《没有任何借口》的读后感2000字.doc

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1、没有任何借口的2000字没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准那么。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他表达的是一种完美的执行才能，一种服从老实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、老实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是抚慰自己。但这种抚慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克制不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不在去考虑克制困难，完成任务的方法，哪怕是只要

2、改变一下角度就可以轻易的到达目的。寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。朋友是最珍贵的财富朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。假如你总是约会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但他转念一想，就会否决，因为他觉得你在事业上是不值的信赖的。借口，也许是消极态度的一种生存方式与独特的存在状态，但正是这种状态的超强生命力，使大局部本来有才能成为优秀人物的人，最终却被借口击得一败涂地，然而却不自知！作为教育工作者，首先要有责任心，为学生负责，为学院负责。工作中出现了问题，

3、领导给予批评、罚款、处分，总是不服，认为该领导太严厉了，不顾及面子，一点人情味都没有众所周知，没有规矩，不成方圆。对于领导的批评要虚心去承受，要敢于承当责任，不得有任何借口和抵抗心理。一个学校的优劣，就在于教育质量的上下，在于是否具备严格的科学化管理体系。反之，作为一个教育管理者要是不负责，对工作中出现了问题不及时的提出批评，只顾面子，任其开展下去，这样的教育还有希望吗？其结果又是怎样？没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。是呵，工作就是不找任何借口地去执行！但这并不代表我们只是执行任务的机器

4、。我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。我们工作时，并不是像机器那样按照指定程序进展流水性进展，而是在承受指令后，明确工作的重要性及目的与完成时间，考虑应该采取何种方式作为完成工作的方法然后，按照既定的步骤进展处理。这个过程中，首先需要解决的是执行人员的思维方法问题。假如我们在企业中这不是军队一味强调执行而不注重对执行人员的心理分析p ，有可能让执行结果变得非马非象。思维方法，其实就是思维惯性与工作习惯。当我们将所有对事态开展有影响的思维及工作方法持久地加以重复时，习惯也就悄然形成了。工作时，我们的大脑总是按照惯性搜索最近使用与最常使用的信息，并引起外显的条件反射。借口，有着润物细无声的浸透

5、力与温水煮青蛙的韧性，也有着铜墙铁壁似的顽固性，正是因循了人类思维的这种特性，肆无忌惮，以致于让许多人都成了它的阶下囚。可能有许多人会说他并不希望如此，但不知道怎样才能克制借口的漫延。就此，我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的方法：第一借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情，你完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地对自己说再等一会儿、等一等，时间就在你等的过程中渐渐溜走，当你发现时，却又对自己懊恼不已。对此，我们应该首先树立起正确的人生观与价值观，把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目的，并为之而努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目的加以权衡，并马上行动以驱赶借口。第二

6、不要让推卸责任成为习惯也许你会否认这种看法：推卸责任可以和习惯联络在一块吗？有这么严重吗？是的，正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识，你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以，我们应该加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情舒展与充实自己。第三让认真工作成为你的习惯首先，让工作成为你的爱好，这样，因为有爱，所以你会想方法对所爱之物做出奉献。其次，工作给予了我们生活的保障、心智的开展与自我的完善，也给予了我们对将来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它遵守成习惯。第四让行动与全力以赴见证我们的优良习惯只有立即行动，才能平定

7、心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让光阴蹉跎了本应灿烂的岁月，不愿让退缩模糊了本是鲜明的道路，更不应让借口断送了本该属于自己的风采！没有任何借口没有任何借口是一本好书。美国西点军校里有一个悠久传统，就是遇到军官问话，有一种答复：报告长官，没有任何借口！没有任何借口是西点军校200年来奉行的最重要的行为准那么，它要求每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。掩卷长思，对照自己的一言一行，扪心自问：我做到了多少？又有多少差距？10月24日下午，中央电视台2套暗访新百，发现了在经营上存在的诸多问题，这是建店以来最大的一桩负面新闻，

8、杨董事长和总裁室领导为此事专门召集会议，指出不要为问题找借口，记者暗访发现的事实是客观存在的，每一个干部职工?a href=/zhuanti/jiazuowen. target=_blank家伎加迷跹模饩龃嬖诘奈侍狻凳祷埃酉吕垂镜囊幌盗写胧嬲逑至?;没有任何借口这一原那么，坚决果断，雷厉风行，我个人在新百近20年职业履历，这么大力度的整改前所未见，效果也是立竿见影，管理严格，业绩向好。 以书为镜，比照自己，在许多工作上，我缺少勇于负责的态度、缺乏一抓到底的决心、没有从自身寻找症结，而是搬出这样或那样的借口开脱自己，以求得心理上的平衡；或者做老好人，你好我好大家好。既然是这样，我该如何对自己进展

9、整改？1、董办及证券管理中心是集团一个重要的机构，对接股东方、投资者和分子公司，在任何一件小事上出现纰漏，就有可能酿成大的失误，所以我在工作中必需恪尽职守，对自己高标准严要求，每一份报告要字斟句酌，每一个方案要反推敲，甘于当好配角，在执行才能方面紧跟全局工作的需要。2、没有任何借口这本书中指出：忠诚胜于才能。我想，企业不仅是我们每个人的谋生之地，更是实现自身理想与抱负、表达自我价值的载体，所以要把工作当成生命的重要组成，用心去感悟、去呵护。新百是一个65年的企业，三胞集团更是在向世界500强的目的冲刺，我们能在这样伟大的企业中工作，(星辰ww)做为其中的一份子去见证历史，何幸如之，所以要怀抱忠

10、诚，心怀感恩。3、任何工作，坚决执行，举但凡公司布置的任务，不管有任何困难都必须自己克制，绝不向上级叫苦叫累，绝不拖延，更不寻找任何貌似合情合理的解释。事情办砸了，任务没完成，那就自己承当责任，该扣分扣分，该处分处分，没有任何借口。没有任何借口700字在日常生活中，我们经常会听到各种借口，如上班迟到了，就说路上堵车、闹钟忘开；考试不及格，就说出题太偏、题量太大；生意失败了，就说我运气不好、我经历缺乏 借口成了一面挡箭牌，某件事一旦办砸了，就想方设法找一些冠冕堂皇的借口，推卸自己应承当的责任，以换取别人的理解和原谅，同时心灵也得到暂时的抚慰。当今社会的竞争如此剧烈、残酷，我们每个人都在为自己的将

11、来而苦苦打拼。这过程中，有人升职，有人降职；有人成功，有人失败。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对将来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？费拉尔?凯普谱没有任何借口对此作出了诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比方：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。成功不需要理由，失败亦不需要借口这是这本书给我最大的启迪。曾经每当遇到困难和挫折的时候，我就给自己找无数个借口,就是不敢去面对现实。我对自己说船到桥头自然直，等一等说不定事情就自然地解决了，就这样我错失了无数次的时机

12、，也浪费了无数珍贵的时间。突然有一天，有人愤怒地对我说：你太多借口了，我讨厌借口。听了那话，我急了，我想找各种能为自己辩白的借口，但我没能找到，哑口无言 之后我想了很多，我回想起自己从小到大为自己所找的各种借口，又想想自己的梦想，最终我明白了借口多的人离梦想最远。现实中很多人和我一样，在没能抵挡生命最初的梦想时，总是为自己寻找着借口：孝心、金钱、困难、灾难其实，对于真正看重梦想、追逐梦想的路上永远没有借口。没有借口看似冷漠，缺乏人情味儿，但它却可以激发一个人最大限度的潜力。在人生中，不要把太多的时间花费在寻找借口上，失败了也罢，做错了也罢，再美妙的借口对于事情本身的改变没有丝毫作用，不如仔细地

13、想一想，下一步终究该怎样去做。没有任何借口1000字没有任何借口1000字没有任何借口这本书是杰伊瑞芬博瑞对西点精神的诠释，书中作者用朴实的语言通过自己的亲身经历和西点军校著名将军的事例一步步诠释西点军校传承200年的核心价值观。没有任何借口既是做人的态度，也是做事的态度；既是工作的态度，也是生活的态度。通过对没有任何借口的学习，从中深受启发。它不仅阐述了成功和幸福的秘决，同时也指出了迈向成功和幸福的方法和途径。停顿寻找借口，梦想将会成真！无论是做人还是做事，首先要确立一个目的。没有目的的人，是浑浑噩噩的，他会不知不觉间被外界的环境牵着鼻子走，这样的人注定将庸庸碌碌、一事无成。目的赋予我们人生

14、的价值和意义。你想要成为什么样的人，想要去做什么样的事？只有明确心中的目的，并为之奋斗，人生才会产生价值。正如书中所说，目的给了我们一个理由，让我们成为自己必须成为的人，做到自己必须做到的事。其次是方案。当你知道了自己想要什么，想成为什么样的人后，要做的是制定一份实在可行的方案。目的往往是远大的，遥不可及。而在追求目的的过程中，最重要的是绝不要看不到目的。方案便是将这远大的目的分解为一个个可以看到的实在可行的小的目的。方案为我们驱散了覆盖在目的周围的迷雾，指明了前进的方向。第三是果断地行动。当你明确了目的，并制定出实现目的的方案时，你要做的便是立即行动，没有任何借口。再远大的目的，再完美的方案

15、，没有行动，不会产生任何结果。千里之行，始于足下；不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。果断地行动是通往成功的钥匙与阶梯。万事开头难，一个好的开场就是成功的一半。想要成功就必须跨出行动这一步。最后是坚持。河蚌忍受了沙粒的磨砺，才能孕育绝美的珍珠；铁剑忍受了烈火的赤炼，才可炼就成锋利的宝剑。通往成功的路上往往困难重重，一切豪言与壮语皆是虚幻，惟有坚持才是踏向成功的基石。没有任何借口，不是一句口号，它是自我负责的态度，是相信目的的力量，是周密的方案，是果断的行动，也是不变的坚持，它是通往成功和幸福的阶梯。通过这本书的学习，使我有了对要做好一个优秀员工的更新、更深的认识。要做一个优秀的员工，首

16、先对工作要自动、自发没有任何借口二没有任何借口懂得越多，你就成长的越快、 懂得越多，你就成长的明智，这是书中的两个题目，知识就是力量，获得知识就要读书。读好书，好读书，为此我拿起领导所推荐的没有任何借口励志书籍来读。读后自己有所粗浅的的认识。没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准那么。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它表达的是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行才能。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作立身之本，不仅对于自己的工作，甚至对于自

17、己的整个人生，都是最最珍贵的警示。没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。让人们积极地面对生活，立即行动起来，勇于承当责任，实现自我的超越，超越平庸，选择完美。选择成为一名老师，就是选择了一份责任，社会的责任，家庭的责任，我们要牢记职责，回绝借口。既然担当了这一角色，就要义无返顾地承当起这个角色所需要的一切责任，不找借口，回绝拖延。尤其对学校安排的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟

18、一好处就是抚慰自己。但这种抚慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克制不了客观条件造成的困难。它让你在推卸责任，推卸责任，永远尝不到成功的快乐。假如我以因为学生笨，因为学生根底差的理由找借口而放弃，那就等于放弃学生。在任何一件棘手事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给学校教学工作造成不良影响。所以，自己必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件小事，想方设法完成每一件难事，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。没有任何借口表达了一个人对工作的态度，也决定了他对人生的态度。为了维持生活，为了更好地生活，我们要工作。但是，假如仅仅为了工资去做事，把工作当成

19、生活的重负去应付，那么，这种消极做法的结果就是工作没有起色，生活不会改变。但是假如可以始终保持一种积极乐观的心态，脚踏实地，全力以赴，不管目前的工作是怎样的卑微，怎样的辛苦，怎样的不尽如意，也能把平凡的工作做得意义非凡，成绩卓着，自然乐在其中。因此，我们要把职业的责任升华为博大的爱心，于细微中发现丰富，于琐碎中寻找欢乐，于平凡中创造奇迹。没有任何借口表达了对工作的忠诚，我们要怀抱忠诚，用心工作。我认为，忠诚是比才能更为可贵的素养。今天的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、表达自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对学校、对团体的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这

20、一点，就必须把工作作为生命的重要组成，用心去感悟、去呵护，与之同事同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件教育教学任务，去享受老师的幸福和快乐。没有任何借口是成功的基石，是成功的法宝。让没有任何借口融入到我们的生活之中，心存梦想，心怀感恩，以对教育的忠诚，用我们的热情，履行我们的神圣职责，教书育人，为人师表，创造属于自己的成功。享受老师的快乐。没有任何借口1000字没有任何借口1000字有时候一本好书、一篇美文犹如一杯好茶，只要你仔细品味就能带给你意想不到的收获，让你觉得难以释手。今天读完“没有任何借口”这篇文章就是这样的感觉，细细品味真是收获不少，其中的很多方面引起了不少共鸣。以前，在工作中往往

21、遇到分解或分配工作目的时，尤其是在挑战性比拟大的工作面前，往往看到同事或领导摇头说自己不行，同时推出不少这样或那样的借口来推脱。试想，你做都没有做，你又怎么能知道自己不行呢？你压根就没有很好的以积极的心态来面对挑战，在很多所谓的借口面前你首先自己败给自己了，那结果当然是不行了。这也就反映出了一个人做事的心态，假如没有敬业、积极、主动、负责、主人翁的心态来做事，那么这个人注定一辈子过的很消极和平庸。还有就是在工作进展过程中假如一有问题出现，有人就找很多借口将责任推给别人，这种人比上面的人更可恶，每当问题出现的时候，也是事情出现危机的时候，这种人没有很好的把控场面和积极面对问题，却在各种借口中来推

22、委出现问题的原因，将问题的发生根和责任推给别人，光找借口不找解决问题的方法和途径，没有想到如今是问题最关键的时刻。而没有考虑到如今大家需要做的应该是团结一致，如何将面临的问题和危机尽快找出解决的途径，将问题和危机造成的影响及损失降低到最小程度，而在借口中眼睁睁看着问题或危机进一步恶化和蔓延，白白浪费调整和修改的最正确时机，让企业遭受更大损失。 尤其是怎么做人、怎么做事，在宏大的压力和挑战面前我们也曾想找很多的借口来进展推委，因为很多的事情我们几乎从来没有经历过，很多人我从来没有接触过，很多复杂的问题几乎没有自己面对过，大家团结一致，携手共同经历阳光风雨，积极主动的面对问题和挑战，灵敏变通的寻找

23、解决途径，最终根本上都能将问题和挑战解决，而最终没有让借口成为羁袢我们前进脚步障碍。不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规那么来潜移默化的遵守。我们正是年富力强的时候，也是怎么更好的学会做人和做事的时候，不管将来身在何处，前程是否似锦，如今积累的每笔人生经历财富都会对我们的人生和事业产生长远的影响，好的做事方法，积极地人生态度都是我们必备的人生法宝，要想让自己今后的人生之路走得更精彩，更辉煌，那就莫让借口成为你的羁袢。没有任何借口1000字有时候一本好书、一篇美文犹如一杯好茶，只要你仔细品味就能带给你意想不到的收获

24、，让你觉得难以释手。今天读完“没有任何借口”这篇文章就是这样的感觉，细细品味真是收获不少，其中的很多方面引起了不少共鸣。以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目的时，尤其是在挑战性比拟大的工作面前，往往看到同事或领导摇头说自己不行，同时推出不少这样或那样的借口来推脱。试想，你做都没有做，你又怎么能知道自己不行呢？你压根就没有很好的以积极的心态来面对挑战，在很多所谓的借口面前你首先自己败给自己了，那结果当然是不行了。这也就反映出了一个人做事的心态，假如没有敬业、积极、主动、负责、主人翁的心态来做事，那么这个人注定一辈子过的很消极和平庸。还有就是在工作进展过程中假如一有问题出现，有人就找很多借口将责

25、任推给别人，这种人比上面的人更可恶，每当问题出现的时候，也是事情出现危机的时候，这种人没有很好的把控场面和积极面对问题，却在各种借口中来推委出现问题的原因，将问题的发生根和责任推给别人，光找借口不找解决问题的方法和途径，没有想到如今是问题最关键的时刻。而没有考虑到如今大家需要做的应该是团结一致，如何将面临的问题和危机尽快找出解决的途径，将问题和危机造成的影响及损失降低到最小程度，而在借口中眼睁睁看着问题或危机进一步恶化和蔓延，白白浪费调整和修改的最正确时机，让企业遭受更大损失。 老师没有任何借口老师没有任何借口一【没有任何借口】是美国着名职业培训专家弗拉尔凯普的着作，该书被【纽约时报书评】赞誉

26、为最完美的员工培训读本。在这本被众多着名企业奉为圭臬的书中，从一个教育工作者的角度来审视，对教育教学工作也有莫大的指导意义。不要有任何借口，这是一种工作态度。美国成功学家格兰特纳曾经说过，假如你有自己系鞋带的才能，你就有上天摘星的时机，形象地说明了一个人对待生活和工作的态度是他能否做好事情的关键。没有任何借口，表达的是一种负责敬业的一精一神，是一种负责老实的态度，一种完美的执行才能。在教育工作中，同样需要这种一精一神的人，他们想尽方法去完成教学任务，而不是去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。当我们的教学成绩不理想时，当我们没有完成领导交付的任务时，当我们对某一个孩子的教育出现失误时，我们总能

27、为自己找到各种各样的借口。学生根底太差，就是神仙也教不好，这个孩子不是一般的淘气，太难伺候了，怎么要求他都不听，我就是按你交待的去做的，为什么出过失我也不知道，借口林林总总，不一而足。借口的本质就是在推卸责任，作者在书中告诉我们：在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，表达了一个人的工作态度。没有借口看似冷漠，但它却可以激发一个人最大的潜能。许多人生中的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的借口。作者在面对企图以借口为自己开脱的员工时，总是对他们说：与其找借口，不如说我不知道。自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。更不要让借口成为一种习惯，一旦养成找借口的习惯，借口将会抹杀我们的

28、激一情，摧一残我们的上进心，它将使我们的教学工作变得拖沓，没有效率。当借口离我们越来越近的时候，成功也就会变得离我们越来越远。对于我们而言，无论做什么事情都要自己负责任，都要对教育工作负责，都需要不找任何借口地去执行。工作意味着责任，对待工作要尽职尽责。责任感是简单而无价的，工作就意味着责任，必需要将责任植根于内心之中，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，没有责任感的老师不是合格的老师。有这样一个小故事：有一个替一人割草打工的男孩打 给布朗太太：你需要割草吗？布朗太太答复：不需要，我已经有了割草工。我会帮您拔掉草丛中的杂草，我的割草工已经做了，我会帮您把草与走道的四周割齐，我请的那个人也已经做了

29、，我不需要新的割草工人。此时男孩的伙伴问他：你不是就在布朗太太那儿割草打工吗？为什么要打 呢？男孩说：我只是想知道我终究做得好不好。多问问自己我做得如何，这就是责任。在教学中，面对某个患有先天疾病、自闭症、多动症的孩子，面对领导安排的工作和家长的要求，面对学生渴望的眼神，我们做得如何呢？我们已经习惯于为自己的过失而去努力地寻找种种借口，以为这样就可以逃脱惩罚。这样做显然是错误的。我们应该认真地去面对它，成认它，并为它而抱歉，更为重要的是利用它要让人们看到你如何承当责任，以及如何从错误中汲取教训，使自己的工作更趋完美，享受工作的乐趣和荣誉，做最优秀的老师。作者在书中指出：最好的执行者，都是自动自

30、发的人，他的个人价值和自尊心是发自内心的，而不是来自别人。有这样一个小故事，一位心理学家来到一所正在建筑中的大教堂前，他分别向正在砸石头的三个工人问了同一个问题：请问你在做什么呢？三个工人有三种答复。第一个工人没好气地说：难道你没看到吗？我正在用这重得要命的铁锤来砸碎这些该死的石头，这真不是人干的活！第二个工人答复：为了谋生，我才会做这份工作，假设不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份砸石头的粗活。第三位工人眼中闪烁着喜悦的神情，他望着前方说：我正参与兴建这座宏伟华美的大教堂。虽然砸石头的工作并不轻松，但我想到将来会有无数的人来这儿进展祈祷，心中便常为这份工作而感到自豪。同样的工作，同样的环境，却

31、有截然不同的感受。在作者看来，第一种工人是完全不可救药的人，在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾。第二种工人是没有责任心和荣誉感的人，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。第三种人是作者所赞美的对象，他们是具有高度责任感和创造力的人，同时充分享受着工作的乐趣和荣誉。他们是最优秀的员工。这种素质在我们的教学工作中显得更为必要，因为我们不仅要教书，更要育人。要把一个个孩子培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会建立者，我们也只有将工作视为一种享受，自动自发，自我奖励，学会在任何时候建立起自己内心的标准和成就感。我们不是为了得到领导的称赞，也不单单是为了稻梁而谋，而是自动自发地不断地追

32、求自我完善和人生价值的实现，只有这样，才能激发出我们的潜能，以最大的激一情投入到工作之中，全力以赴，努力工作，这时的你将成为最优秀的老师。不要任何借口，让我们努力地发挥自己的主动一性一和创造一性一，把教育工作看成一项充满荣誉感的事业，努力工作，尽情体验工作带给我们的成功和快乐。老师没有任何借口二没有任何借口表达的是一种负责、敬业的一精一神，我们需要的正是具备这种一精一神的人：他们想尽方法去完成任务。而不是去寻找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在实际中，就是尽最大努力去说话做事，言行一致。作为一线老师，我觉得表达在六认真上，表达在教书育人上，表达在为学生的平安与开展而效劳上，表达在效劳社会、家长

33、、师生上。没有任何借口表达的是一种一团一队合作一精一神。这种一精一神是强烈的责任心，是集体的荣誉感，是纪律的意识，是集体的行为准那么，是文化的表达，是百年一爱一德的一精一神，是杲杲的价值观。没有任何借口表达的是一种服从、老实的态度。这种态度是是是是，非是非，是真善美，是服从、按时、守信，是教好每个学生，为每个家庭负责，为国家人民负责，是准时上下班，按时完成教学任务，及时修改作业，有效反应，是班级的向上、学生的守纪的落实。没有任何借口表达的是一种完美的执行才能。这种才能表如今你我身上，表如今黄金分割一样的班级管理上，表如今课堂教学上如大雪无痕，表如今教科研上如生生不息，表如今自我开展上如花开的声

34、音，表如今学校的教育上如诗意地栖息。这种才能表如今你我自身的特长与特色上，尽情发挥，自一由书写，在人生的舞台、教育的平台。不管做何事，务须竭尽全力。这种一精一神、态度、才能，决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时，假如能以生生不息的一精一神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最一精一巧的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。没有任何借口毕竟是没有任何借口。它是一种新的理念，是一种思想的强化，需要我们合理地把握，即科学又艺术；它是一种新观点，既要与时俱进更要合理扬弃。没有任何借

35、口毕竟是美国西点军校的实际，是一种舶来品：四种报告长官的答案成认标准的同时扼杀了多元。没有任何借口毕竟是没有任何借口。老师没有任何借口三上学期学校在政治学习时间组织全体老师学习了【没有任何借口】一书，作为一名年经老师，此书给了我许多有益的启示。【没有任何借口】表达出一种服从、老实的态度，一种负责、敬业的一精一神，一种完美的执行才能。书中有这样的一句话使我感触颇深：记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须承受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一局部。不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。书中还谈到：

36、没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。反思自己在工作中，有时会抱怨：那个家长太挑剔了，我无法满足她。这几天我很忙，我没有那么多一精一力。老师是这个世界上最伟大的职业，真正的老师应该是用全部的生命抒写自己职业的人。教育孩子，是人生的一件大事，他牵动着千千万万父母的心。作为一名老师，在这平凡的岗位上，就更需要有这种强烈的责任感。责任感是简单而无价的。没有责任心的老师不是优秀的老师，工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。上学年我休完产假刚上班时，由于学校需要对我的工作进展了调整，让我改行教语文。开场阶段思想上有很大的抵触情绪，心里有着种种抱怨，有时对学校布置的一

37、些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事。【没有任何借口】了我无论接到什么样的工作任务，遇到什么样的困难，都要想尽方法来完成，而不是遇到难题就退缩和推诿。它使我学会了适应压力，变压力为动力，而不是为完不成任务找借口。它让我一次次想方法完成任务中积累了经历，并一次次体会了成就感，这些在新岗位上的工作经历使我变得自信、乐观，激发了自己的内在价值和潜能。工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功更不属于那些寻找借口的人！借口是拖延的温床，借口的本质就是推卸责任，我们不能让借口成为自己的习惯！不管在什么条件下，对待工作我们要无条件地执行，要时刻铭刻这是我们的工作，工作中是没有小事的，我们必须认真地对待一切事情，要视服从为美德，这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作，才能发挥出自身的真正才能。做为一名人民老师，要有责任心、一爱一心为工作负责，为学生负责，做到没有任何借口去工作。第 23 页 共 23 页