2023年党支部党风廉政建设工作总结两篇

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1、2023年党支部党风廉政建设工作总结两篇2023党支部党风廉政建设工作总结两篇20XX年，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会、市纪委五届四次全会和全省国土资源党风廉政建设工作会议精神为指导，仔细学习贯彻习近平同志系列讲话精神，持之以恒落实中心、省市关于改进工作作风、亲密联系群众和加强勤政廉政各项规定，坚持不懈订正四风，围绕国土资源管理改革，严明党的纪律，强化对领导干部和权力运行的监督制约，持续加大惩治和预防腐败力度，推动全市国土资源系统反腐倡廉建设取得新成效。现将有关状况报告如下： 一、严明纪律，严格落实党风廉政建设责任制 1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财

2、经纪律和工作生活等各项纪律。我局始终坚持把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，自觉在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样，保证上级关于国土资源管理各项重大决策部署的实行。 2、严格落实党风廉政建设责任制，强力推动廉洁从政各项规章制度的落实。一是以严格执行廉政准则和党内监督各项制度为主线，仔细实行廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和安徽省纪委十条禁令等各项制度。严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针，强化对领导干部日常监督和管理。二是签订20XX年度党风廉政建设目标责任书。省国土厅与市局一把手签订责任书;市局

3、一把手与市局各科室、局属各单位主要负责人及区县局主要负责人签订责任书;各区县局主要负责人与区县局各部门主要负责人签订责任书，层层定任务，层层抓落实。三是仔细制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点和党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表，细化责任落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处。 3、明确党组主体责任和纪检组监督责任，推动两个责任落到实处。全省国土系统落实两个责任工作会议召开后，我局高度重视，仔细实行。一是马上组织专题学习，充分领悟会议精神，进一步把握落实两个责任的实质内涵，并根据三转要求，对纪检组长的分工进行了调整，纪检监察机构负责人不再分管纪检监察业务以外的工作，聚焦主业，抓好

4、执纪、监察、问责工作，仔细履行执纪监督职能。二是结合实际，制定黄山市国土资源局关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施看法，进一步明确分工，细化落实两个责任的任务内容。三是全市联动，明确落实两个责任的详细要求。全市国土资源系统各级领导班子统一思想和行动，把实行省委两个责随意见和实施看法列入重要议事日程，共同推动两个责任在全市国土资源系统的有效落实。 4、仔细开展20XX年党风廉政建设落实状况考核，严格根据组织动员、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求，对市局和各区县局党风廉政建设责任制落实状况进行考核。20XX年，各区县国土局党风廉政建设考核测评状况良好，市局在市纪委

5、党风廉政建设责任制考核状况通报中荣获优秀等次。 二、强化廉洁从政教化，加强廉政文化建设 我局始终把加强党员干部思想教化，提高法律法规意识，增加风险意识作为党风廉政建设的首要环节，主动提倡自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教化，激发党风廉政建设的内生动力。一是召开全市国土系统党风廉政建设工作会议，传达学习上级党风廉政建设工作会议精神和相关要求，并结合自身实际提出实行看法。二是通过组织党员干部观看警示教化片、举办廉政教化讲座等方式，形成廉政教化的长效机制。主动组织干部职工参观杨业功纪念馆、岩寺新四军军部旧址纪念馆，参观市警示教化基地、廉政书画展。通过示范教化和警示教化，促使广阔干部职工廉洁

6、从政。三是结合党的群众路途学习教化实践活动，深化学习论群众路途群众路途重要论述摘编以及习近平总书记三严三实等重要论述，进一步实行中心八项规定和省、市委有关规定精神。 三、主动整治四风，切实加强作风建设 1、20XX年，我局以开展党的群众路途教化实践活动为契机，深化实行中心八项规定和省、市委有关规定精神，持之以恒订正四风，仔细执行党政机关厉行节约反对奢侈条例，严格三公经费管理，严禁公款相互宴请、赠送节礼、违规消费，加大执纪检查和惩戒问责力度，刚好查处违纪违规行为。在两节、五一、中秋及十一节假日期间，主动做好早预防、早警示工作，确保了中心的八项规定和市委的十五条禁令得到很好地贯彻执行。 2、主动开

7、展内部督查，强化作风效能建设。比照中心和省、市委所指出的各种作风问题现象，仔细组织干部职工开展自查自纠，针对四风方面存在的问题和不足以及我局个别同志上班违规运用电脑以及早退被曝光通报状况，快速比照检查，加强作风纪律整顿。对该几名同志违反工作纪律状况进行全局通报，并责令作出深刻检查。同时要求全体干部职工要引以为戒，杜绝类似状况再次发生。局监察室仔细履行执纪、监督、问责职责，做好本单位的上、下班纪律和作风建设督查，并对督查结果进行内部通报。对受到通报两次以上(含两次)的工作人员，取消年度评先评优资格。科室或单位被通报的，主要负责人要向局党组作出书面检讨。 3、坚持落实公车管理各项规定，切实加强日常

8、监管。八项规定以来，我局进一步严格落实公车管理各项规定，确保了公务用车上班不违规运用，下班期间一律入库统一管理，有效禁止了违规运用公务用车行为。 4、进一步严格限制三公经费支出。我局严格执行厉行节约、制止铺张奢侈的各项规定，杜绝了以各种名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。按规定发放奖金、福利和津贴，大额资金运用均提交党组会集体探讨确定，无违规发放奖金、福利和津贴的现象。财务上今年没有出现现金支付，全部通过公务卡进行报销。20XX年以来，我局三公经费同比削减约40%。 四、加强监督检查和专项清理，全力保证重大决策部署落实 1、20XX年，依据市纪委关于印发<关于持续开展以保证市委市政府重大

9、决策部署实行为主要内容的系列监督检查活动实施方案>的通知要求，为切实提高土地节约集约利用水平，推动土地资源合理开发，更好地促进市委、市政府重大决策的实行，我局仔细组织，细心谋划，进一步加强对全市批而未供、供而未用、用而未尽土地专项清理行动的监督检查。通过主动开展监督检查和专项清理，截至10月底，全市已完成处置批而未供土地165宗5601亩，处置率30。2%;未供即用土地24宗1263亩，处置率34。6%;供而未用土地26宗2616亩，处置率40。8%;用而未尽土地16宗1185亩，处置率17。8%。 2、主动开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动。20XX年6月起，我局仔细实行省、市决策部

10、署，围绕国土方面涉农资金(征地补偿、土地整治、高标准基本农田建设)在全市国土系统开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动工作。通过自查自纠，各项涉农资金管理状况良好，资金管理制度基本完善，各项涉农项目资金都能按安排执行，取得了较好成效。今后，我们将进一步抓好涉农资金领域预防职务犯罪工作，加大涉农资金监管力度，完善各项资金管理和运用制度，不断提高涉土涉农惠农资金科学化、精细化管理水平，切实把强农惠农富农政策落到实处。 3、按上级要求，我局接着仔细抓好党政干部违规建房和多占住房专项清理;仔细完成吃喝风、红包风专项整治工作和小金库专项检查工作，并要求各单位对小金库清理检查状况进行公开承诺;仔细完成办公用

11、房清理工作，主动做好违规占用办公用房自查整改。经过各项清理整治，未发觉违规违纪行为。 五、深化廉政风险防控，推动惩治和预防腐败体系建设 1、仔细实行中心建立健全惩治和预防腐败体系五年规划和省、市实施看法，并结合我市国土资源管理工作实际，制定年度党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表，确保党风廉政建设和反腐败工作责任落到实处。 2、仔细开展市国土系统科级干部廉政档案建设工作，努力提高科技防腐水平，不断探究建立制度+科技的廉政风险防控体系。目前，我局已在原有廉政风险防限制度的基础上，拟制定廉政风险预警实施细则和廉政风险防控暂行方法征求看法稿，即将正式印发出台。这将进一步把廉政风险防控贯穿

12、于土地运用权审批与出让、不动产登记、大额度资金的安排运用、耕地占补平衡指标交易、土地整治、地质灾难防治等管理监督的全过程，为全面深化我局廉政风险防控工作供应制度保障。 3、进一步强化干部轮岗沟通。20XX年，市局党组共提拔、轮岗沟通科级干部7名，其中，沟通区县局主要负责人1名，提拔区县局科级干部4名，轮岗沟通区县局科级干部2名，进一步加强了对重点岗位和关键环节的监督制约，激发干部队伍活力，有效防范贪污腐败等不廉洁现象的发生。 4、强化外部监督，全市联动开展预防职务犯罪工作。20XX年，我局与市检察院主动联动，共同制定了黄山市人民检察院、黄山市国土资源局关于在全市国土资源系统开展预防职务犯罪工作

13、实施看法，搭建预防职务犯罪工作平台，实行教化、制度、监督等一系列行之有效的措施，防止发生职务犯罪，进一步推动本系统惩治和预防腐败体系建设。 六、仔细开展政风行风建设和民主评议，坚决订正损害群众利益行为 一是加大政务公开力度。20XX年，我局通过坚持三个结合，即坚持党务公开与政务公开相结合，使党务公开与政务公开相互协调、相互促进、相互补充;坚持政务公开与解决群众反映的热点问题相结合，做到面对基层、服务群众、贴近实际;坚持政务公开与深化机关作风整治、提高机关工作效率相结合，努力打造创新型、学习型、服务型机关，不断拓展政务公开的范围和内容，不断完善政务公开的方法和形式，确保政务公开工作取得实效。今年

14、来，我局共在局门户网站和市政府网站平台刚好公开发布新闻动态、业务等信息1457条。 二是仔细开展政风行风建设，20XX年以来，我局已回复办理政风行风热线18次，回复率100%。此外，充分利用世界地球日、全国土地日、法制宣扬日等主题宣扬活动之机，向市民群众征求看法，广泛听取社情民意。在20XX年三位一体评议中，我局为良好等次。 三是坚决订正征地中侵害农夫利益的突出问题。我局高度重视涉农领域纠风工作，通过坚决制止违法违规征地行为，强化对土地征收的监管力度，严格执行两公告一登记制度和征地补偿打算金制度，确保征地补偿费用刚好、足额拨付到位，努力解决被征地农夫的基本生活和长远生计问题，切实维护群众合法权

15、益不受损害。 四是仔细开展纪检监察信访工作，肃穆查处国土违纪违法案件。20XX年，共收到来信来访4封，通过细致调查审核，均不属实。20XX年5月，我局原局长张业华被黄山市人民检察院立案查处，并于11月26日下达刑事判决书，张业华犯受贿罪，判处有期徒刑十年(赃款人民币209349元、美元3000元)。案件发生后，我局高度重视，把此案作为警示教化内容，教化干部职工要引以为戒，并联合市检察院在全市国土资源系统主动开展预防职务犯罪工作，有效防范国土系统职务犯罪再次发生。 七、20XX年工作准备 在确定成果的同时，比照党风廉政建设和反腐败工作的要求，我局的工作还存在肯定差距，还须要进一步提高工作标准。2

16、0XX年，我局将接着实行对党风廉政和反腐败工作的新要求、新部署，仔细组织开展本部门的党风廉政建设工作，把开展党风廉政建设工作与开展国土资源管理各项工作更好、更紧密地结合起来，从以下几个方面入手，即：进一步严格落实党风廉政建设两个责任;进一步加强廉政风险防控机制建设;进一步加大廉洁从政宣扬教化力度、进一步深化落实中心八项规定，改进工作作风;进一步加强纪检监察队伍建设，切实做好全市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作。 20xx年党风廉政建设工作总结篇2 加强党风廉政建设，净化社会风气是广阔人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与

17、永宁县教体局党工委签署的党风廉政建设责任状所涉及的的责任、内容，仔细开展反腐倡廉教化活动。坚持两手抓，两手都要硬，筑起思想道德教化和制度监督制约两道防线，以三个代表为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推动素养教化、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作： 一、增加学校领导干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，领先垂范。 1、提高干部的精神境界，思想到位。 我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素养，以期达到政治上的醒悟、坚决。在学习规范上

18、，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增加廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使领导干部切实提高思想水平，改进工作作风。在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有探讨、讲座、沟通发言等。要求学校领导干部做到四个一，即：订出一个学习安排，学好一个理论，解决自己的一个实际问题(不足)，撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素养要求，深刻地相识到干部二字的重量。 2、清正廉洁、严于律己，行动到

19、位。 干部把好思想关，以身作则，增加自律意识，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：腐败就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与老师争;在运用权力上，干部不谋取特权;在福利待遇上，不图特别化;在执行政策上，不讲条件;仔细执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。 党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。 所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增加了凝合力。 3、贯彻民主集中制，执行政策、

20、法规，反腐倡廉，责任到位。学校有关大的确定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的看法，或召开教代会，依据民主集中制的原则作出确定，这一点我校是做得比较好的。所以，在老师聘任制方案、绩效工资安排方案、职称评定、评先，这些大的事务上，干部思想统一，仔细执行集体确定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次探讨看法不统一，不忙于做结论;经过一段时间考察后，再集中探讨，反复慎重探讨后，才作结论。 党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了党风责任制若干规定，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。

21、如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。关于执行不准用公款吃喝玩乐的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪伴)，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批项目、标准和手续。 二、专题探讨，仔细部署，健全并落实廉政制度。 校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参与，专题探讨党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。 制定反腐倡廉工作实施安排。依据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做;有责任人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明

22、确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。 学校对于招生收费工作相续建立健全了关于照看入学(招生、 转学)的条件规定。学校还召开了党政专题会制定了不准用公款吃喝玩乐的实施看法，并严格执行党风廉政建设八不准的规定。 探讨将来群众评议、党风廉政建设工作。 学校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。 三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。保证质量，完善党内监督机制。 为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，依据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众看法，做到会前有打算，会中有重点，

23、会后有整改。坚持民主生活会时间、人员、主题、通报四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。 真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，留意听取党风监督员的看法。党风党小组长评议制度。 2、拓宽渠道，强化群众监督机制。 主动向全体教职工宣扬上级有关部门廉政政策、纪律，宣扬学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的看法、建议，并集中整理、反馈到支委会、中心学习小组上去，反馈到干部中去。 拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取看法。听取了部分群众和党风监督员

24、、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的看法，既为演讲供应素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在仔细自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。 3、规范自律，增加自我约束功能。 总支依据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持一重温、二实践、三评议、四自查、五总结，不断提高自我约束功能。 四、做好党员，教职工的思想教化工作，廉洁执教，党风促教风支部非常重视把思想教化作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。 1、把反腐倡廉与师德教化结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。 支部坚持有安排的、系统的整体素养教化部

25、门与临时的热点问题、偶发事务的教化相结合，特色理论、教化法规、师德规范等教化内容，学校优良传统教化(利用校庆，发扬学校的优良传统)与青年老师敬业精神教化相结合，宣扬正面典型与指责不良现象相结合。宣扬党的方针、政策，提倡敬业奉献精神，塑造好老师形象。在党员中进行实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用的教化，开展我谈党员标准如何模范执行党的政策正确对待家教;切实制止乱收费专题探讨，在敬业创业方面作表率。 2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，提倡节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。 为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。学校党支部要求老师在日常生活中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德

26、，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。 在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事提倡节俭，反对铺张奢侈讲排场。所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。 3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增加学校凝合力。 反腐倡廉，学校领导干部既要廉洁自律，也要关切群众生活。学校党政工领导对教职工坚持六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特别困难必访)，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众看法。 六、主要问题及准备 回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了肯定的成果，但也存在肯定不足，主要表现在： 1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性相识不足，信念有些不足; 2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不常常，公开的内容面比较窄等。