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1、农村低保申请审批表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）农村最低生活保障申请审批表单位：镇（办事处） 村（居）年月日户主姓名性别身份证号户主照片（一寸免冠）低保证号民族联系 家庭住址镇（办事处）村（居民委员会）贫困类别重病口 残疾口 “三无”人员口 重灾口 其他口家庭人口保障类别年人均收入申请月保障金额申请理由 年 月 日诚信承诺 本人因家庭生活困难，申请享受农村最低生活保障待遇，现作出如下承诺： 1、本人申报的家庭收入和提供的相关证明材料真实可信，如有隐瞒、伪造、虚报等行为，属骗取保障金，愿意接受相应处罚； 2、本人愿意接受区、镇（街道）、村委会组织的入户调查、民主评议和张榜公
2、示； 3、本人家庭在享受低保待遇期间，家庭年人均收入超过我市农村最低生活保障标准时，会在一个月内主动向村委会提出申请，取消农村低保待遇。 承诺人签字： 年 月 日入户调查情况项目姓名与户主关系年龄健康状况是否“三无”人员病情种类是否在校残疾等级成员一户主成员二成员三成员四成员五家庭年收入（元）种植养殖收 入土地承包收 入加工收入劳务收入赡养抚（扶）养收入其他收入合计家庭实际生活状况评估拥有 及其他家电情况拥有畜牧情况拥有其他生活用品情况家庭住房情况建筑材质和新旧程度建筑面积（）走访邻居证实情况调查意见是否符合低保条件：调查人签名： 年 月 日村委会民主评议意见经审核，该用户情况属实，同意纳入低
3、保，公示天，村民评议小组成员参加人。（盖章）负责人：经办人：年月日镇（办事处）审核意见经审核，该用户情况属实，同意纳入低保，公示天，镇（办事处）审核小组成员参加人。（盖章）负责人：经办人：年月日民政局审批意见经审查，符合低保条件，自 年 月起享受低保待遇，月补助金额元。（盖章）负责人：经办人：年月日动态管理记录低保证号调整日期保障人口保障类别年人均总收入(元)月保障金(元)经办人签章说明：1、此表由区民政局统一印制，一式三份，分别由村居委会、镇（办事处）、区民政局存档。2、申请人提供身份证和户口本（或户籍证明）复印件、家庭全体成员户口资料复印件； 3、家庭成员的其他个人证明材料（残疾证、优待证
4、、救助卡、病历）复印件；年 月 日公 示根据莱芜市农村居民最低生活保障办法及有关文件规定，通过评议确定以下人员继续享受低保待遇：*，以下人员新纳入低保对象：*，公示期为五天，如有异议请到村委反映，如无异议五天后将整理上报。*村民委员会 年 月 日（成员2）常住人口登记卡复印件（成员3）常住人口登记卡复印件（成员4）常住人口登记卡复印件反面户主身份证复印件户主常住人口登记卡复印件常住人口登记卡索引表复印件正面农村低保张榜公示的说明根据莱芜市农村居民最低生活保障办法及有关文件规定，通过评议确定以下人员继续享受低保待遇，以下人员新纳入低保对象，为接受群众监督，我单位对以上情况进行了张榜公示，公示时间
5、为月日至日共五天，公示期间没有村民提出异议，现上报镇（办事处）审核。如果我单位农村居民出现应保未保，或者有人不符合条件而得到保障，一切法律责任由我们承担。村民代表评议小组成员：经办人： 村主任签字：单位（章）二0 年 月 日农 村 低 保 复 核 续 保 表镇（办事处） 村（章）：根据莱芜市农村居民最低生活保障办法及有关文件规定，经入户调查核实，村民评议小组评议，确定以下人员继续享受低保待遇。单位（村、居）户主姓名家庭人口低保等次月保障金备 注村两委成员及村民代表会议记录（原始记录复印件）退（抵）税申请审批表申请人名称纳税人 扣缴义务人联系人姓名联系 纳税人名称纳税人识别号原完税情况税种 品目
6、名称税款所属时期税票号码实缴金额合计（小写）申请退税金额（小写）退税政策依据 经办人： 年 月 日 （公章）以下由税务机关填写受理情况 受理人： 年 月 日核实情况税种 品目名称税款所属时期税票号码减免性质代码及名称应退（抵）税金额合计（小写）核实部门意见：退还方式： 退库 抵扣欠税 经办人： 负责人： 年 月 日税务机关负责人意见：签字 年 月 日（公章）备注：1、本表适用于享受税收优惠政策纳税人办理减免退税。2、纳税人退税账户与原缴税账户不一致的，须另行提交资料，并经税务机关确认。3、本表一式四联，纳税人一联、税务机关三联。中国招商银行入职申请审批表编号：新进事由： 大学生招聘 社会招聘
7、外单位调入 其他，请注明姓 名曾用名性 别照片（1寸免冠）出生年月 年 月 （ 岁）民 族政治面貌入党（团）时 间年 月 联系 职称身份证号码户口所在地户口性质家庭 家庭地址 紧急联系人联系 紧急 学习经历时间（中学至今）学校专业学习形式取得学位工作经历时间单位职位基本工资证明人及 家庭成员情况关系姓名性别出生年月工作单位及职务联系 父亲母亲配偶子女声明和保证1、申请人在填写本入职申请审批表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他用人单位不存在劳动关系，出示的离职证明书真实有效。否则，申请人承担由此给本公司带来的损失及第三方的赔偿损失。2、申请人如有与其他用人单位签订生效的保密协议、竞业限制协议、曾被追究刑事责任的、身体健康可能影响工作的病史，应在入职时以书面形式向本公司说明情况。否则，申请人承担由此给本公司带来的损失及第三方的赔偿损失。3、申请人填写所有信息真实有效无虚假，若没有履行以上声明和保证的义务，本人同意被视为严重违反劳动合同法的诚实信用原则与本公司的规章制度，本公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。同意入职，服从调配。签名：年月日人力资源部门意见同意录用，试用期个月，劳动合同期限年。（盖章）签名：年月日审批意见同意录用。（盖章）签名：年月日说明 ：本表请用16K纸双面打印，一式四份，其中：人事档案、劳动合同档案各一份。
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