2023年精选清洁工个人总结范文10篇

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1、2023年精选清洁工个人总结范文10篇 努力工作，努力生活每一天，要为胜利找自信和志气，不找失败的由头。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的清洁工个人总结范文，供大家参考。 清洁工个人总结1 20xx年在公司的正确领导下，在各部室的亲密协作和鼎力支持下，在全体清洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下： 一、结合实际，狠抓清洁人员管理，坚固树立主子翁思想。 一是在公司的正确领导下，环卫科不断规范和完善各项管理制度，不断加强清洁队伍建设和管理，并制定相应的日常工作检查评比表;二是组织全体清洁人员深化学习公司各项规章制度、遵守制度。三是抓好清洁人员的思想工作

2、、纪律观念和听从意识，工作中树立责任心、事业感，做到干一行、爱一行，仔细履行本职工作，坚固树立主子翁思想。 二、突出重点，明确责任，全面完成清洁区域任务。 正阳工业园区是一座新城，处于发展和建设之中，环境卫生的好坏，干脆体现一座城市人居生活水平的凹凸。黔江火车站既是窗口又是树形象的地方，各级领导都非常关切和重视，站前广场南来北往的客人较多，同时给我们的清洁工作带来了极端的不便，然而我们清洁人员克服了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的清洁区域。在清洁人员的努力下，站前广场干净卫生受到了各级领导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准

3、化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的清洁重任。 由于园区处在建设和发展之中，各施工单位頻繁，须要清洁的面积较宽，任务繁重，然而全体清洁人员能严格要求自己，严格按区域划分，在络绎不绝的车轮中，克服了漫天灰尘，发扬了不怕苦，不怕累的精神，真 正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她们在各自的清洁区域内静默无闻，埋头苦干，做到了不怕苦、不怕脏、不怕累;她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动，一丝不苟地干好自己的本职工作。总之，是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生整齐。 三、强化环境卫生管理，狠抓各施工单位路口卫生的管理，为确保各区域卫生奠定了坚实的基础。 环卫科严格根据公司领导的指示及要求，狠抓各施工单

4、位路口卫生的管理。在工作中加大了对各施工单位卫生协议的签订力度。本年中，环卫科主要对乌电置换地、白家河二期场平、黔能建司、辉宇建司、三千万节能灯、蓝帝建司、900亩场同等重点施工建设项目签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进行了20米的硬化处理。总之，环卫科已对园区各施工工地路口进行全面的管理，对带泥上路、运煤、运沙等车辆进行了惩罚和制止，从而进一步保证了园区路面卫生质量。 四、严格执行公司各项规章制度，不断提高清洁人员素养，为确保完成各项工作任务打下了坚实的基础。 环卫科在工作中严格根据公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体清洁人员做到一律同等的原则。工作

5、中每月按区域划分实行各区域轮换一次的方法;清洁用品严格按区域所需严格发放，同时不断完善了清洁人员的日常管理制度，在工作中严格管理，严格区域检查考评制度，做到奖惩分明，对工作中出现的问题刚好订正刚好处理。 五、按章办事，刚好处理园区垃圾。 环卫科根据每三天一次对园区及青杠的垃圾池进行清理，并进行了仔细登记，基本做到了垃圾池外无垃圾，确保了整个园区的环境卫生。 六、存在的问题 20xx年，环卫科在公司的高度重视，全体清洁员工的共同努力下，各项工作开展有序。但问题依旧存在，主要是个别人员思想松懈，责任心不强，工作中存有侥幸心、应付心。 七、20xx年的工作目标及准备 环卫科严格执行公司管理规定，明确

6、目标任务，严格根据清洁人员管理规定执行，严格按清洁区域划分，狠抓作风纪律，区域卫生质量，严格检查评比制度的落实。同时进一步加强对园区各施工企业的连接及卫生协议的签订，力争做到各区域卫生整齐，加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生，圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗。 总之，20xx年环卫科在全体清洁人员的努力下，我们已完成了公司领导交办的各项工作，完成了园区的全部清洁区域任务。最终，我们要以这次年终总结为契机，进一步加强对清洁人员管理，克服工作中的畏难心情，主动学习，查找差距，主动大胆地开展各项工作，克服以前工作中的缺点，以饱满热忱的看法投入到明年的工作中去。 清洁工个人

7、总结2 秋天已经来到，树叶飘落，但松树照旧那样直立着。我们学校里种着柳树、杏树、柿子树的树叶都纷纷飘落，大雁也往南方飞。 在劳动委员的带领下，每个学生都在仔细的扫地，小组长看到不干净的地方，让一两个同学来这里清理干净，有的拿着大扫把、有的拿着小扫把，忙劳碌碌挥动着手中的扫把，很快使我们校内的地面更干净、整齐。 打扫完后的校内，是充溢生气的校内。这些同学不往地上扔垃圾，不乱丢果皮纸屑、不破坏我们的环境，建议大家：见到垃圾就捡起来，上课时，同学们做手工，剪下来的纸也不往地上扔了、爱护我们的环境等等，使同学们养成一个好习惯。 我们的学校干净，是因为我们勤劳的同学和老师一起维持的，为了学校多一份绿色，

8、为了学校多一点整齐，信任我们的学校会更加漂亮、更新和谐，更加充溢活力，让我们一起携起手来爱护我们的学校。 清洁工个人总结3 我支部始终以来对校内卫生和美化绿化校内非常重视，特殊是开展“漂亮校内、清洁乡村”以来，我支部主动响应区教化局、镇中心校号召，依据我两校的详细实际，仔细比照区教化系统开展的“清洁乡村、漂亮校内”活动实施方案，有条不紊地开展活动，经过全体师生的不懈努力，全体师生的卫生意识、环保意识得到很大的提高，校内环境卫生得到更好的改善，为营造美丽和谐的学习生活环境打下坚实的基础。现就开展活动以来状况简洁作如下总结： 一、成立领导机构，制定实施方案。 以办好人民满足的教化为宗旨，以提升我田

9、横、富寨两校的声誉为目标，紧紧围绕区教化局的“清洁乡村、漂亮校内”活动实施方案相关要求开展工作。 1、全体老师召开会议，深化探讨活动方案，成立以校长为组长的活动领导小组，落实详细负责人，细化各项工作流程，行成到处有人管，面面有检查，卫生不留死角。 2、各班主任负责各班的工作卫生清况，值周领导围绕常规开展工作，值日老师详细负责校内的清洁区卫生督促检查和监管。 3、动员学生主动参加校内卫生美化管理，并且形成长效机制。 4、落实领导职责，明确详细分工，校内卫生检查值周领导和值周老师、值周班级负责校内监督，把状况进行登记评分，做到奖罚分明。 5、教室、清洁区、宿舍、食堂的清洁卫生状况与班主任、班级工作

10、挂沟，与期末评估挂钩，老师先进、优秀评比执行一票推翻。 二、加大宣扬力度，提高师生的环境意识和卫生意识。 定期和不定期召开教职工会议，学习区教化局镇、中心校有关清洁乡村文件精神，使教职工的思想意识得到更大的提高。 1、组织全体师生召开“清洁乡村、漂亮校内”动员大会，组织开展专题学问讲座，向学生阐述了开展的“清洁乡村、漂亮校内”活动的时间、内容及意义，力争让每一位师生都能了解活动的详细内容及意义，并内化为师生的自觉行动中来。一开学，学校组织全校师生教室、厕所、清洁区、食堂、宿舍进行了一次全面彻底的清扫工作，教室课桌椅的摆放，教室内和走廊天花板的蜘蛛网的清扫，墙面污洉的去除，地面的冲洗等。各班的清

11、洁区勿必要去除杂草，不留卫生死角。 2、出版“清洁乡村、漂亮校内”活动实施方案的墙报专栏，校内范围内张贴宣扬标语，营造了一个人人爱卫生的校内氛围，从而提高学生的思想觉悟，并内化为学生的自觉行动，让他们都主动地参加到美化校内的活动中来。 3、每周利用升旗和晨会时间，由值日老师以主题的形式广泛地教化学生，表扬在活动中涌现出来的好人好事，指责不爱惜校内卫生的不良习惯，以培育学生们的自觉卫生习惯，不仅自己保证不扔，而且还要有弯腰拾垃圾的义务。 4、清除校内卫生死角，利用学校的有限经费，请人清除卫生死角并行进硬化，粉饰好墙面。 5、接着组建成立“校内环保小卫士”由四、五年级值周班级论流担当，负责每天24

12、小时的卫生、文明等行为监督登记，加大惩罚力度，每周四早上，利用集会时间进行评比，做到与文明班级、文明宿舍挂钩。 三、落实责任、安排好清洁区，加大监督检查力度，出现问题刚好整改。 开展活动以来，校内的环境卫生得到更好地改善，全体师生的意识得到较大的提高，但也存在一些问题和不足。 1、部分学生年纪小，特殊是学前班学生卫生意识不强，随处乱涂乱画乱扔乱吐的现象依旧存在。 2、学生教室书本摆放依旧不够整齐，整体不够整齐划一，教室内依旧有乱扔垃圾的状况。 3、教职工宿舍的清扫还有盲区。 4、学生的环境卫生意识没有充分得到社会的充分参加，特殊是个别家长的卫生意识淡薄，进入校内抽烟不留意，烟头到处乱扔，这有待

13、于社会、家长、学校的共同协作，才能更有效活动效果。 清洁工个人总结4 校内不仅是我们学习求知的地方，更是我们生活的场所。在学校里，我们度过了大多数时间，因而，保持校内的清洁与美观便成了我们义不容辞的责任。校内整齐不光可以愉悦我们的心情，对我们的身体健康也大有好处。 我们清洁的地方位于我们学校的一条主干道，道路两旁花木丛生，有低矮的灌木丛，而且是因为位于道路上，所以常会有行走的行人随意向两边丢垃圾，这给我们的清扫工作带来了很大困难。 每个学生都带上笤帚，簸箕，还有塑料袋，能扫的扫，能拣的一拣，清除校内死角，清除校内内的野广告，有杂草也清理一下。彻底清扫，保持校内干净。 由于活动前期的打算工作足够

14、无一人缺勤，这也为我们的工作顺当开展供应了保障。分组后每个人也能主动与组长协作，并且不怕脏不怕累地完成自己所分到的区域，这也真正做到了志愿者的宗旨。道路上、草地上全部都散落着瓜皮纸屑，甚至一些角落积累着一些垃圾都已腐烂发出一阵难闻的来恶臭，但我们的队员并没有因为这些而有丝毫退意，相反是以其全力将之收到垃圾箱内，更有同学因为草地上的一些垃圾不能用扫帚清扫硬是用手一点点地捡到垃圾箱中，整个活动中这种状况都已成了他们清扫的一种手段。一部分人扫落下的落叶及树木果子，一部分人特地清扫树木丛中的烟头等垃圾。在组员们的大力协作下和组长的英明指挥下，任务也完成了。 活动接近尾声，有一些组提前完成，他们不谋而合

15、地加入还未完成的组，接着清扫。整个活动体现出来的是和谐、融洽的气氛，并且是高效地完成了本次任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣，也让我们相识到建立一个清洁的校内从自身做起是多么的重要，不管在校内还是在校外，保持清洁都是文明中不行或缺的一部分。 这次活动是我班组织的打扫校内卫生，清理校内杂草、死角的义务劳动。我们也从中得到了一些启发： 1、团结力气大。正是因为我们组员间的相互协作才得以使我们每个人发挥出自己最大的能量，一加一是大于二的，团结协作是特别重要的。 2、我们每个人都应当提高自己的思想道德素养，从自身做起，做到不乱丢乱扔。虽然草丛中有不少是大人们扔的烟头，但是也有一些白色垃圾，这些垃圾中

16、有很大一部分是同学们顺手丢弃而飘到草丛中的。校内是我们共同的家园，我们有责任也有义务保持它的干净与整齐。 本次活动旨在提高全校师生爱校内，情愿奉献自己的劳动来美化自己的校内以主动的心态对待校内的每一处，为美化各位信息沟通平台的同时，进行充分相识和意识到一个良好校内环境能为我们学生有更好的心情去学习和生活。提高大家的团结精神和奉献精神，提高全民的素养。 清洁工个人总结5 为了协作漂亮乡村建设，让学校有一个良好的育人环境，为师生共成长供应健康的有力保障，xx街道xx小学主动开展多种“爱惜环境，美化校内”的活动。 一是营造宣扬氛围。学校成立领导小组，负责工作任务的下达支配，检查整改量化考核。学校利用

17、广播、条幅、插牌主动宣扬，各班级召开主题班会，讲解如何“爱惜环境，美化校内”，以及“爱护环境，美化校内”的详细做法，环境与生活、学习的亲密关系，学生书写围绕“爱惜环境，美化校内”的征文、绘画手抄报。 二是主动落实行动。学校在发动的基础上，主动落实行动，学校从整体到局部，不放过任何一个角落，全方位进行，按整体布局和美化要求，栽树、植草、修剪，一一落实到位，标牌责任到每一个班级。各班级主动行动起来，充分利用可利用的时间，对教室内的地面、墙壁、窗台等的灰尘进行擦拭，对教室内外的张贴悬挂等进行除尘、修补、换新，还对学生的着装，个人卫生，都作了较严格的要求，全校师生人人参加活动之中，因此，整个校内里始终

18、是卫生干净，花红树绿，环境美丽，到处是面貌一新。 三是注意检查表彰。学校领导小组不定时对校内内的责任区，各班的教室、楼道，进行检查，并刚好反馈状况作必要整改，每周进行一次检查成果公示，对优胜班级进行奖分，颁发流淌红旗，以此促进“爱惜环境，美化校内”活动的长久开展和提高，激发全校师生对“爱惜环境，美化校内”这个活动的热心参加。 清洁工个人总结6 春风，送来了生气勃勃的万象，然而在我们漂亮的航院里，总有一些不协调的东西，让她削减了几分绚丽：草坪上、花圃里、走廊中，总有那么异样惹眼的些果皮纸屑，吸引着我们的留意。这些垃圾不仅影响校内的整治和文明，也让学校师生产生了极大的厌恶感。为了增加同学们的环境爱

19、护意识，为广阔师生供应一个干净、舒适的学习环境，同时借此次活动开展，增进和增加班级同学之间的沟通和团结合作的意识。最重的是为纪念建团九十周年，实践团的服务宗旨，立足身边小事，美化校内环境；弘扬志愿精神，为校内的清洁卫生贡献一份力气。 11级国贸一班受助经济与贸易系青年志愿者分会共同开展清除“牛皮癣现靓丽桂航”的校内清理活动。此次活动以“清路、清林”为主，旨在用我们的实际行动去抵制这种不文明的行为，号召全校师生共同参加到校内环境的爱护中，从而为广阔师生创建一个更好的教学，学习与生活环境。更为学校升本做贡献，为明天我校的揭牌庆典创建一个干净舒适的环境，帮助庆典更顺当进行。 11级国贸一班参与活动的

20、成员于5月x日下午四点半在图书馆门口主动快速集合。班长首先对参与活动人员进行劳动安排，参与活动人数共42人（全班总人数）按四个小组安排：学号为1-10的同学第一组，负责清除校内门口机草坪的树叶和垃圾；学号为11-20的同学其次组，负责打扫教学楼前的清洁；学号21-30的同学第三组，负责打扫男生宿舍前后的工作；学号31-42的同学第四组，负责打扫宿舍前。另外，队伍中有的同学接受国家和社会的资助，为了回报领导、老师和同学们的关切和帮助，主动担当了这次清扫任务，并在本次志愿活动中表现的特别的主动；还有一些志愿者，满怀着作为一名主动的“法人”的迫切愿望与为广阔同学服务的热忱加入我们国贸专业的行列，共同

21、为创建和谐校内环境献出一份力气。 在任务安排好之后，由青协干事带领着安排好的各小组组员到各自负责的清扫区域去进行打扫。同学们都非常主动，都扫得非常卖力，闷热的天气却闷不住“小红帽”们对清扫校内活动的热忱，校内里都是“小红帽”们热火朝天打扫的背影。同学们很仔细，也很快乐参与这次的活动，心里装满了学校升本的喜悦，想到能为升本庆典做出小小的贡献，大家干得更卖力了。 让志愿者精神随着春风飘扬，沐浴着更多的同学们，能够加强广阔师生对志愿者团体的相识，以壮大志愿者队伍，掀起一股志愿风，暖和我们周边的人。他们的热忱荡漾在整栋数学楼，汗水挥洒的是他们与心中的志愿者高度的社会责任感和服务意识。他们是在欢声笑语中

22、完成这次活动的，为了明天我校的揭牌庆典，他们全身心地投入清扫工作中，乐在其中的心态使得志愿活动取得事半功倍的效果。 一副热火朝天的场景突然让我们有了家的感觉，一股浓浓的“友情味儿”感动了这里全部的小红帽，这才是志愿者的真正的含义，每一个人都是我们的兄弟姐妹，真正的全身心投入为我们的“家”换上了一件漂亮的新衣裳。面貌一新的校内使我们每一个人的脸上露出了最漂亮快乐的笑容，这是属于志愿者的独特的欢欣之情！通过同学们的辛勤劳作对校内内的一些显见的垃圾和一些垃圾死角进行了一次彻底的清理，站在门口看着干净的，亮堂的校内，一片片干净的草坪，一张张笑脸照影在玻璃窗上，我们油然而生出一股志愿者的骄傲之情！在此次

23、清扫活动，不仅会为明天明天我校的揭牌庆典带来好的心情，带来好的成果，更加让我们国贸一班同学更加的酷爱志愿活动。不仅仅是服务社会、校内、同学的行动，更是一种责任、爱心和无私奉献的表现。 清扫活动结束后，每组负责人对校内各个角落进行了仔细细致地检查，并作清扫总结，号召大家在今后的活动中能接着发扬肯吃苦、肯实干的精神，为构建和谐校内献力气。在打扫过程中， 班级的入党主动分子们和团员们主动发挥带头作用，大家相互合作、共同营造出干净舒适的学习环境。虽然任务繁重，但同学们没有丝毫埋怨，充分显示了发扬我们党的先锋模范精神和甘于奉献精神。 在此次活动中，同学们都各尽其责，使这次活动总的来说还是比较胜利的，我们

24、取得了达到了活动的预期效果。它不仅美化了校内环境，而且在活动中也提升了同学们的无私奉献精神，增加了他们作为当代高校生的使命感和责任感和高校生的实践实力和创建实力，反映了当代青年助人为乐甘愿奉献的时代风貌。更重要的是：可以净化大家漂亮的心灵，使得大家都能一起爱惜我们这个校内家庭，扩大美化校内理念的普及，更深层次的意义在于使同学们形成了为社会环保贡献一份力气的环保理念。传播精神文明理念，让更多的人加入我们的活动，传承我们的理念，使点滴文明行为汇聚成浪，为文明校内的建设贡献力气。 最终，结合参加活动的全体人员的反馈看法，现将本次活动的亮点及不足之处总结如下： 亮点： 紧抓精髓、目的淳朴 志愿者精神是

25、一种静默奉献，不思回报的精神。大家都以饱满的热忱投入到了此次活动中去，做到了“听从指挥，统一行动”、“尽忠职守，打算充分”，任劳任怨，无私奉献。 打算充分，支配合理，参加主动 活动事先做好了须要清理的地方的统计工作，削减了活动过程中盲目乱窜的现象。 不足： （1）效率善待提高，大家劳动过程进行的非常顺当，但是之前的安排工作做得比较混乱，须要加以改进，要事先把人数统计好，任务安排好，以便提高效率。 （2）范围局限，未能深化此次活动主要在志愿者里开展，没能深化到整个学校里，活动人群有些局限。 在这春暖花开的季节里，桂航校内里因为有了小红帽可爱的身影而显得特别暖和。“奉献、友爱、互助、进步”，这是志

26、愿者精神，这更是11级国贸一班同学们追求不变的精神，愿这股热心助人、服务大众的暖流流入每一个航院人的心中。 在今后的工作中，我们肯定会创新工作理念，完善不足之处，更加醒悟的相识并本着为人民服务，为社会服务的宗旨，增加责任感和使命感，更加乐意不断总结阅历，争取做的更好。 清洁工个人总结7 转瞬20xx年已过去，回顾这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作阅历，严格根据公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 自从我6月x日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还是有些不足的，终归第一次做物业工作，

27、须要学习的地方还许多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得接着努力学习。 在这半年里我带领保洁人员仔细的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳光的照耀下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要细心修剪，持续造型，美化环境。持续绿化地的清洁卫生，刚好清理杂物，对被人践踏过得地段实行隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫，全部公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣扬栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满足！ 由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发觉后刚好的清扫干净，对商铺门前垃圾做到日产日清，持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际，对

28、小区及商铺进行全面清扫，迎接中秋到来！我对保洁人员各自划分了职责区域，要做到职责到人，肯定要把各自的职责区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成果。 11月x日，刘经理支配物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉，11日晚上苗木运来，12日早上一来小区，物业全部人就起先挖坑，植树，整整一天我们完成了任务，之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作。 20xx年我要加强学习，接着努力，仔细完成领导交办全部工作，对各个单元门楼道建立业办法见箱，让业主对我们的工作

29、及卫生提出看法及举荐，对一期全部卫生要加强管理，迎接二期全部卫生工作。 清洁工个人总结8 在这里我代表XXXXX物业管理处做20xx年工作总结的报告。首先我代表XXXXX物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。 我XXXXX管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于20xx年度的工作总结状况： 主要有以下几方面： 1、小区平安防范工作-保安小区 平安保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主供应一个平安舒

30、适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员仔细巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮番值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业学问及相关岗位的培训，在提高他们全体素养的同时，树立良好的公司形象。 2、卫生管理工作-保洁 为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人，保洁班长

31、1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，驾驭工作技巧，节约时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发觉不符合日常卫生标准的，刚好清理并实行严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发觉各种垃圾刚好清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增加他们服务意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的管理工作-日常修理 工程修理是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程修理部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时，第一时间赶赴现场，妥当解决相关问题，并把修理结果反馈给前台。 2

32、0xx年3月份期间，由于地下水泵出现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，干脆影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程修理师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司协作，经多次修理解决此事，赢得了业主的一样好评。 20xx年4月份，天气渐热，运用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避开造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员仔细检查线路，发觉是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中。 20xx年11月份，天气骤冷、市热力公司紧

33、急升温，因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差，出现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间，尤其是工程修理班长王晨更一个月都没休息过。 4、绿化管理 为了给业主创建一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，主动协作监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，刚好发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改。 我小区绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在肯定程度上收到限制，3月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发觉一些问题，如：喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地

34、面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处刚好给绿化公司发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题基本上已经解决，达到住宅小区绿化的要求，为业主创建了良好的生活环境。 清洁工个人总结9 转瞬20xx年已曩昔，回首这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作阅历，严格依照公司的规定、规范化、法度模范化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 自从我1月x日来到小区工作，回首曩昔的点点滴滴，我所做的工作照样有些不够的，终归第一次做物业工作，必要学习的地方还很多，对治理方面照样有欠缺的，以后还得继承尽力学

35、习。 在这一年里我率领保洁人员仔细的完成了各项工作，炎酷暑日，我们在太阳光的照耀下不怕苦，不怕累，对苗木按期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要细心修剪，持续造型，美化状况。持续绿化地的干净卫生，实时清理杂物，对被人蹂躏过得地段实行隔离步伐。并对一期的途径进行全面清扫，全部公共玻璃窗、单元门、信报箱、鼓吹栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到途径无垃圾，楼道干净，扶手无灰尘，让业主满足! 由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，独创后实时的清扫清洁，对商铺门前垃圾做到日产日清，持续地面干净、清洁。在中秋节光降之际，对小区及商铺进行全面清扫，欢迎中秋到来!我对保洁人员各自划分了职责

36、区域，要做到职责到人，必定要把各自的职责区扫除清洁，还组织了卫生反省小组，每周组织人员对保洁人员职责区域进行反省、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效稽核造诣。 11月x日，刘司理支配物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖失落，11日晚上苗木运来，12日早上一来小区，物业全部人就起先挖坑，植树，整整一天我们完成了任务，之后2天率领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季光降，对树木进行保温、培土、防冻工作。 20xx年我要增加学习，继承尽力，仔细完成领导交办全部工作，对各个单元门楼道树立业主看法箱，让业主对我们的工作及卫生提出看法及保举，对一期全部卫生要增加治理，欢迎二期全部卫

37、生工作。 清洁工个人总结10 近年来，我县卫生计生工作在县委、县政府的正确领导下，深化推动医药卫生体制改革，坚持安排生育基本国策，全面落实“十二五”卫生计生规划，卫生计生服务管理水平不断提升。现将过去五年工作及今年工作状况总结如下。 一、全面完成十二五卫生计生规划任务 仔细编制并组织实施“十二五”卫生计生规划，规划任务全面完成。新型农村合作医疗制度不断完善。筹资标准逐年提高，参合率逐年增长，基本实现全员参合。20xx年至20xx年，共筹集资金26.53亿元，共支付补偿21.94亿元，受益人次达990万人次。医疗服务条件明显改善。以县级医疗单位为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底和民营医疗机

38、构为补充覆盖城乡的医疗卫生服务体系已经形成。县级医院床位每千人口0.91张，乡镇卫生院每千人口0.7张，每千人口拥有卫生技术人员2.1人。预防保健工作成效明显。全面加强传染病、慢性病的防治，结核病、病毒性肝炎、流脑、乙肝、甲流感、艾滋病、麻疹、手足口病等重大传染病发病率逐年下降。全面实施扩大国家免疫规划工作，以乡镇为单位接种率达95%以上。群众健康水平得到提升。全县平均期望寿命达74.5岁，与“十一五”末相比，孕产妇死亡率由16/10万下降到6/10万，婴儿死亡率由7.5 降至2.7 ，5岁以下儿童死亡率由10.5降至 6.3 ，艾滋病疫情上升势头得到有效遏制。安排生育工作成效明显。适度的低生

39、育水平稳定，诞生人口性别比综合治理成效明显，完成逐年下降目标。十二五期间，我县安排生育总政策符合率78%，二多孩政策符合率达到78%，总性别比下降到110以下，二多孩性别比下降到120以下、早孕发觉率达到63%。 完成机构整合。根据中心、省以及市里的部署，县级都要进行卫生计生行政部门机构整合。自4月份起先，我县正式启动机构整合工作，完成了三定方案的报送。6月份，明确了领导班子成员和内设机构负责人，两部门实现合署办公。在实施这项工作过程中，两部门人员严格根据要求，保证了工作的连续性和队伍的稳定性，做到“人心不散、队伍不乱、工作不断、标准不降”，通过半年的运行，部门工作全面融合，真正实现了一加一大

40、于二的效果。 二、不断深化县级公立医院改革 仔细实行关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知（皖政20xx16号）文件精神，县成立改革试点工作领导组、公立医院管理委员会和改革试点工作领导组办公室，详细负责相关改革事宜。实施药品带量选购。组建以县为单位的带量选购联合体。县级、基层公立医疗机构为一个药品带量选购单元，其中包括6个子单元，分别为：县级3家公立医疗机构为3个子单元，叶集试验区公立医疗机构为1个子单元、基层卫生医疗机构为2个子单元。县选购联合体通过招标确定了药品配送企业，全面完成药品带量选购工作。落实高值医用耗材网上选购要求。今年1至11月，三家县级公立医院共选购高值医用耗材

41、333.44万元，配送金额294.28万元，配送率88.26%。推动人事薪酬制度改革。仔细实行关于完善公立医院人事薪酬制度的实施看法（皖人社发20xx29号）文件精神，制定全县完善公立医院人事薪酬制度方案。建立全员聘用制和岗位聘用制管理制度，实行定编定岗不定人，形成能进能出、能上能下的敏捷用人机制。对紧缺、高层次人才，依据医院年度工作需求，县聘请领导组统一支配聘请。推行同工同酬制度。今年1至11月，全县医院医务人员和后勤人员工资福利支出较同期分别增加2.47%和1.15%。建立绩效管理制度。县级公立医院通过绩效考核对员工工作业绩进行评估，并依据评估结果进行绩效工资安排。建立医联（共）体。县一院

42、分别与安徽省立医院、安医二附院、省立儿童医院和市人民医院建立医联体，还与北京清华一附院建立先心病专病医联体。专病医联体为我县先天性心脏病儿童进行免费手术治疗。目前，已筛查患儿450人次，被确定为先心的66名患儿将分批进行手术，已完成手术34例，取得良好效果。县二院也与省二院建立了医联体。按自愿组合、双向选择的原则，3家县级公立医院已与32所乡镇卫生院签订了医疗服务共同体合作协议书。实施先住院后付费。选择9所乡镇中心卫生院和3家县级医院开展先住院后付费试点工作。今年3月实施以来，共有10221名患者享受到了先住院后付费的实惠政策，发生住院费用3321.3万元。提升中医药服务实力。县中医院新医疗综

43、合楼安排20xx年6月投入运用，届时医院床位数将增加到400张。27所乡镇卫生院和12个社区卫生服务机构能运用中医药相宜技术方法，开展常见病、多发病医疗保健服务。21家乡镇卫生院配置了中医药设施设备，18家乡镇卫生院有标准化中医科室、中药房。425个村卫生室中有312个能够供应中医药服务。 三、完善基层医药卫生体制综合改革 通过5年多的努力，基层医药卫生体制综合改革成效显著，基层医疗卫朝气构“坚持公益性、调动主动性、保障可持续”的体制机制初步建立，基本实现了“基层医疗机构回来公益性，医务人员待遇有保障，人民群众普遍得实惠”的改革目标。20xx年在巩固完善以下几方面工作。取消收支两条线。印发了x

44、x县基层医疗卫朝气构财务管理方法（试行）的通知（霍卫20xx79号）以及由县财政局等五部门联合下发的xx县基层医疗卫朝气构预算管理暂行方法（财社20xx125号），全面取消收支两条线，全面推行财政经费定向补助政策。按“一院一账、分账核算”的原则，县级卫生财务核算中心代理核算基层医疗卫朝气构的收入和支出。基层医疗卫朝气构的医疗服务收入扣除成本，结余资金的50%用于人员的嘉奖，50%用于基层医疗机构事业发展。开展绩效管理试点。我县被省卫生计生委列入绩效管理试点县后，制定了实施方案。选择孟集镇中心卫生院做为绩效管理试点单位，于6月份实行绩效管理，目前进展状况良好，在9月9日全省基层绩效管理创新试点座

45、谈会上，我县的实施方案得到省卫生计委相关领导的充分确定。近期我们将仔细总结试点阅历，在全县推开。核定人员经费。县财政根据编制内实有人数全额核拨人员经费。20xx年预算支配基本工资1283万元，绩效工资3131万元、离退休人员经费1766万元。社会保障经费267万和住房公积金610万，全年预算支配资金7057万元。20xx年预算支配公共卫生服务经费3734万元，实际预拨基本公共卫生服务资金2150万元。全部项目资金实行专账管理，专款专用。全面落实村卫生室药品零差率补偿、一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、日常运行经费补助等相关政策。全面落实村医政策。落实政府购买服务各项政策，公共卫生服务项目新增经

46、费全部用于购买村医服务。落实村卫生室每室每年3600元的办公经费补助。加强对村卫生室基本公共卫生服务数量及质量、基本药物统一选购及零差率销售等状况的考核，考核结果与当年补助总额和下年补助经费预拨比例挂钩。20xx年，对到龄退出村医进行了身份认定，首批578名符合条件到龄村医从20xx年元月起享受每月300元的生活补助。今年，我县按省里统一要求，对退出村医身份、工作年限进行再次认定，目前工作正在推动之中，预料20xx年元月全面完成。 四、医疗卫生服务实力不断增加 医疗质量管理水平显著提高。结合医药卫生体制综合改革，仔细开展以提高医疗质量为主题的“医院管理年”及“中医院管理年”活动，建设“三好一满

47、足”形象医院，同时强化医疗管理核心制度的落实。切实加强医疗卫朝气构医疗报务监管，着力提升院感管理工作水平。开展中心补助县级医院对口支援乡镇卫生院工作，不断提升乡镇卫生院的综合服务实力。县医患纠纷调解委员会常态化运行，调处医患冲突43起，刚好有效化解医患纠纷，维护人民群从和医护人员的合法权益。卫生执法监督水平明显增加。依法行政，严格监督检查，加大卫生监督执法力度。今年以来分别开展了春节期间公共场所和饮用水卫生平安专项检查、学校春季传染病和饮用水卫生专项监督检查、旅游景区住宿卫生专项检查、放射卫生专项调查、医疗机构依法执业和传染病管理专项监督检查等。同时开展职业病防治法、生活饮用水宣扬周集中宣扬活

48、动，广泛宣扬卫生法律法规和卫生平安学问。仔细实施卫生计生民生工程。新型农村合作医疗制度。20xx年，全县参合*人，参合人数较20xx年增加20233人，参合率为99.74%。进一步调整完善新农合补偿方案，实施了新农合大病保险试点工作，对大病患者赐予再补偿，减轻了大病群众负担。接着实施我县五保户免费就医民生工程。 妇女儿童健康水平提升工程。今年1-11月份，参加婚前医学检查、婚前卫生询问、婚前卫生指导的人数共11637对，完成任务数的106%。20xx年下达全年孕产妇住院分娩补助任务数12700人，今年1-11月份完成补助14557人，补助资金400.65万元,完成任务数的115%。基本公共卫生

49、服务。20xx年，我县基本公共卫生和重大公共卫生服务机制得到完善，三级网络得到加强，村级网底进一步夯实，公共卫生人员主动性充分调动。截止11月底，共为110万人建立健康档案，规范管理老年人、高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者分别为115750人、76440人、14392人和4392人，均完成年度下达任务。为20721名6岁以下儿童新建预防接种证，接种一类疫苗共434073剂次，超额完成年度任务安排生育家庭特殊扶助。20xx年度我县独生子女死亡或伤残特殊扶助对象年度为357人，其中独生子女死亡240人、独生子女伤残117人；安排生育手术并发症特殊扶助对象为260人，其中二级3人，三级257人

50、。重大传染病医疗救治。开展艾滋病检测31279人次，确诊hiv抗体阳性11人，11人均得到规范干预治疗。超额完成重大传染病病人医疗救治任务，补助资金46.45万元。儿童养分改善项目规范实施，111月全县共发放养分包160736盒，受益儿童12354人；增补叶酸、母婴阻断、学生养分改善等项目完成或超额完成任务。医改以来，我县全部药品全部网上选购，并全面实施药品零差率销售，对零差率销售所产生的亏损由财政补助，截止目前，全年共补助县级三家公立医院药品零差率销售补助款1150万元。卫生应急工作全面加强。完成省卫生应急示XX县创建，县政府编制xx县突发公共卫生事务应急预案和xx县突发公共事务医疗卫生救援

51、预案，县直部门协调协作，信息互通。县直医疗卫生单位和各乡镇卫生院均成立了卫生应急队伍，覆盖到所在单位和乡村。县卫计委联合教化、宣扬等部门胜利举办霍乱疫情防控应急演练、地震灾难避险和医疗卫生救援应急演练，各乡镇均开展贴合实际的卫生应急演练，应急队伍得到加强，卫生应急学问得到普及。 五、切实加强安排生育工作 加强安排生育工作的领导。始终坚持安排生育工作一把手亲自抓、负总责，班子成员共同抓、共同负责。实行县领导班子成员联系乡镇、领导组成员单位联系帮扶重点村制度。仔细落实人口目标管理责任制，兑现 “一票推翻”。强化利益导向体系建设。20xx年县政府关于完善人口和安排生育利益导向机制的实施看法（霍政20

52、xx11号）出台了25项详细嘉奖实惠政策。20xx年县政府制定关于进一步做好安排生育特别困难家庭扶助工作的实施看法（霍政办20xx26号）对安排生育家庭特别困难家庭从五个方面进行扶助、安慰。20xx年，44772 名计生家庭人员在参与城乡居民社会养老保险时赐予 296万元优待，为14名安排生育节育手术并发症三级以上人员代缴养老保险 7000 元；为23名独生子女死亡及三级以上伤残的特殊扶助对象代缴养老保险2.48万元。强化流淌人口服务管理。加强流淌人口区域协作工作，按“统一布局、区域设点”的原则，建立32个流淌人口“党支部+协会”。浙江省XX市“协会+党支部”已升格为全省流淌人口工作站。8月，

53、乐清党支部升格为党委，并在工作站基础上成立“皖江红新居民综合服务中心”，承接政府购买服务，促进了流淌人口均等化服务的落实。6月23日，中国人口报头版头条报道了我县创新流淌人口服务的做法。9月，县卫生计生委在全国流淌人口基本公共卫生计生均等化化服务培训会进行阅历沟通。12月1日，我县在六安召开的全国流淌人口区域协作工作会议上进行阅历沟通。 六、存在不足及工作准备 十二五期间，我们虽然做了一些工作，取得了肯定成效，但是卫生计生工作服务实力与人群众的需求仍旧存在肯定差距，特殊是疾病预防限制体系、医疗救治体系还不够健全，农村医疗服务供应总体实力和服务质量仍旧偏低，安排生育基层基础依旧相对薄弱。 仔细谋

54、划“十三五”卫生计生规划。根据“保基本、强基层、建机制”的基本要求XX县、乡、村一体化发展思路，紧紧围绕“小病不出村、大病不出县”的目标，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍、信息化建设。通过加大投入力度，改善基本服务条件，推动县第一人民医院XX区建设和第一人民医院老区改造，实施xx县其次人民医院住院部综合楼建设，完成xx县中医院整体迁建。加快开发区医院建设，改扩建姚李等9所中心卫生院。加强医疗卫生服务体系建设，全面建XX县乡两级、乡村一体、防治结合、分工合理的医疗卫生服务体系，构建分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式。不断提XX县域医疗服务实力，充分发挥县域医疗服务便捷、价廉的优势，引导

55、人民群众“首诊在基层、大病到医院、康复回基层”，更好地满意城乡居民在县域享受医疗保健服务的需求，实现90%的患者在县域内就诊的目标。 主动开展健康教化与促进工作，通过实施国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。加强妇幼保健机构体系建设。加大妇女病普查、婚前医学检查、托幼机构卫生保健管理力度，强化对流淌、留守、孤残妇女、儿童的保健服务，提高全县妇女儿童健康水平。 完善突发公共事务卫生应急体系，进一步加强卫生应急工作制度建设和实力建设。全面落实扶持中医药发展政策，大力推广中医药相宜技术，实现中医药服务在社区和农村卫生服务机构全覆盖。加强卫生监管和

56、卫生监督队伍建设。巩固发展新型农村合作医疗制度，实现参合全覆盖。完善国家基本药物制度，实行零差率销售。 落实全面放开二孩政策，加强人口计生优质服务体系建设，推动流淌人口计生服务管理均等化，确保稳定适度的低生育水平，努力提高诞生人口素养，统筹人口数量、素养、结构、分布的均衡发展。 重点抓好以下工作： 一是完善县域医联（共）体建设。满意群众不同层次的医疗服务需求，保障最大享受医保政策，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立。 二是加强安排生育基层基础。20xx年度，随着中心实施全面二孩生育政策的调整，重新制定新村为主考评方案蓝本，并充分利用卫生计生大数据，从孕情、优质服务、群众满足度、转型发展、全员数据

57、质量等方面着手，建立孕期保健、住院分娩等信息共享机制，提升全员数据质量，加快计生转型发展。 三是提升群众满足度。进一步做好“先住院、后付费”诊疗服务工作，逐步完善和规范服务流程，便利群众就医，切实解决广阔患者的就医经济负担。托付第三方，开展群众满足度调查，结果定期通报。完XX县妇幼保健所XX县计生服务站的整合，成立县妇幼保健安排生育服务中心，提升妇幼保健安排生育服务实力。 四是全面推行绩效管理。坚持激励与制约相结合的原则，对基层医疗服务和公共卫生服务的数量、质量以及满足度等因素进行考核管理，逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的安排机制，调动基层医疗机构和工作人员主动性，推动基层医疗机构健康发展。 五是接着实施签约服务。为辖区内居民供应常见病、多发病诊疗和双向转诊服务、基本公共卫生服务及健康管理等全科服务。 六是规范基层医疗机构预算管理。规范政府购买服务，健全运行补偿机制，完善财政定项补助，落实基层财务自主权，进一步调动医务人员主动性。 七是加强乡村医生队伍建设。完善乡村医生服务模式和激励约束机制，健全完善乡村医生补偿、养老和培育培训政策，稳定乡村医生队伍，提高乡村医生整体素养，加强医疗卫生服务监管，全面提升村级医疗卫生服务水平。进一步加快退出村医身份和工作年限认定及生活补助发放工作，解决村医后顾之忧。