降职降薪通知书模版

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1、降职降薪通知书模版 由于员工自身的原因,会被降职降薪，当公司做出降职降薪时,公司需要发出通知，告知相关人员。下面范文网小编给大家带来降职降薪通知书模版，供大家参考!降职降薪通知书模版范文篇一 根据公司关于市场部薪酬制度与考核标准通知中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M）达到8万以上，确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知

2、9月份正式实行。 被通知员工: 执行部门： 通知下达时间降职降薪通知书模版范文篇二 -同事:现因你-。 公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导:部门二级上司: 年月日年月日人力资源部负责人： 年月日降职降薪通知书模版范文篇三 亲爱的*(姓名)同事： 综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为:*职位薪资调整为：*元月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知！ 直接上级： 总经理: 任职人: *部门 20X年11月9日