公司员工安全协议书(完整版)

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1、公司员工安全协议书公司员工安全协议书为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免 发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在 宿舍内存放贵重物品和大量钱财。3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人 财物。4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻 重给予处罚及损失赔偿。5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电 线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃 易爆物品。6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、

2、文明住宿。7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整 洁、物品摆放有序。8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成 浪费，不留安全隐患。9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报 的责任。以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知 所在部门进行批评教育外，视情节给予50 至200元罚款。如造成本 人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责 任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。甲方（盖章）：乙方（签字）：20_年_月_日 20_年_月_日甲方：乙方：为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针， 严格执行劳动保护

3、和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理， 落实安全生产责任制，依法从生产现场确保工作过程中操作人员的 安全与健康，特签订本协议。一、职责要求1、服从公司生产指挥，认真执行“安全第一、预防为主、综合 治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤 害自己，不伤害他人，不被他人伤害。3、持证上岗，保持工作现场规范化、标准化。4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守防火防爆 车辆安全等相关规定。6、严格执行作业许可证管理规定，进行临时用电、登高作业、 动火作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事 故应急救援工作，

4、在救援中服从上级的指挥。9、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一 责制”。10、驾驶各类机动车必须做到持有相应的有效证件，不开病车， 不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安 全帽。11、严格执行对现金、票据有关管理规定，杜绝丢失、被盗、被 抢安全事故的发生。12、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛 围，培养良好的工作习惯和安全价值观。二、安全管理：1、工作过程中凡事涉及到使用行车以及参与行车作业的人员， 必须戴安全帽，违者罚款500 元，发生事故按照安全生产管理规定 处分；2、工作过程中涉及到高处作业者，必须戴安全帽、系安全带， 违者罚款5

5、00 元，发生事故按照安全生产管理规定处分；3、危险区需要动火、动电，必须由项目负责人或者部门领导开 具动火、动电申请，由安全部门批准后方可作业，违者罚款 100 元 发生事故按照安全生产管理规定处分；3、工作过程中未经过安全部门允许擅自使用消防栓/灭火器或者 移动消防栓/灭火器位置的人员，发现一次罚款50 元；4、安全部门每两个月需要定期检查消防器材并做好记录，未履 行到位，推迟时间超过1 个月以上的，发现一次罚款100 元；5、安全部门需定期向各岗位宣贯安全常识以及安全注意事项， 监督其规范作业；6、节假日期间，安全部门需做好假期间的安全预防措施并上报 审批实施；三、协议内容1、乙方每月从

6、个人工资中扣除元作为安全经费，若本部门每个季度出现安全事故（金额损失在500 元以上），则此经费则作 为事故损失的预备金使用，本部门成员的当年扣除的经费则不予返 还，若该季度本部门未出现安全事故，则每季度甲方将以双倍的金 额补发给乙方。2、乙方在甲方处工作，必须严格遵守甲方的所有规章制度，履 行好自己的职责；3、甲方必须不间断的向乙方进行安全教育知识，以提高乙方的 安全意识；4、甲方必须遵守劳动法履行好甲方的责任；5、甲方每年必须按协议内容履行自己的职责以及承诺；四、本协议一式两份。乙方：甲方：日期：甲方：乙方：为了做好_室外墙涂料修补的安全管理工作，防止安全事故的 发生，确保人身安全，经甲乙

7、双方充分协商，在依据国家相关法律 法规和公司相关规定的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。一、甲方的责任：1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知，为 乙方提供安全操作规程，对乙方人员进行安全培训，告知乙方 人员安全方面的奖惩制度。2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导 对于检查当中发现的问题，甲方将依据公司相关的奖惩制度进行处 罚和奖励。3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事 故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的调查 取证工作，但期间发生的一切费用由乙方承担。二、乙方的职责1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责作业

8、人员 的安全防护告知，安全操作规程培训。2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业 时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。3、乙方在作业过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责 任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。4、乙方在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业，甲方 将不定时进行抽查，在抽查过程中若发现违规行为，甲方将依据公 司相关规定对乙方进行处罚。5、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负 责人，负责施工人员的日常安全管理工作，并对乙方作业人员的安 全负责。6、在作业开始前，乙方项目负责人应对作业人员进行安全防护 措施教育，并有文字存根以备检查，不得安

9、排未经教育的员工进入 现场。7、不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动 机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全 部责任。8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任 发现安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必须更换，因由此而引 起的.事故，乙方负全部责任。三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明 作业。四、本协议自签订之日起生效至项目结束，一式两份，甲乙双方 各执一份。五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。甲方：责任人：签订日期：乙方：责任人：签订日期：工程项目：甲方：乙方：一、前言1、乙方方应认真贯彻执行国家和省、市有关高空

10、作业安全法规 标准和规范；2、乙方认真组织实施安全技术措施，确保高空作业安全经费的 合理投入；3、乙方组织定期安全检查，消除事故隐患制止违章作业和违章 作为；4、乙方负责员工的入场高空作业安全教育和安全技术培训工作5、乙方负责对施工现场使用的高空作业安全设备和临时高空作 业安全组织检查，合格后方准使用；6、乙方负责建立高空作业安全岗位责任制，对实际情况组织检 查和考评；不使用无证人员上岗作业；7、乙方不使用伪劣防护设施和用品；8、乙方发生高空作业安全事故要立即上报，保护好现场，参加 事故的调查；拟订高空作业安全预防措施，并组织实施。二、物件安全1、高空作业中所用的物料应堆放平稳，传递物件时不能

11、抛掷。2、对作业中的走道、登高用具等，都应随时加以清扫干净。3、拆卸下来的物体、剩余材料和废料等都要及时清理和及时运 走，不得任意乱置或向下丢弃。4、各施工作业场所内，凡有坠落可能的任何物料，都要一律先 行撤除，以防坠落伤人。三、设施安全1、在施工组织设计中应确定用于现场施工的登高和攀登设施。 现场登高应借助建筑结构或脚手架上的登高设施，也可采用载人的 垂直运输设备。进行攀登作业时可使用梯子或采用其他攀登设施。 条柱、梁和行车梁等构件吊装所需的直爬梯及其他登高用拉攀件， 应在构件施工图或说明内作出规定；2、攀登的用具，结构构造上必须牢固可靠。供人上下的踏板其 使用荷载不应大于1100N。有特殊

12、作业，重量超过上述荷载时，应 按实际情况加以验算。四、高空作业1、凡在高地面 2 米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作 业。凡能在地面上预先作好的工作，都必须在地面上作，尽量减少 高处作业。2、乙方担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫病 及经医师鉴定患有高血压，心脏病等不宜从事高处作业病的人员， 不准参加高处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登 高作业。3、乙方在高处工作应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在 牢固的构件上，不准随便乱放，以防止从高空坠落发生事故。4、乙方在进行高处工作时，除有关施工人员处，不准他人在工 作地点的下面行或逗留，工作地点下面应围栏或装设其他

13、保护装置 防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作，为了防止工具和器材掉 落，应铺设木板。5、乙方施工人员不准将工具及材料上下投掷，要用绳系牢后往 下或往上吊送，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。6、乙方在上下层同时进行工作时，中间必须搭设严密牢固的防 护隔板，罩棚或其他隔离设施，工作人员必须戴安全帽。五、用电安全1、靠近电源线路作业前，联系相关单位拉闸停电。确认停电后 方可进行工作，并应在工作区域设置绝缘挡壁，严禁在高压线下作 业。2、所接触到的一切电气、机械设备的金属外壳必须有可靠的接 地或重复接地安全措施。3、对于非电气人员不准其装修电气设备和线路。如果使用手持 电动工具，必须保证其绝缘可靠

14、，有良好的接地或接零措施，操作 时应戴好绝缘手套。六、为保证高处作业吊篮的正常使用和操作人员的人身安全， 特定一下安全措施：1、乙方负责吊篮操作人员的操作培训，安全教育和技术交底。 负责吊篮施工方案的编制，并确保施工方案的可行性和安全性。2、乙方负责进场设备的安全性和完好性，若因乙方设备质量问 题造成安全事故由乙方负责。3、乙方人员不得自行随意拆除改换吊篮部件。不得限制安全锁 摆臂行程或改装安全装置。吊篮在使用过程中，提升机出现异常现 象，电器元件烧坏等情况时，乙方施工人员必须停止使用。4、乙方施工人员在使用吊篮人员必须持相关部门颁发的操作上 岗证；乙方施工人员必须身体健康、无高血压、心脏病、

15、恐高症等 有碍高空作业的病症，乙方使用吊篮的施工人员不得饮酒、必须戴 安全帽，穿防滑鞋，佩戴安全带，并将安全带与独立的吊篮安全绳 上的安全扣连接牢固。5、在吊篮上装有易燃品时，乙方施工使用吊篮人员不得吸烟， 并远离电焊等火源。6、乙方施工人员在每次使用前，使用人员应对吊篮配种、悬挂 机构进行全面检查，并在距地面1 米左右将吊篮上下升降数次，确 认无误后方可使用。严格按使用说明书要求执行。7、严禁超载运行，吊篮限乘2 人，严禁超员，严禁垂直运输使 用。8、收工时盖好提升机与电控箱，开工前要严格检查，防止异物 卷进电机，吊篮 10 米范围内不得有高压电线设施。严禁大风、大雨 大雾天气操作使用吊篮，

16、严禁夜间操作使用吊篮。9、如涉及电焊作业不得使用吊篮接零，禁止将电焊机放在吊篮 上，电焊手把及夹持的电焊条不得触及吊篮的任何部位，如使用电 焊时，提升机上下两段2 米钢丝绳应用防火材料遮盖。七、其它1、施工过程中若发现高空作业的安全设施有缺陷或隐患，务必 立即处理解决。2、对危及人身安全的隐患，应立即停止作业，进行整改。所有 安全防护设施和安全标志等，任何人都不得擅自移动和拆除。以上协议自签字当日生效至本工程完工。若因乙方施工单位违反 本协议中任何一项所造成的安全事故及人身伤害均与甲方无关。如 果乙方施工单位在施工过程中因操作不当給甲方造成财产损失的， 应当无条件赔偿。本协议一式贰份，甲方、乙

17、方各留一份。甲方：代表人：乙方：代表人日期：公司员工培训协议书范本甲方：乙方：年龄：性别：出生年月： 学历：专业：身份证号码：家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训，一、甲方同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令 终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪 而受到校方处分的

18、，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机 费、住宿费、来回往返甲方的交通费 （需有事招回 ）由甲方全额承担九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全 部培训学习费用的双倍的违约金，不足 元的按元计算十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙 方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支 付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减 支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免 交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除

19、劳动合同的，亦照此办 理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同 的，乙方应支付甲方违约金元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本 协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给 予奖励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：年月日年月日公司员工外派培训协议书姓名：部门：职务： 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习， 时间天，（即从年月日至年月日）。愿与公司共同遵守以下协议：一、培训目的：二

20、、培训机构与培训科目：三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中 止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝 不私自向外出售、泄漏、转让。五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月 日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职 时月工

21、资的%生活补贴，计元人民币。七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科 研开发及项目拓展活动。八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜双方协商解决。受训人：公司名称：法定代表人：年月日员工外派培训管理制度1. 试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外 派培训：指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学 习活动2. 培训费用2.1 培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费 交通费总和。2.2 培训费用的报销应出具相应、

22、有效的发票，并于公司行政人 事部登记备案。如遇以下情形，则不予报销费用：员工在外派培训 期间因私人原因发生的食宿、交通等费用员工在培训（理论）结束后 没有通过考试或未获得相关证书，实际操作中没有达到独立操作上 岗能力的3. 外派培训出勤及薪酬福利管理出勤3.1 培训时间在工作日进行的，按正常出勤计算，培训时间在休 息日（含下班后的延长工作时间）进行的，不计加班3.2 受训人应遵 守培训方的时间安排和管理规定，按时参加培训，不得缺勤;无故不 参加培训的，经查实后按旷工处理，自动扣除工资3.3 外派人员因 重大事宜，无法参加培训时，因提前向培训方管理部门说明薪酬福 利3.4 员工外派培训期间按在本

23、公司正常出勤计算，原有工资奖金 正常发放3.5 员工在参加理论培训期间出勤参照3.1执行;在实际岗位操 作期间，如遇夜班、法定假日上班的，员工应保留出勤记录，公司 根据出勤予以发放津贴3.6 员工培训期间由公司补贴伙食费（30元/天）4. 员工责任与义务4.1 员工需认真参加学习，顺利完成培训项目，定期上交培训小 结;学成回公司后，负责整理相关培训资料等送行政人事部存档4.2 若培训项目有毕（结）业证书或证明文件，结束时受训结业证 书由受训员工获得，在公司工作期间证书或证明文件正本由公司保 管;需实际进行操作的，培训结束后应有独立上岗能力4.3 员工培训完成回公司后应就受训内容给予公司其他员工

24、进行 传授，不得借故推诿，认真负责公司该项工作，承担相应的内部培 训和辅导工作4.4 员工在培训期间应遵守培训方各项管理制度，应注意言行举 止，形象妆容，以维护公司之形象5. 本管理制度适用于公司所有外出培训，由公司行政人事部负责 解释。公司培训协议书公司培训协议书范文六篇甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方 事宜达成以下协议：1. 甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行。2. 乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3. 乙方目前任职于公司部门，担任工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月

25、日终止。在上述期限内乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履 行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4. 乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即 解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳 动合同期5. 甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职 或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应 交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳 动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、

26、办理相关证 件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交 流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除 劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续 前交纳。7. 乙方向甲方提供担保人（身份证号码，户籍地，任职 ，担任），保人应向甲方出具 担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人 向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8. 本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9. 本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日年月日担保书兹为同志在XX有限公司工作期间外派培训事

27、宜提供担保：1、保证遵守培训协议书，遵守公司管理规定。2、如违反培训协议书，我愿意承担由此行为所带来的责任担保人（签名）：担保人联系电话：担保人工作单位：担保人与被担保人关系：年月日 附：担保人身份证复（略） 委托方（甲方）： 通讯地址：邮编：联系电话：E-mail:顾问方（乙方）：通讯地址：邮编：联系电话：签约地点：甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行 培训，并制定以下协议共同遵守：一、项目说明：1、培训内容：2、培训目标：3、培训形式：powerponit讲座案例分析分组讨论实战模拟4、主讲教师：5、月日至年月共计时；集中上课双休日连续上课双休日其 中一天上课其它6、上

28、课时间：上午下午晚上7、培训地点：甲方提供8、教学设备：视情况而定二、委托方（甲方）职责义务：1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利 行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资 料：A 合同签订前，提交企业简介、培训调查表B 开课前五个工作日，提交班级通讯录三、顾问方（乙方）职责：1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性;2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书;3、提供组织实施培训4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量;四、经济条款：1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写）（元）。2、付款方式：一

29、次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合 同总金额变更为：人民币（大写）（元）；其它方式：3、甲方发票开具：内容：学费培训费咨询费服务费其他五、违约责任：1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履 行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失 （包括法律诉讼费用及律师费用）;如双方同意继续履行协议，违约方 应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确 属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。3、甲乙双方由于不可抗力（a因国家政策、法规调整而导致的与 本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴与乱、

30、疫情或其它不可预 估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。）确实无法承担协作任 务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继 续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合 同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承 担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的 20%，上限不超过合同 总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。六、附则：1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方 各执壹份，具有同等法律效力。2、本协议如需变更，双方可签订补充协议;补充协议与本协议具 同等法律效力。4、

31、本协议未尽事宜，参照中华人民共和国合同法相关条款 执行。5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协 议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。甲方：代表：乙方：代表辛辛盖章：盖章：日期：年月日日期：年月日甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方 事宜达成以下协议：1甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行。2乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3乙方目前任职于公司部门，担任工作乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不

32、能履 行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同 即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方 培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额 未服满劳动合同期应延长劳动合同期5甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离 职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还 应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长 劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办 理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、 技术交流费用等在甲方实

33、际报支或由甲方实际支付的费用）6乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解 合同手续前交纳。7乙方向甲方提供担保人（身份证号码，户籍地，任职 ，担任），保人应向甲方出 具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保 人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金或违约金。8本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止9本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日年月日担保书兹为同志在XXXXXXX有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：1、保证遵守培训协议书，遵守公司管理规定。2、如违反培训协议书，我愿意承担由此行为所带

34、来的责任担保人（签名）：担保人联系电话：担保人工作单位：担保人与被担保人关系：年月日甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方 事宜达成以下协议：1甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行。2乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3乙方目前任职于公司部门，担任工作乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履 行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同 即解除，但乙方应赔偿

35、甲方为乙方 培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长 劳动合同期5甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离 职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还 应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长 劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证 件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交 流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止 劳动合同手续前交纳。7. 乙方向甲

36、方提供担保人 （身份证号码，户籍地鷂，任职鷂，担任）,保人应向甲方出具担 保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担 保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金或违约 金。8. 本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9 本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日年月日甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方 事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自年月 日起至年月日止赴进行。2、乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3、乙方目前任职于公司部门，担任工作乙方同

37、意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履 行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方 培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳 动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离 职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还 应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长

38、劳 动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证 件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交 流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解 除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手 续前交纳。7、乙方向甲方提供担保人（身份证号码，户籍地，任职 ，担任），保人应向甲方出 具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保 人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止9、本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日年

39、月日甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方 事宜达成以下协议：1甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行。2乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3乙方目前任职于公司部门，担任工作乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履 行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同 即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方 培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算赔偿金额=因培训所产生费用

40、总额*未服满劳动合同期/应延长 劳动合同期5甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离 职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还 应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长 劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证 件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交 流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止 劳动合同手续前交纳。7乙方向甲方提供担保人（身份证号码，户籍地，任 职?，担任）,保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金或违 约金。8本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止9本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）：乙方：年月日年月 日