[安徽]热电厂干灰库筒体结构施工方案_

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1、作 业 指 导 书编 号：HF32JZ060302工程名称：*化工基地热电工程作业项目名称：干灰库结构施工编制单位：批准：安 全：质 量：工 程：审 核：编 制：时 间：时 间：时 间：时 间：时 间：时 间：出版日期版 次作业任务1.1 作业项目概况及范围*化工基地热电工程位于肥东县撮镇工业园区，由*科技工程股份有限公司设计。本次作业内容为热电工程干灰库基础以上的主体钢筋混凝土结构，上部结构按照清水混凝土施工。本工程设计标高0.00m相对绝对标高24.700m。本工程主要为二个半径（内径）5m圆柱形钢筋砼筒仓，高度为23m，圆心间距均为10.7m，中间4.98m层、9.98米层和屋面层通过现

2、浇板连接相通（其中4.98m层为0.15m厚板结构，9.98m层为0.3m厚板结构、楼梯平台板均为0.1m厚板结构）。1.2主要工程量序号名称单位数 量备注1C30混凝土m312502预埋件t3.13钢筋t7801.3工期要求序号作业名称开工日期完工日期计划工期备注1-0.05m4.98m筒壁施工11年10月01日11年10月10日1024.98m层梁板施工11年10月11日11年10月17日734.98m9.98m筒壁施工11年10月18日11年10月27日1049.98m层梁板施工11年10月28日11年11月04日759.98m14.48m筒壁施工11年11月05日11年11月09日56

3、14.48m18.87m筒壁施工11年11月10日11年11月15日6718.87m23m筒壁施工11年11月16日11年11月22日7823m层梁板施工11年11月23日11年12月03日12编写依据2.1混凝土结构工程施工质量验收规范（GB 50204-2002）；2.2电力建设施工质量验收及评定规程第1部分：土建工程 DL/T 5210.1-2005；2.3建筑施工手册（第四版）；2.4电力建设安全工作规程；第一部分：火力发电厂DL5009.1-20022.5干灰库上部结构施工图（201005-2115C-062-3201005-2115C-062-12）；2.6混凝土结构施工图平面整体

4、表示方法制图规则和构造详图03G101-1；2.7建筑物抗震构造祥图（03G329-1）；2.8组合木模板技术规范（GB 50214-2001）；2.9钢筋焊接及验收规范（JGJ18-2003）；2.10工程建设标准强制性条文（房屋建筑部分、电力工程部分）；2.11 钢筋混凝土筒仓设计规范GB 50077-20032.12 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 130-20013作业准备和条件3.1技术准备3.1.1施工图纸已会审，现场施工人员必须认真审查图纸，熟悉会审纪要，明白设计意图，做好技术交底，明确施工工艺和技术质量要求，掌握工程的特殊性；3.1.2施工方案、施工进度计划、质量检

5、验计划已编制并批准；施工总平面布置及小区化管理方案已评审通过。3.1.3应做好施工管理人员上岗前的岗位培训，保证掌握施工工艺、操作方法，考核合格后方可上岗，对管理人员进行技术交底、季节性交底，使全部管理人员作到心中有数。技术人员应对全体施工人员进行进场前的安全、文明施工的宣传。对特殊工种作业人员必须持证上岗。对各施工班组进行施工前技术、质量交底；3.1.4钢筋、埋件翻样人员仔细阅读图纸，对钢筋、埋件进行翻样并出据翻样单，按照翻样单编报材料计划，计算周转材料用量报材料员采购进场；3.1.5测量人员根据厂区控制网位置，作好工程控制桩的测量定位，并作好标识加以保护。3.2作业人员3.2.1作业人员配

6、置序号工种数量要求备注1混凝土工10安全教育已进行2钢筋工16专业技能较好，熟悉图纸和规范要求安全教育已进行3木工30专业技能较好，能阅读图纸安全教育已进行4电工2持证上岗安全教育已进行5普工6安全教育已进行6焊工2持证上岗安全教育已进行7起重工1持证上岗安全教育已进行3.2.2人员分工电工为特殊工种，其作业人员必须持证（特殊作业人员操作证）上岗；单项技术员全面负责单项工程技术策划、施工质量监督及现场管理调度工作，材料员负责施工用材料的采购、进场及检验工作。电工负责用电设备的维护和安全防护工作；工人要严守操作工序，把好质量关，遵守现场安全文明施工管理规定，听从指挥，服从管理。3.3材料、设备准

7、备3.3.1施工需用材料需保质保量并及时供应到位；3.3.2把好材料质量关，并做到跟踪资料齐全；3.3.3周转性材料保证供应及时、齐全、准确；3.3.4进场的钢筋必须有质保书。发现脆断、焊接性能不良或力学性能显著不正常现象，对该批钢筋进行化学成分检验，合格后方能使用；3.3.5筒壁结构采用1220mm2440mm12mm双面覆膜竹胶板，要求进场的模板尺寸规整，不得有变形，弯曲、缺边掉角等缺陷。3.3.6施工主要设备已就位，能保证现场连续施工。3.4.1在施工前一些必备的机械和工器具必须进入现场，并进行机械及器具的运行检查，要求施工用工器具如搅拌车、振动棒及电动工器具必须工作性能良好，能够很好的

8、满足现场施工的需要。3.4.2钢材等材料需提前组织进场并能确保材料质量，材料使用时，需提供原材料质保书及复试报告。3.4.3对于施工用的混凝土必须在施工前正常配出。3.5作业条件3.5.1力能供应干灰库结构施工前，应对供水设备和水管线路的完好性进行检查，以确保混凝土生产、浇注、养护时的施工用水；电维护人员应检查现场照明和机械、工器具施工用电设备、线路的完好性，以确保正常供电；干灰库区域材料运送主要是以6T塔吊来作为垂直运输工具，翻斗车作为水平运输工具。辅以人工运输。全文查看请搜索：安徽热电厂干灰库筒体结构施工方案 共55页 塔吊布置图 3.5.2场地基础施工完毕，土方回填至0.000m，施工前

9、应清理场地内的建筑垃圾，合理布设材料堆场、机械位置，场地内用碎石硬化，周边设置围栏。场地内所有施工材料应保持有序堆放，场地内不得积水。3.5.3上道工序上道工序验收合格后方可进行下道工序，需要作隐蔽验收的要作好隐蔽验收记录，否则不可进行下道工序。3.5.4工作环境在施工时应随时了解和掌握天气等情况，以确定施工时间。在阴雨天浇筑混凝土，要正上方搭设防雨棚，保证混凝土坍落度和质量不改变。现场的安全文明施工要经常进行维护，保持“工完、料尽、场地清”。施工前，要求、道路畅通、施工场地满足施工需求。3.5.5临时工作设施现场设置安全通道，施工作业面要搭安全围栏，铺设脚手板，脚手板要捆扎好。3.5.6安全

10、防护设施和用品施工过程中采取必要的各种防护措施，确保正常施工。主要安全防护设施和用品配置序号名称规格型号单位数量备注1安全帽/顶672安全带/条673.5.7其他要求各种施工用工器具应提前就位，确保施工顺利进行。材料输送机械布置准确。4作业方法及安全、质量控制措施4.1作业主体方案干灰库筒壁结构采用1220mm2440mm12mm双面覆膜竹胶板翻模施工工艺，筒壁自下而上进行分节施工，第一次施工缝留设在0.8m位置，以后每1.22m留设一道施工缝（每1.22m作为一模施工），并在每节施工缝处设置80mm宽腰线装饰条（装饰条把模板的拼缝覆盖掉）。柱、门、窗、洞口的拐角处用PVC线条做成圆角，混凝土

11、外观线条流畅，灰库外筒及柱达到清水混凝土效果（实施效果见下页图）。筒壁及平台梁、板采用扣件式钢管脚手架支撑，钢筋接长配料制作时采用闪光对焊连接，筒体的立筋14时采用电渣压力焊，筒体环向钢筋采用绑扎接头并按25%数量错开接头。混凝土采用永坤新型建材生产的商品混凝土，46m汽车泵浇筑，筒壁及平台梁板采用斜面分层法进行浇筑。脚手架：筒仓内部采用满堂脚手架，外部采用双排落地脚手架。全文查看请搜索：安徽热电厂干灰库筒体结构施工方案 共55页干灰库清水混凝土图一清水混凝土图二 清水混凝土图三4.2作业步骤与方法施工准备-0.50.80m筒壁施工（1模）0.80m3.04m筒壁施工（2模）3.04m5.28

12、m（含4.98 m平台梁板施工）（2模）5.287.52（2模）7.52m9.98m筒壁施工（含9.98 m平台梁板施工）（2模）9.98m 23.0筒壁施工（11模）23.0m平台梁板施工楼地面工程室外工程。4.2.1测量、定位放线测量定位：根据厂区平面方格网测设出干灰库二级控制网（见附图），浇灌基础底板混凝土时，在中心位置埋设一块铁板，用“十”字交会法将二个筒仓的中心位置测到铁板上，并作出标记。筒壁的中心点和垂直偏差采用内控和外控相结合的方法，中心点引测采用激光经纬仪或7.5kg的线锤从基础承台上引测上来，通过楼板时事先预留一个孔，然后再利用经纬仪从场地外将轴线投测上来，进行检核和检验。楼

13、梯支架通过线锤和经纬仪来控制全高垂直度。筒体的半径，弧度控制采用经校检过的钢尺量测和制成半径长的木尺旋转控制弧度，并通过校核轴线间的距离进行复测及校核。标高传递：采用从将标高控制点引测到二个筒体的柱上，再用校验合格的钢尺向上量测，每次均在同一个控制点上引测，以减少累积误差。危险点高处落物、高处坠落安全控制措施及注意事项做好交叉作业的防护工作及高处传递过程中操作人员的个人防护工作。工艺质量控制措施a、施工中所用的经纬仪、水准仪、盘尺都必须经过有关部门的检验合格后方可使用。b、为确保测量的精确性，对轴线定位点进行围护并定期进行闭合检查。4.2.2钢筋工程筒壁竖向钢筋采用电渣压力焊进行连接，接头按2

14、5%进行错开。筒壁环筋采用搭接连接，接头按25%进行错开。平台梁板钢筋采用绑扎和搭接焊连接，接头按50%进行错开。楼梯框架柱立筋采用电渣压力焊接头按50%进行错开。楼梯框架梁直接采用整钢筋下料不设接头。（1）钢筋加工钢筋配料依据钢筋翻样单进行，要考虑钢筋的形状、尺寸在满足设计要求的前提下有利于加工安装。配料时，还应考虑施工需要的附加钢筋。如：梁板双层钢筋网中保证上层钢筋网位置用的钢筋撑脚。钢筋配料前应清除钢筋表面锈斑和杂物。一般先断长料，后断短料，尽量减少浪费。对于相同构件，集中配料，以加快进度和节约用材。钢筋断料应使用无齿锯，保证端头平齐。钢筋中若劈裂、严重变形应切除掉。钢筋配料应按列入加工

15、计划的配料单，将每一编号的钢筋制作一块料牌。作为钢筋加工的依据，并在安装中作为区别各工程项目、构件和各种编号钢筋的标志。钢筋配料中，不得随意增减，代换钢筋数量、规格和品种。如果需要钢筋代换时，必须由技术人员负责找设计部门办理材料变更签证。（2）钢筋连接 16以上32以下采用闪光对焊连接，16以下采用绑扎连接，筒体立筋采用电渣压力焊，同一连接区段接头面积为25%，筒体环向钢筋采用绑扎接头并按25%数量错开接头。平台梁板钢筋采用绑扎、电弧焊、闪光对焊连接，接头按50%进行错开。（3）钢筋绑扎首先凿除基础面或施工缝部位的浮渣残石并冲洗干净，再弹墙板柱边线，对被冲斜或间距不正的钢筋进行纠正。筒体钢筋：

16、先绑扎门洞柱钢筋及纵向受力筋，再绑扎水平筋和拉筋，水平筋放于立筋之外。立筋采用电渣压力焊，水平筋采用绑扎接头形式，搭接数量为25%。绑扎时，注意合理穿插环梁及楼面梁板钢筋。并按图纸要求设立构造配筋及骨架构造钢筋，绑扎时采用满扎，并按设计要求设置好保护层。保护层垫块采用成品塑料垫块。梁板钢筋：钢筋绑扎前会同有关人员对梁板模板的截面尺寸，标高，平整度进行全面检查，一般按先梁筋后板筋，先主梁后次梁的绑扎顺序进行。梁板和柱子抗震箍绑扎：应按图纸设计的要求或规范要求加密。先铺好梁底筋，然后套柱子加密箍筋，再铺梁面筋，套梁箍筋。最后按间距绑扎，柱内加密箍也必须按图纸要求绑扎。4.2.3模板工程4.2.3.

17、1筒壁模板施工干灰库筒体模板采用大模板翻模工艺，每2模作为一个施工流水段进行施工即采用两套模板进行周转施工，在每模施工缝处设置80mm宽腰线装饰条。筒体内、外模板采用50100定型木方，木模板规格为1.22m*2.44m*15mm。木模施工时采取先封外模后封内模的施工工法，接缝要拼装严密。拼装时注意组装位置及次序，做到整齐划一，美观大方，模板拼装时在接头位置使用垂球吊线，使得垂直度和纵横缝错缝不得超过1mm。不符合模数的小块模板设置在灰库门柱之间及二个灰库之间。每次组装均按第一次组装方法进行，竖向缝对齐。模板支撑纵楞采用248钢管，间距600，横楞为定型木方，间距340。对拉螺杆固定在木方上，

18、采用14钢筋，间距为600600（环梁处进行加密），螺杆穿入20PVC管，以便周转使用。支撑系统外侧为双排脚手架，内侧为满堂脚手架。梁、柱和板模采用15厚木模板，下垫4080杉木方支撑。模板支撑采用48钢管扣件式脚手架作支撑体系。梁、柱模板严格按翻样图纸在模板加工场进行制作加工，杉木方需压刨平直、方正，模板先用电钻钻孔，再钉钉子，冒头齐平模板面。模板制作成型后应尺寸精确、平直、方正、接缝严密。梁板模板拼装时，其接缝应严密，无高低差。模板每1.22m为一节,模板多次使用后达不到规定工艺要求时，及时更换模板。a）截面及半径控制筒体截面采用22的螺纹钢(L=450mm, 12.7m以上L=300mm

19、）两边加焊50mm*50mm铁片制成的堵头固定在模板中加以控制。筒壁内、外模板圆弧采用在模板的下口压入下一节已浇筑成型混凝土100mm，拧紧模板下口的对拉螺丝，使模板紧贴混凝土面。模板上口由事先制作成型的R=5000弧度的木方与模板固定牢固，这样能有效控制模板的圆弧。每次浇筑砼前，对模板的筒体中心轴线、半径、弧度及垂直度进行全面的复核，以确保其精度。模板组装加固如下图b)水平缝的处理：在上下模板之间水平缝控制在同一平面上，有效控制混凝土施工过程中穿裙子现象发生，并能使水平缝控制在同一平面上且能起到大缝盖小缝效果。每次拆除下一层模板时必须小心谨慎防止上一层模板的上口及刨边模板条松动出现细微缝隙，

20、如出现缝隙必须及时进行修补（缝隙用腻子进行堵塞），否则会在浇注混凝土时流浆至下面的混凝土表面，会影响混凝土的色差和光洁度。c)竖向缝的处理：对拉螺杆眼严格按照图中尺寸进行进行加工，确保对拉螺杆眼纵向、横向在同一直线上。模板与模板竖缝之间夹贴双面胶，胶带要贴牢贴平，不能起鼓或露出模板面，为使模板之间的缝隙更紧密，两模板拼接处用50100的方木用钉子钉牢。木方必须刨光刨直。拼装过程中模板与模板之间拼缝要严格控制，错缝不得超过1 mm，超过1mm时必须进行调整否则不得进行下道工序施工。d)模板的加固处理：对拉螺杆采用14圆钢制作，对拉螺杆处采用PVC套管，便于对拉螺杆可以重复利用(PVC套管壁厚要达

21、到2mm以上，以便保证混凝土浇筑时套管不被压弯变形)，PVC套管穿过筒壁。e)脱模剂采用色拉油涂刷，模板安置前把模板表面的杂物清理干净，用毛巾把干净的色拉油均匀的涂刷到模板表面，涂刷不宜过厚，把模板竖起不淌油为宜。f)模板淋浆的处理：采用帆布在模板的最下口用紧悬器进行锁口兜浆防止漏浆、混凝土散落造成成品污染。并定期清理或更换帆布，每次砼施工完后立即用水冲洗干净。g)模板的清理及维修：每次拆完模板把模板表面杂物清理干净后用色拉油浸润的毛巾均匀的涂刷在模板上。对变形严重和表面严重缺陷的模板应及时更换。4.2.3.2平台梁、板模板施工平台梁、板采用木模板进行施工，4.9m、9.9m、23m平台梁、板

22、及4.9m以下洞口按3进行起拱，防止平台梁、板出现反起拱现象造成质量隐患。其它同4.2.3.1筒壁模板施工。4.2.4混凝土工程作业方法及要求：钢筋、模板经验收合格后，安排混凝土浇筑。砼施工前应清理模板内杂物，用水充分湿润。检查原材料的品种、规格、质量是否符合设计配比的要求，数量是否满足本次施工。同时还应检查各种机械设备是否运转正常。混凝土由永坤新型建材提供商品混凝土。用混凝土搅拌输送车运送至现场，由46m混凝土汽车泵输送到作业面。干灰库筒壁、梁、板等主要为C30，砼施工采用泵送砼。砼搅拌车运至现场，由汽车泵送至模板内。根据干灰库实际情况，不留设垂直施工缝，水平施工缝分别留在每模交汇处。每一段

23、砼浇筑顺序由东向西。考虑干灰库为圆形结构，砼浇筑顺序采用从最远点下料，向两边分，最后会合。操作时分层浇筑，分层振捣。4.2.4.1筒壁混凝土浇筑干灰库混凝土分二个单体圆筒分别浇筑，浇筑混凝土前，必须先安排好班组的交班和交接的程序。然后合理划分施工区段，定人、定责任区段安排操作人员。砼浇筑将沿筒壁圆周划分2个浇筑段，定点投料，斜面对称分层一次到顶的施工方法，筒身砼浇筑分两组，从一点开始沿圆周相反方向进行，在相对一点汇合（浇筑完毕），根据泵送浇筑时，自然形成一个坡度的实际情况，在每个方向前后布置三道振捣棒，前道振捣棒布置在底排钢筋处和混凝土坡脚处，确保下部砼密实，后道振捣棒布置在混凝土卸料点，解决

24、上部砼的捣实，浇筑方向见下图。砼采用斜面分层浇筑，振动采用50插入式振动棒，每浇一层振捣一遍，每两层之间的振动棒应插入下一层砼中约10cm左右，以消除两者之间的接缝，同时在振捣上层砼时，要在下一层砼初凝之前进行。砼的振捣顺序采用“行列式”，振点均匀排列，每次移动距离不应大于振动棒作用半径R的1.5倍（即50cm左右）。使用振动棒时要做到“快插慢拔”，防止面层砼发生分层、离析，及振动棒抽出时造成空洞等现象。振捣时间为2030s，视砼表面呈水平，不再显著下沉，不再出现气泡、表面泛浆为准。柱砼浇筑前，其底部先浇筑一层厚50100mm与新浇筑砼内砂浆成分相同的水泥砂浆，浇筑到顶后应隔1.5小时左右（保

25、证砼的沉实时间），再进行复振。楼板面标高控制采用插深法，在分料时用做好深度标记的10钢筋插入砼中控制楼板厚度，用刮尺刮平，并用木抹收面。砼终凝前用木抹再拉毛两遍。浇筑每层柱、墙时，在底部应先铺一层510cm厚减半石子混凝土或同水灰比水泥砂浆，以避免底部产生蜂窝，保证底部接缝质量。预留洞口两侧适当加长振捣时间，以使模板底面混凝土浇注密实。振捣方法可根据情况采用垂直振捣或斜向振捣，前者与混凝土表面垂直，后者成一定角度（约4045），但两者不宜混用，操作时要快插慢拔，上下略为振动，插点均匀排列，逐点移动，顺序进行，不得遗漏，使混凝土达到均匀振实（混凝土试块按每施工一次留设一组试块）。平台梁、板砼利用

26、46m汽车泵采用斜面分层法进行浇筑，施工过程中不得留设施工缝，其余同筒壁混凝土浇筑。4.2.4.2施工缝的处理在初凝后的混凝土表面上采用50*100方木沿环向压两道50*50的凹槽（门柱处进行凿毛），在已硬化的砼表面上如有松动石子以及软弱砼层应以清除，并加以充分湿润。在供水源处加设加压泵，使用高压水枪冲洗干净，且不得积水。砼应细致捣实，使新旧砼紧密结合。在施工缝处，钢筋必须贯通。4.2.4.3砼的养护混凝土养护采用覆盖棉毡养护浇水养护，养护时间不少于7d。混凝土浇筑注意事项：a、砼浇注时泵管出口严禁正对模板、柱插筋，以防砼冲击插筋使其移位。b、模板看护人员及时检查模板情况，发现问题及时处理并汇

27、报。c、混凝土如因特殊原因不得不中断浇筑，应立即通报现场主管工程师进行处理。并作相关的应对措施。d、混凝土浇筑过程中应随时检查模板、钢筋、预埋件情况，如发现胀模、漏浆和位移时，应立即停止浇筑进行处理，并在混凝土初凝前修整好。并安排专人对模板及其支架进行观察和维护。e、混凝土浇筑前应密切注意天气预报，避免在雨天进行。当连续浇筑遇到下雨天时，则应及时调整混凝土配合比并防止雨水淋入搅拌车出料口内，浇筑好的混凝土应用塑料薄膜覆盖，防止混凝土与雨水直接接触。4.2.4.4 螺栓孔眼的修补对拉螺栓孔眼封堵：堵孔前对孔眼变形和漏浆严重的对拉螺栓孔眼修复。首先清理孔表面浮渣及松动混凝土；将堵头放回孔中，用同配

28、比砂浆（砂浆稠度1030mm），用刮刀取砂浆补堵头周边混凝土面，并刮平，待砂浆终凝后擦拭表面砂浆，轻轻取出堵头。堵孔前首先清理螺栓孔，并洒水湿润，用同配比砂浆封堵捣实，然后用同强度黑、白水泥调制的水泥浆批刮，水泥浆调配应先在样板上试配，保证浆体硬化后颜色与清水混凝土颜色一致。修补螺栓孔部位，待水泥浆体硬化后，用细砂纸将表面均匀打磨光洁，并用水冲冼洁净，确保表面无色差。 危险点：a、防止触电；b、高处坠落； 安全控制措施及注意事项：a、进入施工现场必须佩带安全帽，系牢帽带。b、项目负责人在施工前要对施工人员加强安全教育，严禁违章操作。c、配备安全员，加强安全生产的组织和领导，建立安全生产责任制。

29、 d、安全人员要跟班值班。e、所有作业人员应服从安全部门的统一管理。f、所有用电动用具均要有安全接地。g、砼浇筑时如在夜间进行，工作面需要有足够的照明。 工艺质量控制措施：a、砼的粗骨料级配应符合规定要求，并不含有有机物及其他杂物。b、施工期间施工员、技术员、质检员应加强中间环节验收，并进行现场指导，发现问题立即整改。c、混凝土的浇注质量必须保证在浇注过程中振捣密实、不得出现漏振及过振现象，并且要求在混凝土成型后不得出现蜂窝、麻面、漏筋等不良现象，基础结构外观光洁平整，色泽一致，楞角顺直。d、砼浇筑前须严格控制标高和轴线，对干灰库基础的轴线须进行闭合验收。e、施工过程中认真接受各级检查，积极主

30、动配合业主、监理及其它各单位各相关部门监督检查，做好工程质量工作，努力提高工程质量。f、混凝土中掺用外加剂的质量及应用技术应符合现行国家标准混凝土外加剂GB 8076、混凝土外加剂应用技术规范GB 50119等和有关环境保护的规定。g、强制性标准（安全）：建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-90，混凝土浇筑时的悬空作业必须遵守下列规定：一、浇筑离地以上框架过梁雨篷和小平台时应设操作平台不得直接站在模板或支撑件上操作；二、浇筑拱形结构应自两边拱脚对称地相向进行浇筑储仓下口应先行封闭并搭设脚手架以防人员坠落；三、特殊情况下如无可靠的安全设施必须系好安全带并扣好保险钩并架设安全网。5有关计算及其

31、分析5.1 筒壁模板计算书模板的计算参照建筑施工手册第四版、建筑施工计算手册江正荣著、建筑结构荷载规范(GB 50009-2001)、混凝土结构设计规范GB50010-2002、钢结构设计规范(GB 50017-2003)等规范。筒壁模板的背部支撑由两层龙骨（木楞或钢楞）组成：直接支撑模板的为次龙骨，即内龙骨；用以支撑内层龙骨的为主龙骨，即外龙骨。组装墙体模板时，通过穿墙螺栓将墙体两侧模板拉结，每个穿墙螺栓成为主龙骨的支点。根据规范，当采用溜槽、串筒或导管时，倾倒混凝土产生的荷载标准值为2.00kN/m2；一、参数信息1.基本参数次楞(内龙骨)间距(mm):300；穿墙螺栓水平间距(mm):6

32、00；主楞(外龙骨)间距(mm):500；穿墙螺栓竖向间距(mm):500；对拉螺栓直径(mm):M14；2.主楞信息龙骨材料:木楞；宽度(mm):80.00；高度(mm):100.00；主楞肢数:1；3.次楞信息龙骨材料:木楞；宽度(mm):60.00；高度(mm):80.00；次楞肢数:2；4.面板参数面板类型:竹胶合板；面板厚度(mm):18.00；面板弹性模量(N/mm2):9500.00；面板抗弯强度设计值fc(N/mm2):13.00；面板抗剪强度设计值(N/mm2):1.50；5.木方参数方木抗弯强度设计值fc(N/mm2):13.00；方木弹性模量E(N/mm2):9500.0

33、0；方木抗剪强度设计值ft(N/mm2):1.50； 筒壁模板设计简图二、筒壁模板荷载标准值计算按施工手册，新浇混凝土作用于模板的最大侧压力，按下列公式计算，并取其中的较小值:其中 - 混凝土的重力密度，取24.000kN/m3； t - 新浇混凝土的初凝时间，可按现场实际值取，输入0时系统按200/(T+15)计算，得5.714h； T - 混凝土的入模温度，取20.000； V - 混凝土的浇筑速度，取2.500m/h； H - 模板计算高度，取3.000m；1- 外加剂影响修正系数，取1.000；2- 混凝土坍落度影响修正系数，取1.000。根据以上两个公式计算的新浇筑混凝土对模板的最大

34、侧压力F；分别为 47.705 kN/m2、72.000 kN/m2，取较小值47.705 kN/m2作为本工程计算荷载。计算中采用新浇混凝土侧压力标准值 F1=47.705kN/m2；倾倒混凝土时产生的荷载标准值 F2= 2.000 kN/m2。三、筒壁模板面板的计算面板为受弯结构,需要验算其抗弯强度和刚度。按规范规定，强度验算要考虑新浇混凝土侧压力和倾倒混凝土时产生的荷载；挠度验算只考虑新浇混凝土侧压力。 计算的原则是按照龙骨的间距和模板面的大小,按支撑在内楞上的三跨连续梁计算。 面板计算简图1.抗弯强度验算跨中弯矩计算公式如下:其中， M-面板计算最大弯距(N.mm)； l-计算跨度(内

35、楞间距): l =300.0mm； q-作用在模板上的侧压力线荷载，它包括: 新浇混凝土侧压力设计值q1: 1.247.710.500.90=25.761kN/m，其中0.90为按施工手册取的临时结构折减系数。 倾倒混凝土侧压力设计值q2: 1.42.000.500.90=1.260kN/m； q = q1 + q2 =25.761+1.260=27.021 kN/m；面板的最大弯距：M =0.127.021300.0300.0= 2.43105N.mm；按以下公式进行面板抗弯强度验算：其中， -面板承受的应力(N/mm2)； M -面板计算最大弯距(N.mm)； W -面板的截面抵抗矩 :

36、b:面板截面宽度，h:面板截面厚度； W= 50018.018.0/6=2.70104 mm3； f -面板截面的抗弯强度设计值(N/mm2)； f=13.000N/mm2；面板截面的最大应力计算值： = M/W = 2.43105 / 2.70104 = 9.007N/mm2；面板截面的最大应力计算值 =9.007N/mm2 小于 面板截面的抗弯强度设计值 f=13.000N/mm2，满足要求！2.抗剪强度验算计算公式如下:其中，-面板计算最大剪力(N)； l-计算跨度(竖楞间距): l =300.0mm； q-作用在模板上的侧压力线荷载，它包括: 新浇混凝土侧压力设计值q1: 1.247.

37、710.500.90=25.761kN/m； 倾倒混凝土侧压力设计值q2: 1.42.000.500.90=1.260kN/m； q = q1 + q2 =25.761+1.260=27.021 kN/m；面板的最大剪力： = 0.627.021300.0 = 4863.726N；截面抗剪强度必须满足:其中， -面板截面的最大受剪应力(N/mm2)；-面板计算最大剪力(N)： = 4863.726N； b-构件的截面宽度(mm)：b = 500mm ； hn-面板厚度(mm)：hn = 18.0mm ； fv-面板抗剪强度设计值(N/mm2)：fv = 13.000 N/mm2；面板截面的最大

38、受剪应力计算值: T =34863.726/(250018.0)=0.811N/mm2；面板截面抗剪强度设计值: fv=1.500N/mm2；面板截面的最大受剪应力计算值 T=0.811N/mm2 小于 面板截面抗剪强度设计值 T=1.500N/mm2，满足要求！全文查看请搜索：安徽热电厂干灰库筒体结构施工方案 共55页下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即

39、将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护

40、栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四

41、)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，

42、解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形

43、之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作

44、上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的

45、创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而

46、现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出

47、现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能

48、力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公

49、司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向

50、：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行

51、者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想

52、，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建

53、设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造

54、利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工

55、，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价

56、值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。你知道你能做到，别人觉得你也许可以做到，那么，少废话，做到再说，其他的怨气都是虚妄。自己没有展露光芒，就不应该怪别人没有眼光。