部、学校组织的活动或不接受安排工作者扣10分,完成不仔细者扣5分,活动期间请假者扣2分。 7.集体劳动、大扫除当天值日无故不参与者扣10分,完成不仔细者扣5分,请假者扣2分。 8.不敬重教职工或无理取闹者扣1020分。 9.抽烟、喝酒者首次发觉扣5分,屡犯者扣20分,并请家长。 10.在会议中说话、做小动作受到指责者扣10分。 11.凡打架斗殴、骂人者依据情节每次扣1020分。 12.凡违犯公共

11、场所规定者每次扣510分。 13.学生干部、课代表、组长及寝室长未能起到表率作用且带头与教职工无理闹事者加倍惩罚。 某技工学校图书管理员岗位职责 技工学校图书管理员岗位职责 图书室是学校书刊资料中心,是为学校教化、教学和教化科研服务的机构,是提高学生文化素养、陶冶情操,修养品行的其次天地。充分发挥学校图书馆的作用,对搞好学校的教化教学工作是特别重要的。 (1)图书管理员要树立为学校教化教学服务的思想,刚好向老师介绍、举荐与教化教学有关的参考资料。 (2)妥当保管图书资料,刚好修补图书;防火、防盗、防虫、防潮、防鼠,搞好藏书室卫生。 (3)根据国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。 (4)

12、建立健全图书借阅制度,严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中,对借书逾期不交者要刚好予以督促、制止,报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。 (5)依据教化教学须要刚好向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议;对购进、捐赠和订购的图书资料要刚好分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清晰;帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书,丢失了的按规定赔偿。 (6)外单位人员借阅学校图书资料,必需经校长批准,严格履行借还手续,并按规定收取押金,刚好收回借书。 (7)妥当保管存档报纸,按年度永久性存放,防潮、防霉、防虫、防鼠,不得丢失。 (8)刚好向调离学校的教职工追还借书

13、,假如不能刚好归还按丢失规定处理,并开出证明单报总务处收款。 技工学校学生管理日常行为规范评定细则方法 技工学校学生管理日常行为规范评定细则 增、扣分条件 一、学生个人增分条件: 1、月考90分以上,每科加10分,8089分每科加5分 2、每月出全勤者加5分。 3、主动参与班级和学校组织的集体活动者每次加5分。 4、敢于同不良倾向作斗争,对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分。 5、学雷锋、树新风,为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(珍贵物品酌情加分)。 6、受班主任、任课老师和学校表扬者加5分。 7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分(期终一个月)。 8、学生干

14、部能起到表率作用且主动负责者每月加6分; 9、课代表、组长、寝室长起到表率且主动负责者每月加4分。 二、学生个人扣分规定: 1、迟到、早退每次扣5分。 2、旷课每节或实习课每小时扣10分。 3、事假每节扣1分,病假每节扣0.5分。 4、课堂提问不及格或作业不按时交送者每次扣5分。 5、课堂纪律不好(说话、做小动作、看课外书籍、随意走动等)者每次扣5分。 6、无故不参与班级、团支部、学校组织的活动或不接受安排工作者扣10分,完成不仔细者扣5分,活动期间请假者扣2分。 7、集体劳动、大扫除当天值日无故不参与者扣10分,完成不仔细者扣5分,请假者扣2分。 8、不敬重教职工或无理取闹者扣1020分。

15、9、抽烟、喝酒者首次发觉扣10分,并交押金50元,屡犯者扣50分,并请家长。 10、凡召开会议说话、做小动作受到指责者扣10分。 11、凡打架斗殴、骂人者依据情节每次扣1020分。 12、凡违犯公共场所规定者每次扣510分。 13、凡当月成果有一门不及格者扣30分,期终考试另算。 14、学生干部、课代表、组长及寝室长未能起到表率作用且带头与教职工无理闹事者加倍惩罚。 三、班级增分规定: 1、当月全班出全勤者每人加15分。 2、凡集体或小组主动做好事受到表彰者每次加510分。 3、学校、实习场等各部门交给任务完成好,受到表扬的班每次加10分 4、在卫生、纪律检查中获第一名的班每次加10分。 5、期未被评为先进集体的班级加20分。 四、班级扣分规定: 1、凡有迟到、早退的班每人次扣5分,有旷课的班每人次扣10分。 2、凡有打架斗殴的班每人次扣20分 3、凡召开各种会议受指责的班每次扣510分。 4、凡教室、宿舍环境卫生检查提出指责的班每次扣10分 5、课堂纪律不好的班每人次扣5分。 6、对学校安排的任务没有完成的班扣10分,完成不好的班扣5分。 7、受到学校、实习厂等单位指责的班每次扣10分。 8、凡有弄虚作假的班依据情节扣1030分。