支部工作报告支部工作总结范文篇

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1、20X年党支部工作报告_党支部工作参考总结范文【精选篇】 【工作总结一】 XX大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇,鉴于这一点XX大厦楼宇结合党支部自成立以来，不断以效劳企业、效劳党员、效劳员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会治理三项职能有机交融在一起。 一、根本情况 X大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街X号、浦江路X号。据X年10月份重新走访统计,楼内现注册企业家，实际正常营业X家，共有员工X人，其中女职工X人，党员X人，党员分布在X个单位。XX大厦XX年1月成立了XX大厦楼宇结合党支部,党支部覆盖企业共有党员X家，分布在X个单

2、位。 建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计盒。成立落实大厦楼宇结合党支部临时活动室一处,内设有健身器材件、整理存放图书余册、制造制度板X张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先锋示范岗一处。 派驻长江社区党委副书记X为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些效劳、企业员工需要和希望我们提供哪方面的效劳做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。二、坚持开展党员教育活动 自XX大厦楼宇结合党支部组织开展了屡次丰富多彩的活动，如月6日，X大厦楼宇结合党支部召开了新春联谊会，前来参加

3、的企业有安博经贸、金山峰经济技术合作、康平物业等7家企业共余名企业代表。安博经贸代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说:“来大厦之前我们组织关系悬在别地,参加不了组织活动;成了口袋党员，楼宇党支部处理我们的后顾之忧!”。 党支部还有在“三八”节到来时,组织了一次以深化开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会,装饰工程、X经济技术合作等X家企业共X人参加了活动。 按照大厦楼宇本身特点,充分利用楼宇党建群，在与楼宇企业进展广泛的联络、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”,还举办了党的根

4、本知识讲解,与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员认识的相关事宜。 今年大厦党支部还在先锋街工委的支持协助下,创立了X大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，遭到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究,采取措施,找准方向,发挥其应有作用。三、开展创先争优活动成果明显 XX年2月XX大厦楼宇结合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建根底工作,通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享到达互利互赢的目的。经济开展培育典型与面上推行的有机结合、加强渗透与效劳为先的有机结

5、合，丰富了楼宇党建的新内容;专业力量与多方协作的有机结合,构成楼宇党建的新合力。 通过楼宇党建与经济开展的有机结合，探究为经济开展抓好党建的新方法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的方式促进了楼宇党建和楼宇经济的开展，X大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业治理、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进,打破了原来“邻居”住着彼此不认识的场面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。 四、积极完成上级交给的各项任务 五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业2家,保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创立文明城

6、市活动,大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共12份，并制造悬挂创城宣传条幅条，为哈尔滨市创立文明城市做出了应有的奉献。九月份接到上级任务,结合社区党委为发动大厦内企业参加工会组织,共走访企业6家，新成立工会组织3家,已有工会47家，为长江社区可以圆满完成上级交给的任务,而做出了努力。 五、以社区党建推进楼宇党建 楼宇党建工作现在还属于新惹事物，还需要进一步培养和探究。以效劳经济开展为第一要务、以效劳党员为根本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目的、以标准化制度化建立为手段,实在使楼宇党建工作扎实稳步的进展。 把推进楼宇经济开展作为楼宇党建工作的重点。大厦党

7、支部不断坚持把党建与企业开展相结合,充分发挥好党组织是企业开展的领航员、效劳决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续开展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合，以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创立和提升楼宇品牌相结合,激发出双重与集聚效应。流淌党员是主要效劳对象,为流淌党员建立一个“家”，让流淌党员有“家”可回。因此，要表达人文关心，表达鼓舞鼓舞,表达价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的开展,社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、构成机制，把楼宇党建纳入社区党建，以社区党建推进楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目的,把典型带动为打破点，不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组

8、织。以标准化制度化建立为手段,加强党建工作为着力点，实在做好楼宇党建工作。 积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用，促进楼宇区域经济合作,实现经济信息共享、市场竞争优势互补,已初步构成一支明白经济、善治理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体，为企业又好又快开展提供了组织保证和人才支撑,以党建工作成果促企业经济开展，实现企业开展共赢的目的。X大厦党支部整合楼宇内XX家企业,促进企业间互相联络，互相协助,信息资源共享。在充分完善摄取治理构造、推进区域经济协调开展的同时，实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。【工作总结二】 x乡位于北部坝上高寒地区，总面积6

9、0平方公里，耕地1、47万亩,辖4个行政村，4653口人。全乡党员20X人,设有7个党支部,其中农村党支部4个，党员144人;机关支部1个，党员12人;中学支部1个，党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来，党委立足乡情,以基层组织建立“五个好”为目的,本着常规工作抓标准、重点工作抓打破、探究性工作抓创新的工作思路,全面落实科学开展观,深化开展“3521”工程和“乡镇党委建立年”活动,加强农村基层组织标准化建立，夯实党建根底,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是: 一、健全制度,加强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，构成上下联动，一

10、级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目的任务进一步细化、量化，制定详细的党建目的责任书，并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监视。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重处理一两个征询题，并明确分管领导亲身抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细情况，制定了包村工作量化考核施行细则,要求包村领导定期进村入户，开展调查研究,协助各村理清工作思路,制定党建工作计划，协调处理详细困难和征询题。三是下派党建指导员。各支部派一

11、名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建立,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运转机制，指导村支部深化开展“三带三陪”活动,健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目的责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责,分解任务,严格奖惩，构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。二、围绕目的,夯实党建根底 为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以“提高素养，加强党性”为目的，采取行之有效的措施,力求获得实效。 1、加强班子建立,全面提高党员干部整体素养 乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建立作

12、为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建立硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进展了维修,配齐了电教化设备，到达了标准要求。各种制度标准上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全，实现了标准化治理。认真推行和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联络会、民主生活会等3项制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系,加强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习,每

13、位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进展一次查阅，严格催促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。 2、施行乡村干部素养工程。结合开展乡镇党委建立年和创立“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的根底上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强迫学,定岗位责任催促学，定教育经费推进学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数到达15人,现在乡干部全部到达了大专以上学历，村干部有5到达了大专学历。 【工作

14、总结三】 今年以来,我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务,认真履行基层党支部的职责，充分发挥党支部“职工思想建立前沿阵地”的职能作用,实在加强党支部廉政建立的制度约束，努力营建良好的政治气氛,为推进物管中心平安消费和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建立方面总结如下： 一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素养。 我中心把学习党的廉政建立理论作为日常工作纳入党支部的总体规划,构成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建立教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深化开展保持*员先进性教

15、育活动为契机，深化学习“xx”重要思想，特别是认真学习了新公布的中国*党内监视条例(试行)和中国*纪律处分条例，学习了东煤五字10号关于实行党风廉政建立责任制的规定、东煤五字91号关于实行党风廉政建立责任制的考核方法、东煤4号一矿党风廉政建立责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、及矿纪委的有关文件精神;反复学习矿党委关于基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建立责任制检查考核标准中的各项规定,并作为加强党风廉政建立和反腐败工作的重点来抓,先后召开了党支部（扩大)会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会,组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟悉了一矿党风廉政建立责任金

16、抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总)落实党风廉政建立责任制检查考核标准的根本内容和详细要求，加强了用党的纪律约束和标准本身行为的自觉性和责任感。今年以来,我中心先后屡次为全中心党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议,使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线,树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;树立起了廉洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中构成了拒腐防变、自查自醒,埋头工作，全力以赴保消费供应的良好格局。 二、接受群众监视，加强班子建立,实在落实党风廉政建立责任制。我中心支部按照矿党委基层

17、区队党支部书记、队长及科长(包括副总）落实党风廉政建立责任制检查考核标准的根本内容和详细要求,结合实际，制定了党员干部党风廉政建立责任制，我中心党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建立责任制的各项规定,严于律己,以身作则,自觉遵守廉政制度,实在履行党员干部的义务。今年以来，中心党支部把党风廉政建立责任制造为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建立,四员：群众监视员、党小组监视员、工会监视员、共青团监视员；一站：党风廉政建立监视站。每月对觉察的征询题进展总结、反响，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建立方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点征询题,及时的进展研究、分析，提出处理方案

18、,并向矿纪委进展汇报。加强了领导班子建立，制定了廉政“十不谁”：不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。、不准在物资治理供应活动中收取钱、物。4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。6、不准利用职权,索取业务范围内工作人员和效劳对象的钱物7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。10、不准用公款装备、使用通讯工具、报销话费。 【工作总结四】 XX年关于我个人来说是意义非同平常的一年。究其缘故

19、表达在两个方面,一是辞别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得本人是特别幸运的，得到这么多领导、老师和同事的协助。一方面，被选调到公司团委进展挂职锻炼，期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜，保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进展了为期四个月的学习锻炼，组里同事好比一家人，在工作上我们互相协作、互相配合、取长补短，实现了集团信息排名前四名的优良成绩。 回忆X年，本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进展总结。一、回首

20、成长路难舍往日工作情 X年月，得知本人将从事支部书记工作，在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,特别多事情都是未知。当时，想到了谁动了我的奶酪里面的故事,人生只有勇于尝试改变和打破才会更加精彩。因此，我选择了历练和学习。 回想起2年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经历的一般一兵到基层团书记，在这期间我学到了特别多、特别多。特别是在各级领导和同事的协助下，本人在工作才能、工作方法方面都得到了特别大的提升，团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为XX年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;XX年度集团公司级高标准青年平安消

21、费示范岗、优秀青年平安监视岗。 尽管从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我仍然会全力以赴,与新任团书记一同联络、共同筹划,确保通风团字品牌工作的连续。二、融入新环境重新定位工作角色 从团书记到党支部书记，尽管仍然从事政工工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间确实不太适应,但通过单位领导的协助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象特别快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像往常的团书记工作，特别多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，关于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作

22、以后,我觉察工作定位上的不同也使我本人清醒的认识到目前还有特别多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触，为员工处理贴近实际的征询题，进展政策宣讲，这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。 三、坚持高标准全身投入新的工作 新的工作岗位,不管是理论水平仍然工作才能都应该以更高的标准来要求本人。在从事支部书记工作的这段时间，一方面是本人加强对业务知识的学习，特别是针对下发的各类党委文件和讲话进展了系统学习，希望通过学习来弥补本人在工作经历上的缺乏;另一方面是坚持向老书记谦虚请教，多向科室同事学习,特别是在组织开展和化解矛盾方面,从他们身上学到了特别多东西，让我收获颇丰。 回首支部书记个月的工作

23、，有两项活动给我留下了深化的印象。首先是1月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部根底工作标准有了更加系统的理解，为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名一般职工的“一带一”活动，充分发挥了支部成员和党员的作用，进一步加强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。 总结一年来的工作，有欣喜也有茫然,更多的收获。在今后的工作中,本人将仍然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力创始积极向上、和谐团结的党支部工作场面。 存在的缺乏:1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看征询题有时只看外表,不擅长站在更高的角度

24、去考虑征询题和处理征询题，在某种程度上阻碍了支部工作。2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建立上出现的纰漏给我留下了深化的印象。因此在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节,如此才可以把工作做的更好。 .工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好,同时关于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。【工作总结五】 202年第二党支部在地勘公司党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导,以科学开展观为统领，以创先争优工作为重点，效劳大局，强化功能，改良工作方式，创新活动内容,在支部全体党员的共同努力下，党建工作迈上了一个新

25、的台阶,各项工作任务得到圆满完成，现将02X年的工作总结如下:一、健全完善支部工作制度 强化了支部根本制度和根本台账建立，制定了党支部议事制度、开展党员工作制度、党支部的组织生活制度等13项制度。 二、加强理论学习,提高党员素养 针对野外工程分散的特点，为将党建与一线消费结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长，充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员,认真学习。通过学习,全体党员深化认识到保持和开展党的先进性，加强使命感和责任感,做好本质工作,求真务实,发挥党员的先锋典范作用,保持与人民群众的血肉联络,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。 三、积极开展创先争优活动

26、 积极响应和执行中铁资源集团公司党委中铁资源集团深化开展创先争优活动施行方案,组织支部党员认真学习,努力实践,与本身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀员。将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监视力度。 四、贯彻落实“平安消费月”相关要求针对部门年轻人多，新员工多,野外工作经历有限的特点。加强职业平安教育,强化地质勘查工作平安认识，让广大职工从根本上认识到平安消费征询题的重要性。实在保障广大职工的消费平安。 五、组织开展支部内的征询卷调查为理解广大员工的思想情况和实际困难,实在改善治理工作绩效,支部组织征询卷调查活动，反响信息真实、准确，实在反响了一线员工的心声

27、，为今后改善治理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。 六、坚持凝心聚力，鼓舞党员群众发挥主人翁精神 关注青年职工的开展，主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司开展的意见和建议。鼓舞创立科学、民主的研究气氛,鼓舞不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力构成“百花齐放、百家争鸣”的学术气氛。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。 在支部内,鼓舞大家积极参与仪器培训、软件培训、质量治理培训、方法技术培训等多样化培训方式，促使青年人才的开展和成才，致力于培养适应中铁地勘需求的复合型人才;让青年技术人才在详细工程中担任重要角色,施加压力,推进其快速成长，满足公司

28、又好又快开展的迫切需求;努力制造条件使得优秀干部可以脱颖而出，着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与激情。八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液 标准党员开展工作,加强入党积极分子梯队建立，在党员开展方面严格把关，对入党积极分子指定专人培养，正确引导,本着成熟一个开展一个的原则，202年开展预备党员一名,吸收积极分子3名。 九、存在的缺乏和明年计划 一是按照政治素养好、运营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策

29、执行才能、科学决策才能、组织协调才能、运营治理才能、市场推断才能、遵章守纪才能建立，努力建立成为政治坚决、业务通晓、勇于开拓、作风优良的高素养团队。 二是积极推进企业文化建立和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建立和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现治理人性化,积极创立和谐团队,促进支部思想道德建立、职业道德建立和职业纪律建立工作的蓬勃开展。 三是接着深化地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的稳定提高工作,在支部范围内开展“标准化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建立,使有知识、有才能的员工得到展示的时机,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续开展培养骨干。 202X年支部遭到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,2名同志荣获集团公司“优秀*员”,3名同志分获地勘公司“优秀*员”和“先进工作者”的荣耀称号。22年我们将接着努力,在公司党委的正确领导下，深化贯彻上级指示精神，以质量治理为根底、以平安治理为重点、以日常治理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部,接着以“打造资源开展先锋队,争当地勘找矿排头兵”活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐地勘。